<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://news.yandex.ru" xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
  <channel>
    <title>Записи AWLI</title>
    <link>https://awli.kg</link>
    <description/>
    <language>ru</language>
    <lastBuildDate>Tue, 27 Oct 2026 15:40:55 +0300</lastBuildDate>
    <item turbo="true">
      <title>Открытое письмо к политическому совету партии «Ар Намыс» с требованием дать оценку высказываниям и поведению Депутата ЖК КР Турсунбая Бакир уулу</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8ky4k4upd1-otkritoe-pismo-k-politicheskomu-sovetu-p</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8ky4k4upd1-otkritoe-pismo-k-politicheskomu-sovetu-p?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 21 Jan 2011 10:03:00 +0300</pubDate>
      <description>Мы представители гражданского общества, члены сети «Женщины Могут Всё!», члены АЖЗИ, просмотрев и обсудив телепередачу «Ынгайсыз суроолор» от 11 января 2011 года с участием Динары Ошурахуновой и Турсунбая Бакир уулу, глубоко возмущены фактом…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Открытое письмо к политическому совету партии «Ар Намыс» с требованием дать оценку высказываниям и поведению Депутата ЖК КР Турсунбая Бакир уулу</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1401", "slug": "otkrytoe-pismo-k-politicheskomu-sovetu-partii-ar-namys-s-trebovaniem-dat-oczenku-vyskazyvaniyam-i-povedeniyu-deputata-zhk-kr-tursunbaya-bakir-uulu", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Мы представители гражданского общества, члены сети «Женщины Могут Всё!», члены АЖЗИ, просмотрев и обсудив телепередачу «Ынгайсыз суроолор» от 11 января 2011 года с участием Динары Ошурахуновой и Турсунбая Бакир уулу, глубоко возмущены фактом игнорирования и вольной интерпретации текста Конституции Депутатом Жогорку Кенеша от фракции «Ар Намыс» Турсунбаем Бакир уулу.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Открытое письмо к политическому совету партии «Ар Намыс» с требованием дать оценку высказываниям и поведению Депутата ЖК КР Турсунбая Бакир уулу", "date": "2011-01-21 13:03:43"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Открытое письмо к политическому совету партии «Ар Намыс» с требованием дать оценку высказываниям и поведению Депутата ЖК КР Турсунбая Бакир уулу</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Мы представители гражданского общества, члены сети «Женщины Могут Всё!», члены АЖЗИ, просмотрев и обсудив телепередачу «Ынгайсыз суроолор» от 11 января 2011 года с участием Динары Ошурахуновой и Турсунбая Бакир уулу, глубоко возмущены фактом игнорирования и вольной интерпретации текста Конституции Депутатом Жогорку Кенеша от фракции «Ар Намыс» Турсунбаем Бакир уулу. Он, к сожалению, смешивает понятия личной свободы и работы на государство, которая служит интересам всего общества и должно сохранять нейтралитет в отношении, как большинства, так и меньшинства, как мусульман, так и немусульман и других социальных слоев в обществе.</p>
<p>Политическому Совету партии «Ар Намыс»,<br />
Депутату ЖК КР Турсунбаю Бакир уулу,<br />
СМИ</p>
<p>Открытое письмо</p>
<p>Мы представители гражданского общества, члены сети «Женщины Могут Всё!», члены АЖЗИ, просмотрев и обсудив телепередачу «Ынгайсыз суроолор» от 11 января 2011 года с участием Динары Ошурахуновой и Турсунбая Бакир уулу, глубоко возмущены фактом игнорирования и вольной интерпретации текста Конституции Депутатом Жогорку Кенеша от фракции «Ар Намыс» Турсунбаем Бакир уулу. Он, к сожалению, смешивает понятия личной свободы и работы на государство, которая служит интересам всего общества и должно сохранять нейтралитет в отношении, как большинства, так и меньшинства, как мусульман, так и немусульман и других социальных слоев в обществе.<br />
Мы выступаем за строгое соблюдение принципов Конституции КР, которая четко определяет отделение религии от государства и ограничения, связанные с несением государственной службы в органах власти.<br />
Характер и форма высказываний уважаемого Турсунбая Бакир уулу отличались необоснованной агрессивностью, которая усугубляет гендерные стереотипы в обществе. Своим поведением он трансформировал модель насилия в политическую и общественные сферы.<br />
Мы глубоко возмущены теми клише и оценками, которыми охарактеризовал Турсунбай Бакир уулу все НПО Кыргызстана как «грантоедов и шпионов», используя трибуну СМИ. Объективно обозначая прозрачность деятельности НПО, строгое соблюдение законности и интересов государства, всех членов общества, включая многочисленный электорат партии «Ар Намыс» обращаемся:<br />
• к политическому совету партии «Ар Намыс» с требованием дать оценку высказываниям и поведению уважаемого Депутата ЖК КР Турсунбая Бакир уулу;<br />
• к уважаемому депутату ЖК КР Турсунбаю Бакир уулу с требованием дать разъяснения своему поведению и высказываниям с позиции программы партии «Ар Намыс», как политика, а не частного лица;<br />
Абдиева Банур, председатель совета ОО ЦГИ «Лидер», коородинатор Альянса Женских Законодательных Инициатив по Иссык-кульской области<br />
Самаганова Анара, экс координатор областного штаба политической партии «Ар Намыс», член АЖЗИ, руководиттель НПО «Тун Акыл»<br />
Асаналиева Жамиля, доцент Иссык-Кульского государственного Университета им. К.Тыныстанова, член АЖЗИ<br />
Эралиева Нуржамал, экс областной координатор партии «Ар Намыс», руководитель ОФ «Кумтор Эл Айкын»<br />
Ишмурзина Неля Юлдузовна, координатор Российских соотечественников по Иссык-Кульской области, руководитель татарской диаспоры «Дуслык»<br />
Бупебаева Бибигуль, экс координатор партии «Ар Намыс» по Жети Огузскому району, руководитель НПО «Сельская жизнь»<br />
Тагиров Николай, правозащитник, член НПО «Адамзат Ден Соолугу», Тюпский район<br />
Мукамбетов Максат, депутат Тюпского айыльного кенеша, руководитель НПО «Адамзат Ден Соолугу», член АЖЗИ<br />
Бусаргин Павел, экс координатор Каракольского городского штаба партии «Ар Намыс»<br />
Сейдиматова Чинара, руководитель НПО «Страницы Истории», член АЖЗИ<br />
Федотова Ольга, корреспондент газеты «Вести Иссык-куля», член АЖЗИ<br />
Высоцкий Сергей, независимый журналист<br />
Сарыбаева Атыркуль, руководитель профсоюзного комитета частных торговых предпринимателей «Акт илек»<br />
Кочорбаева Зульфия, директор Агентства социальных технологий, член АЖЗИ<br />
и другие</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение АЖЗИ к депутатам ЖК КР по судебной системе</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/y6d581ks81-obraschenie-azhzi-k-deputatam-zhk-kr-po</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/y6d581ks81-obraschenie-azhzi-k-deputatam-zhk-kr-po?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 09 Feb 2011 10:05:00 +0300</pubDate>
      <description>Альянс Женских Законодательных Инициатив приветствует разработку и широкое обсуждение проектов законов Кыргызской Республики о судебной системе и считает их принятие особенно актуальными на современном этапе развития государства и общества…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение АЖЗИ к депутатам ЖК КР по судебной системе</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1402", "slug": "obrashhenie-azhzi-k-deputatam-zhk-kr-po-sudebnoj-sisteme", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Альянс Женских Законодательных Инициатив приветствует разработку и широкое обсуждение проектов законов Кыргызской Республики о судебной системе и считает их принятие особенно актуальными на современном этапе развития государства и общества Кыргызстана. Данные законопроекты должны соответствовать Конституции Кыргызской Республики.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение АЖЗИ к депутатам ЖК КР по судебной системе", "date": "2011-02-09 13:05:44"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Обращение АЖЗИ к депутатам ЖК КР по судебной системе</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Альянс Женских Законодательных Инициатив приветствует разработку и широкое обсуждение проектов законов Кыргызской Республики о судебной системе и считает их принятие особенно актуальными на современном этапе развития государства и общества Кыргызстана. Данные законопроекты должны соответствовать Конституции Кыргызской Республики.<br />
 9 февраля 2011 г.                                                                      Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики<br />
по конституционному законодательству, государственному устройству,<br />
законности и местному самоуправлению г-же Скрипкиной Г.А.</p>
<p>Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики<br />
по судебно-правовым вопросам г-ну Жапарову С.Н.</p>
<p>Депутатам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики -<br />
инициаторам законопроектов о судебной системе</p>
<p>Членам рабочей группы Министерства юстиции КР<br />
по приведению законодательства в соответствие<br />
с Конституцией Кыргызской Республики<br />
Уважаемая Галина Анатольевна!<br />
Уважаемый Садыр Нургожоевич!<br />
Уважаемые депутаты Жогорку Кенеша - инициаторы законопроектов о судебной системе!<br />
Уважаемые члены рабочей группы Министерства юстиции по приведению законодательства в соответствие с Конституцией КР!</p>
<p>Альянс Женских Законодательных Инициатив приветствует разработку и широкое обсуждение проектов законов Кыргызской Республики о судебной системе и считает их принятие особенно актуальными на современном этапе развития государства и общества Кыргызстана.<br />
Данные законопроекты должны соответствовать Конституции Кыргызской Республики, в том числе:</p>
<p>• Ст. 5: "Государство создает условия для представительства различных социальных групп, определенных законом, в государственных органах и органах местного самоуправления, в том числе на уровне принятия решений";<br />
• П. 2 Ст. 16: "Никто не может подвергаться дискриминации по признаку пола, расы, языка, инвалидности, этнической принадлежности, вероисповедания, возраста, политических и иных убеждений, образования, происхождения, имущественного или иного положения, а также других обстоятельств";<br />
• П. 4. Ст. 16: "В Кыргызской Республике мужчины и женщины имеют равные права и свободы, равные возможности для их реализации".<br />
Кроме того, положения новых законопроектов должны соответствовать требованиям Закона Кыргызской Республики "О введении в действие Конституции Кыргызской Республики от 27 июня 2010 года, в частности п. 6 Статьи 1:<br />
• "Специальные гарантии, предусмотренныемеждународными обязательствами Кыргызской Республики, Кодексом Кыргызской Республики о выборах в Кыргызской Республике, Законом Кыргызской Республики "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин", Указом Президента Кыргызской Республики "О мерах совершенствования гендерной политики" № 136 от 20 марта 2006 года, сохраняют свои действия".<br />
При этом статьи 23 и 24 указанного Закона Кыргызской Республики "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин" от 4 августа 2008 года определяют требование по соблюдению гендерного представительства не более семидесяти процентов лиц одного пола при избрании Жогорку Кенешем судей Конституционного суда, судей Верховного суда.<br />
Однако, вынесенные на обсуждение на Круглом столе 31 января-1 февраля 2011 года законопроекты о судебной системе не включают положений о соблюдении гендерного представительства при избрании судей.<br />
Настоятельно призываем восполнить данный пробел и внести соответствующие дополнения в проекты законов о судебной системе, а именно:<br />
• В проекте конституционного Закона «О статусе судей Кыргызской Республики» в статье 15 «Порядок избрания судей Верховного суда» пункт 2 изложить в следующей редакции: «Судьи Верховного суда избираются Жогорку Кенешем по представлению Президента, основанному на предложении Совета по отбору судей, до предельного возраста, установленного Конституцией, с учетом представительства не более семидесяти процентов лиц одного пола»;<br />
• В проекте Конституционного Закона «О Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики» пункт 2 статьи 5 «Состав и порядок формирования Конституционной палаты» дополнить и изложить в следующей редакции: «Судьи Конституционной палаты избираются Жогорку Кенешем Кыргызской республики по представлению Президента Кыргызской Республики, основанному на предложении Совета по отбору судей, до достижения предельного возраста, с учетом представительства не более семидесяти процентов лиц одного пола»;<br />
• В проекте Закона «О Совете по отбору судей Кыргызской Республики» в статье 3 «Полномочия Совета» дополнить пункт 1 части 1 и изложить в следующей редакции: «1. Совет:<br />
1) проводит конкурсный отбор на вакантные должности судей Верховного суда, Конституционной палаты, местных судов с учетом представительства не более семидесяти процентов лиц одного пола».</p>
<p>С уважением,<br />
Координационный совет Альянса Женских Законодательных Иницатив,<br />
И.о. координатора Альянса Кочорбаева З.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение АЖЗИ в ЖК КР с требованием о пересмотре своего решения от 25 февраля 2011 года об избрании аудиторов Счетной палаты КР, принятое без соблюдения требования обеспечения гендерного представител</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/onsz0avlo1-obraschenie-azhzi-v-zhk-kr-s-trebovaniem</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/onsz0avlo1-obraschenie-azhzi-v-zhk-kr-s-trebovaniem?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 12 Mar 2011 10:11:00 +0300</pubDate>
      <description>Призываем Жогорку Кенеш Кыргызской Республики пересмотреть решение об избрании аудиторов Счетной палаты с учетом представительства мужчин и женщин.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение АЖЗИ в ЖК КР с требованием о пересмотре своего решения от 25 февраля 2011 года об избрании аудиторов Счетной палаты КР, принятое без соблюдения требования обеспечения гендерного представител</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1403", "slug": "obrashhenie-azhzi-v-zhk-kr-s-trebovaniem-o-peresmotre-svoego-resheniya-ot-25-fevralya-2011-goda-ob-izbranii-auditorov-schetnoj-palaty-kr-prinyatoe-bez-soblyudeniya-trebovaniya-obespecheniya-gendernog", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Призываем Жогорку Кенеш Кыргызской Республики пересмотреть решение об избрании аудиторов Счетной палаты с учетом представительства мужчин и женщин.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение АЖЗИ в ЖК КР с требованием о пересмотре своего решения от 25 февраля 2011 года об избрании аудиторов Счетной палаты КР, принятое без соблюдения требования обеспечения гендерного представительства", "date": "2011-03-12 13:11:11"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Обращение АЖЗИ в ЖК КР с требованием о пересмотре своего решения от 25 февраля 2011 года об избрании аудиторов Счетной палаты КР, принятое без соблюдения требования обеспечения гендерного представительства</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Призываем Жогорку Кенеш Кыргызской Республики пересмотреть решение об избрании аудиторов Счетной палаты с учетом представительства мужчин и женщин.<br />
                                                                                                                         Торага Жогорку Кенеша КР Келдибекову А.К.<br />
                                                                                                    Председателю Комитета по бюджету и финансам Жапарову А.У.<br />
Депутатам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики<br />
Копия: в СМИ<br />
Уважаемый Ахматбек Кельдибекович!<br />
Уважаемый Акылбек Усенбекович!<br />
Уважаемые депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики!<br />
Альянс Женских Законодательных Инициатив, объединяющий более 70 НПО по всей республике и 78 физических лиц, требует пересмотреть решение Жогорку Кенеша КР от 25 февраля 2011 г. об избрании аудиторов Счетной палаты Кыргызской Республики, принятое без соблюдения требования обеспечения гендерного представительства.<br />
Решение об избрании парламентом 5 аудиторов только мужского пола противоречит нормам статьи 24 Закона Кыргызской Республики «О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин» от 4 августа 2008 г., прямо требующей избрать состав аудиторов Счетной палаты с учетом представительства не более семидесяти процентов лиц одного пола.<br />
Отсуствие женщин в числе избранных парламентом аудиторов Счетной палаты противорит сразу нескольким нормам Конституции Кыргызской Республики:<br />
• Ст. 5: "Государство создает условия для представительства различных социальных групп, определенных законом, в государственных органах и органах местного самоуправления, в том числе на уровне принятия решений";<br />
• П. 2 Ст. 16: "Никто не может подвергаться дискриминации по признаку пола, расы, языка, инвалидности, этнической принадлежности, вероисповедания, возраста, политических и иных убеждений, образования, происхождения, имущественного или иного положения, а также других обстоятельств";<br />
• П. 4. Ст. 16: "В Кыргызской Республике мужчины и женщины имеют равные права и свободы, равные возможности для их реализации".<br />
Кроме того, п. 6 Статьи 1 Закона Кыргызской Республики "О введении в действие Конституции Кыргызской Республики" также прямо указывает, что "Специальные гарантии, предусмотренныемеждународными обязательствами Кыргызской Республики, Кодексом Кыргызской Республики о выборах в Кыргызской Республике, Законом Кыргызской Республики "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин", Указом Президента Кыргызской Республики "О мерах совершенствования гендерной политики" № 136 от 20 марта 2006 года, сохраняют свои действия".</p>
<p>До сих пор предыдущими созывами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики предусмотренная законом квота "не более 70% лиц одного пола" неизменно соблюдалась при избрании аудиторов Счетной палаты, судей Верховного суда и членов Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов.<br />
Призываем Жогорку Кенеш Кыргызской Республики пересмотреть решение об избрании аудиторов Счетной палаты с учетом представительства мужчин и женщин.<br />
Считаем недопустимым несоблюдение законодательства, особенно органом, разрабатывающим и принимающим это законодательство. Подобные прецеденты со стороны Жогорку Кенеша КР будут только укреплять правовой негилизм среди наседения и недоверие к органам власти.</p>
<p>С уважением,<br />
Координационный совет Альянса Женских Законодательных Иницатив,<br />
И.о. координатора Альянса Кочорбаева З.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение АЖЗИ от 28 июня 2011 г</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ufiol8kja1-obraschenie-azhzi-ot-28-iyunya-2011-g</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ufiol8kja1-obraschenie-azhzi-ot-28-iyunya-2011-g?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 29 Jun 2011 11:13:00 +0400</pubDate>
      <description>Альянс Женских Законодательных Инициатив выражает свою обеспокоенность по поводу решения Государственной службы исполнения наказаний КР о переводе женщин из СИЗО №50 в СИЗО №1.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение АЖЗИ от 28 июня 2011 г</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1404", "slug": "obrashhenie-azhzi-ot-28-iyunya-2011-g", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Альянс Женских Законодательных Инициатив выражает свою обеспокоенность по поводу решения Государственной службы исполнения наказаний КР о переводе женщин из СИЗО №50 в СИЗО №1.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение АЖЗИ от 28 июня 2011 г", "date": "2011-06-29 13:13:09"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Обращение АЖЗИ от 28 июня 2011 г</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Альянс Женских Законодательных Инициатив выражает свою обеспокоенность по поводу решения Государственной службы исполнения наказаний КР о переводе женщин из СИЗО №50 в СИЗО №1.<br />
Обращаем Ваше внимание, что данное решение нарушает национальное законодательство и международные обязательства Кыргызской Республики по содержанию лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений, в частности подследственных и подсудимых женщин.<br />
Так, статья 20 Конституции Кыргызской Республики запрещает принятие нормативных правовых актов, ограничивающих права и свободы человека и устанавливает право каждого лишенного свободы на гуманное обращение и человеческое достоинство. Уголовно-процессуальный кодекс КР предусматривает раздельное содержание женщин от мужчин. Аналогичное требование содержится в статье 28 Закона КР «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений». Этот же Закон содержит норму о создании улучшенных условий для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.<br />
Сегодня ни для кого не секрет, что условия содержания лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений, не отвечают международным  стандартам и обязательствам, принятым Кыргызстаном в данной сфере. Кыргызская Республика содержанием женщин в СИЗО № 50 обеспечивала хотя бы один из минимальных международных стандартов по обращению с заключенными, т.е. раздельное содержание женщин от мужчин.<br />
Учитывая, что следствие и судебные разбирательства по некоторым уголовным делам иногда длятся годами, прогнозируем, что данное решение ГСИН может иметь достаточно серьезные последствия и ухудшить положение заключенных женщин, а также отразиться на международном имидже Кыргызстана.<br />
Ни какие аргументы и даже борьба с ОПГ, не могут служить оправданием для принятия такого противоправного решения! Размещение женщин и мужчин в разных помещениях внутри одной СИЗО не есть решение вопроса.<br />
В связи с вышеизложенным, уважаемые Торага и депутаты Жогорку Кенеш Кыргызской Республики призываем рассмотреть в срочном порядке данное вопиющее нарушение прав женщин и законов КР на ближайшем заседании Жогорку Кенеша КР с участием председателя ГСИН, Генерального прокурора, Омбудсмена, членов Правительства КР и других ответственных лиц, а также правозащитных НПО и оказать содействие в пересмотре решения ГСИН КР о переводе женщин из СИЗО № 50 в СИЗО №1.<br />
С уважением,<br />
Координатор Альянса Женских Законодательных Иницатив,<br />
Кочорбаева Зульфия</p>
<p>Обращение направлено:<br />
Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики  г-ну Кельдибекову А.,<br />
Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по конституционному законодательству, государственному устройству, законности и местному самоуправлению г-же Скрипкиной Г.А.,<br />
Председателю Комитета по правам человека, равным возможностям и общественным объединениям ЖК КР  г-ну Бекешеву Д.Д.<br />
Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по правопорядку, законности и борьбе с коррупцией г-ну Мадылбекову Т.,<br />
Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по судебно-правовым вопросам г-ну Жапарову С.Н.,<br />
Депутатам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики<br />
Председателю Государственной службы исполнения наказаний Кыргызской Республики<br />
г-ну Байзакову Ш.К.,<br />
Генеральному прокурору Кыргызской Республики<br />
г-же Саляновой А.Ж.,<br />
Акыйкатчы (Омбудсмену) Кыргызской Республики<br />
г-ну Турсунбек Акуну,<br />
Заведующему отделом по обеспечению безопасности, праворядка и обороноспособности Аппарата Правительства Кыргызской Республики<br />
г-ну Бекенову М.,<br />
Председателю Общественно-наблюдательного совета при Государственной службы исполнения наказаний Кыргызской Республики<br />
г-же Омуркановой Ч.<br />
Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики  г-ну Кельдибекову А.,<br />
Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по конституционному законодательству, государственному устройству, законности и местному самоуправлению г-же Скрипкиной Г.А.,<br />
Председателю Комитета по правам человека, равным возможностям и общественным объединениям ЖК КР  г-ну Бекешеву Д.Д.<br />
Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по правопорядку, законности и борьбе с коррупцией г-ну Мадылбекову Т.,<br />
Председателю Комитету Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по судебно-правовым вопросам г-ну Жапарову С.Н.,<br />
Депутатам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики<br />
Председателю Государственной службы исполнения наказаний Кыргызской Республики<br />
г-ну Байзакову Ш.К.,<br />
Генеральному прокурору Кыргызской Республики<br />
г-же Саляновой А.Ж.,<br />
Акыйкатчы (Омбудсмену) Кыргызской Республики<br />
г-ну Турсунбек Акуну,<br />
Заведующему отделом по обеспечению безопасности, праворядка и обороноспособности Аппарата Правительства Кыргызской Республики<br />
г-ну Бекенову М.,<br />
Председателю Общественно-наблюдательного совета при Государственной службы исполнения наказаний Кыргызской Республики<br />
г-же Омуркановой Ч.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение АЖЗИ от 27 октября 2011 г</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/imrboyaco1-obraschenie-azhzi-ot-27-oktyabrya-2011-g</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/imrboyaco1-obraschenie-azhzi-ot-27-oktyabrya-2011-g?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 28 Oct 2011 11:14:00 +0400</pubDate>
      <description>Альянс Женских Законодательных Инициатив выражает свою обеспокоенность в связи с накаляющейся атмосферой, в которой проходит выборная кампания по избранию Президента Кыргызской Республики.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение АЖЗИ от 27 октября 2011 г</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1405", "slug": "obrashhenie-azhzi-ot-27-oktyabrya-2011-g", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Альянс Женских Законодательных Инициатив выражает свою обеспокоенность в связи с накаляющейся атмосферой, в которой проходит выборная кампания по избранию Президента Кыргызской Республики.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение АЖЗИ от 27 октября 2011 г", "date": "2011-10-28 13:14:32"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Обращение АЖЗИ от 27 октября 2011 г</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Альянс Женских Законодательных Инициатив выражает свою обеспокоенность в связи с накаляющейся атмосферой, в которой проходит выборная кампания по избранию Президента Кыргызской Республики.<br />
Женские организации считают недопустимым разыгрывание политическими конкурентами регионального и этнического деления электората.<br />
Мы глубоко убеждены, что только выбранный в честной борьбе  Президент будет способен добросовестно управлять страной.<br />
Допуская отступления от закона сегодня, мы закладываем основу для нарушения наших прав завтра!<br />
Пусть каждый проголосует, как велит ему его сердце и разум.<br />
Призываем кандидатов в Президенты уважать выбор граждан и с достоинством принять победу того, за кого отдадут большинство голосов граждане Кыргызстана.<br />
Мы призываем всех участников избирательного процесса: кандидатов в Президенты, избирателей, средства массовой информации во имя сохранения мира и стабильности в стране действовать только в правовых рамках, не используя и не поддаваясь на провокации.<br />
Зульфия Кочорбаева,<br />
Координатор Альянса Женских Законодательных Инициатив</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Президенту Кыргызской Республики госпоже Отунбаевой Розе Исаковне</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/vli8ts5no1-obraschenie-azhzi-ot-28-noyabrya-2011-go</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/vli8ts5no1-obraschenie-azhzi-ot-28-noyabrya-2011-go?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 29 Nov 2011 11:15:00 +0400</pubDate>
      <description>Обращение по поводу принятия конституционного Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики "О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", в котором определяется…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Президенту Кыргызской Республики госпоже Отунбаевой Розе Исаковне</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1406", "slug": "obrashhenie-azhzi-ot-28-noyabrya-2011-goda-k-prezidentu-kyrgyzskoj-respubliki-gospozhe-otunbaevoj-roze-isakovne", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Обращение по поводу принятия конституционного Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики \"О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики\", в котором определяется текст присяги Президента КР.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Президенту Кыргызской Республики госпоже Отунбаевой Розе Исаковне", "date": "2011-11-29 13:15:36"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Обращение АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Президенту Кыргызской Республики госпоже Отунбаевой Розе Исаковне</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Обращение по поводу принятия конституционного Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики "О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", в котором определяется текст присяги Президента КР.</p>
<p>Уважаемая Роза Исааковна,</p>
<p>Мы, общественные организации, граждане Кыргызской Республики обеспокоены принятием депутатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 18 ноября 2011 года законопроекта КР «О внесении дополнения в конституционный Закон "О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики" в связи с тем, что он был принят с нарушениями установленных законом процедур:<br />
• Законопроект не проходил общественного обсуждения и не подвергался правозащитной, правовой и прочим видам специализированных экспертиз, которые предусмотрены Законом КР «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» от 20 июля 2009 года N 241 и Законом КР «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республике» от 3 января 2005 года N 3;</p>
<p>• Законопроект принят сразу в трех чтениях в течение одного дня, информация о включении его в повестку ЖК появилась на сайте Жогорку Кенеша КР только в день самого заседания - 18 ноября 2011г., соответственно, заинтересованные граждане были лишены возможности своевременно ознакомиться с законопроектом и направить свои комментарии к нему в Жогорку Кенеш КР до его рассмотрения на заседании парламента;</p>
<p>• При голосовании законопроект не набрал необходимого количество голосов (т.к. закон конституционный, необходимо было не менее 80 голосов) - "за". проголосовали 79 депутатов. Затем последовало переголосование, при этом неизвестно, на каких основаниях было принято решение о переголосовании. При этом по Регламенту Жогорку Кенеша КР (ст. номер 49, 69, 114) переголосование допускается только по 2 основаниям: 1) по причине неисправности технического оборудования, 2) при нарушении установленных процедур голосования. Такие факты зафиксированы не были.</p>
<p>Кроме того, текст присяги «Я, ..., перед Богом и перед народом клянусь справедливо осуществлять полномочия главы государства....», нарушает конституционную норму о светскости государства, отделения религии от государства, а также право человека на свободу вероисповедания,определенные статьями 1 и 7.<br />
Статья 32 Конституции Кыргызской Республики также гарантирует, что «Никто не может быть принужден к выражению своих религиозных и иных убеждений или отказу от них». Предлагаемый текст присяги прямо противоречит данной статье Конституции.<br />
Президент - государственное должностное лицо, закон - юридический документ. Каково место в данной системе отношений обязательств госслужащего перед Богом? Президента избрали граждане, народ Кыргызстана, соответственно, именно народу Президент должен давать клятвы и отчитываться за их выполнение.</p>
<p>Обращаем Ваше внимание, что ранее текст присяги Президента КР был прописан в Конституции от 1993 года, но там не было фразы "перед Богом". Тексты присяги других стран, таких как США, Россия, Германия, Испания, Украина и др. не содержат подобного рода формулировок.</p>
<p>Призываем Вас как Президента Кыргызской Республики наложить вето на конституционный законопроект "О внесении изменения в конституционный Закон «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики" и вернуть его в Парламент с возражениями.</p>
<p>Бишкек, 28 ноября 2011 год</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение-запрос АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики господину Келдибекову Ахматбеку Келдибековичу</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ld5ob5ude1-obraschenie-zapros-azhzi-ot-28-noyabrya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ld5ob5ude1-obraschenie-zapros-azhzi-ot-28-noyabrya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 29 Nov 2011 11:18:00 +0400</pubDate>
      <description>Обращение по поводу принятия конституционного Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики "О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", в котором определяется…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение-запрос АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики господину Келдибекову Ахматбеку Келдибековичу</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1407", "slug": "obrashhenie-zapros-azhzi-ot-28-noyabrya-2011-goda-k-toraga-zhogorku-kenesha-kyrgyzskoj-respubliki-gospodinu-keldibekovu-ahmatbeku-keldibekovichu", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Обращение по поводу принятия конституционного Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики \"О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики\", в котором определяется текст присяги Президента КР.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение-запрос АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики господину Келдибекову Ахматбеку Келдибековичу", "date": "2011-11-29 13:18:21"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение-запрос АЖЗИ от 28 ноября 2011 года к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики господину Келдибекову Ахматбеку Келдибековичу</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Обращение по поводу принятия конституционного Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики "О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", в котором определяется текст присяги Президента КР.</p>
<p>Уважаемый Ахматбек Келдибекович,<br />
согласно нормам Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 28 декабря 2006 года № 213, а также Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 4 мая 2007 года N 67, просим Вас предоставить следующую информацию:</p>
<p>18 ноября 2011 депутатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики был принят проект конституционного Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики "О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", в котором определяется текст присяги Президента КР.<br />
1) Просим разъяснить и дать оценку допущенным нарушениям, установленных законом процедур принятия конституционных законов, а именно:<br />
· Законопроект не проходил общественного обсуждения и не подвергался правозащитной, правовой и прочим видам специализированных экспертиз, которые предусмотрены Законом КР «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» от 20 июля 2009 года N 241 и Законом КР «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республике» от 3 января 2005 года N 3;</p>
<p>· Законопроект принят сразу в трех чтениях в течение одного дня, информация о включении его в повестку ЖК появилась только в день самого заседания - 18 ноября 2011г., соответственно, заинтересованные граждане были лишены возможности своевременно ознакомиться с законопроектом и направить свои комментарии к нему в Жогорку Кенеш КР до его рассмотрения на заседании Жогорку Кенеша КР;</p>
<p>· При голосовании законопроект не набрал необходимого количество голосов (т.к. закон конституционный, необходимо было не менее 80 голосов) - "за". проголосовали 79 депутатов. Просим предоставить информацию о том, на каком основании последовало переголосование, в результате которого был получен 91 голосо «за» данный законопроект. По регламенту Жогорку Кенеша КР (ст. номер 49, 69, 114) переголосование допускается только по 2 основаниям: 1) по причине неисправности технического оборудования, 2) при нарушении установленных процедур голосования. Если такие факты имелись, просим предоставить документальное подтверждение: копии стенограммы и протокола заседания Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 18 ноября 2011 года в части обсуждения и голосования по проекту конституционного Закона «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики "О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики".<br />
2) Просим предоставить результаты правовой и правозащитной экспертиз, согласно требованиям статьи 20 Закона КР «О нормативных правовых актах» Кыргызской Республики и Постановлению ЖК КР от 18 января 2008г. №75-IV «Об утверждении Стандартов по проведению отдельных видов специализированных экспертиз проектов законов в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики».<br />
3) Просим дать мотивированные разъяснения по поводу соответствия или несоответствия положения данного проекта конституционного закона статье 1 Конституции Кыргызской Республики, определяющей Кыргызстан как светское государство, а также ч. 2 статьи 7 Конституции КР, определяющей отделение государства от религии.<br />
4) Просим дать мотивированные разъяснения на вопрос: Не будет ли нарушено конституционное право на свободу вероисповедания (ст. 32 Конституции КР) в случае, если кто-либо из последующих Президентов КР будет исповедовать политеистическую религию или не исповедовать никакой религии вообще, в то время как текст присяги Президента КР в соответствии с указанным проектом конституционного закона, предполагает наличие у дающего присягу Президента вероисповедания монотеистической религии?<br />
5) Просим предоставить копию стенограммы и протокола заседания Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 18 ноября 2011 года в части обсуждения и голосования по данному законопроекту «О внесении дополнений в Закон "О выборах Президента и депутатов ЖК КР".</p>
<p>Бишкек, 28 ноября 2011 год</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение АЖЗИ от 1 декабря 2011 года к Президенту Кыргызской Республики Алмазбеку Атамбаеву и депутатам Жогорку Кенеша</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8b3krkpxo1-obraschenie-azhzi-ot-1-dekabrya-2011-god</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8b3krkpxo1-obraschenie-azhzi-ot-1-dekabrya-2011-god?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 02 Dec 2011 11:20:00 +0400</pubDate>
      <description>Обращение АЖЗИ от 1 декабря 2011 года к Президенту Кыргызской Республики Алмазбеку Атамбаеву и депутатам Жогорку Кенеша с просьбой отреагировать на нарушения принципов гендерного равенства и паритетного демократического управления</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение АЖЗИ от 1 декабря 2011 года к Президенту Кыргызской Республики Алмазбеку Атамбаеву и депутатам Жогорку Кенеша</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1408", "slug": "obrashhenie-azhzi-ot-1-dekabrya-2011-goda-k-prezidentu-kyrgyzskoj-respubliki-almazbeku-atambaevu-i-deputatam-zhogorku-kenesha", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Обращение АЖЗИ от 1 декабря 2011 года к Президенту Кыргызской Республики Алмазбеку Атамбаеву и депутатам Жогорку Кенеша с просьбой отреагировать на нарушения принципов гендерного равенства и паритетного демократического управления", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение АЖЗИ от 1 декабря 2011 года к Президенту Кыргызской Республики Алмазбеку Атамбаеву и депутатам Жогорку Кенеша", "date": "2011-12-02 13:20:08"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение АЖЗИ от 1 декабря 2011 года к Президенту Кыргызской Республики Алмазбеку Атамбаеву и депутатам Жогорку Кенеша</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Президенту Кыргызской Республики<br />
Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики<br />
Премьер-министру Кыргызской Республики<br />
Копия: в средства масоовой информации</p>
<p>Кыргызская Республика заявила о приверженности на политическом и юридическом уровнях ценностям прав человека, справедливости, демократии, верховенства права. Конституция Кыргызской Республики, гарантируя равенство возможностей, определила принцип недискриминации, в том числе по признаку пола, в качестве базового.<br />
В то же время при решении ключевых вопросов государственного строительства, - формировании структуры Правительства и назначении его состава, неоднократно нарушаются принципы и нормы, обеспечивающие равенство возможностей для мужчин и женщин в сфере государственного управления.<br />
Институты гражданского общества, женские НПО давно призывают высшее политическое руководство страны к выполнению обязательств, в т.ч. Закона Кыргызской Республики «О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин» в части создания в структуре Правительства уполномоченного органа по гендерному равенству. Более того, предлагалось этому государственному органу придание мандата, позволяющего заниматься вопросами уязвимых социальных групп: этнических меньшинств, лиц с ограниченными возможностями, детей, и др., интересы которых игнорируются, что приводит к исключению этих групп из процессов развития, а, соответственно, к росту социальной напряженности и повышению конфликтности в обществе.<br />
Необходимость создания этого органа основана на глубоком функциональном анализе системы государственного управления и рекомендациях Комитета ООН по правам человека и Комитета ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, результатах миссий Спецдокладчиков ООН по правам человека и насилию в отношении женщин.<br />
Однако в существующей структуре Правительства нет государственного органа, занимающегося выработкой политики и управлением в сфере равных возможностей, что свидетельствует о том, что положение уязвимых групп не является приоритетом повестки Жогорку Кенеша и Правительства Кыргызской Республики. Более того, единственная женщина-министр в составе Правительства, нарушение 30% квотирования процедуры назначения аудиторов Счетной Палаты, невыполнение принципов 30% представительства женщин при назначении высших административных и политических должностей в исполнительной власти, свидетельствует об игнорировании и пренебрежении к нуждам и потребностям 52% населения Кыргызстана, - женщин и исключении их из процесса принятия решений.<br />
Мы, члены Альянса Женских Законодательных инициатив, объединяющего более 70 НПО из всех областей республики и более 70 гендерных экспертов и женщин-лидеров, просим Президента Кыргызской Республики Алмазбека Атамбаева и коалицию большинства в Парламенте отреагировать на нарушения принципов гендерного равенства и паритетного демократического управления.<br />
Настоятельно призываем Вас при формировании структуры Правительства и назначении на должности, в рамках Ваших полномочий, руководствоваться принципами профессионализма и гендерного представительства, определенных нашим национальным законодательством и международными обязательствами.</p>
<p>С уважением,<br />
Координатор Альянса Женских Законодательных Иницатив,<br />
Кочорбаева Зульфия</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женские НПО сформулировали свой протест против предлагаемой структуры Правительства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/3yrtsd9n31-zhenskie-npo-sformulirovali-svoi-protest</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/3yrtsd9n31-zhenskie-npo-sformulirovali-svoi-protest?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 21 Dec 2011 17:18:00 +0400</pubDate>
      <description>Альянс Женских Законодательных Инициатив бьет тревогу по поводу предлагаемой новой коалицией структуры Правительства Кыргызской Республики, в частности отсутствия в ней уполномоченного государственного органа в области гендерной политики, а также…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женские НПО сформулировали свой протест против предлагаемой структуры Правительства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1297", "slug": "zhenskie-npo-sformulirovali-svoj-protest-protiv-predlagaemoj-struktury-pravitelstva", "cats": ["zayavleniya"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Альянс Женских Законодательных Инициатив бьет тревогу по поводу предлагаемой новой коалицией структуры Правительства Кыргызской Республики, в частности отсутствия в ней уполномоченного государственного органа в области гендерной политики, а также отсутствия в составе структуры правительства двух ключевых министерств в сфере РАЗВИТИЯ и социальной политики: Министерства труда, занятости и миграции и Министерства социальной защиты.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Женские НПО сформулировали свой протест против предлагаемой структуры Правительства", "date": "2011-12-21 19:18:51"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женские НПО сформулировали свой протест против предлагаемой структуры Правительства</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Альянс Женских Законодательных Инициатив бьет тревогу по поводу предлагаемой новой коалицией структуры Правительства Кыргызской Республики, в частности отсутствия в ней уполномоченного государственного органа в области гендерной политики, а также отсутствия в составе структуры правительства двух ключевых министерств в сфере РАЗВИТИЯ и социальной политики: Министерства труда, занятости и миграции и Министерства социальной защиты.</p>
<p>Сложилась парадоксальная ситуация: на международном уровне Кыргызская Республика заявляет о приверженности на политическом и юридическом уровнях ценностям прав человека, справедливости, демократии, верховенства права, а в то же время, при решении ключевых вопросов государственного строительства, - формировании структуры Правительства и назначении его состава, неоднократно нарушаются конституционные принципы и нормы, обеспечивающие равенство возможностей для мужчин и женщин в сфере государственного управления.</p>
<p>Институты гражданского общества, женские НПО давно призывают высшее политическое руководство страны к выполнению обязательств, в т.ч. закона «О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин» в части создания в структуре Правительства уполномоченного органа по гендерному равенству. Более того, нами предлагалось придание этому государственному органу мандата,   позволяющего заниматься вопросами уязвимых социальных групп: этнических меньшинств, лиц с ограниченными возможностями, детей, и др., интересы которых игнорируются, что приводит к исключению этих групп из процессов развития, а, соответственно, к росту социальной напряженности и повышению конфликтности в обществе.</p>
<p>Необходимость создания этого органа основана на экспертном функциональном анализе системы государственного управления КР и рекомендациях Комитета ООН по правам человека и Комитета ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, результатах миссий  Спецдокладчиков ООН по правам человека и насилию в отношении женщин.</p>
<p>Однако в предлагаемой структуре Правительства нет отдельного государственного органа, занимающегося выработкой политики и управлением в сфере равных возможностей, что свидетельствует о том, что положение уязвимых групп не является приоритетом повестки Жогорку Кенеша и Правительства Кырызской Республики. Более того, единственная женщина-министр в составе Правительства, нарушение 30% квотирования процедуры назначения аудиторов Счетной Палаты, невыполнение принципов 30% представительства женщин при назначении высших административных и политических должностей в исполнительной власти, свидетельствует об игнорировании и  пренебрежении к нуждам и потребностям 52% населения КР, - женщин и исключении их из процесса принятия решений.</p>
<p>Альянс Женских Законодательных Инициатив ТРЕБУЕТ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОВ ПАРЛАМЕНТОМ  и предлагает рекомендации по их решению:</p>
<p>1.       При назначении на должности, в рамках ваших полномочий,  руководствоваться принципами профессионализма и гендерного представительства, определенных национальным законодательством и международными обязательствами.</p>
<p>2.       Определить уполномоченный орган в области гендерной политике в структуре Правительства, необходимость которого определена ст. 26 Закона Кыргызской республики “О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин” от 4 августа 2008 года № 184</p>
<p>3.       Придать статус Уполномоченному органу не ниже уровня министерства или государственного комитета : «Государственный комитет Кыргызской Республики является центральным органом исполнительной власти, призванным  осуществлять межотраслевую координацию и иные исполнительно-распорядительные функции по координации деятельности  других государственных органов в соответствующей сфере». Возможное название – Государственный комитет по делам семьи, детей, молодежи, гендерному развитию и вопросам многообразия.</p>
<p>4.       Настоятельно требуем от Жогорку Кенеша при определении собственной структуры учесть необходимость закрепления за одним из комитетов вопросов гендерной политики.</p>
<p>5.       В связи со сквозным характером вопросов гендерной политики, затрагивающим политическое равенство, доступ к экономическим ресурсам, здравоохранение, образование, социальную  защиту, культуру, безопасности и т.д.,  в целях обеспечения более эффективной межведомственной координации, необходимо включить соответствующие функции по реализации гендерной политики, в положение и структуру Аппарата Правительства КР, а также в положение ключевых министерств и ведомств, а также закрепить ответственность в функциональных обязанностях руководителей гос.органов.</p>
<p>Женские НПО сформулировали также свой протест против предлагаемой структуры Правительства в следующих лозунгах:</p>
<p>Требуем СИЛЬНЫЙ уполномоченный орган по гендерной политике согласно Закону о гендерном равенстве!</p>
<p>Предлагаемая структура Правительства ориентирована  под кресла и персоналии, а не базируется на функциональном анализе!</p>
<p>Женщины-депутаты, где ваша поддержка?</p>
<p>Новая коалиция,  где человеческое/социальное развитие и справедливость в вашей программе?</p>
<p>Требуем увеличения женщин-профессионалов  в составе кабинета министров!</p>
<p>Женщины Кыргызстана составляют 56% выпускников университетов, 70% среди отличников, 62% среди аспирантов, 58% среди докторантов. ПОЧЕМУ ИХ НЕТ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ?</p>
<p>ВЫСОКАЯ МАТЕРИНСКАЯ И ДЕТСКАЯ СМЕРТНОСТЬ, ЭПИДЕМИЯ ВИЧ-СПИДа, ГЕНДЕРНОЕ НАСИЛИЕ – РЕЗУЛЬТАТ ИГНОРИРОВАНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ БЫВШИМИ И НЫНЕШНИМИ ПОЛИТИКАМИ.</p>
<p>Остановите политические игры и раздачу портфелей, начните исполнять государственные обязательства по положению женщин и других уязвимых групп!</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>«Нет» однополому правительству! - Заявление Альянса женских законодательных инициатив</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/1a8ale6re1-net-odnopolomu-pravitelstvu-zayavlenie-a</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/1a8ale6re1-net-odnopolomu-pravitelstvu-zayavlenie-a?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 17:19:00 +0400</pubDate>
      <description>Альянс женских законодательных инициатив (АЖЗИ) напоминает, что отсутствие женщин в составе правительства нарушает нормы Конституции КР, Закона КР «О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин», игнорирует рекомендации Комитета ООН…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>«Нет» однополому правительству! - Заявление Альянса женских законодательных инициатив</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1298", "slug": "net-odnopolomu-pravitelstvu-zayavlenie-alyansa-zhenskih-zakonodatelnyh-inicziativ", "cats": ["zayavleniya"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Альянс женских законодательных инициатив (АЖЗИ) напоминает, что отсутствие женщин в составе правительства нарушает нормы Конституции КР, Закона КР «О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин», игнорирует рекомендации Комитета ООН по правам человека и Комитета ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и результаты миссий спецдокладчиков ООН по правам человека и насилию в отношении женщин.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "«Нет» однополому правительству! - Заявление Альянса женских законодательных инициатив", "date": "2011-12-23 19:19:39"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>«Нет» однополому правительству! &#8212; Заявление Альянса женских законодательных инициатив</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Женские организации бьют тревогу по поводу предлагаемого правящей коалицией однополого состава правительства Кыргызской Республики. Опять женщины Кыргызстана, представляющие 52 процента населения и несущие основные тяготы бедности, коррупции, недобросовестного управления, безработицы и развала социальной инфраструктуры, выкинуты из уровня принятия решений.<br />
Парламент 5-го созыва в который раз при решении ключевых вопросов государственного строительства - формировании структуры правительства и назначении его состава - нарушает конституционные принципы и нормы, обеспечивающие равенство возможностей для мужчин и женщин в сфере государственного управления.</p>
<p>Альянс женских законодательных инициатив (АЖЗИ) напоминает, что отсутствие женщин в составе правительства нарушает нормы Конституции КР, Закона КР «О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин», игнорирует рекомендации Комитета ООН по правам человека и Комитета ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и результаты миссий спецдокладчиков ООН по правам человека и насилию в отношении женщин.<br />
АЖЗИ требует выполнения обязательств и соблюдения законов парламентом и призывает к выполнению следующих принципов коалиционного соглашения:</p>
<p>- принципа верховенства закона,</p>
<p>- принципа профессионализма, гендерного, национального равенства при формировании коалиционного правительства и решений иных кадровых вопросов коалиции.</p>
<p>АЖЗИ еще раз обращается к Жогорку Кенешу со следующими лозунгами:</p>
<p>НОВАЯ КОАЛИЦИЯ, ГДЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ/СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И СПРАВЕДЛИВОСТЬ В ВАШЕЙ ПРОГРАММЕ?</p>
<p>ТРЕБУЕМ УВЕЛИЧЕНИЯ ЖЕНЩИН-ПРОФЕССИОНАЛОВ В СОСТАВЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ!</p>
<p>ЖЕНЩИНЫ КЫРГЫЗСТАНА СОСТАВЛЯЮТ 56 процентов ВЫПУСКНИКОВ УНИВЕРСИТЕТОВ, 70 процентов СРЕДИ ОТЛИЧНИКОВ, 62 процента СРЕДИ АСПИРАНТОВ, 58 процентов СРЕДИ ДОКТОРАНТОВ. ПОЧЕМУ ИХ НЕТ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ?</p>
<p>ВЫСОКАЯ МАТЕРИНСКАЯ И ДЕТСКАЯ СМЕРТНОСТЬ, ЭПИДЕМИЯ ВИЧ/СПИД, ГЕНДЕРНОЕ НАСИЛИЕ - РЕЗУЛЬТАТ ИГНОРИРОВАНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ БЫВШИМИ И НЫНЕШНИМИ ПОЛИТИКАМИ.</p>
<p>МУЖЧИНЫ-ДЕПУТАТЫ, ДУМАЮЩИЕ О БУДУЩЕМ НАШЕЙ СТРАНЫ И НАШИХ ДЕТЕЙ, ЖЕНЩИНЫ-ДЕПУТАТЫ, ЖДЕМ ВАШЕЙ ПОДДЕРЖКИ!</p>
<p>ОСТАНОВИТЕ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИГРЫ И РАЗДАЧУ ПОРТФЕЛЕЙ, НАЧНИТЕ ИСПОЛНЯТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ПОЛОЖЕНИЮ ЖЕНЩИН И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП!</p>
<p>Альянс женских законодательных инициатив объединяет сегодня 71 НПО из всех областей республики и 78 физических лиц, в том числе 22 женщин-депутатов Жогорку Кенеша КР IV и V созывов, депутатов местных кенешей, сотрудников органов государственного управления, СМИ и лидеров организаций гражданского общества.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>НЕТ - ОДНОПОЛОМУ УПРАВЛЕНИЮ!</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ilv4smrip1-net-odnopolomu-upravleniyu</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ilv4smrip1-net-odnopolomu-upravleniyu?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 26 Jan 2012 17:27:00 +0400</pubDate>
      <description>АЖЗИ требует выполнения обязательств и соблюдения законов Правительством и напоминает, что ВЫСОКАЯ МАТЕРИНСКАЯ И ДЕТСКАЯ СМЕРТНОСТЬ, ЭПИДЕМИЯ ВИЧ-СПИД, ГЕНДЕРНОЕ НАСИЛИЕ - РЕЗУЛЬТАТ ИГНОРИРОВАНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ БЫВШИМИ И НЫНЕШНИМИ…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>НЕТ - ОДНОПОЛОМУ УПРАВЛЕНИЮ!</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1299", "slug": "net-odnopolomu-upravleniyu", "cats": ["zayavleniya"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "АЖЗИ требует выполнения обязательств и соблюдения законов Правительством и напоминает, что ВЫСОКАЯ МАТЕРИНСКАЯ И ДЕТСКАЯ СМЕРТНОСТЬ, ЭПИДЕМИЯ ВИЧ-СПИД, ГЕНДЕРНОЕ НАСИЛИЕ - РЕЗУЛЬТАТ ИГНОРИРОВАНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ БЫВШИМИ И НЫНЕШНИМИ ПОЛИТИКАМИ.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "НЕТ - ОДНОПОЛОМУ УПРАВЛЕНИЮ!", "date": "2012-01-26 19:27:50"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>НЕТ &#8212; ОДНОПОЛОМУ УПРАВЛЕНИЮ!</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Обращение АЖЗИ от 26 января 2012 году по поводу списка кандидатов на позицию заместителей акимов районных администраций.<br />
Ниже текст обращения полностью<br />
Премьер министру Кыргызской Республики г-ну Бабанову О.<br />
Уважаемый премьер-министр!<br />
Партия "Республика", возглавляемая Вами и пришедшая в парламент в том числе при широкой поддержке женщин-избирателей и возлагавших надежды на Ваши предвыборные лозунги о социальной справедливости и прогрессивном развитии, с пугающим постоянством продвигает исключение женщин с уровня принятия решений. Женские организации уже неоднократно били тревогу по поводу вымывания женщин из Парламента через давление на женщин-кандидатов внутри политических партий, особенно в партии "Республика" и "Ата-Журт", по поводу практически однополого состава Правительства Кыргызской Республики.<br />
Просмотрев список кандидатов на позицию заместителей акимов районных администраций, мы вынуждены констатировать, что женщины Кыргызстана, представляющие 52% населения и несущие основные тяготы бедности, коррупции, недобросовестного управления, безработицы и развала социальной инфраструктуры, опять выкинуты из уровня принятия решений.<br />
В который раз при решении ключевых вопросов государственного строительства, нарушены конституционные принципы и нормы, обеспечивающие равенство возможностей для мужчин и женщин в сфере государственного управления. Из трех возможных кандидатов на позиции заместителя акимов, по крайней мере одна кандидатура должна была быть представлена женщиной.<br />
Женщины Кыргызстана составляют 56% выпускников университетов, 70% среди отличников, 62% среди аспирантов, 58% среди докторантов, 42% среди государственных служащих. ПОЧЕМУ ИХ ОПЯТЬ НЕТ в Ваших списках?<br />
Альянс Женских Законодательных Инициатив (АЖЗИ) напоминает, что практическое отсутствие женщин в списке кандидатов нарушает нормы Конституции КР, Закона КР «О равных правах и равных возможностях для мужчин и женщин», игнорирует рекомендации Комитета ООН по правам человека и Комитета ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и результаты миссий Спецдокладчиков ООН по правам человека и насилию в отношении женщин.<br />
АЖЗИ требует выполнения обязательств и соблюдения законов Правительством и напоминает, что ВЫСОКАЯ МАТЕРИНСКАЯ И ДЕТСКАЯ СМЕРТНОСТЬ, ЭПИДЕМИЯ ВИЧ-СПИД, ГЕНДЕРНОЕ НАСИЛИЕ - РЕЗУЛЬТАТ ИГНОРИРОВАНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ БЫВШИМИ И НЫНЕШНИМИ ПОЛИТИКАМИ.<br />
С уважением,<br />
Координатор Альянса Женских Законодательных Инициатив,<br />
Кочорбаева Зульфия</p>
<p>Альянс Женских Законодательных Инициатив объединяет сегодня 71 НПО из всех областей республики и 78 физических лиц, в том числе 22 женщины-депутата Жогорку Кенеша КР IV и V созывов, депутатов местных кенешей, сотрудников органов государственного управления, СМИ и лидеров организаций гражданского общества.<br />
Альянс был создан весной 2008 года и является объединением заинтересованных лиц в усилении влияния женщин через лоббирование законодательных инициатив, укрепление взаимодействия между государством и гражданским обществом для эффективной реализации национальной гендерной политики.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение к членам Совета по отбору судей</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/r7vjiejgr1-obraschenie-k-chlenam-soveta-po-otboru-s</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/r7vjiejgr1-obraschenie-k-chlenam-soveta-po-otboru-s?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 02 Jul 2012 11:21:00 +0400</pubDate>
      <description>Обращение с призываем отклонить кандидатуру Кайыпова М. в Верховный суд и обеспечить прохождение в Верховный Суд только достойных и обладающих безупречной профессиональной и моральной репутацией кандидатов.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение к членам Совета по отбору судей</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1409", "slug": "obrashhenie-k-chlenam-soveta-po-otboru-sudej", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Обращение с призываем отклонить кандидатуру Кайыпова М. в Верховный суд и обеспечить прохождение в Верховный Суд только достойных и обладающих безупречной профессиональной и моральной репутацией кандидатов.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение к членам Совета по отбору судей", "date": "2012-07-02 13:21:47"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение к членам Совета по отбору судей</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Уважаемые члены Совета по отбору судей!<br />
Мы обращаемся от имени гражданского общества по поводу номинирования г-на  Марата Кайыпова на должность судьи Верховного Суда Кыргызской Республики.<br />
Позвольте проинформировать Совет о том, что Марат Кайыпов, будучи на позиции министра юстиции КР в 2006-2008 гг., лично лоббировал декриминализацию такого позорного явления и одного из видов насилия в отношении женщин как многоженство.<br />
Г-н Кайыпов публично заявлял, что  многоженство в Кыргызстане является одним из способов борьбы с женской бедностью и защиты прав женщин и детей от незарегистрированных браков и соответствует культурным и религиозным традициям кыргызского народа. При этом он грубо искажал смысл норм законодательства Кыргызстана, в частности Семейного Кодекса КР, говоря о том, что дети во вторых браках не имеют имущественных и других прав, в связи с тем, что эти браки не зарегистрированы. В действительности, согласно Семейному Кодексу и Кодексу о детях, права детей никаким образом не зависят от правового статуса отношения матери и отца. Анализ данных судебной практики и исследований в этой сфере говорит о том, что, как правило, отцы не всегда признают детей от незарегистрированных браков  и отказываются выплачивать алименты и выполнять свои обязательства в отношении детей как от незарегистрированных,  так и от зарегистрированных браков.<br />
Будучи государственным служащим высшего уровня управления, г-н Кайыпов подменял либо абсолютно не понимал причин женской бедности. Являясь членом Правительства, он должен был знать, что  причины женской бедности лежат в несправедливом распределении ресурсов и фактическом отсутствии верховенства права, когда чиновники и простые граждане руководствуются не законом, а патриархальными традициями, усиливающими неравенство и насилие в отношении женщин.  Вместо того чтобы продвигать правовое сознание граждан, конституционные нормы равенства всех граждан перед законом и недопущение дискриминации по половому признаку, он предлагал состоятельным мужчинам жениться на бедных женщинах и содержать их!<br />
Г-н Кайыпов игнорировал норму Семейного Кодекса КР о том, что все совместно нажитое в браке имущество является собственностью как мужа, так и жены, и покупка недвижимости и расходы на содержание второй семьи ограничивают возможности детей на получение более качественного образования и инвестиций в их будущее. То, что женщины в таких браках зачастую не имеют права выбора, подвергаются психологическому и экономическому давлению со стороны своих мужей, контролирующих семейный бюджет и семейную собственность, он называл добровольным согласием женщин на жизнь в полигамных браках. </p>
<p>Анализ обращений в Ассоциацию кризисных центров КР показывает, что более 40% обращений от жертв семейного насилия составляют заявления женщин, ставших жертвами полигамных браков. Причем обращаются как официальные жены, так и неофициальные. Женщины жалуются на отсутствие права выбора, на несправедливое распределение семейных доходов, на психологическое и физическое насилие в случае их несогласия с полигамной моделью брака. Обе стороны подвергаются психологическому травмированию, и особенно тревожным является факт, что дети от обеих жен получают огромную психологическую травму на всю жизнь.<br />
Г-н Кайыпов заявлял, что  женщины составляют в Кыргызстане большинство и поэтому они нуждаются в брачном партнере. По официальным данным Национального статистического комитета КР, мужчины составляют большинство в возрастной категории от 0 до 35 лет, а  демографический перевес в сторону женщин наблюдается в возрастной группе после 37 лет, т.е. после окончания репродуктивного возраста. Однако состоятельные мужчины, способные содержать вторую семью, как показывает практика, не женятся на 40-летних или многодетных вдовах, они женятся на 20-30 летних молодых женщинах, которые могут найти свободного брачного партнера в своей возрастной группе.<br />
Г-н Кайыпов в ответ на заявление женских общественных организаций о том, что данный законопроект противоречит национальным и международным обязательствам по правам человека, взятыми Кыргызстаном как членом ООН и ОБСЕ, будучи министром юстиции, заявил, что международные конвенции не являются частью нашего законодательства и не являются обязательными для исполнения.<br />
Таким образом, г-н Кайыпов своими публичными выступлениями и противозаконными инициативами дискредитировал государственную власть, принцип верховенства закона, продвигал патриархальные, религиозные нормы,  свои личные интересы и интересы Президента Кыргызской Республики того периода Бакиева К.С., используя государственные ресурсы и высшую государственную должность.<br />
Следует также учесть, что М.Кайыпов  уже подавал заявление на первый конкурс в Верховный суд в 2011 году, однако тогда он не набрал достаточного количества голосов и не прошел в список 29 кандидатов, представленных Президенту КР.<br />
Исходя из вышесказанного, мы считаем, что Кайыпов М. не обладает безупречной репутацией и не имеет морального права претендовать на позицию судьи Верховного суда Кыргызской Республики.<br />
Призываем Вас отклонить его кандидатуру и обеспечить прохождение в Верховный Суд только достойных и обладающих безупречной профессиональной и моральной репутацией кандидатов.<br />
 С уважением,<br />
Мунара Бекназарова, ОФ "Открытая линия"<br />
Ольга Джанаева, ОО «Алга»<br />
Таалайгуль Исакунова, ОФ «Центр исследований демократических процессов»<br />
Зульфия Кочорбаева, ОО «Агентство социальных технологий»<br />
Айгуль Алымкулова, Центр помощи женщинам<br />
Айтматова Джамиля, ОФ «AMAZonA.KG»<br />
Банур Абдиева, Общественное объединение "Центр гражданских инициатив "Лидер"<br />
Гульсана Кангельдиева, ОФ  «Дом мира»<br />
Александра Елиференко, Ассоциация кризисных центров<br />
Сарбаева Г.С., Кризисный центр "Сезим"<br />
Калича Умуралиева, ОФ "Наше право"<br />
Анара Ниязова, ОО «Innovation Solution ink.»<br />
Бурул Макенбаева, ОО «Психическое здоровье и общество»<br />
Салия Акулова,  Азем Дооронбекова, МОО "Агенты перемен" (г. Талас)<br />
Банур Абдиева, ОО «Центр гражданских инициатив» (г.Каракол)<br />
Жанна Саралаева, Ассоциация «Женщины-лидеры Жалал-Абада»<br />
Гульзат Нурманбетова, ОО «Нарынское Агентство образовательных проектов"</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/vjphka1lb1-obraschenie-k-toraga-zhogorku-kenesha-ki</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/vjphka1lb1-obraschenie-k-toraga-zhogorku-kenesha-ki?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 12 Oct 2012 11:25:00 +0400</pubDate>
      <description>Женские организации выражают серьезную тревогу относительно комментариев некоторых депутатов о том, что НАСИЛЬСТВЕННОЕ УМЫКАНИЕ ДЕВУШЕК является традицией и требуют от депутатов Парламента поддержать изменения в статье 155 Уголовного Кодекса КР и…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1410", "slug": "obrashhenie-k-toraga-zhogorku-kenesha-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Женские организации выражают серьезную тревогу относительно комментариев некоторых депутатов о том, что НАСИЛЬСТВЕННОЕ УМЫКАНИЕ ДЕВУШЕК является традицией и требуют от депутатов Парламента поддержать изменения в статье 155 Уголовного Кодекса КР и ужесточить наказание за похищение женщины для вступления в брак вопреки ее воле.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", "date": "2012-10-12 13:25:12"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение к Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p><span style="font-weight: 400">Женские организации выражают серьезную тревогу относительно комментариев некоторых депутатов о том, что НАСИЛЬСТВЕННОЕ УМЫКАНИЕ ДЕВУШЕК является традицией и требуют от депутатов Парламента поддержать изменения в статье 155 Уголовного Кодекса КР и ужесточить наказание за похищение женщины для вступления в брак вопреки ее воле.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400">Торага Жогорку Кенеша КР</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Жеенбекову Асылбеку Шариповичу</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Депутатам Жогорку Кенеша КР</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">ФАКС &#8212; +996-312-639059</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">EMAIL: </span><a href="mailto:kenesh001@gmail.com"><span style="font-weight: 400">kenesh001@gmail.com</span></a></p>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">От со-координатора</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Альянса Женских Законодательных Инициатив,</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">директора ОО «Агентство социальных технологий»</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Кочорбаевой Зульфии</span></p>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">11 октября 2012 г.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Уважаемый Торага!</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Уважаемые депутаты!</span></p>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Мы, активисты женских и правозащитных организаций, обращаемся к Вам по поводу предстоящего голосования по статье 155 Уголовного Кодекса Кыргызской Республики «Принуждение женщины к вступлению в брак или воспрепятствование вступлению в брак». Мы поддерживаем предлагаемые изменения по ужесточению наказания за «похищение женщины для вступления в брак вопреки ее воле» в  часть (2) статьи 155. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Нашу серьезную тревогу вызвали комментарии некоторых депутатов о том, что НАСИЛЬСТВЕННОЕ УМЫКАНИЕ ДЕВУШЕК является традицией. Это – не так! Насильственное умыкание девушек никогда не было традицией нашего народа! Кыргыз кызын сыйлайт! То есть кыргызы всегда почитали и с уважением относились к девушкам и женщинам.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Также против ужесточения закона использовались аргументы о том, что в Кыргызстане девушки используют умыкание с целью мошенничества.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Разве можно этих девушек назвать мошенницами?</span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400">  Венера</span><span style="font-weight: 400"><br />
</span><span style="font-weight: 400">Касымалиева</span></td>
<td><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Нурзат</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Калыкова</span></td>
<td><span style="font-weight: 400">Касымбай</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">кызы</span><span style="font-weight: 400"><br />
</span><span style="font-weight: 400">Ырыс</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400"> </span></td>
<td></td>
<td>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Повесилась</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">18 декабря 2010 года</span></td>
<td><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Повесилась</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">9 марта 2011 года</span></td>
<td><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Повесилась</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">10 июня 2012 года</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400">Эти высказывания ряда депутатов свидетельствуют о том, что они не понимают всю серьезность проблемы. Тем  не менее, данные исследований говорят за то, что в последние годы в Кыргызстане резко выросло количество случаев НАСИЛЬСТВЕННЫХ умыканий. Сегодня статистика такова:</span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2"><strong>За 1 сутки в Кыргызстане</strong></td>
<td><strong>происходит 32 случая насильственного  умыкания</strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>6 девушек подвергаются изнасилованию</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2"><b>За 1 год в Кыргызстане</b></td>
<td><b>происходит 11,800 случаев насильственного умыкания</b></td>
</tr>
<tr>
<td><b>2,000 девушек подвергаются изнасилованию</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td><b>уголовное дело возбуждается только в</b></p>
<p><b>1 из 700</b></p>
<p><b>случаев насильственных умыканий</b></td>
<td><span style="font-weight: 400"> </span></td>
<td><b>судебный приговор выносится</b></p>
<p><b>1 из 1500</b></p>
<p><b>случаев насильственных умыканий</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight: 400">Кыргызстан присоединился к Конвенции об искоренении всех форм дискриминации в отношении женщин и другим документам по правам человека. Согласно им и действующей Конституции «В Кыргызской Республике мужчины и женщины имеют равные права и свободы, равные возможности для их реализации».</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Требуем от депутатов Парламента поддержать изменения в статье 155 Уголовного Кодекса КР и ужесточить наказание за похищение женщины для вступления в брак вопреки ее воле.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">С уважением,</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">ВАШИ ИЗБИРАТЕЛИ,</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">активисты женского и правозащитного движения</span></p>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Инициировано Кампанией «155» (национальная кампания против умыкания девушек в Кыргызстане) ОО «Центр Помощи Женщинам», Национальное общество красного полумесяца КР (НОКП), Ассоциация кризисных Центров КР,  ОО ЦГИ &#171;Лидер&#187;,  ОО «Бакубат», Альянс Женских Законодательных Инициатив,   КЦ «Сезим»,  ОО «Агенты перемен»,  ОФ «ДИА»,  «Кыргызский Альянс Планирования Семьи»,   ОФ «Леди Ширин»,  ЖОО &#171;Эраим&#187;,  ОО «Кыз Коргон»,  ОО «Агентство социальных технологий», ОО «Даршайым,  ОО «Айкол»,  ОО «Алга»,  ОО «Лейлек Аялзаты», Центр исследований демократических процессов.</span></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение Кампании 155 от 17 октября 2012 г. к депутатам Парламента Кыргызстана</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8vdx5kmxd1-obraschenie-kampanii-155-ot-17-oktyabrya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8vdx5kmxd1-obraschenie-kampanii-155-ot-17-oktyabrya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 18 Oct 2012 11:29:00 +0400</pubDate>
      <description>Обращение Кампании 155 от 17 октября 2012 г. к депутатам Парламента Кыргызстана с требованием одобрить законопроект, усиливающий ответственность за «похищение женщины для вступления в брак вопреки ее воле»</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение Кампании 155 от 17 октября 2012 г. к депутатам Парламента Кыргызстана</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1411", "slug": "obrashhenie-kampanii-155-ot-17-oktyabrya-2012-g-k-deputatam-parlamenta-kyrgyzstana", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Обращение Кампании 155 от 17 октября 2012 г. к депутатам Парламента Кыргызстана с требованием одобрить законопроект, усиливающий ответственность за «похищение женщины для вступления в брак вопреки ее воле»", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение Кампании 155 от 17 октября 2012 г. к депутатам Парламента Кыргызстана", "date": "2012-10-18 13:29:49"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение Кампании 155 от 17 октября 2012 г. к депутатам Парламента Кыргызстана</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Кыргызстан ратифицировал Конвенцию ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Всеобщую Декларацию прав человека, Конвенцию о правах ребенка и другие международные договора и дал обязательство выполнять заложенные в них принципы и нормы, безотлагательно проводить политику ликвидации дискриминации в отношении женщин во всех сферах.</p>
<p>Заявления ряда политических деятелей, в том числе депутатов ЖК, прямо противоречат принятым Кыргызстаном международным обязательствам и Конституции КР, принятой всенародным референдумом. Согласно ст.36 Конституции КР, «ни один брак не может быть заключен без добровольного и обоюдного согласия лиц, вступающих в брак».</p>
<p>По расчетным данным Центра помощи женщинам за 1 год в Кыргызстане происходит более 11,800 случаев насильственных умыканий девушек, при этом более 2,000 девушек подвергаются изнасилованию.<br />
Уголовные дела возбуждаются крайне редко (в одном из 700 случаев), еще реже выносится судебный приговор (не чаще одного раза в 1500 случаев умыканий).</p>
<p>18 октября 2012г. депутаты Жогорку Кенеш будут голосовать по законопроекту, предлагающему изменения и дополнения к статье 155 УК КР. В случае принятия законопроекта максимальная уголовная ответственность за умыкание повысится до 7 лет лишения свободы. (для справки, в настоящее время ответственность по этой статье составляет до 3 лет ограничения свободы, а по статье за скотокрадство наказание составляет до 3 лет лишения свободы).</p>
<p>Кампания .155. поддерживает предлагаемые изменения и дополнения к статье 155 УК КР по ужесточению наказания за «похищение женщины для вступления в брак вопреки ее воле» и призывает депутатов Жогорку Кенеша поддержать данный законопроект.</p>
<p>Кампания .155. - гражданская инициатива активистов женского правозащитного движения, выступающая за искоренение насильственного умыкания женщин и девушек в Кыргызстане путем изменений в уголовном законодательстве, поддержки стратегических судебных процессов, широкой информационной кампании. Кампания .155. объединяет представителей гражданского сектора, неравнодушных граждан КР из всех регионов республики.</p>
<p>Участники пресс-конференции:</p>
<p>Банура Абдиева<br />
ОО «Центр гражданских инициатив «Лидер» (Иссык-Кульская область)</p>
<p>Авазкан Ормонова<br />
ОФ "ДИА" ("Демилгелүү ишкер аялдар") (Ошская область)</p>
<p>Сумсарбек Мамыралиев<br />
Бишкекская Феминистическая Инициатива СКью (Бишкек)</p>
<p>Контактное лицо: Римма Султанова ОО «Центр помощи женщинам» Тел.: +996-312-547416</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение к Президенту Кыргызской Республики Атамбаеву А.Ш. от Движения “СООБЩА против насилия в отношении женщин и девочек!”</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/pngi0kon21-obraschenie-k-prezidentu-kirgizskoi-resp</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/pngi0kon21-obraschenie-k-prezidentu-kirgizskoi-resp?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 24 Jul 2013 11:32:00 +0400</pubDate>
      <description>Обращение с выражением крайней озабоченности недавней новостью о том, что депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики поддержали в третьем чтении поправки в законодательство о введении химической кастрации для педофилов.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение к Президенту Кыргызской Республики Атамбаеву А.Ш. от Движения “СООБЩА против насилия в отношении женщин и девочек!”</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1412", "slug": "obrashhenie-k-prezidentu-kyrgyzskoj-respubliki-atambaevu-a-sh-ot-dvizheniya-soobshha-protiv-nasiliya-v-otnoshenii-zhenshhin-i-devochek", "cats": ["inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Обращение с выражением крайней озабоченности  недавней новостью о том, что депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики поддержали в третьем чтении поправки в законодательство о введении химической кастрации для педофилов.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение к Президенту Кыргызской Республики Атамбаеву А.Ш. от Движения “СООБЩА против насилия в отношении женщин и девочек!”", "date": "2013-07-24 13:32:24"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение к Президенту Кыргызской Республики Атамбаеву А.Ш. от Движения “СООБЩА против насилия в отношении женщин и девочек!”</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Уважаемый Алмазбек Шаршенович!<br />
Движение СООБЩА и неправительственные организации обращаются к Вам с выражением крайней озабоченности  недавней новостью о том, что депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики поддержали в третьем чтении поправки в законодательство о введении химической кастрации для педофилов.<br />
Мы понимаем, что данные мероприятия нацелены на ужесточение наказания за сексуальное насилие в отношении детей, но, тем не менее, призываем Вас отклонить поправки в законодательство о введении химической кастрации педофилов по следующим причинам:<br />
1. На сегодняшний день не существует достаточных доказательств, свидетельствующих о том, что данное наказание является эффективным. В большинстве случаев насильником движет не желание удовлетворить свои сексуальные потребности, а жажда власти над более слабым и уязвимым лицом, желание унизить и причинить ему боль, что никак не может быть предотвращено химической кастрацией. Более того, законопроект был принят без вовлечения широкой общественности, в частности гражданских организаций и экспертов, специализирующихся в данном вопросе.<br />
2. Процедура применения химической кастрации требует огромных финансовых затрат, учитывая не только приобретение соответствующих медицинских препаратов, но и расходы на уход за насильниками, подвергшимися данной мере. Это потребует вовлечения большого количества ресурсов, в том числе человеческих (социальные работники, медицинские работники, сотрудники Правоохранительных органов и другие) Министерство Здравоохранения Кыргызской Республики на данном этапе не располагает достаточными средствами для реализации предлагаемых поправок в законодательство.<br />
3. Движение СООБЩА, широко поддерживаемое общественностью Кыргызстана считает более эффективной и важной мерой реабилитацию и восстановление детей-жертв насилия согласно положениям Конвенции о правах ребенка, нежели расходование средств государственного бюджета на неэффективные меры.<br />
Одной из наиболее эффективных мер стало бы создание  ответственными органами скоординированного механизма быстрого реагирования, предотвращения и профилактики таких преступлений, с привлечением женских НПО, женсоветов на местах и включением компонента регулярной отчетности, соблюдения этики и принципов прав человека, прав ребенка декларированных в Конституции и Конвенции о правах ребенка.<br />
Наше движение также поддерживает предложенные Правительством поправки в Уголовный Кодекс Кыргызской Республики, согласно которым, изнасилование несовершеннолетнего лицом, воспитывающим его, наказывается лишением свободы сроком на 20 лет или пожизненным заключением. Мы считаем, что преступники должны нести ответственность за содеянное, а на данном этапе развития Кыргызстана, единственным возможным и адекватным наказанием является тюремное заключение.<br />
Мы также хотели бы обратить Ваше внимание на то, что Специальный докладчик ООН по торговле детьми, детской проституции и детской порнографии гос-жа Нажат Маалла М′жид, во время своего визита в Кыргызскую Республику в апреле 2013 года, отметила, что Правительство обязано оказывать правовую и иную поддержку детям – жертвам в целях наилучших интересов ребенка, путем предоставления необходимой медицинской, психологической, материальной и финансовой поддержки, информирования и образования детей для защиты детей от серьезных нарушений их прав. Специальный докладчик также отметила, что в Канаде, где были приняты меры в виде химической кастрации педофилов, серьезного влияния на случаи изнасилований детей она не оказала.<br />
Позвольте поблагодарить Вас за Вашу приверженность в области искоренения насилия в Кыргызстане. Мы ценим Ваши инициативы и усилия по продвижению и защите прав человека на национальном и международном уровне, включая права женщин и детей и приверженность своевременной реализации обязательств и мер по эффективному реагированию.<br />
Мы надеемся, что наше обращение к Вам не останется без внимания, и что с Вашей стороны будут предприняты все необходимые меры для продвижения и защиты прав детей в целях обеспечения наилучших интересов ребенка.<br />
Хотелось бы добавить, что Движением СООБЩА проводится информационная кампания в борьбе с насилием в отношении детей - члены движения собирают подписи под петицией против насилия, где экспертами были перечислены некоторые рекомендации для искоренения данной пандемии в Кыргызстане.<br />
С уважением,<br />
Движение СООБЩА</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>2-февраля 2020 года член Альянса женских законодательных инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/yi546n7k41-2-fevralya-2020-goda-chlen-alyansa-zhens</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/yi546n7k41-2-fevralya-2020-goda-chlen-alyansa-zhens?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 02 Feb 2020 10:25:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>2-февраля 2020 года член Альянса женских законодательных инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "869", "slug": "2-fevralya-2020-goda-koordinator-proekta-datkajym-baktygul-islanbekova-prinyala-uchastie-na-peredache-emnege-telekanala-nts", "cats": ["sobytiya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2020-08-08_16-34-58.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://www.facebook.com/DatkAyim2019/posts/124037279124043", "source": "", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=dqY3JHgHDCg&list=PLWSSCMXVwjeW4NFh0gobudXTRLMj4OOXd&index=12", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "2-февраля 2020 года член Альянса женских законодательных инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.", "date": "2020-02-02 13:25:10"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>2-февраля 2020 года член Альянса женских законодательных инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="969" height="729" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2020-08-08_16-34-58.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2020-08-08_16-34-58.png 969w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2020-08-08_16-34-58-300x226.png 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2020-08-08_16-34-58-768x578.png 768w" sizes="(max-width: 969px) 100vw, 969px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p><span class="textexposedshow">2-февраля 2020 года представитель АЖЗИ Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС , где обсуждался проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты. Согласно проекту закона предлагается установить требование к гендерному составу Правительства КР, а именно утверждать состав правительства с учетом представительства не более 70% лица одного пола. Во время обсуждения Б.Исланбекова отметила необходимость и важность принятия данной нормы для расширения политического участия женщин.</span></p>
</div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2020-08-08_16-33-23.png" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Gender workshop 2020</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ntyl3crh91-gender-workshop-2020</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ntyl3crh91-gender-workshop-2020?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 13 Feb 2020 22:10:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Gender workshop 2020</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "877", "slug": "gender-workshop-2020", "cats": ["sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "gendernyj-vorkshop", "evropejskij-soyuz"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86491063_127934818734289_7436725651001835520_o.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://www.facebook.com/DatkAyim2019/posts/127936868734084", "source": "", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=KaeQmil61y4&feature=emb_title", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Gender workshop 2020", "date": "2020-02-14 01:10:24"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Gender workshop 2020</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1409" height="1180" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86491063_127934818734289_7436725651001835520_o-e1597010890730.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86491063_127934818734289_7436725651001835520_o-e1597010890730.jpg 1409w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86491063_127934818734289_7436725651001835520_o-e1597010890730-300x251.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86491063_127934818734289_7436725651001835520_o-e1597010890730-1024x858.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86491063_127934818734289_7436725651001835520_o-e1597010890730-768x643.jpg 768w" sizes="(max-width: 1409px) 100vw, 1409px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>14-февраля 2020 года состоялся семинар &#171;Gender workshop 2020&#187;, организованный Представительством Европейского Союза в Кыргызской Республике.</p>
<p>На семинаре приняли участие представители государственных органов &#8212; ответственные по гендерным вопросам, представители партнеров проектов, руководители групп и эксперты проектов ЕС, представители международных доноров и государств-членов ЕС, и сотрудники ПЕС.</p>
<p>Цель семинара заключается в рассмотрении путей вклада программ ЕС в продвижение гендерно-преобразовательного подхода.</p>
<p>С приветственной речью выступили Глава отдела сотрудничества Представительства ЕС в КР Шарлотт Адриэн, заместитель Министра МТСР КР Жаныл Алыбаева. Так же в рамках семинара выступила Заместителя Министра образования и науки КР Джусупбекова Надира Сынташевна с презентацией &#171;Разработка методологии и институционализация антидискриминационной и гендерной экспертизы УМК в Кыргызстане&#187;.</p>
<p>Участники семинара отметили важность взаимодействия всех структур для достижения гендерного равенства и динамичного развития общества. На семинаре были также обсуждены дальнейшие действия в рамках ведения гендерной политики ЕС, в частности, продолжение гендерного мейнстриминга в 2020 г. в финансируемых ЕС проектах, достижение целей Плана действий ЕС по гендерным вопросам на 2016-2020 гг., согласование с Планом действий КР по достижению гендерного равенства на 2018-2020 гг. А также создание синергии с инициативой «Луч света».</p>
<p>С материалами семинара по вопросам гендера 2020, включая рекомендации и отчет о семинаре по гендерным вопросам за 2019 год можно ознакомиться на сайте European Union in Kyrgyzstan по ссылке <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fgenderworkshop.works%2Fru%2F%3Ffbclid%3DIwAR0P0rNpZlXC3PU0Os8N5PWrsaQvVRHkMygvRUsTsdlDqqizgUU-EYiCnS8&amp;h=AT1miE20IgchAN8dFDjFMbBmjLiBIRK6fWfMD9u9WRB5P5pyCQkBhSes_N3eJqTGxjp3WSrZntM-Wto0sBqX-JVnJYOqWdYAUsV0DJTU5VF3wA3umrBaFhrkjUDwrl1383Ns-rSvmqnz-JJTcLq2AynM-oRRocpuSdPGC-rnrcoekL_w2j9atfM7Siawg__f4KNxOcqqIimD8jOUd2RX9HhMvxoorSCWLr9n_IimkfRxz_SCgfHClTNP0jx3Rp3BJvb0sdOcSKjpMC7TfjqWPfjwL_9g8huJ3aSvBAU05z-kmDUBK2F5JCC3fN-avVlr9p1jfq1_MSpu-LUUxz5Qa49c2hyhHOjhmSTqIr1dz-nBSK1NlDe5leAXkwkJeUm4tL6c4aVdsVqdrjuV5XJ7tjy6trNCMu5xstcvc5g3ZJ0feLAy8HKwJe-gJjZkHO6rkNT5F_Yx6ED2C1uudafGlfn2mOB-4iBjRByTEnFoFKmtU3GsF0Q2-6th5NlDYTNKoOZ2ZDhxV36siN-x5Arj6Qf-GaQj6wAZO0UAKQ68He5oB2XVusLmfCctqdicPY22fJ28qU_EKyzCmAF7xT0PKkxOoWEogTYZjVM8AH8-2DfSeFwZH5q1EPn70Y5abcY">http://genderworkshop.works/ru/</a>.</p>
</div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/84265125_127950932066011_669224491049549824_o.jpg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86730658_127719818755789_5901142162552127488_n.jpg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86731944_127934498734321_4174163249081614336_o.jpg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86766440_127948645399573_4918642056852668416_o.jpg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Мирный митинг против насилия, как реакция на разгон женского марша Солидарности 8 марта за права женщин</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/z98j5l04s1-mirnii-miting-protiv-nasiliya-kak-reakts</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/z98j5l04s1-mirnii-miting-protiv-nasiliya-kak-reakts?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2020 00:06:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Мирный митинг против насилия, как реакция на разгон женского марша Солидарности 8 марта за права женщин</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "908", "slug": "mirnyj-miting-protiv-nasiliya-kak-reakcziya-na-razgon-zhenskogo-marsha-solidarnosti-8-marta-za-prava-zhenshhin", "cats": ["sobytiya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/photo5420527273817255240.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://www.facebook.com/DatkAyim2019/posts/136365354557902", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Мирный митинг против насилия, как реакция на разгон женского марша Солидарности 8 марта за права женщин", "date": "2020-03-10 03:06:03"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Мирный митинг против насилия, как реакция на разгон женского марша Солидарности 8 марта за права женщин</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/photo5420527273817255240.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/photo5420527273817255240.jpg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/photo5420527273817255240-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/photo5420527273817255240-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/photo5420527273817255240-768x576.jpg 768w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>10 марта, в Бишкеке у памятника Уркуе Салиевой прошел мирный против насилия, как реакция на разгон женского марша Солидарности 8 марта за права женщин в котором приняли участие большое количество неравнодушных граждан с лозунгами выступающих против насилия в отношении женщин !</p>
</div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/whatsapp-image-2020-03-10-at-14.52.34-1.jpeg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/photo5420527273817255244.jpg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/whatsapp-image-2020-03-10-at-15.02.22.jpeg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/whatsapp-image-2020-03-10-at-15.04.15.jpeg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/whatsapp-image-2020-03-10-at-15.12.45.jpeg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/whatsapp-image-2020-03-10-at-20.01.03.jpeg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Общественное объединение "Женский форум "Курак" выступило с открытым обращением в связи с маршем, который планировали провести 8 марта. Однако неизвестные мужчины сорвали акцию, устроив провокации.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/dhm7t3ceb1-obschestvennoe-obedinenie-zhenskii-forum</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/dhm7t3ceb1-obschestvennoe-obedinenie-zhenskii-forum?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2020 00:14:00 +0300</pubDate>
      <description>Общественное объединение "Женский форум "Курак" выступило с открытым обращением в связи с маршем, который планировали провести 8 марта. Однако неизвестные мужчины сорвали акцию, устроив провокации.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Общественное объединение "Женский форум "Курак" выступило с открытым обращением в связи с маршем, который планировали провести 8 марта. Однако неизвестные мужчины сорвали акцию, устроив провокации.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "917", "slug": "917", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kaktus.media/doc/407721_forym_kyrak:_8_marta_stalo_chernym_dnem_v_kalendare_prav_jenshin_obrashenie.html?fbclid=IwAR3GWNLBdWVnRedMpoTqfADaOPEsfkCUcHYcYbPa6MMuXGcXbVFIs2b-xiI", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Общественное объединение \"Женский форум \"Курак\" выступило с открытым обращением в связи с маршем, который планировали провести 8 марта. Однако неизвестные мужчины сорвали акцию, устроив провокации.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Общественное объединение \"Женский форум \"Курак\" выступило с открытым обращением в связи с маршем, который планировали провести 8 марта. Однако неизвестные мужчины сорвали акцию, устроив провокации.", "date": "2020-03-11 03:14:35"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Общественное объединение "Женский форум "Курак" выступило с открытым обращением в связи с маршем, который планировали провести 8 марта. Однако неизвестные мужчины сорвали акцию, устроив провокации.</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Общественное объединение "Женский форум "Курак" выступило с открытым обращением в связи с маршем, который планировали провести 8 марта. Однако неизвестные мужчины сорвали акцию, устроив провокации.</p>
<p>8 марта 2020 года стал черным днем в календаре прав женщин в Кыргызстане! Днем демонстрации государственной властью своего отношения к женщинам, днем попрания прав и свобод матерей, жен, сестер, дочерей.</p>
<p>Нападавшие рвали плакаты, призывающие только к прекращению насилия в регионах <span class="text_exposed_show">и в стране, пинали и толкали женщин, а сотрудники милиции бездействовали, прикрывая насильников. После факта нападения сотрудники милиции сами совершили факт насилия над более чем 70 участницами и участниками мирного марша, задержав их, не имея на то никаких законных оснований.<br />
В связи с чем общественное объединение "Женский форум "Курак" выступило с открытым обращением:</span></p>
<div class="text_exposed_show">
<p>Мы требуем официальных заявлений от имени официальных государственных органов по поводу произошедших событий!</p>
<p>Мы требуем увольнения начальника УВД Свердловского района и привлечения его к ответственности, а также выполнявших его указания сотрудников.</p>
<p>Мы требуем поиска и привлечения к ответственности всех лиц, причастных к нападениям на мирных граждан, по всей строгости законов Кыргызской Республики", - говорится в обращении.</p>
<p>Обращение подписано:</p>
<p>ОО "Женский форум "Курак"<br />
ОО "Агентство социальных технологий"<br />
ОО "Центр гражданских инициатив "Лидер"<br />
ОсОО "Промолэнд"</p>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Создан Совет по правам женщин и противодействию гендерному насилию при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/rlrdx5vhz1-sozdan-sovet-po-pravam-zhenschin-i-proti</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/rlrdx5vhz1-sozdan-sovet-po-pravam-zhenschin-i-proti?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2020 12:30:00 +0300</pubDate>
      <description>Создан Совет по правам женщин и противодействию гендерному насилию при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Создан Совет по правам женщин и противодействию гендерному насилию при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "354", "slug": "sozdan-sovet-po-pravam-zhenshhin", "cats": ["novosti"], "tags": ["2020", "prava-zhenshhin"], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.kg.undp.org/content/kyrgyzstan/ru/home/presscenter/pressreleases/2020/07/undp-welcomes-gender-council-.html", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Создан Совет по правам женщин и противодействию гендерному насилию  при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Создан Совет по правам женщин и противодействию гендерному насилию  при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", "date": "2020-07-19 15:30:05"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Создан Совет по правам женщин и противодействию гендерному насилию  при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Дорогие друзья, рады сообщить, что создан Совет по правам женщин и противодействию гендерному насилию при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, который будет поддерживать национальные законодательные и правовые усилия в области гендерного равенства, расширения прав и возможностей женщин и механизмов предотвращения и реагирования на сексуальное и гендерное насилие.</p>
<p>В состав Совета вошли депутаты из всех фракций Жогорку Кенеша и представители организаций гражданского общества, работающих в области защиты прав женщин, детей и других уязвимых групп.</p>
<p>3-июля 2020 года под председательством Вице-спикера Жогорку Кенеша КР Аиды Касымалиевой прошло первое заседание Совета. Совет является Консультативным и совещательным органом по вопросам прав женщин, борьбы с гендерным насилием и дискриминацией. Совет уполномочен представлять Жогорку Кенеш Кыргызской Республики по вопросам гендерного равенства, борьбы с гендерным насилием и дискриминацией в международных отношениях, в международных организациях на основе соответствующих решений Торага Жогорку Кенеша КР.</p>
<p>Перед Советом поставлены следующие задачи:</p>
<ul>
<li>Обеспечение коммуникации между Жогорку Кенешем и государственными органами, гражданским обществом и международными организациями по вопросам гендерного равенства и сексуального и гендерного насилия;</li>
<li>Разработка и представление предложений и рекомендаций Жогорку Кенешу относительно законодательных и надзорных функций Парламента по вопросам гендерного равенства, гендерного насилия и дискриминации;</li>
<li>Мониторинг исполнения законодательных актов в области гендерного равенства, гендерного насилия и дискриминации;</li>
<li>Представление интересов Парламента по вопросам гендерного равенства и борьбы с гендерным насилием и дискриминацией на международном уровне</li>
</ul>
<p>На первом заседании Совета были определены краткосрочные и долгосрочные планы работы, а также меры по их достижению.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Совместный приказ и Типовое положение о местных комитетах по охране и защите от семейного насилия</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/7p5fnh0l01-sovmestnii-prikaz-i-tipovoe-polozhenie-o</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/7p5fnh0l01-sovmestnii-prikaz-i-tipovoe-polozhenie-o?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2020 07:30:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Совместный приказ и Типовое положение о местных комитетах по охране и защите от семейного насилия</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "481", "slug": "sovmestnyj-prikaz-i-tipovoe-polozhenie-o-kpns", "cats": ["docs_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/sovmestnyj-prikaz-i-tipovoe-polozhenie-o-kpns.pdf", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "Типовое положение утверждено совместным приказом Министерства труда и социального развития и Государственным агентством по делам местного самоуправления и межэтнических отношений. Этот документ станет основой для создания местных комитетов по охране и защите от семейного насилия в каждом органе местного самоуправления. \r\nМестный комитет по охране и защите от семейного насилия - это постоянно действующий коллегиальный орган, созданный на общественных началах из представителей государственных органов, членов местного сообщества и представителей гражданского общества для взаимодействия и сотрудничества по вопросам предотвращения семейного насилия, нарушения прав женщин, детей, пожилых и недееспособных граждан. Основная цель комитета - содействие предотвращению насилия в семье, нарушения прав женщин и девочек в семье.\r\n", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Совместный приказ и Типовое положение о местных комитетах по охране и защите от семейного насилия", "date": "2020-07-24 10:30:33"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Совместный приказ и Типовое положение о местных комитетах по охране и защите от семейного насилия</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерные квоты: опыт Кыргызстана</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ru5xgdenu1-gendernie-kvoti-opit-kirgizstana</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ru5xgdenu1-gendernie-kvoti-opit-kirgizstana?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2020 20:46:00 +0300</pubDate>
      <description>Выступление директора ОО "АСТ" Зульфии Кочорбаевой с презентацией "Гендерные квоты: опыт Кыргызстана" на он лайн семинаре "Квотирование для женщин. Опыт Кыргызстана", организованный общественным фондом "Еркiндiк канаты".</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерные квоты: опыт Кыргызстана</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "550", "slug": "gendernye-kvoty-opyt-kyrgyzstana", "cats": ["video"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/2020-07-31_02-44-56.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Выступление директора ОО \"АСТ\" Зульфии Кочорбаевой с презентацией \"Гендерные квоты: опыт Кыргызстана\" на он лайн семинаре \"Квотирование для женщин. Опыт Кыргызстана\", организованный общественным фондом \"Еркiндiк канаты\".", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерные квоты: опыт Кыргызстана", "date": "2020-07-30 23:46:16"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерные квоты: опыт Кыргызстана</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/MiRknsqL43g" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text">Выступление директора ОО "АСТ" Зульфии Кочорбаевой с презентацией "Гендерные квоты: опыт Кыргызстана" на он лайн семинаре "Квотирование для женщин. Опыт Кыргызстана", организованный общественным фондом "Еркiндiк канаты".</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обзор ситуации с семейным насилием в условиях чрезвычайного положения</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/lymkkp6v11-obzor-situatsii-s-semeinim-nasiliem-v-us</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/lymkkp6v11-obzor-situatsii-s-semeinim-nasiliem-v-us?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2020 19:55:00 +0300</pubDate>
      <description>Выступление директора ОО "АСТ" Зульфии Кочорбаевой в рамках Круглого стола "Влияние чрезвычайного положения на защиту жертв семейного насилия: текущая ситуация и перспективы" организованным Программой "Верховенства права в Кыргызской Республике…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обзор ситуации с семейным насилием в условиях чрезвычайного положения</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "553", "slug": "obzor-situaczii-s-semejnym-nasiliem-v-usloviyah-chrezvychajnogo-polozheniya", "cats": ["video"], "tags": ["semejnoe-nasilie", "vystuplenie", "zulfiya-kochorbaeva", "prezentacziya", "covid19"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/prezentacziya_kochorbaeva_06.05.2020.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Выступление директора ОО \"АСТ\" Зульфии Кочорбаевой в рамках Круглого стола \"Влияние чрезвычайного положения на защиту жертв семейного насилия: текущая ситуация и перспективы\" организованным Программой \"Верховенства права в Кыргызской Республике - 2я фаза\" совместно с проектом \"ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по новому\", реализуемый ОО \"Агенство социальных технологий\" и Центров творческого развития \"Данило Дольчи\" при финансовой поддержке Европейского Союза.  Зульфия Кочорбаева, в своей презентации \"Обзор ситуации с семейным насилием в условиях чрезвычайного положения\" отметила, что в Кыргызстане, на фоне пандемии COVID 19 и в условиях чрезвычайного положения наблюдается рост случаев семейного насилия. В период с января по март 2020 года рост случаев семейного насилия, по сравнению с этим же периодом 2019 года, составил 65%.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обзор ситуации с семейным насилием в условиях чрезвычайного положения", "date": "2020-07-31 22:55:12"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обзор ситуации с семейным насилием в условиях чрезвычайного положения</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/2UwBsmpUPdQ" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text">Выступление директора ОО "АСТ" Зульфии Кочорбаевой в рамках Круглого стола "Влияние чрезвычайного положения на защиту жертв семейного насилия: текущая ситуация и перспективы" организованным Программой "Верховенства права в Кыргызской Республике - 2я фаза" совместно с проектом "ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по новому", реализуемый ОО "Агенство социальных технологий" и Центров творческого развития "Данило Дольчи" при финансовой поддержке Европейского Союза.  Зульфия Кочорбаева, в своей презентации "Обзор ситуации с семейным насилием в условиях чрезвычайного положения" отметила, что в Кыргызстане, на фоне пандемии COVID 19 и в условиях чрезвычайного положения наблюдается рост случаев семейного насилия. В период с января по март 2020 года рост случаев семейного насилия, по сравнению с этим же периодом 2019 года, составил 65%.</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конвенция о ликвидации всех форм насилия в отношении женщин</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/x7nieox2c1-konventsiya-o-likvidatsii-vseh-form-nasi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/x7nieox2c1-konventsiya-o-likvidatsii-vseh-form-nasi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 05:10:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конвенция о ликвидации всех форм насилия в отношении женщин</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "586", "slug": "586", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/1.konvencziya-o-likvidaczii-vseh-form-diskriminaczii-v-otnoshenii-zhenshhin.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 9000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конвенция о ликвидации всех форм насилия в отношении женщин", "date": "2020-08-03 08:10:33"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Конвенция о ликвидации всех форм насилия в отношении женщин</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Пекинская декларация</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/t2moch8t41-pekinskaya-deklaratsiya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/t2moch8t41-pekinskaya-deklaratsiya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 05:15:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Пекинская декларация</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "588", "slug": "pekinskaya-deklaracziya", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2.pekinskaya-deklaracziya.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 8000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Пекинская декларация", "date": "2020-08-03 08:15:28"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Пекинская декларация</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конвенция о политических правах женщины</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/dp9nhsvbi1-konventsiya-o-politicheskih-pravah-zhens</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/dp9nhsvbi1-konventsiya-o-politicheskih-pravah-zhens?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:06:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конвенция о политических правах женщины</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "590", "slug": "konvencziya-o-politicheskih-pravah-zhenshhiny", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/3.konvencziya-o-politicheskih-pravah-zhenshhiny.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 7000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конвенция о политических правах женщины", "date": "2020-08-03 10:06:03"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Конвенция о политических правах женщины</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конвенция о гражданстве замужней женщины</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/0izrz2dea1-konventsiya-o-grazhdanstve-zamuzhnei-zhe</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/0izrz2dea1-konventsiya-o-grazhdanstve-zamuzhnei-zhe?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:08:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конвенция о гражданстве замужней женщины</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "592", "slug": "592", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/4.konvencziya-o-grazhdanstve-zamuzhnej-zhenshhiny.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 6000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конвенция о гражданстве замужней женщины", "date": "2020-08-03 10:08:57"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Конвенция о гражданстве замужней женщины</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конвенция о согласии на вступление в брак, брачном возрасте и регистрации браков</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/98rvk7lu31-konventsiya-o-soglasii-na-vstuplenie-v-b</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/98rvk7lu31-konventsiya-o-soglasii-na-vstuplenie-v-b?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:10:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конвенция о согласии на вступление в брак, брачном возрасте и регистрации браков</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "594", "slug": "594", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/5.konvencziya-o-soglasii-na-vstuplenie-v-brak-brachnom-vozraste-i-registraczii-brakov.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 5000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конвенция о согласии на вступление в брак, брачном возрасте и регистрации браков", "date": "2020-08-03 10:10:20"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Конвенция о согласии на вступление в брак, брачном возрасте и регистрации браков</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Декларация о защите женщин и детей в чрезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/tvc7rx62e1-deklaratsiya-o-zaschite-zhenschin-i-dete</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/tvc7rx62e1-deklaratsiya-o-zaschite-zhenschin-i-dete?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:12:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Декларация о защите женщин и детей в чрезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "596", "slug": "deklaracziya-o-zashhite-zhenshhin-i-detej-v-chrezvychajnyh-obstoyatelstvah-i-v-period-vooruzhennyh-konfliktov", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/6.deklaracziya-o-zashhite-zhenshhin-i-detej-v-chrezvychajnyh-obstoyatelstvah-i-v-period-vooruzhennyh-konfliktov.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 4000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Декларация о защите женщин и детей в чрезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов", "date": "2020-08-03 10:12:41"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Декларация о защите женщин и детей в чрезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Совет Безопасности, Резолюция 1325 ООН</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/j6v8i7jmr1-sovet-bezopasnosti-rezolyutsiya-1325-oon</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/j6v8i7jmr1-sovet-bezopasnosti-rezolyutsiya-1325-oon?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:13:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Совет Безопасности, Резолюция 1325 ООН</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "598", "slug": "sovet-bezopasnosti-rezolyucziya-1325-oon", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/7.sovet-bezopasnosti-rezolyucziya-1325-oon.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 3000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Совет Безопасности, Резолюция 1325 ООН", "date": "2020-08-03 10:13:41"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Совет Безопасности, Резолюция 1325 ООН</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Резолюция ООН 1820 (2008)</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/d4j7ebhk51-rezolyutsiya-oon-1820-2008</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/d4j7ebhk51-rezolyutsiya-oon-1820-2008?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:14:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Резолюция ООН 1820 (2008)</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "600", "slug": "rezolyucziya-oon-1820-2008", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/8.rezolyucziya-oon-1820-2008.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 2000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Резолюция ООН 1820 (2008)", "date": "2020-08-03 10:14:42"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Резолюция ООН 1820 (2008)</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конвенция о правах инвалидов</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/4lxybi6ch1-konventsiya-o-pravah-invalidov</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/4lxybi6ch1-konventsiya-o-pravah-invalidov?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:16:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конвенция о правах инвалидов</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "602", "slug": "konvencziya-o-pravah-invalidov", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/9.konvencziya-o-pravah-invalidov.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конвенция о правах инвалидов", "date": "2020-08-03 10:16:27"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Конвенция о правах инвалидов</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конвенция о стандартах демократических выборов</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/jknlxcdfy1-konventsiya-o-standartah-demokraticheski</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/jknlxcdfy1-konventsiya-o-standartah-demokraticheski?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:17:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конвенция о стандартах демократических выборов</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "604", "slug": "konvencziya-o-standartah-demokraticheskih-vyborov", "cats": ["laws_int_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/10.konvencziya-o-standartah-demokraticheskih-vyborov.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конвенция о стандартах демократических выборов", "date": "2020-08-03 10:17:56"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Конвенция о стандартах демократических выборов</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конституция Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/6c5lx1kak1-konstitutsiya-kirgizskoi-respubliki</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/6c5lx1kak1-konstitutsiya-kirgizskoi-respubliki?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:24:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конституция Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "606", "slug": "konstitucziya-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["laws_nat_ru-ekonomika", "politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru", "zdorove-laws_nat_ru", "gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru", "semya-laws_nat_ru", "smi-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/1.ru_konstitucziya_kyrgyzskoj_respubliki_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 4000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конституция Кыргызской Республики", "date": "2020-08-03 10:24:13"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Конституция Кыргызской Республики</h1></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Закон Кыргызской Республики "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/kgt7jbhvs1-zakon-kirgizskoi-respubliki-o-gosudarstv</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/kgt7jbhvs1-zakon-kirgizskoi-respubliki-o-gosudarstv?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:25:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Закон Кыргызской Республики "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "608", "slug": "o-gosudarstvennyh-garantiyah-ravnyh-prav-i-ravnyh-vozmozhnostej-dlya-muzhchin-i-zhenshhin", "cats": ["laws_nat_ru-ekonomika", "politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru", "zdorove-laws_nat_ru", "gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru", "semya-laws_nat_ru", "smi-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2.ru_o-gosudarstvennyh-garantiyah-ravnyh-prav-i-ravnyh-vozmozhnostej-dlya-muzhchin-i-zhenshhin.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 3900, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Закон Кыргызской Республики \"О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин\"", "date": "2020-08-03 10:25:57"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Закон Кыргызской Республики "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин"</h1></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Закон Кыргызской Республики "Об охране и защите от семейного насилия"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/anristf451-zakon-kirgizskoi-respubliki-ob-ohrane-i</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/anristf451-zakon-kirgizskoi-respubliki-ob-ohrane-i?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:27:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Закон Кыргызской Республики "Об охране и защите от семейного насилия"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "610", "slug": "zakon-kr-ob-ohrane-i-zashhite-ot-semejnogo-nasiliya", "cats": ["gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/3.ru_zakon-kr-ob-ohrane-i-zashhite-ot-semejnogo-nasiliya-1.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 3000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Закон Кыргызской Республики \"Об охране и защите от семейного насилия\"", "date": "2020-08-03 10:27:43"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Закон Кыргызской Республики &#171;Об охране и защите от семейного насилия&#187;</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Постановление Правительства Кыргызской Республики "О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/3h27ovo7k1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/3h27ovo7k1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:29:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики "О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "612", "slug": "o-poryadke-osushhestvleniya-ohrany-i-zashhity-ot-semejnogo-nasiliya", "cats": ["gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/3.1.ru_o-poryadke-osushhestvleniya-ohrany-i-zashhity-ot-semejnogo-nasiliya.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Постановление Правительства Кыргызской Республики \"О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия\"", "date": "2020-08-03 10:29:36"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики &#171;О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия&#187;</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конституционный закон Кыргызской Республики "О выборах Президента и депутатов Жогорку Кеңеша Кыргызской Республики"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/9miklmnlz1-konstitutsionnii-zakon-kirgizskoi-respub</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/9miklmnlz1-konstitutsionnii-zakon-kirgizskoi-respub?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:31:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конституционный закон Кыргызской Республики "О выборах Президента и депутатов Жогорку Кеңеша Кыргызской Республики"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "614", "slug": "kz-kr-o-vyborah-prezidenta-zhk-kr", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/4.ru_kz-kr-o-vyborah-prezidenta-zhk-kr.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 2000, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конституционный закон Кыргызской Республики \"О выборах Президента и депутатов Жогорку Кеңеша Кыргызской Республики\"", "date": "2020-08-03 10:31:00"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Конституционный закон Кыргызской Республики &#171;О выборах Президента и депутатов Жогорку Кеңеша Кыргызской Республики&#187;</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Постановление Правительства Кыргызской Республики об утверждении Национальной стратегии по достижению гендерного равенства до 2020 года</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/z74oetgeh1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/z74oetgeh1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:34:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики об утверждении Национальной стратегии по достижению гендерного равенства до 2020 года</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "616", "slug": "naczionalnaya-strategiya-po-dostizheniyu-gendernogo-ravenstva-do-2020-goda", "cats": ["laws_nat_ru-ekonomika", "politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru", "zdorove-laws_nat_ru", "gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru", "semya-laws_nat_ru", "smi-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pp-kr-ob-utverzhdenii-nacz.-strategiinacz.-strategiya-po-dostizheniyu-gendernogo-ravenstva-do-2020.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Постановление Правительства Кыргызской Республики об утверждении Национальной стратегии по достижению гендерного равенства до 2020 года", "date": "2020-08-03 10:34:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики об утверждении Национальной стратегии по достижению гендерного равенства до 2020 года</h1></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики о национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного раве</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/a3ovtx5ht1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/a3ovtx5ht1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:38:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики о национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного раве</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "618", "slug": "o-vnesenii-izmenenij-v-postanovlenie-pravitelstva-kr-o-nacz-strategii-kr-po-dostizheniyu-gendernogo-ravenstva", "cats": ["laws_nat_ru-ekonomika", "politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru", "zdorove-laws_nat_ru", "gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru", "semya-laws_nat_ru", "smi-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/o-vnesenii-izmenenij-v-postanovlenie-pravitelstva-kr-o-nacz-strategii-kr-po-dostizhen-gendern-ravenstva.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Постановление Правительства Кыргызской Республики \"О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики о национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства\"", "date": "2020-08-03 10:38:34"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики о национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства"</h1></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации Резолюции о роли женщин в обеспечении мира и безопасности</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/yxjt1schh1-rasporyazhenie-pravitelstva-kirgizskoi-r</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/yxjt1schh1-rasporyazhenie-pravitelstva-kirgizskoi-r?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:39:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации Резолюции о роли женщин в обеспечении мира и безопасности</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "620", "slug": "plan-dejstvij-po-realizaczii-rezolyuczii-o-roli-zhenshhin-v-obespechenii-mira-i-bezopasnosti", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru", "gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/plan-dejstvij-po-realizaczii-rezolyuczii-o-roli-zhenshhin-v-obespechenii-mina-i-bezopasnosti.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации Резолюции о роли женщин в обеспечении мира и безопасности", "date": "2020-08-03 10:39:24"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации Резолюции о роли женщин в обеспечении мира и безопасности</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации заключительных рекомендаций Комитета ООН по Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщ</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/pj3uu7dny1-rasporyazhenie-pravitelstva-kirgizskoi-r</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/pj3uu7dny1-rasporyazhenie-pravitelstva-kirgizskoi-r?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:40:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации заключительных рекомендаций Комитета ООН по Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщ</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "622", "slug": "rekomendaczii-po-konvenczii-o-likvidaczii-vseh-form-diskriminaczii-v-otnoshenii-zhenshhin", "cats": ["gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/po-konvenczii-o-liikvidaczii-vseh-form-diskriminaczii-v-otnosh-zhenshhin.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации заключительных рекомендаций Комитета ООН по Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин к четвертому периодическому докладу Кыргызской Республики", "date": "2020-08-03 10:40:58"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации заключительных рекомендаций Комитета ООН по Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин к четвертому периодическому докладу Кыргызской Республики</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Приказ Министерства внутренних дел №970 об охране от семейного насилия</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/26440fkjz1-prikaz-ministerstva-vnutrennih-del-970-o</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/26440fkjz1-prikaz-ministerstva-vnutrennih-del-970-o?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:42:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Приказ Министерства внутренних дел №970 об охране от семейного насилия</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "624", "slug": "prikaz-mvd-%e2%84%96970-ob-ohrane-ot-semejnogo-nasiliya", "cats": ["gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/prikaz-mvd-№970-ob-ohrane-ot-semejnogo-nasiliya.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Приказ Министерства внутренних дел №970 об охране от семейного насилия", "date": "2020-08-03 10:42:01"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Приказ Министерства внутренних дел №970 об охране от семейного насилия</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Сексуальное и гендерно- обусловленное насилие в местах лишения свободы: предупреждение и противодействие</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/xyrhtrs4k1-seksualnoe-i-genderno-obuslovlennoe-nasi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/xyrhtrs4k1-seksualnoe-i-genderno-obuslovlennoe-nasi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 07:59:00 +0300</pubDate>
      <description>В настоящей публикации рассматриваются основные причины сексуального и гендерно-обусловленного насилия в местах лишения свободы, а также причи- ны того, почему эта проблема так редко признается и так часто игнорируется или замалчивается. В…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Сексуальное и гендерно- обусловленное насилие в местах лишения свободы: предупреждение и противодействие</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "627", "slug": "seksualnoe-i-genderno-obuslovlennoe-nasilie-v-mestah-lisheniya-svobody-preduprezhdenie-i-protivodejstvie", "cats": ["pro-nasilie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/1122333.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/nasilie-v-mestah-ls-obse.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В настоящей публикации рассматриваются основные причины сексуального и гендерно-обусловленного насилия в местах лишения свободы, а также причи- ны того, почему эта проблема так редко признается и так часто игнорируется или замалчивается. В издание включены примеры из разных стран региона ОБСЕ, показывающие, какие меры могут принимать государства в целях пресечения и предупреждения сексуального и гендерно-обусловленного насилия в местах лишения свободы при условии соблюдения прав человека и с учетом гендерных аспектов данной пробле- мы. Помимо этого, в публикации приводятся конкретные примеры судебных дел, отражающие основные вехи развития соответствующей судебной практики.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Сексуальное и гендерно- обусловленное насилие в местах лишения свободы: предупреждение и противодействие", "date": "2020-08-03 10:59:02"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Сексуальное и гендерно- обусловленное насилие в местах лишения свободы: предупреждение и противодействие</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="555" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/1122333.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/1122333.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/1122333-300x225.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный анализ в сфере государственной службы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/v3hcd09zz1-gendernii-analiz-v-sfere-gosudarstvennoi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/v3hcd09zz1-gendernii-analiz-v-sfere-gosudarstvennoi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 09:01:00 +0300</pubDate>
      <description>Цели данного исследования были сфокусированы на выявлении гендерного неравенства и поддерживающих его механизмов в органах государственного управления; анализе препятствий (формального и неформального характера) в процессе продвижения…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный анализ в сфере государственной службы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "639", "slug": "gendernyj-analiz-v-sfere-gosudarstvennoj-sluzhby", "cats": ["politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok-2.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender-analysis-civil-service-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Цели данного исследования были сфокусированы на выявлении гендерного неравенства и поддерживающих его механизмов в органах государственного управления; анализе препятствий (формального и неформального характера) в процессе продвижения гендерно-чувствительной политики; изучении нужд ответственных структур для повышения эффективности гендерной политики в государственной службе. Практической задачей исследования являлась разработка рекомендаций по формированию комплексного гендерного подхода при реализации кадровой политики в ОГУ на основе содержательных, структурных, институциональных изменений в их деятельности, включая АДГС, институт статс-секретарей и кадровые службы ОГУ. В долгосрочной перспективе предполагается, что результаты исследования будут способствовать внесению изменений в нормативные положения, формированию стандартов управления, организационной и кадровой культуры, чувствительных к вопросам равенства, созданию соответствующих обучающих систем.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный анализ в сфере государственной службы", "date": "2020-08-03 12:01:06"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный анализ в сфере государственной службы</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="446" height="624" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok-2-e1604596153184.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok-2-e1604596153184.jpg 446w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok-2-e1604596153184-214x300.jpg 214w" sizes="(max-width: 446px) 100vw, 446px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ гендерно-дезагрегированных данных государственных служащих центральных аппаратов министерств и государственных агентств Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/oct3n7k3v1-analiz-genderno-dezagregirovannih-dannih</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/oct3n7k3v1-analiz-genderno-dezagregirovannih-dannih?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 10:11:00 +0300</pubDate>
      <description>Построение системного подхода первичного учета и отчетности гендерной статистики позволит адресно говорить о причинах устойчивой невостребованности женских кадров на государственных должностях. Такой учет должен будет способствовать изменению…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ гендерно-дезагрегированных данных государственных служащих центральных аппаратов министерств и государственных агентств Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "642", "slug": "analiz-genderno-dezagregirovannyh-dannyh-gosudarstvennyh-sluzhashhih-czentralnyh-apparatov-ministerstv-i-gosudarstvennyh-agentstv-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok1-1.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/analysis-gender-disaggregated-data-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Построение системного подхода первичного учета и отчетности гендерной статистики позволит адресно говорить о причинах устойчивой невостребованности женских кадров на государственных должностях. Такой учет должен будет способствовать изменению общественного восприятия к проблеме «женщины у власти». Полученная гендерная статистика покажет необходимость реального продвижения женщин по иерархической лестнице государственных должностей и в определенной степени сможет способствовать этому процессу. В подтверждение сказанному была сделана попытка анализа имеющейся информации о государственных служащих, предоставляемой Агентством Кыргызской Республики по делам государственной службы.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Анализ гендерно-дезагрегированных данных государственных служащих центральных аппаратов министерств и государственных агентств Кыргызской Республики", "date": "2020-08-03 13:11:39"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Анализ гендерно-дезагрегированных данных государственных служащих центральных аппаратов министерств и государственных агентств Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="448" height="613" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok1-1-e1604596090269.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok1-1-e1604596090269.jpg 448w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok1-1-e1604596090269-219x300.jpg 219w" sizes="(max-width: 448px) 100vw, 448px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Функциональный анализ национального институционального механизма реализации гендерной политики в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/9eiomroi31-funktsionalnii-analiz-natsionalnogo-inst</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/9eiomroi31-funktsionalnii-analiz-natsionalnogo-inst?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 10:40:00 +0300</pubDate>
      <description>Настоящий отчет представляет результаты функционального анализа национального гендерного механизма и рекомендации по его совершенствованию. Анализ ограничивался материалами и данными, полученными до 15 декабря 2008 года, соответственно изменения…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Функциональный анализ национального институционального механизма реализации гендерной политики в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "648", "slug": "funkczionalnyj-analiz-naczionalnogo-instituczionalnogo-mehanizma-realizaczii-gendernoj-politiki-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["semya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok3.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/functional-review-gender-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Настоящий отчет представляет результаты функционального анализа национального гендерного механизма и рекомендации по его совершенствованию. Анализ ограничивался материалами и данными, полученными до 15 декабря 2008 года, соответственно изменения, произошедшие в течение 2009 года, приводятся в формате констатаций в примечаниях и сносках. В настоящем отчете приведены названия министерств и подготовлены рекомендации к структуре Правительства, действовавшей до административной реформы ноября 2009 г. Однако, несмотря на изменение структуры Правительства и передачу функций по координации реализации национальной гендерной политики от Аппарата Правительства КР в созданное Министерство труда, занятости и миграции КР, большинство выводов и рекомендаций функционального анализа остаются актуальными и требуют действенных мер со стороны органов государственного управления и местного самоуправления, составляющих систему национального гендерного механизма.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Функциональный анализ национального институционального механизма реализации гендерной политики в Кыргызской Республике", "date": "2020-08-03 13:40:20"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Функциональный анализ национального институционального механизма реализации гендерной политики в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="454" height="622" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok3-e1604595474656.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok3-e1604595474656.jpg 454w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok3-e1604595474656-219x300.jpg 219w" sizes="(max-width: 454px) 100vw, 454px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерные аспекты государственного управления</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/tho5ymfae1-gendernie-aspekti-gosudarstvennogo-uprav</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/tho5ymfae1-gendernie-aspekti-gosudarstvennogo-uprav?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 10:46:00 +0300</pubDate>
      <description>Цель настоящего исследования – анализ ситуации и разработка рекомендаций для внедрения гендерно-ориентированной политики в государственном управлении. Поскольку нет государственных стратегий и программ, которые воздействуют на женщин и мужчин…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерные аспекты государственного управления</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "651", "slug": "gendernye-aspekty-gosudarstvennogo-upravleniya", "cats": ["politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender-aspects-of-national-governance_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Цель настоящего исследования – анализ ситуации и разработка рекомендаций для внедрения гендерно-ориентированной политики в государственном управлении. Поскольку нет государственных стратегий и программ, которые воздействуют на женщин и мужчин абсолютно одинаково, определение гендерной перспективы в сфере управления государством и обществом является сегодня актуальной задачей. Настоящее исследование – попытка предоставить доказательства преимущества гендерного баланса в государственном управлении тем, кто в нем еще сомневается. Для тех, кто в его необходимости убежден, данная работа может стать источником идей и рекомендаций для приближения к достижению равного участия полов в процессе принятия решений.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерные аспекты государственного управления", "date": "2020-08-03 13:46:26"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерные аспекты государственного управления</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="445" height="454" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4-e1604596306812.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4-e1604596306812.jpg 445w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4-e1604596306812-294x300.jpg 294w" sizes="(max-width: 445px) 100vw, 445px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный анализ политических партий Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ifgtzhya61-gendernii-analiz-politicheskih-partii-ki</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ifgtzhya61-gendernii-analiz-politicheskih-partii-ki?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:01:00 +0300</pubDate>
      <description>Данный отчет был направлен и основан на конкретном исследовании процессов формирования гендерного режима и порядка в политических партиях непосредственно в период парламентских выборов. Проведенное исследование является частью партнерского…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный анализ политических партий Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "655", "slug": "gendernyj-analiz-politicheskih-partij-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok6.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender-analysis-political-parties-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Данный отчет был направлен и основан на конкретном исследовании процессов формирования гендерного режима и порядка в политических партиях непосредственно в период парламентских выборов. Проведенное исследование является частью партнерского проекта Администрации Президента КР, Аппарата Правительства КР и ПРООН «Продвижение женщин в государственной службе и политике». Отчет позволяет осмыслить и дать оценку процессам продвижения гендерных подходов в деятельность политических партий КР и роли партийцев в формировании определенного гендерного режима.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный анализ политических партий Кыргызской Республики", "date": "2020-08-03 14:01:57"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный анализ политических партий Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="449" height="598" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok6-e1604596241207.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok6-e1604596241207.jpg 449w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok6-e1604596241207-225x300.jpg 225w" sizes="(max-width: 449px) 100vw, 449px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерная экспертиза законодательства. Часть 1</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/2tudif0l51-gendernaya-ekspertiza-zakonodatelstva-ch</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/2tudif0l51-gendernaya-ekspertiza-zakonodatelstva-ch?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:06:00 +0300</pubDate>
      <description>Участие обоих полов в управлении государством позволит учесть интересы и потребности разных групп граждан. Гендерный баланс приведет к социальным и экономическим выгодам для общества в целом, так как позволит выносить на повестку дня новые или…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерная экспертиза законодательства. Часть 1</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "658", "slug": "gendernaya-ekspertiza-zakonodatelstva-chast-1", "cats": ["politicheskoe-uchastie", "semya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok7.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender-expertise-legislation-part1-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Участие обоих полов в управлении государством позволит учесть интересы и потребности разных групп граждан. Гендерный баланс приведет к социальным и экономическим выгодам для общества в целом, так как позволит выносить на повестку дня новые или забытые вопросы, 4 приведет к усилению конкуренции, что в итоге повысит качество принимаемых решений, а соответственно, и качество управления в целом. Изменение настоящей ситуации гендерного дисбаланса в государственных и муниципальных органах власти должно начинаться с гендерной оценки внутренней политики самого ведомства, критического взгляда на разрабатываемые проекты нормативных правовых актов и положений, пересмотра собственных позиций по этому вопросу.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерная экспертиза законодательства. Часть 1", "date": "2020-08-03 14:06:09"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерная экспертиза законодательства. Часть 1</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="444" height="590" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok7-e1604595439801.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok7-e1604595439801.jpg 444w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok7-e1604595439801-226x300.jpg 226w" sizes="(max-width: 444px) 100vw, 444px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерная экспертиза законодательства. Часть 2</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/332tcu25f1-gendernaya-ekspertiza-zakonodatelstva-ch</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/332tcu25f1-gendernaya-ekspertiza-zakonodatelstva-ch?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:09:00 +0300</pubDate>
      <description>Центральной темой гендерной экспертизы законодательства является соблюдение принципа равенства и отсутствия дискриминации по признаку пола. Рассматривая свободу выбора профессии и право на труд как составную часть неотъемлемых прав человека…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерная экспертиза законодательства. Часть 2</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "661", "slug": "gendernaya-ekspertiza-zakonodatelstva-chast-2", "cats": ["politicheskoe-uchastie", "semya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok8.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender-expertise-legislation-part2-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Центральной темой гендерной экспертизы законодательства является соблюдение принципа равенства и отсутствия дискриминации по признаку пола. Рассматривая свободу выбора профессии и право на труд как составную часть неотъемлемых прав человека, законодательство должно руководствоваться нормами международного права, принятыми мировым сообществом и международными организациями стандартами и нормативами в этой сфере. Гендерная экспертиза действующего и разрабатываемого законодательства, а также нормативных актов, принимаемых органами государственной власти в этой сфере, фокусируется на следующих направлениях: учет реальных возможностей женщин и мужчин в области охраны труда; обеспечение равного доступа женщин и мужчин к государственной и муниципальной службе; возможность получать о них исчерпывающую информацию и др.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерная экспертиза законодательства. Часть 2", "date": "2020-08-03 14:09:03"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерная экспертиза законодательства. Часть 2</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="448" height="598" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok8-e1604595399973.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok8-e1604595399973.jpg 448w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok8-e1604595399973-225x300.jpg 225w" sizes="(max-width: 448px) 100vw, 448px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный мониторинг выборов Президента Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/dttlzn8ho1-gendernii-monitoring-viborov-prezidenta</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/dttlzn8ho1-gendernii-monitoring-viborov-prezidenta?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:13:00 +0300</pubDate>
      <description>Президент Кыргызской Республики является главой государства, соответственно, выборы главы государства – значимый ключевой момент для дальнейшего развития страны. Кандидаты на эту высшую государственную должность предлагают обществу свое видение…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный мониторинг выборов Президента Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "664", "slug": "gendernyj-monitoring-vyborov-prezidenta-kyrgyzskoj-respubliki-iyul-2017g-noyabr-2017g", "cats": ["publikaczii-datkajym", "politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok9.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gendermon_elect_2017_sta.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Президент Кыргызской Республики является главой государства, соответственно, выборы главы государства – значимый ключевой момент для дальнейшего развития страны. Кандидаты на эту высшую государственную должность предлагают обществу свое видение развития страны, определяют свой перечень приоритетов и механизмов их реализации. Следует отметить, что до настоящего времени в Кыргызстане не проводился комплексный гендерный мониторинг президентских выборных кампаний. Учитывая, что Кыргызская Республика выбрала демократический путь развития и провозгласила в Конституции, что «в Кыргызской Республике мужчины и женщины имеют равные права и свободы, равные возможности для их реализации» (часть 4 статьи 16 Конституции КР), важным представляется провести анализ, насколько соблюдаются данные гарантии в реальности.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный мониторинг выборов Президента Кыргызской Республики", "date": "2020-08-03 14:13:38"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный мониторинг выборов Президента Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="406" height="399" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok9-e1604597557702.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok9-e1604597557702.jpg 406w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok9-e1604597557702-300x295.jpg 300w" sizes="(max-width: 406px) 100vw, 406px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный мониторинг деятельности Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/xdy6jbn321-gendernii-monitoring-deyatelnosti-zhogor</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/xdy6jbn321-gendernii-monitoring-deyatelnosti-zhogor?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:19:00 +0300</pubDate>
      <description>Жогорку Кенеш Кыргызской Республики является представительным и законодательным органом Кыргызской Республики. Проведение такого мониторинга позволило получить широкую доказательную базу о гендерном измерении работы парламента, а также предложить…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный мониторинг деятельности Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "667", "slug": "gendernyj-monitoring-deyatelnosti-zhogorku-ke%d2%a3esha-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["publikaczii-datkajym", "politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-22.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gendermon2017-2018_sta.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Жогорку Кенеш Кыргызской Республики является представительным и законодательным органом Кыргызской Республики. Проведение такого мониторинга позволило получить широкую доказательную базу о гендерном измерении работы парламента, а также предложить комплексные рекомендации. Предлагается сделать фокус на мониторинге гендерного измерения деятельности парламента Кыргызстана. До настоящего времени комплексного анализа, который бы охватывал не просто точечные замеры, а строился на гендерном анализе законотворческой деятельности парламента на протяжении длительного времени, не проводилось.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный мониторинг деятельности Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", "date": "2020-08-03 14:19:15"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный мониторинг деятельности Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="364" height="410" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-22-e1604597516813.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-22-e1604597516813.jpg 364w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-22-e1604597516813-266x300.jpg 266w" sizes="(max-width: 364px) 100vw, 364px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный рейтинг политических партий Кыргызстана</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/bsx85gtth1-gendernii-reiting-politicheskih-partii-k</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/bsx85gtth1-gendernii-reiting-politicheskih-partii-k?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:26:00 +0300</pubDate>
      <description>Гендерный рейтинг политических партий – это система общественного мониторинга деятельности политических партий Кыргызстана с целью оценки гендерной чувствительности политических партий за определенный период (от 1 до 3 месяцев). В настоящей…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный рейтинг политических партий Кыргызстана</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "670", "slug": "gendernyj-rejting-politicheskih-partij-kyrgyzstana", "cats": ["publikaczii-datkajym", "politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-19.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/grp_publikaciya_sta2016.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Гендерный рейтинг политических партий  – это система общественного мониторинга деятельности политических партий Кыргызстана с целью оценки гендерной чувствительности политических партий за определенный период (от 1 до 3 месяцев). В настоящей публикации представлены результаты шестого выпуска Гендерного рейтинга политических партий Кыргызстана за период август-октябрь 2016 года, а также сравнительные результаты всех 6-ти выпусков Гендерного рейтинга политических партий Кыргызстана в период с августа 2015г. по октябрь 2016г.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный рейтинг политических партий Кыргызстана", "date": "2020-08-03 14:26:01"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный рейтинг политических партий Кыргызстана</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-19.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-19.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-19-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/tp05tnban1-metodicheskoe-posobie-dlya-trenerov-po-p</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/tp05tnban1-metodicheskoe-posobie-dlya-trenerov-po-p?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:29:00 +0300</pubDate>
      <description>Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "673", "slug": "metodicheskoe-posobie-dlya-trenerov-po-primeneniyu-rukovodstva-po-prodvizheniyu-gendernogo-ravenstva-v-kyrgyzstane", "cats": ["politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/manual-for-the-trainers_rus-1.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии процедуры должны рассматриваться не как предназначенные к обязательному применению и исполнению, а как возможный план, который должен адаптироваться и развиваться с учетом специфики аудитории и актуальных задач тренинга. При реализации данного курса следует учитывать потребности и уровень знаний конкретной аудитории (целевой группы), число участников курса и продолжительность обучения. Главная цель курса, в конечном счете воодушевить и дать возможность участникам обучения предпринять на своих рабочих местах действия, направленные на достижение большего равенства по гендерному признаку на государственной службе в Кыргызской Республике.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане", "date": "2020-08-03 14:29:54"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ha0nfc33f1-gendernii-analiz-kadrovoi-politiki-v-kir</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ha0nfc33f1-gendernii-analiz-kadrovoi-politiki-v-kir?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:35:00 +0300</pubDate>
      <description>Целью исследования «Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане» (на примере Министерства финансов Кыргызской Республики) является анализ ситуации и разработка рекомендаций для внедрения гендерно-ориентированной политики в государственном…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "676", "slug": "gendernyj-analiz-kadrovoj-politiki-v-kyrgyzstane", "cats": ["politicheskoe-uchastie", "ekonomika"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-18.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/mf-issled-2006.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Целью исследования «Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане» (на примере Министерства финансов Кыргызской Республики) является анализ ситуации и разработка рекомендаций для внедрения гендерно-ориентированной политики в государственном управлении. Результаты исследования представляют интерес для широкого круга читателей: экспертов в области реформирования госслужбы, работников кадровых служб министерств и ведомств, активистов гендерных и женских НПО, политических партий, студентов и других заинтересованных групп.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане", "date": "2020-08-03 14:35:16"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-18.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-18.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-18-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерное измерение социальной и политической активности в переходный период</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/tr0o09olv1-gendernoe-izmerenie-sotsialnoi-i-politic</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/tr0o09olv1-gendernoe-izmerenie-sotsialnoi-i-politic?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 11:40:00 +0300</pubDate>
      <description>Все исследования, включенные в данный сборник, посвящены проблеме участия женщин в общественной политической жизни в современной Росссии. Рассматривая мотивацию и сценарии приобщения российских женщин к политической деятельности…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерное измерение социальной и политической активности в переходный период</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "679", "slug": "gendernoe-izmerenie-soczialnoj-i-politicheskoj-aktivnosti-v-perehodnyj-period", "cats": ["politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-17.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gendernoe-izmerenij-politicheskoj-aktivnosti.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Все исследования, включенные в данный сборник, посвящены проблеме участия женщин в общественной политической жизни в современной Росссии. Рассматривая мотивацию и сценарии приобщения российских женщин к политической деятельности, благотворительности, диссидентскому и феминистскому движению, мы тем самым реконструируем гендерную культуру, усвоенную и создаваемую этими женщинами в течение их жизненного пути. Это гендерная культура (или гендерная система) “общества развитого социализма”, доминировавшая в России до последнего времени. Итак, на самом деле макро-задачей группового исследовательского проекта является амбициозная попытка реконструировать некоторые элементы гендерной культуры на основе эмпирических исследований, что не делалось до настоящего времени.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерное измерение социальной и политической активности в переходный период", "date": "2020-08-03 14:40:59"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерное измерение социальной и политической активности в переходный период</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-17.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-17.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-17-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный анализ законодательства в сфере труда, занятости и предпринимательства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/hrexgunfh1-gendernii-analiz-zakonodatelstva-v-sfere</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/hrexgunfh1-gendernii-analiz-zakonodatelstva-v-sfere?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 12:39:00 +0300</pubDate>
      <description>На сегодняшний день имеются результаты исследований гендерных экспертов Конституции Кыргызской Республики, Гражданского, Семейного, Уголовного, Трудового кодексов, законов Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный анализ законодательства в сфере труда, занятости и предпринимательства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "690", "slug": "gendernyj-analiz-zakonodatelstva-v-sfere-truda-zanyatosti-i-predprinimatelstva", "cats": ["ekonomika"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok17.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender-v-sfere-truda.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "На сегодняшний день имеются результаты исследований гендерных экспертов Конституции Кыргызской Республики, Гражданского, Семейного, Уголовного, Трудового кодексов, законов Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения», «О средствах массовой информации», «Об основах государственной службы», «Об охране здоровья в Республике Кыргызстан» и пр. Однако, по мнению авторов настоящей работы, гендерная экспертиза должна охватить более широкие горизонты. И в первую очередь это касается экспертизы на предмет гендерного дисбаланса нормативных правовых актов в сфере занятости, рынка труда и предпринимательства. В целом в трудовых отношениях в большей степени нежели в предпринимательских проявляются особенности, связанные с половой принадлежностью. Эта та сфера, где гендерные стереотипы проявляются в полной мере. Пожалуй, пальму первенства с трудовыми отношениями в вопросах гендера могут разделить только лишь семейные отношения. Исследователями отмечается, что рынок труда бывших союзных республик, сформированный в переходный период, «явно сегментирован по полу». Неравенство мужчин и женщин подрывает процесс развития и уменьшает возможности сокращения масштабов бедности.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный анализ законодательства в сфере труда, занятости и предпринимательства", "date": "2020-08-03 15:39:16"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный анализ законодательства в сфере труда, занятости и предпринимательства</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="619" height="424" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok17.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok17.jpg 619w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok17-300x205.jpg 300w" sizes="(max-width: 619px) 100vw, 619px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерно-чувствительное бюджетирование в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zjryoxyv21-genderno-chuvstvitelnoe-byudzhetirovanie</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zjryoxyv21-genderno-chuvstvitelnoe-byudzhetirovanie?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 12:42:00 +0300</pubDate>
      <description>В настоящей работе описываются контекст, ключевые мероприятия и задачи проекта, благодаря которым кейс ГЧБ в КР можно признать успешным. Опыт взаимодействия различных игроков в ГЧБ показал возможность и способность неправительственной организации…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерно-чувствительное бюджетирование в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "693", "slug": "genderno-chuvstvitelnoe-byudzhetirovanie-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["ekonomika"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/11111.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/genderno-chuvstvitelnoe-byudzhetirovanie_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В настоящей работе описываются контекст, ключевые мероприятия и задачи проекта, благодаря которым кейс ГЧБ в КР можно признать успешным. Опыт взаимодействия различных игроков в ГЧБ показал возможность и способность неправительственной организации быть серьезным ресурсом для политики бюджетирования в стране, поскольку по запросу государственных органов анализировались и ревизировались методологические основы процесса бюджетирования для включенности гендерного измерения в эти нормативы.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерно-чувствительное бюджетирование в Кыргызской Республике", "date": "2020-08-03 15:42:37"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерно-чувствительное бюджетирование в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="555" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/11111.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/11111.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/11111-300x225.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/tajj7mvaa1-natsionalnii-dobrovolnii-obzor-dostizhen</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/tajj7mvaa1-natsionalnii-dobrovolnii-obzor-dostizhen?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 12:50:00 +0300</pubDate>
      <description>Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "696", "slug": "naczionalnyj-dobrovolnyj-obzor-dostizheniya-czelej-ustojchivogo-razvitiya-v-kyrgyzskoj-respublike-4", "cats": ["pro-nasilie", "politicheskoe-uchastie", "ekonomika", "obrazovanie", "semya", "zdorove", "drugie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-13.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/26372vnr_2020_kyrgyzstan_report_russian-3.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике", "date": "2020-08-03 15:50:31"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-13.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-13.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-13-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zz8y8ac891-metodicheskoe-posobie-dlya-trenerov-po-p</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zz8y8ac891-metodicheskoe-posobie-dlya-trenerov-po-p?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 13:00:00 +0300</pubDate>
      <description>Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "703", "slug": "metodicheskoe-posobie-dlya-trenerov-po-primeneniyu-rukovodstva-po-prodvizheniyu-gendernogo-ravenstva-v-kyrgyzstane-2", "cats": ["obrazovanie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/manual-for-the-trainers_rus-1-1.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии процедуры должны рассматриваться не как предназначенные к обязательному применению и исполнению, а как возможный план, который должен адаптироваться и развиваться с учетом специфики аудитории и актуальных задач тренинга. При реализации данного курса следует учитывать потребности и уровень знаний конкретной аудитории (целевой группы), число участников курса и продолжительность обучения. Главная цель курса, в конечном счете воодушевить и дать возможность участникам обучения предпринять на своих рабочих местах действия, направленные на достижение большего равенства по гендерному признаку на государственной службе в Кыргызской Республике.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане", "date": "2020-08-03 16:00:42"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-12-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/c4ubd5lm51-vtoroi-natsionalnii-otchet-o-progresse-v</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/c4ubd5lm51-vtoroi-natsionalnii-otchet-o-progresse-v?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 14:32:00 +0300</pubDate>
      <description>Настоящий второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия является совместной инициативой Администрации Президента Кыргызской Республики и системы ООН в Кыргызской Республике. Отчет преследует несколько целей. Первой…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "727", "slug": "vtoroj-naczionalnyj-otchet-o-progresse-v-dostizhenii-czelej-razvitiya-tysyacheletiya-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["drugie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/2mdg-report2009-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Настоящий второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия является совместной инициативой Администрации Президента Кыргызской Республики и системы ООН в Кыргызской Республике. Отчет преследует несколько целей. Первой целью является проведение анализа прогресса по достижению ЦРТ. Этот анализ основывается на индикаторах, предложенных как в первом отчете о прогрессе в достижении ЦРТ, так и используемых в государственных стратегиях и программах. В рамках анализа рассматривается степень интеграции ЦРТ в стратегические и секторальные документы развития, принятые в Кыргызской Республике. В качестве второй цели, отчет, на основе проведенного анализа, предлагает ряд рекомендаций и мер экономической и социальной политики, направленных на достижение ЦРТ.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике", "date": "2020-08-03 17:32:15"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Информационный вестник: Гендерные аспекты устойчивого развития</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/jjjcru1to1-informatsionnii-vestnik-gendernie-aspekt</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/jjjcru1to1-informatsionnii-vestnik-gendernie-aspekt?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 14:46:00 +0300</pubDate>
      <description>В этом выпуске: Гендерные аспекты устойчивого развития; Шведова Н. Гендер в вопросах и ответах; Гендерный анализ Национального законодательства Кыргызской Республики в сфере образования; Шукуров Э.Дж. “Гендер и климат”; Гендер, окружающая среда и…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Информационный вестник: Гендерные аспекты устойчивого развития</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "733", "slug": "informaczionnyj-vestnik-gendernye-aspekty-ustojchivogo-razvitiya", "cats": ["ekonomika", "obrazovanie", "zhenshhiny-i-okruzhayushhaya-sreda"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-11.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/bulletin_gender.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 100, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В этом выпуске: Гендерные аспекты устойчивого развития; Шведова Н. Гендер в вопросах и ответах; Гендерный анализ Национального законодательства Кыргызской Республики в сфере образования; Шукуров Э.Дж. “Гендер и климат”; Гендер, окружающая среда и изменение климата; Руководство по применению гендерно-ориентированного языка.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Информационный вестник: Гендерные аспекты устойчивого развития", "date": "2020-08-03 17:46:53"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Информационный вестник: Гендерные аспекты устойчивого развития</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-11.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-11.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-11-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>COVID-19. Информационное руководство</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/gmtgmmbby1-covid-19-informatsionnoe-rukovodstvo</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/gmtgmmbby1-covid-19-informatsionnoe-rukovodstvo?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 14:51:00 +0300</pubDate>
      <description>COVID-19 представляет собой чрезвычайную ситуацию в области общественного здравоохранения, имеющую международное значение, и глобальную эпидемию, которая быстро распространилась по всему миру, вызвав серьезные медико-санитарные, социальные и…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>COVID-19. Информационное руководство</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "736", "slug": "covid-19-informaczionnoe-rukovodstvo", "cats": ["zdorove"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-8.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/covid-19_rukovodstvo-dlya-smi_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "COVID-19 представляет собой чрезвычайную ситуацию в области общественного здравоохранения, имеющую международное значение, и глобальную эпидемию, которая быстро распространилась по всему миру, вызвав серьезные медико-санитарные, социальные и экономические последствия. СМИ принадлежит ключевая роль в обеспечении населения ясной, понятной информацией, а также в пропаганде такого поведения, которое позволяет людям защитить свое здоровье и здоровье своих родных и близких. Распространяя точную информацию, СМИ также могут свести к минимуму слухи и дезинформацию и тем самым помочь уменьшить тревогу и страхи населения по поводу этой новой угрозы.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "COVID-19. Информационное руководство", "date": "2020-08-03 17:51:38"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>COVID-19. Информационное руководство</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-8.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-8.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-8-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обзор обязательств ЕС в отношении гендерного равенства и сотрудничества в целях содействия развитию</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/33th1ep9e1-obzor-obyazatelstv-es-v-otnoshenii-gende</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/33th1ep9e1-obzor-obyazatelstv-es-v-otnoshenii-gende?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 14:55:00 +0300</pubDate>
      <description>Настоящая публикация ставит перед собой цель кратко ознакомить читателей со структурой политики Европейского Сообщества (EC), направленной на содействие развитию и достижение гендерного равенства. В публикации приводятся ссылки на основные…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обзор обязательств ЕС в отношении гендерного равенства и сотрудничества в целях содействия развитию</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "739", "slug": "partnerstvo-es-oon-po-gendernomu-ravenstvu-v-czelyah-demokratii-i-mira", "cats": ["semya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok28.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/eepa-policy-paper_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Настоящая публикация ставит перед собой цель кратко ознакомить читателей со структурой политики Европейского Сообщества (EC), направленной на содействие развитию и достижение гендерного равенства. В публикации приводятся ссылки на основные документы по данной тематике. Авторы не ставили перед собой задачу представить подробное описание всех аспектов сотрудничества ЕС в целях содействия развитию, но попытались предоставить информацию, которая могла бы лечь в основу содержательных дискуссий в ходе сентябрьского семинара. В первой части публикации приводятся краткие сведения о правовой базе сотрудничества ЕС в целях содействия развитию и о его гендерных компонентах, которые позволяют определить обязательства, принятые Европейским Сообществом. Затем следует описание программных инструментов, учрежденных с целью выполнения этих обязательств; при этом, где это возможно, выделяется гендерный компонент и приводятся механизмы финансирования политики развития и достижения гендерного равенства.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обзор обязательств ЕС в отношении гендерного равенства и сотрудничества в целях содействия развитию", "date": "2020-08-03 17:55:54"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обзор обязательств ЕС в отношении гендерного равенства и сотрудничества в целях содействия развитию</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="360" height="508" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok28-e1604595338138.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok28-e1604595338138.jpg 360w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok28-e1604595338138-213x300.jpg 213w" sizes="(max-width: 360px) 100vw, 360px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендер, окружающая среда и изменение климата</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/o09e1fpev1-gender-okruzhayuschaya-sreda-i-izmenenie</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/o09e1fpev1-gender-okruzhayuschaya-sreda-i-izmenenie?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 15:05:00 +0300</pubDate>
      <description>Совместная публикация «Гендер, окружающая среда и изменение климата» является принципиально важной основой для разработки в перспективе адаптационных мер с учетом гендерного компонента, как на уровне национальных стратегий и программ развития…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендер, окружающая среда и изменение климата</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "742", "slug": "gender-okruzhayushhaya-sreda-i-izmenenie-klimata", "cats": ["zhenshhiny-i-okruzhayushhaya-sreda"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/7.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender_climate_change_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Совместная публикация «Гендер, окружающая среда и изменение климата» является принципиально важной основой для разработки в перспективе адаптационных мер с учетом гендерного компонента, как на уровне национальных стратегий и программ развития, так и на уровне местных сообществ Кыргызстана. Мы уверены, что публикация, ее аналитика, оценка динамики гендерных взаимосвязей в Кыргызстане, рекомендации по улучшению качества жизни мужчин и женщин в условиях неблагоприятных изменений климата, будут активно использоваться для выработки и реализации мер политики, связанных с продвижением устойчивого развития и достижением гендерного равенства.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендер, окружающая среда и изменение климата", "date": "2020-08-03 18:05:19"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендер, окружающая среда и изменение климата</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="819" height="626" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/7.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/7.jpg 819w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/7-300x229.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/7-768x587.jpg 768w" sizes="(max-width: 819px) 100vw, 819px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Исследование «Гендер в восприятии общества»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/002rzljxd1-issledovanie-gender-v-vospriyatii-obsche</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/002rzljxd1-issledovanie-gender-v-vospriyatii-obsche?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 15:46:00 +0300</pubDate>
      <description>Общенациональное исследование «Гендер в восприятии общества» (GSPS) было завершено в рамках совместной программы ООН-женщины, Фонда ООН в области народонаселения и МОМ «Формирование доказательной базы для продвижения гендерно-чувствительных…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Исследование «Гендер в восприятии общества»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "762", "slug": "issledovanie-gender-v-vospriyatii-obshhestva", "cats": ["drugie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-6.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gender-v-vospriyatii-obshhestva_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Общенациональное исследование «Гендер в восприятии общества» (GSPS) было завершено в рамках совместной программы ООН-женщины, Фонда ООН в области народонаселения и МОМ «Формирование доказательной базы для продвижения гендерно-чувствительных политик и программ по обеспечению равенства и прочного мира в Кыргызстане» в партнерстве с Министерством труда и социального развития Кыргызской Республики и Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики. Проект, поддерживаемый Фондом миростроительства ООН, был нацелен на усиление мер по расширению прав и возможностей женщин и девочек и устранение угроз гендерному равенству путем четкого определения факторов риска и возможностей продвижения гендерных аспектов в миростроительстве на уровне общин, а также укрепления потенциала правительства, агентств ООН и НПО для усовершенствования политик и разработки программ с учетом гендерных аспектов.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Исследование «Гендер в восприятии общества»", "date": "2020-08-03 18:46:32"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Исследование «Гендер в восприятии общества»</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-6.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-6.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-6-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>О гендере в доступной форме</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/e5rn4nz4y1-o-gendere-v-dostupnoi-forme</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/e5rn4nz4y1-o-gendere-v-dostupnoi-forme?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 16:10:00 +0300</pubDate>
      <description>Данный документ является pуководством рассказывающим о гендере в доступной форме для сотрудников и сотрудниц служб безопасности границ и пограничного режима.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>О гендере в доступной форме</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "774", "slug": "o-gendere-v-dostupnoj-forme", "cats": ["obrazovanie", "drugie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-5.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/o-gendere-v-dostupnoj-forme.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Данный документ является pуководством рассказывающим о гендере в доступной форме для сотрудников и сотрудниц служб безопасности границ и пограничного режима.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "О гендере в доступной форме", "date": "2020-08-03 19:10:41"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>О гендере в доступной форме</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-5.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-5.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-5-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Отчет о ходе достижений ЦУР в Кыргызской Республике. Обзор стратегий интеграции, ускорения и поддержки политики для достижения прогресса по Целям устойчивого развития</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/g3vgmiojz1-otchet-o-hode-dostizhenii-tsur-v-kirgizs</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/g3vgmiojz1-otchet-o-hode-dostizhenii-tsur-v-kirgizs?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 16:17:00 +0300</pubDate>
      <description>Данный отчет состоит из следующих разделов: В Разделе 2 представлен обзор политических и институциональных вопросов, которые обеспечивают фундамент для устойчивого развития. В разделе рассмотрено, как национальные стратегии развития формируют…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Отчет о ходе достижений ЦУР в Кыргызской Республике. Обзор стратегий интеграции, ускорения и поддержки политики для достижения прогресса по Целям устойчивого развития</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "777", "slug": "otchet-o-hode-dostizhenij-czur-v-kyrgyzskoj-respublike-obzor-strategij-integraczii-uskoreniya-i-podderzhki-politiki-dlya-dostizheniya-progressa-po-czelyam-ustojchivogo-razvitiya", "cats": ["drugie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-4.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/otchet-o-hode-dostizheniya-czelej-ustojchivogo-razvitiya-v-kyrgyzskoj-respublike_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Данный отчет состоит из следующих разделов: В Разделе 2 представлен обзор политических и институциональных вопросов, которые обеспечивают фундамент для устойчивого развития. В разделе рассмотрено, как национальные стратегии развития формируют будущую траекторию развития Кыргызстана. Вместе с тем, предыдущая поддержка, оказанная командой MAPS, повлияла на национальную политику в сфере развития. В Разделе 3 изучены области ускорения для продвижения ЦУР, основанный на методе прогностического моделирования для определения возможной шкалы потенциальных изменений по ряду ЦУР. Раздел 4 представляет собой обзор ключевых областей политики; здесь используются агрегированные данные по населению и планете в целом. Процветание и государственное управление (мир) с использованием подробной системы диагностики ЦУР включены в Приложение 1. Раздел 5: рассмотрение ЦУР 17 в качестве ключевого средства реализации. Здесь учитывается финансирование, торговля, системные вопросы, наращивание потенциала, ИКТ и цифровизация, а также данные и мониторинг ЦУР. В разделе 6 представлены выводы и приоритеты по некоторым основополагающим перспективам, которые необходимо учитывать для продвижения комплексного подхода к развитию к 2030 году.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Отчет о ходе достижений ЦУР в Кыргызской Республике. Обзор стратегий интеграции, ускорения и поддержки политики для достижения прогресса по Целям устойчивого развития", "date": "2020-08-03 19:17:15"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Отчет о ходе достижений ЦУР в Кыргызской Республике. Обзор стратегий интеграции, ускорения и поддержки политики для достижения прогресса по Целям устойчивого развития</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-4.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-4.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-4-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Правовые и этические основы журналисткой деятельности</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/embny3e0z1-pravovie-i-eticheskie-osnovi-zhurnalistk</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/embny3e0z1-pravovie-i-eticheskie-osnovi-zhurnalistk?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2020 16:19:00 +0300</pubDate>
      <description>Публикация адресована представителям средств массовой информации. В публикации даются основные рекомендации, направленные на снижение рисков привлечения к ответственности за публикацию и распространение недостоверной информации или сведений…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Правовые и этические основы журналисткой деятельности</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "780", "slug": "pravovye-i-eticheskie-osnovy-zhurnalistkoj-deyatelnosti", "cats": ["smi"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-3.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pravovye-i-eticheskie-osnovy-zhurnalistkoj-deyatelnosti.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Публикация адресована представителям средств массовой информации. В публикации даются основные рекомендации, направленные на снижение рисков привлечения к ответственности за публикацию и распространение недостоверной информации или сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Правовые и этические основы журналисткой деятельности", "date": "2020-08-03 19:19:30"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Правовые и этические основы журналисткой деятельности</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-3.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Үй-бүлөдөгү зомбулуктан сактоо жана коргоо боюнча жергиликтүү комитет боюнча биргелешкен буйрук жана типтүү жобо</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8z6gze5v01-i-bldg-zombuluktan-saktoo-zhana-korgoo-b</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8z6gze5v01-i-bldg-zombuluktan-saktoo-zhana-korgoo-b?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2020 05:20:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Үй-бүлөдөгү зомбулуктан сактоо жана коргоо боюнча жергиликтүү комитет боюнча биргелешкен буйрук жана типтүү жобо</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "819", "slug": "%d2%afj-b%d2%afl%d3%a9d%d3%a9g%d2%af-zombuluktan-saktoo-zhana-korgoo-boyuncha-zhergilikt%d2%af%d2%af-komitet-boyuncha-birgeleshken-bujruk-zhana-tipt%d2%af%d2%af-zhobo", "cats": ["docs_kg"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/sovmestnyj-prikaz-i-tipovoe-polozhenie-o-kpns.pdf", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "Типтүү жобо Эмгек жана социалдык өнүгүү министрлиги жана Жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери жана этностор аралык мамилелер боюнча мамлекеттик агенттиги тарабынан биргелешкен буйрукка кол коюлгандан кийин күчүнө кирди. Бул документ ар бир жергиликтүү өз алдынча башкаруу органында үй-бүлөлүк зомбулуктан сактоо жана коргоо боюнча жергиликтүү комитеттерди түзүүгө негиз болот.\r\nҮй-бүлөдөгү зомбулуктан сактоо жана коргоо боюнча жергиликтүү комитет - бул мамлекеттик органдардын өкүлдөрүнөн, жергиликтүү жамааттын мүчөлөрүнөн жана жарандык коомдун өкүлдөрүнөн ыктыярдуу негизде түзүлгөн жана үй-бүлөлүк зомбулуктун алдын алуу, аялдардын, балдардын, карылардын жана мүмкүнчүлүгү чектелген жарандардын укуктарынын бузулушун алдын алуу боюнча өз ара аракеттенүү жана кызматташуу үчүн түзүлгөн туруктуу коллегиалдуу орган. Комитеттин негизги максаты үй-бүлөдөгү зомбулуктун, үй-бүлөдөгү аялдардын жана кыздардын укуктарынын бузулушун алдын алуу болуп саналат.\r\n", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Үй-бүлөдөгү зомбулуктан сактоо жана коргоо боюнча жергиликтүү комитет боюнча биргелешкен буйрук жана типтүү жобо", "date": "2020-08-07 08:20:34"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Үй-бүлөдөгү зомбулуктан сактоо жана коргоо боюнча жергиликтүү комитет боюнча биргелешкен буйрук жана типтүү жобо</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Выступление директора ОО "АСТ" Зульфии Кочорбаевой в рамках Круглого стола организованного ООН по итогам представления Кыргызской Республики доклада в рамках Универсального периодического обзора</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/tytpmb4uj1-vistuplenie-direktora-oo-ast-zulfii-koch</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/tytpmb4uj1-vistuplenie-direktora-oo-ast-zulfii-koch?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2020 22:48:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Выступление директора ОО "АСТ" Зульфии Кочорбаевой в рамках Круглого стола организованного ООН по итогам представления Кыргызской Республики доклада в рамках Универсального периодического обзора</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "885", "slug": "vystuplenie-zulfii-kochorbaevoj-v-ramkah-kruglogo-stola-organizovannogo-oon-po-itogam-predstavleniya-kyrgyzskoj-respubliki-doklada-v-ramkah-universalnogo-periodicheskogo-obzora", "cats": ["sobytiya"], "tags": ["datkajym", "oon", "humanrights", "gendernoeravenstvo"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86826129_129468048580966_5362729490436849664_n.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://www.facebook.com/DatkAyim2019/posts/129478361913268", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Выступление директора ОО \"АСТ\" Зульфии Кочорбаевой в рамках Круглого стола организованного ООН по итогам представления Кыргызской Республики доклада в рамках Универсального периодического обзора", "date": "2020-08-10 01:48:29"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Выступление директора ОО &#171;АСТ&#187; Зульфии Кочорбаевой в рамках Круглого стола организованного ООН по итогам представления Кыргызской Республики доклада в рамках Универсального периодического обзора</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="720" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86826129_129468048580966_5362729490436849664_n.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86826129_129468048580966_5362729490436849664_n.jpg 720w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86826129_129468048580966_5362729490436849664_n-225x300.jpg 225w" sizes="(max-width: 720px) 100vw, 720px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>В рамках программы ООН &#171;Программа содействию равноправию и социальной справедливости&#187; был проведен Крыглый стол по итогам представления Кыргызской Республики доклада в рамках Универсального периодического обзора с участием Министерства иностранных дел, Министерства труда и социального развития, ООН Женщины, Советника по правам человека Управления Верховного Комиссара ООН в г. Бишкек В рамках Круглого стола выступила директор Агенства социальных технологий Зульфия Кочорбаева, с презентацией &#171;Гарантии защиты от насилия и дискриминации в Кыргызской Республике. Рекомендации УПО&#187;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/86972348_129478278579943_1669402686434312192_n.jpg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/87052117_129478331913271_6343484984715640832_n.jpg" alt=""></div>
									</div>
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/87054875_129468105247627_3067597760292192256_n.jpg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Во всех районах Кыргызстана внедряются Комитеты по предотвращению насилия в семье (КПНС).</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/r0jvp33gj1-vo-vseh-raionah-kirgizstana-vnedryayutsy</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/r0jvp33gj1-vo-vseh-raionah-kirgizstana-vnedryayutsy?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2020 22:53:00 +0300</pubDate>
      <description>Во всех районах Кыргызстана внедряются Комитеты по предотвращению насилия в семье (КПНС).</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Во всех районах Кыргызстана внедряются Комитеты по предотвращению насилия в семье (КПНС).</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "890", "slug": "vo-vseh-rajonah-kyrgyzstana-vnedryayutsya-komitety-po-predotvrashheniyu-nasiliya-v-seme-kpns", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/456991.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://bars.media/?p=43782&fbclid=IwAR0qpLtnhTcMGs_0JGi3tMxwdMGt5asZ25dj9_Vm3Csrwt2owX6jslKAvJo ", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Во всех районах Кыргызстана внедряются Комитеты по предотвращению насилия в семье (КПНС).", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Во всех районах Кыргызстана внедряются Комитеты по предотвращению насилия в семье (КПНС).", "date": "2020-08-10 01:53:46"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Во всех районах Кыргызстана внедряются Комитеты по предотвращению насилия в семье (КПНС).</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/456991.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__text"><p>Во всех районах Кыргызстана внедряются Комитеты по предотвращению насилия в семье (КПНС).<br />
Комитеты по предотвращению насилия в семье – это постоянно действующий коллегиальный орган, созданный на общественных началах из представителей государственных органов, религиозных, неправительственных организаций и других членов местного сообщества для взаимодействия и межведомственной координации.</p>
<p>Основные задачи КПНС на местном уровне:</p>
<ul>
<li>работа с обращениями граждан (юридическая, психологическая, информационная поддержка);</li>
<li>мониторинг ситуации (семейное насилие, кража невест, ранние браки);</li>
<li>информирование населения;</li>
<li>планирование, реализация и анализ деятельности.</li>
</ul>
<p>Отметим, что ранее, при поддержке международных партнёров в 27 районах республики были созданы пилотные проекты по развитию Комитетов по предотвращению насилия в семье. Эти проекты показали свою успешность и результативность, основная задача которых была профилактика и предотвращение всех форм насилия через взаимодействие всех субъектов.</p>
<p>В частности, представители комитетов по предотвращению насилия в семье в качестве практической работы проводили информационные встречи в местных сообществах, дни открытых дверей юристов, форум театры, неформальные встречи с женщинами, оказывали юридическое сопровождение пострадавшим от семейного насилия, осуществляли их перенаправление в государственные органы и НПО для оказания комплексной помощи.</p>
<p>Также для повышения информированности общества по вопросам предотвращения и профилактики семейного насилия, в КР проводится информационная кампания «180 дней против семейного насилия».</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Кыргызстанцы считают, что в политике должно быть больше женщин.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/95ovk2dch1-kirgizstantsi-schitayut-chto-v-politike</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/95ovk2dch1-kirgizstantsi-schitayut-chto-v-politike?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2020 23:07:00 +0300</pubDate>
      <description>Кыргызстанцы считают, что в политике должно быть больше женщин.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Кыргызстанцы считают, что в политике должно быть больше женщин.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "892", "slug": "kyrgyzstanczy-schitayut-chto-v-politike-dolzhno-byt-bolshe-zhenshhin", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/hotpng.com_.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://24.kg/obschestvo/144499_kyirgyizstantsyi_schitayut_chto_vpolitike_doljno_byit_bolshe_jenschin/?fbclid=IwAR2EY6iBDEhFPOV3bZj98nbFvA5lD1nIxax2VL92K_dSREn01UfJZoTFxPc", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Кыргызстанцы считают, что в политике должно быть больше женщин.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Кыргызстанцы считают, что в политике должно быть больше женщин.", "date": "2020-08-10 02:07:02"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Кыргызстанцы считают, что в политике должно быть больше женщин.</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/hotpng.com_.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__text"><p>Кыргызстанцы считают, что в политике должно быть больше женщин!</p>
<blockquote><p>66 процентов кыргызстанцев уверены, что в политике должно быть больше женщин. Об этом свидетельствуют результаты опроса Международного республиканского института (МРИ).</p></blockquote>
<p>При этом 52 процента респондентов ответ объяснили тем, что женщины в большинстве своем более уравновешенные и разумные, нежели мужчины.</p>
<p>Еще 41 процент посчитал, что больше женщин в политике поможет расширить права и возможности молодых женщин быть более политически и социально активными. 35 процентов отметили, что женщины более эффективно могут решать проблемы, относящиеся к правам женщин. А 30 процентов уверены, что состав правительства должен быть похож на состав всего населения. Международный республиканский институт (МРИ) провел традиционный опрос среди кыргызстанцев. В опросе участвовали 1 тысяча 483 человека со всей страны. Опрос проводили с 21 ноября по 3 декабря 2019 года.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/gugyh2lbt1-delovoi-zavtrak-ravnie-vozmozhnosti-s-uc</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/gugyh2lbt1-delovoi-zavtrak-ravnie-vozmozhnosti-s-uc?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:03:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "901", "slug": "delovoj-zavtrak-ravnye-vozmozhnosti-s-uchastiem-zulfii-kochorbaevoj", "cats": ["sobytiya"], "tags": ["pryamoj-efir", "ravnye-vozmozhnosti"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/88177408_134121258115645_1883021878562390016_n.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://www.facebook.com/DatkAyim2019/posts/134515114742926", "source": "", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=kEZxmRQUdzI&feature=youtu.be&fbclid=IwAR3x4hftaokjRweDh34jdSROPJ8PODbr6NS2UVn4A_kSkHvN1WhLSjn5h2E", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой", "date": "2020-08-10 03:03:20"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/88177408_134121258115645_1883021878562390016_n.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__text"><p>Директор ОО"Агентство социальных технологий" Зульфия Кочорбаева выступила в прямом эфире телеканала Ала Тоо 24 в рамках передачи "Деловой завтрак". В рамках передачи обсуждались много интересных и актуальных вопросов современного общества, в том числе вопросы гендерного равенства в Кыргызстане.</p>
</div>
<div class="extra-img"><div id="extra-img-slider" class="extra-img__slider slider"><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/88166321_134121228115648_3461957160580153344_n.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/89027830_134121171448987_3364980574312726528_n.jpg" alt=""></div></div></div></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерное неравенство - это вопиющая несправедливость</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/xdek7iy1h1-gendernoe-neravenstvo-eto-vopiyuschaya-n</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/xdek7iy1h1-gendernoe-neravenstvo-eto-vopiyuschaya-n?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:04:00 +0300</pubDate>
      <description>Гендерное неравенство - это вопиющая несправедливость</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерное неравенство - это вопиющая несправедливость</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "907", "slug": "907", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://news.un.org/ru/story/2020/03/1373911", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Гендерное неравенство - это вопиющая несправедливость", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерное неравенство - это вопиющая несправедливость", "date": "2020-08-10 03:04:45"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Гендерное неравенство - это вопиющая несправедливость</h1></div>
<div class="def-post__text"><div>«Существование гендерного неравенства в наше время - это огромная несправедливость и самая большая проблема в сфере прав человека. Я говорил это раньше и скажу еще раз: гендерное равноправие - это вопрос власти. Мужчины злоупотребляют властью с тем, чтобы контролировать женщин. На протяжении тысячелетий они не позволяли им реализовать свой потенциал», - заявил Генеральный секретарь. Он добавил, что часто успехи женщин замалчивались.</div>
<blockquote>
<div>Существование гендерного неравенства в наше время - это огромная несправедливость и самая большая проблема в сфере прав человека</div>
</blockquote>
<h3>Веками достижения женщин замалчивались</h3>
<div>«До недавнего времени я не знал, что одним из «отцов-основателей» науки о климате была женщина - «мать-основательница». В 1856 году американская ученая и правозащитница Юнис Фут пришла к выводу, что накопление углекислого газа в атмосфере может  повлиять на температуру Земли», -  отметил глава ООН.  Этот и другие примеры достижений женщин в прошлом, как сказал Генсек, замалчивались и игнорировались.</div>
<div></div>
<div>В этой связи Гутерриш вспомнил Кэтрин Джонсон и ее коллег – женщин, которые работали в НАСА во время осуществления посадок космического корабля «Апполон» на Луну. Эти три  афроамериканские женщины стали героинями фильма «Скрытые фигуры». Генеральный секретарь напомнил о китаянке  Ту Юю, которая обратилась в 1970-х годах к традиционной китайской медицине  для лечения малярии. Ее открытия спасли миллионы жизней во всем мире и были, в конечном счете, признаны Нобелевским комитетом, присудившим ей в 2015 году премию в области физиологии и медицины.</div>
<h3>Гендерное неравенство - следствие глубоко укоренившихся патриархальных взглядов и женоненавистничества</h3>
<div>По мнению Гутерриша, пришло время признать потенциал женщин и во всех сфера жизни искоренить гендерное неравенство, которое является следствием глубоко укоренившихся патриархальных взглядов и женоненавистничества. Генсек призвал выступить в поддержку женщин, которые протестуют против убийств, совершенных на гендерной почве, борются за равные условия  и оплату труда. Они выступают против дискриминации в политике и создают движения за равноправие.</div>
<div class="dnd-widget-wrapper context-un_news_full_width type-image">
<div class="dnd-atom-rendered">
<picture><source srcset="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/05-03-2020_UNICEF-UNI90353_BangladeshWomen.jpg/image300x180cropped.jpg" media="(max-width : 480px)" /><source srcset="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/05-03-2020_UNICEF-UNI90353_BangladeshWomen.jpg/image770x420cropped.jpg" media="(max-width : 768px)" /><img class="img-responsive" title="Женщины в Бангладеш выступают за гендерное равенство " src="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/05-03-2020_UNICEF-UNI90353_BangladeshWomen.jpg/image1170x530cropped.jpg" width="100%" height="" /></picture>
<div class="field-name-field-scald-photo-credit field field-name-scald-authors field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><span class="un-news-full-width scald-credit">Фото ЮНИСЕФ/Дж Мава</span></div>
<div class="field-name-field-scald-photo-caption field field-name-field-title field-type-text field-label-hidden"><span class="un-news-full-width scald-caption">Женщины в Бангладеш выступают за гендерное равенство</span></div>
</div>
</div>
<div></div>
<div>Генеральный секретарь поприветствовал некоторых из них, приехавших в ООН. В их числе - Лейма Гбови из Либерии, активистка, выступающая за мирные преобразования, а также девушки, которые пошли по стопам Греты Тунберг и стали борцами с изменением климата.</div>
<div></div>
<div>Однако во многих странах, сказал Антониу Гутерриш, в наши дни женщины не имеют полной свободы и страдают от предубеждений и предрассудков. Женщин мало во власти, их не видно за столом переговоров, их не привлекают для решения острых вопросов современности.</div>
<h3>28 процентов опрошенных считают, что мужчина имеет право избивать свою жену</h3>
<div>В преддверии Международного женского дня  был опубликован <a href="http://hdr.undp.org/en/GSNI">доклад Программы развития ООН</a>, в котором говорится, что почти девять из десяти мужчин и женщин во всем мире относятся к женщинам с предвзятостью.</div>
<div></div>
<div>В ПРООН впервые составили «Индекс гендерных социальных норм».  С этой целью были проанализированы данные, собранные в 75 странах, где в общей сложности проживает более 80 процентов мирового населения. В ходе исследования  были выявлены «незримые препятствия», с которыми сталкиваются женщины. Авторы нового исследования  полагают, что эти данные могут помочь женщинам пробиться сквозь так называемый «стеклянный потолок» - тот невидимый барьер, который мешает их карьерному росту.</div>
<div></div>
<div>Согласно приведенным в докладе данным, почти половина опрошенных считают, что мужчины являются более успешными политиками, более 40 процентов уверены, что мужчины  лучше руководят предприятиями. Более того, 28 процентов считают, что мужчина имеет право избивать свою жену. При этом в последние годы во многих странах растет скептицизм по поводу необходимости равноправия мужчин и женщин.</div>
<div>«Мы не можем  с этим мириться.  Мы должны сделать все,  для тог, чтобы  не утратить прежние достижения», - заявил глава ООН. Он добавил, что мужчины должны быть в авангарде борьбы за права женщин и гендерное равенство.</div>
<h3>Впервые в истории ООН удалось добиться гендерного паритета среди старших должностных лиц Организации</h3>
<div>Антониу Гутерриш рассказал  об усилиях по  обеспечению в ООН гендерного паритета на всех уровнях. 1 января этого года впервые в истории Организации удалось добиться гендерного паритета среди старших должностных лиц: сегодня в их числе 90 женщин и 90 мужчин. Речь идет о заместителях и помощниках Генерального  секретаря.</div>
<div></div>
<div>«Меня радует, что мы достигли равноправия на высших уровнях на два года раньше запланированного срока», - отметил глава ООН.  Он пообещал, что в ближайшие годы гендерное равенство будет существовать во всей системе ООН и на всех уровнях, добавив, что без участия женщин не удастся ни реализовать Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, ни справиться с изменением климата.  «Вот почему я  с гордостью называю себя феминистом. И вот почему  я лично привержен повышению роли женщин во всей системе ООН», -  заявил Антониу Гутерриш.</div>
<h3>В политике до равноправия  женщин и мужчин еще далеко</h3>
<div>Однако в целом в мире в политике все еще доминируют мужчины. Спустя четверть века после четвертой Всемирной конференции ООН по положению женщин, которая прошла в Пекине в 1995 году,  среди депутатов в парламентах  всего мира -  всего 24,9 процента женщин.  Эта статистика  представлена в докладе  Межпарламентского союза.   Его авторы  отмечают, что, безусловно, многое изменилось – ведь в 1995 году они составляли лишь 11 процентов парламентариев. В четырех странах - Руанде, Кубе, Боливии и в Объединенных Арабских Эмиратах женщины в настоящее время составляют 50 процентов или более всего депутатского корпуса. Меньше всего женщин среди депутатов  в  Вануату, Гати, Йемене и Ливане.</div>
<div class="dnd-widget-wrapper context-un_news_full_width type-image">
<div class="dnd-atom-rendered">
<picture><source srcset="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/20-11-2019-UNDP-Ukraine-08.jpg/image300x180cropped.jpg" media="(max-width : 480px)" /><source srcset="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/20-11-2019-UNDP-Ukraine-08.jpg/image770x420cropped.jpg" media="(max-width : 768px)" /><img class="img-responsive" title="В украинской Раде число женщин среди депутатов достигло 20 процентов" src="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/20-11-2019-UNDP-Ukraine-08.jpg/image1170x530cropped.jpg" width="100%" height="" /></picture>
<div class="field-name-field-scald-photo-credit field field-name-scald-authors field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><span class="un-news-full-width scald-credit">Фото ПРООН/М.Ноулс-Курсен Сессия парламента в Киеве. Август 2019 г.</span></div>
<div class="field-name-field-scald-photo-caption field field-name-field-title field-type-text field-label-hidden"><span class="un-news-full-width scald-caption">В украинской Раде число женщин среди депутатов достигло 20 процентов</span></div>
</div>
</div>
<div></div>
<div>На постсоветском пространстве наибольших  успехов удалось достичь  женщинам в Беларуси и Узбекистане. Cреди народных избранников  они составляют, соответственно, 40 процентов и 32процента. В  Казахстане на женщин приходится 27 процентов депутатских кресел, в Туркменистане – 25 процентов и в Армении - 23 процента. В украинской Раде число  женщин среди депутатов достигло 20 процентов, в азербайджанском парламенте они составляют 16,8 процента, а в российской Думе -15,8 процента.</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ГЕНДЕРНОЕ ВЛИЯНИЕ COVID-19: ПОСЛЕДСТВИЯ, УЯЗВИМОСТИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ivdv4mppa1-gendernoe-vliyanie-covid-19-posledstviya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ivdv4mppa1-gendernoe-vliyanie-covid-19-posledstviya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:26:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ГЕНДЕРНОЕ ВЛИЯНИЕ COVID-19: ПОСЛЕДСТВИЯ, УЯЗВИМОСТИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "918", "slug": "918", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "http://www.ewna.org/gendernoe-vlijanie-covid-19-posledstvija-ujazvimosti-i-protivodejstvie/?fbclid=IwAR26W-5xBw_wiZC4lXPj7h3UdpzBiiaet88roVRVdnEyhGOiEHmkPCZyjds", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "", "date": "2020-08-10 03:26:59"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1></h1></div>
<div class="def-post__text"><div class="post-thumbnail news-image position-blog-one custom-hover-one"><img class="attachment-blog-large size-blog-large wp-post-image aligncenter" src="http://www.ewna.org/wp-content/uploads/2020/03/%D0%94%D0%90%D0%99%D0%94%D0%96%D0%95%D0%A1%D0%A2-5.png" sizes="(max-width: 560px) 100vw, 560px" srcset="https://i0.wp.com/www.ewna.org/wp-content/uploads/2020/03/ДАЙДЖЕСТ-5.png?w=560 560w, https://i0.wp.com/www.ewna.org/wp-content/uploads/2020/03/ДАЙДЖЕСТ-5.png?resize=300%2C169 300w" alt="" width="560" height="315" data-attachment-id="3720" data-permalink="http://www.ewna.org/gendernoe-vlijanie-covid-19-posledstvija-ujazvimosti-i-protivodejstvie/dajdzhest-5-6/" data-orig-file="https://i0.wp.com/www.ewna.org/wp-content/uploads/2020/03/ДАЙДЖЕСТ-5.png?fit=560%2C315" data-orig-size="560,315" data-comments-opened="1" data-image-meta="{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}" data-image-title="ДАЙДЖЕСТ (5)" data-image-description="" data-medium-file="https://i0.wp.com/www.ewna.org/wp-content/uploads/2020/03/ДАЙДЖЕСТ-5.png?fit=300%2C169" data-large-file="https://i0.wp.com/www.ewna.org/wp-content/uploads/2020/03/ДАЙДЖЕСТ-5.png?fit=560%2C315" /></div>
<p><strong>ГЕНДЕРНОЕ ВЛИЯНИЕ COVID-19: ПОСЛЕДСТВИЯ, УЯЗВИМОСТИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ</strong></p>
<div class="entry-content">
<p><strong>Последствия распространения COVID-19 по-разному влияют на женщин и мужчин:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Противодействие.</strong> Женщины играют важную роль в противодействии распространению инфекции, — как медицинские работницы, которые оказывают помощь на «передовой линии», ученые, домохозяйки, волонтерки и мобилизаторки на уровне сообществ. Например, в Украине женщины составляют 82% всех занятых в сфере здравоохранения. Большинство поставщиков первичной медицинской помощи — женщины, однако гендерный разрыв в уровне заработной платы (12% в 2018) может расти во времена кризисов. Медицинские работницы также имеют специфические потребности, которые, кроме необходимости в личных защитных средствах, включают уход за детьми и обеспечение базовых потребностей семьи.</li>
<li><strong>Забота.</strong> На глобальном уровне женщины выполняют в три раза больше неоплачиваемой уходовой работы, чем мужчины. Так, результаты исследования в Украине [1] показали, что 77% респондентов считают, что забота о других — это важнейшая роль женщины. Когда системы здравоохранения перегружены, значительная часть ухода за больными осуществляется дома, и заботы о больных членах семьи также увеличивают риски инфицирования для женщин. Закрытие школ еще больше усиливает нагрузку на женщин, которые должны дополнительно ухаживать за детьми.</li>
<li><strong>Экономические возможности.</strong> Женщины чаще испытывают негативные экономические последствия из-за вспышки эпидемии, поскольку женская занятость сосредоточена в низкооплачиваемых секторах и на должностях низшего уровня; многие женщины работают в неформальном секторе, не имея медицинского страхования и социальной защиты. По сравнению с мужчинами, женщины более уязвимы к увольнению в кризисные периоды, вследствие предвзятых взглядов работодателей. В результате, женщины сталкиваться с повышенными рисками бедности, которые будут влиять на благосостояние их домохозяйств.</li>
<li><strong>Доступ к услугам.</strong> Перебои в работе государственных учреждений и ограничения мобильности граждан могут препятствовать доступу женщин к основным общественным услугам, от которых зависит благополучие их семей, включая социальную поддержку и базовую медицинскую помощь. Существуют свидетельства гендерного измерения современных профилей бедности (пожилые женщины, одинокие родители, воспитывающие детей), поэтому любые задержки с социальными выплатами непропорционально влияют на женщин. В свою очередь, из-за чрезмерной нагрузки, системы здравоохранения часто вынуждены перенаправлять ресурсы, предусмотренные для предоставления женщинам специфических услуг, таких как услуги в сфере репродуктивного здоровья и планирования семьи.</li>
<li><strong>Рост рисков домашнего и гендерно обусловленного насилия.</strong> Многочисленные исследования показывают, что распространение домашнего и гендерно обусловленного насилия возрастает в условиях, когда домохозяйства находятся в стрессовых ситуациях. В то же время, доступ пострадавших к правосудию и социальным услугам может ограничиваться, а кризисные центры закрываются на период карантина.</li>
<li><strong>Уязвимые группы женщин.</strong> Негативные последствия вспышки COVID-2019 усиливаются для уязвимых групп женщин, среди которых женщины с инвалидностью, женщины, живущие с ВИЧ, пожилые женщины, сельские женщины и другие. Через ограничительные меры, они могут не иметь регулярного доступа к специфическим услуг, необходимых для удовлетворения их потребностей. В частности, женщинам, живущим с ВИЧ, может не хватать доступа к жизненно важному лечению из-за перегруженности медицинской системы. Уязвимые группы населения могут также сталкиваться с отсутствием надлежащей коммуникации и информации по развертыванию эпидемии, имеющихся услуг и средств профилактики.</li>
</ul>
<p><strong>Рекомендации по гендерно-чувствительным мерам противодействия COVID-19:</strong></p>
<ul>
<li>Обеспечить <strong>наличие данных с разбивкой по полу относительно показателей заболеваемости</strong>, экономических последствий эпидемии, нагрузки уходовой работой, а также распространения домашнего и сексуального насилия,</li>
<li>Предоставлять <strong>приоритетную поддержку женщинам, которые работают на «передовой линии» здравоохранения</strong>, обеспечивая их лучшим доступом к «дружественным» для женщин средствам индивидуальной защиты, способствуя гибкому режиму работы и поддержке в уходе за детьми,</li>
<li>Обеспечить <strong>равный учет голосов женщин при принятии решений, связанных с кризисом</strong>, развивать гендерную экспертизу в группах реагирования и <strong>обеспечить учет результатов гендерного анализа при разработке национальных планов реагирования</strong>, используя доказательные данные с разбивкой по полу, возрасту, наличию инвалидности, состоянию беременности, и в консультациях с женскими группами и организациями,</li>
<li>Обеспечить <strong>надлежаще направленные на женщин информационные сообщения</strong> о ситуации в сфере общественного здоровья при содействии женских организаций и гендерных експерток; следить, чтобы информационные материалы не репродуцировали гендерные и другие стереотипы; обеспечить поступление информации в самые отдаленные общины и использовать различные информационные каналы для людей с различными потребностями (нарушение зрения, слуха, расстройства психики и т.д.); разработать «вопросы и ответы» в консультациях с людьми, которые живут с ВИЧ, людьми с инвалидностью, и уязвимыми группами, которые могут сталкиваться с особыми проблемами из-за вспышки COVID-19,</li>
<li>Разработать <strong>специальные стратегии смягчения экономических последствий эпидемической вспышки для женщин</strong>, включая поддержку секторов экономики с преобладающей женской занятостью и строгий контроль по недопущению дискриминации по признаку пола на рынке труда,</li>
<li>Поддерживать <strong>предоставления критически важных медицинских услуг для женщин и девушек</strong>, включая услуги в сфере сексуального и репродуктивного здоровья, отдавать приоритет поддержке служб, работающих в сфере предотвращения и реагирования на гендерно обусловленное насилие в общинах, пострадавших от COVID-19, обеспечить надлежащий уровень владения навыками реагирования на случаи гендерно обусловленного насилия среди медицинских работников, поскольку уровень распространения насилия может расти во времена эпидемии, а также осведомленности о возможностях перенаправления пострадавших к специализированным поставщикам услуг.</li>
</ul>
</div>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Covid-19: насколько по-разному пандемия влияет на мужчин и женщин. И почему</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/jv0c2a05h1-covid-19-naskolko-po-raznomu-pandemiya-v</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/jv0c2a05h1-covid-19-naskolko-po-raznomu-pandemiya-v?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:29:00 +0300</pubDate>
      <description>Covid-19: насколько по-разному пандемия влияет на мужчин и женщин. И почему</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Covid-19: насколько по-разному пандемия влияет на мужчин и женщин. И почему</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "919", "slug": "919", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.bbc.com/russian/vert-fut-52328525?fbclid=IwAR2JnzcAWPanPGMdl8zQB3wBlIPUBcCue-y3wwR0g3nbC9lUxcPmqR7wqS8", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Covid-19: насколько по-разному пандемия влияет на мужчин и женщин. И почему", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Covid-19: насколько по-разному пандемия влияет на мужчин и женщин. И почему", "date": "2020-08-10 03:29:45"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Covid-19: насколько по-разному пандемия влияет на мужчин и женщин. И почему</h1></div>
<div class="def-post__text"><h1 class="story-body__h1"><img class="js-image-replace" style="font-size: 16px;" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/660/cpsprodpb/EC2F/production/_111836406_mediaitem111836405.jpg" alt="Мужчина и женщина на берегу в масках" width="976" height="549" data-highest-encountered-width="660" /><span class="off-screen" style="font-size: 16px;">Правообладатель иллюстрации </span><span class="story-image-copyright" style="font-size: 16px;">GETTY IMAGES</span></h1>
<div class="story-body__inner">
<p class="story-body__introduction">Пандемия Covid-19 имеет абсолютно разные последствия для мужчин и женщин - и не только в плане здоровья. Казалось бы, вирусу должно быть все равно, кого заражать. Почему пол имеет такое значение?</p>
<p>Этот коронавирус не щадит никого - ни водителей автобусов, ни премьер-министров. Нравятся ли ему больше люди определенного пола? И как такое может быть? Ведь вирус - это практически неодушевленный кусочек дрейфующего генетического материала. Он не может сознательно делать выбор.</p>
<p>И все-таки он совершенно по-разному влияет на разные группы населения. Наиболее очевидная разница - между мужчинами и женщинами.</p>
<p>Разница эта не только в течении самой болезни, но и в ее долгосрочных последствиях - для состояния здоровья и экономических.</p>
<h2 class="story-body__crosshead">Разница в течении болезни</h2>
<p>Одно из самых поразительных различий состоит в уровне смертности. Например, в США от коронавируса <a class="story-body__link-external" href="https://www.nytimes.com/2020/04/07/health/coronavirus-new-york-men.html">гибнет вдвое больше мужчин</a>, чем женщин.</p>
<p>В Западной Европе <a class="story-body__link-external" href="http://www.euro.who.int/en/health-topics/health-emergencies/coronavirus-covid-19/weekly-surveillance-report">69% всех умерших </a>от коронавируса - мужчины. То же самое наблюдается и в Китае, и по всему миру.</p>
<p>Ученые из Университетского колледжа Лондона <a class="story-body__link-external" href="https://blogs.bmj.com/bmjgh/2020/03/24/sex-gender-and-covid-19-disaggregated-data-and-health-disparities/">ведут гендерную статистику</a> заболеваемости в странах мира, пытаясь понять, почему такая разница. Причина пока неясна.</p>
<p>Согласно одной из теорий, реакция женской иммунной системы на вирус сильнее, рассказывает профессор иммунологии Оксфордского университета Филип Гулдер.</p>
<p>"Иммунная реакция на вакцины и инфекции вообще более агрессивна и более эффективна у женщин по сравнению с мужчинами", - говорит он.</p>
<p>Отчасти это потому, что у женщин - две X-хромосомы, а у мужчин одна, что может быть важным при столкновении с коронавирусом.</p>
<p>"В частности, белок, по которому коронавирусы распознаются, закодирован в X-хромосоме, - продолжает Гулдер. - В результате этот белок выражается в виде двойной дозы во многих иммунных клетках у женщин - в отличие от мужчин. И иммунная реакция женского организма на коронавирус, соответственно, усиливается".</p>
<p>Другое объяснение - разный образ жизни мужчин и женщин. Это проявляется, например, в курении, которое влияет на уровень сопутствующих заболеваний - болезней сердца, хронических легочных заболеваний и онкологий, рассказывает Гулдер. Всё это влияет на исход инфекционной болезни, вызванной коронавирусом.</p>
<p>"Особенно заметна такая разница в некоторых странах - например, в Китае, где курят 50% мужчин и только 5% женщин".</p>
<figure class="media-landscape has-caption full-width"><span class="image-and-copyright-container"><img class="responsive-image__img js-image-replace" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/05B7/production/_111836410_mediaitem111836409.jpg" alt="Мужчина" width="976" height="549" data-highest-encountered-width="624" /><span class="off-screen">Правообладатель иллюстрации </span><span class="story-image-copyright">GETTY IMAGES </span></span><span class="off-screen">Image caption. </span><span class="media-caption__text">Во многих странах курящих мужчин больше, чем женщин, что влияет на состояние легких сильного пола</span></figure>
<p>Однако на данном этапе пандемии мы еще не можем однозначно сказать, какая из причин важнее - или, может быть, влияют и та, и другая.</p>
<h2 class="story-body__crosshead">Финансовые последствия</h2>
<p>Есть, однако, еще один важный аспект того, как по-разному пандемия влияет на мужчин и женщин.</p>
<p>Мишель Тертилт, экономист из Мангеймского университета (Германия), с коллегами собирает свидетельства этого - на примере работников и работниц США.</p>
<p>Так вот, так называемый локдаун уже стоил работы <a class="story-body__link-external" href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OPA/newsreleases/ui-claims/20200510.pdf">огромному числу людей</a>, и экономике многих стран угрожает рецессия.</p>
<p>Но и в безработице мужчины и женщины не равны. Обстоятельства этого, правда, действительно уникальны и, по словам Тертилт, отличаются от типичной рецессии.</p>
<p>В США в марте потеряли работу <a class="story-body__link-external" href="https://www.bls.gov/news.release/pdf/empsit.pdf">1,4 млн человек</a>, что стало крупнейшим всплеском, начиная с 1975 года. Женщины пострадали больше - безработица выросла на 0,9% (у мужчин - на 0,7%).</p>
<p>Необычность нынешнего кризиса, помимо прочего, состоит в том, что обычно при рецессии от безработицы больше страдают мужчины - потому что в основном именно они работают в тех сферах производства, которые тесно связаны с экономическими циклами - например, в строительстве или промышленности.</p>
<p>Женщины, напротив, больше заняты в таких отраслях, как здравоохранение и образование.</p>
<p>Но сейчас на трудоустройство влияют иные факторы. Один из них - являетесь ли вы ключевым или важным работником.</p>
<p>Коллектив ученых под руководством Тертилт считает ключевыми работников в сферах здравоохранения, транспорта, силовых структур (полиции), сельского хозяйства, рыболовства, лесного хозяйства, техобслуживания и ремонта.</p>
<p>Согласно этой классификации, в важных отраслях работает 17% женщин и 24% мужчин.</p>
<p>Второй серьезнейший фактор - имеют ли люди возможность работать из дома, "на удаленке". Понятно, что если бизнес-аналитик вполне способен работать дистанционно, то бармен - нет.</p>
<p>Тертилт обнаружила, что среди мужчин больше тех, кто имеет возможность работать из дома - 28% (22% среди женщин).</p>
<p>"Если вдуматься, то это неудивительно: очень много женщин работает в ресторанах, в сфере туризма. Но по всему миру рестораны и бары закрыты, и почти никто не путешествует".</p>
<figure class="media-landscape has-caption full-width"><span class="image-and-copyright-container"><img class="responsive-image__img js-image-replace" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/7F33/production/_111836523_mediaitem111836412.jpg" alt="В ресторане" width="976" height="549" data-highest-encountered-width="624" /><span class="off-screen">Правообладатель иллюстрации </span><span class="story-image-copyright">GETTY IMAGES </span></span><span class="off-screen">Image caption. </span><span class="media-caption__text">Закрытие на время карантина тех предприятий, персонал которых не может работать дистанционно, ударило прежде всего по женщинам</span></figure>
<p>"С точки зрения экономических перспектив, под удар прежде всего попадают низкооплачиваемые, молодые представительницы рабочего класса", - комментирует Наташа Мудхар, исполнительный директор и соучредитель <a class="story-body__link-external" href="http://www.theworldwewant.is/#about">The World We Want</a>, организации, называющей себя глобальным движением, деятельность которого направлена на достижение сформулированных ООН целей в области устойчивого развития.</p>
<p>Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами усугубляет неравенство: женщины не только быстрее теряют работу, но они и получают за нее меньше.</p>
<p>В США женщины зарабатывают <a class="story-body__link-external" href="https://www.pewresearch.org/fact-tank/2019/03/22/gender-pay-gap-facts/">только 85% </a>от того, что зарабатывают мужчины. В Австралии эта цифра равна 86%, а в Индии - 75%.</p>
<p>Дело еще более ухудшается в отношении женщин определенных рас и национальностей: например, в США черные женщины <a class="story-body__link-external" href="https://iwpr.org/publications/gender-wage-gap-2017/">зарабатывают на 21% меньше</a>, чем белые.</p>
<p>В еще худшем положении родители-одиночки. В США таких, по данным Тертилт, 20 млн, и три четверти из них - женщины.</p>
<p>"Только представьте - они не смогут работать, - говорит Тертилт. - Даже если такая женщина - медсестра или врач, даже если она работает в важной для общества сфере, все равно - если у нее дома ребенок, она не сможет оставить его одного".</p>
<p>Даже если такие родители и имеют возможность работать дистанционно, не очень реалистично предполагать, что они в состоянии полноценно выполнять свои обязанности, когда маленький ребенок постоянно требует к себе внимания.</p>
<p>"Особенно это касается матерей-одиночек, - подчеркивает Тертилт. - Они сейчас не могут нанять няню или попросить посидеть с ребенком бабушку или соседку. Так что они теряют работу".</p>
<figure class="media-landscape has-caption full-width"><span class="image-and-copyright-container"><img class="responsive-image__img js-image-replace" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/CD53/production/_111836525_mediaitem111836524.jpg" alt="Официантка" width="976" height="549" data-highest-encountered-width="624" /><span class="off-screen">Правообладатель иллюстрации </span><span class="story-image-copyright">GETTY IMAGES </span></span><span class="off-screen">Image caption. </span><span class="media-caption__text">По-прежнему существующая разница в оплате женского и мужского труда делает женщин более финансово уязвимыми во время кризиса</span></figure>
<p>Проблема еще и в том, что даже в тех странах, где правительство финансово поддерживает лишившихся работы (Великобритания, Германия, США), такие родители могут не соответствовать критериям - предположим, в том случае, если они бросили работу до того, как эта схема была введена в действие.</p>
<h2 class="story-body__crosshead">Выявленное неравенство</h2>
<p>"Все эпидемии имеют разные для представителей разного пола последствия, - говорит Клэр Уэнем, доцент Лондонской школы экономики и политических наук. - Проблема в том, что раньше никто об этом не говорил, и политики были не в курсе".</p>
<p>Уэнем с коллегами исследовали последствия вспышек вирусов Зика и Эбола для мужчин и женщин, а теперь изучают, что происходит из-за нового коронавируса.</p>
<p>Одним из последствий эпидемии Эболы в Сьерра-Леоне был значительный скачок в материнской смертности. "Из предыдущих эпидемий мы знаем, что все ресурсы обычно брошены на борьбу со вспышкой, - говорит Уэнем. - Это означает, что плановое предоставление медицинских услуг прерывается".</p>
<p>Вдобавок ко всему, в результате пандемии все чаще приходят сообщения о случаях домашнего насилия.</p>
<ul class="story-body__unordered-list">
<li class="story-body__list-item"><a class="story-body__link" href="https://www.bbc.com/russian/features-52184701">Заперты вместе. Как живут жертвы домашнего насилия в условиях карантина</a></li>
</ul>
<p>Во Франции, например, в первую же неделю локдауна число таких случаев выросло на треть, в Австралии - на 75%, в Ливане - вдвое.</p>
<p>И хотя домашнее насилие задевает и мужчин, основные страдания испытывают женщины: например, в США они с <a class="story-body__link-external" href="https://www.ncadv.org/statistics">вероятностью, большей вдвое,</a> подвергаются насилию со стороны сожителя. Риск стать жертвой изнасилования для женщин в 14 раз выше.</p>
<p>"Когда вы запираете людей дома в период, полный стресса, когда у людей нет денег, когда нет работы, вам не надо быть ученым, чтобы понять, почему это приводит к домашнему насилию", - говорит Уэнем.</p>
<figure class="media-landscape has-caption full-width"><span class="image-and-copyright-container"><img class="responsive-image__img js-image-replace" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/11B73/production/_111836527_mediaitem111836526.jpg" alt="В магазине" width="976" height="549" data-highest-encountered-width="624" /><span class="off-screen">Правообладатель иллюстрации </span><span class="story-image-copyright">GETTY IMAGES </span></span><span class="off-screen">Image caption. </span><span class="media-caption__text">Мужчины больше рискуют заразиться прямо сейчас, но на женщинах последствия пандемии могут сказаться гораздо позже, спустя годы</span></figure>
<p>В настоящее время картина складывается бесспорно мрачная - для каждого пола по-своему.</p>
<p>Для мужчин, особенно принадлежащих к старшим возрастным группам, самое главное беспокойство вызывает возможность тяжело заболеть и умереть. Для женщин, которые с большей долей вероятности выздоравливают, заразившись, последствия могут растянуться на годы вперед.</p>
<p>Как говорит Уэнем, правительствам еще не поздно позаботиться о тех, кто пострадал более других экономически. Можно сделать много такого, что позволит смягчить финансовый удар, нанесенный этим людям.</p>
<p>"Мы должны подумать о том, как экономически стимулировать женщин во время и после пандемии, как вернуть их на работу, - говорит она. - Например, предоставить им услуги по уходу за детьми".</p>
<p>Однако исследование Тертилт обнаружило свет в конце тоннеля. Фактически - два лучика надежды.</p>
<p>Первый - гибкий подход к рабочему месту. "Миллионы предпринимателей и компаний на ходу приспосабливаются к работе из дома", - указывает она.</p>
<p>В марте в некоторых районах США <a class="story-body__link-external" href="https://corporate.comcast.com/covid-19/network">на 200% увеличился</a> объем работы, выполняемой дистанционно.</p>
<p>"В определенных рамках это может превратиться в норму и поможет легче сочетать карьеру и семью, - говорит она. - Именно женщинам пойдут на пользу такие перемены в бизнес-культуре, поскольку в основном именно они ухаживают в семье за детьми".</p>
<p>Второй лучик надежды - возможная перемена ролей во время локдауна, хоть и вынужденная. "Представьте себе семью, где жена - врач в больнице, на переднем крае борьбы с коронавирусом, а муж работает из дома, - говорит она. - В такой семье муж вдруг становится главным по уходу за детьми".</p>
<p>Учитывая то, что в 60% американских семей такая роль традиционно отведена женщине, это будет серьезной переменой с долгосрочными последствиями, считает Тертилт.</p>
<p>Опыт Германии и Швеции, где у отцов есть возможность взять отпуск в связи с рождением ребенка, показал: этот опыт надолго изменяет мужской подход к воспитанию детей.</p>
<p>"Даже если карантин и самоизоляция продлятся месяц-два, долгосрочные последствия неминуемы, - уверена Тертилт. - А уж если дольше - последствия будут еще серьезнее".</p>
<figure class="media-landscape has-caption full-width"><span class="image-and-copyright-container"><img class="responsive-image__img js-image-replace" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/16993/production/_111836529_mediaitem111836528.jpg" alt="На прогулке" width="976" height="549" data-highest-encountered-width="624" /><span class="off-screen">Правообладатель иллюстрации </span><span class="story-image-copyright">GETTY IMAGES </span></span><span class="off-screen">Image caption. </span><span class="media-caption__text">Родители-одиночки особенно пострадали от локдауна.</span></figure>
<p>Любой кризис в здравоохранении усугубляет и выпячивает неравенство в самых разных сферах жизни. Гендерное неравенство - лишь один из примеров.</p>
<p>Скажем, в Соединенных Штатах города с большим афроамериканским населением несут основную тяжесть пандемии.</p>
<p>Однако это подчеркивает проблему, которая существовала задолго до пандемии - неравенство в доступе к медицинскому обслуживанию. Чернокожие чикагцы, например, в среднем живут на девять лет меньше, чем их белые соседи.</p>
<p>Те, у кого есть сопутствующие проблемы со здоровьем, больше рискуют умереть от Covid-19. А диабет и сердечно-сосудистые заболевания в непропорционально большей степени затрагивают афроамериканцев.</p>
<p>Да, вирус не щадит никого, но это не значит, что все члены общества испытывают одинаковый риск.</p>
<p>Все как раз наоборот: этот вирус отчетливо показывает неравенство в сфере здравоохранения - гораздо яснее, чем когда-либо.</p>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Организованы краткосрочные кризисные центры для женщин, подвергшихся насилию, в рамках Инициативы ООН и ЕС “Луч света”</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/95yigaxzj1-organizovani-kratkosrochnie-krizisnie-ts</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/95yigaxzj1-organizovani-kratkosrochnie-krizisnie-ts?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:48:00 +0300</pubDate>
      <description>Организованы краткосрочные кризисные центры для женщин, подвергшихся насилию, в рамках Инициативы ООН и ЕС “Луч света”</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Организованы краткосрочные кризисные центры для женщин, подвергшихся насилию, в рамках Инициативы ООН и ЕС “Луч света”</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "922", "slug": "organizovany-kratkosrochnye-krizisnye-czentry-dlya-zhenshhin-podvergshihsya-nasiliyu-v-ramkah-inicziativy-oon-i-es-luch-sveta", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.kg.undp.org/content/kyrgyzstan/ru/home/presscenter/pressreleases/2020/04/safe-spaces-to-protect-women-and-girls-from-violence-arranged-as.html", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Организованы краткосрочные кризисные центры для женщин, подвергшихся насилию, в рамках Инициативы ООН и ЕС “Луч света”", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Организованы краткосрочные кризисные центры для женщин, подвергшихся насилию, в рамках Инициативы ООН и ЕС “Луч света”", "date": "2020-08-10 03:48:29"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Организованы краткосрочные кризисные центры для женщин, подвергшихся насилию, в рамках Инициативы ООН и ЕС “Луч света”</h1></div>
<div class="def-post__text"><div class="" data-block="true" data-editor="56eem" data-offset-key="c9kff-0-0">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="c9kff-0-0">
<div class="section columncontrol">
<div class="grid-x grid-padding-x row">
<div class="small-12 columns cell">
<div class="col-1 parsys">
<div class="image parbase section">
<figure><b>БИШКЕК, 30 апреля 2020 года</b> - Инициатива ООН и Европейского Союза “Луч света” в Кыргызской Республике выделила 200 000 долл. США для решения вопросов увеличения случаев насилия в отношении женщин и девочек во время вспышки COVID-19 в стране. Инициатива “Луч света” направлена на удовлетворение неотложных потребностей женщин и девочек, пострадавших от насилия или подверженных риску насилия в нынешних условиях физической изоляции и усиления экономического и социального давления.</figure>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="section columncontrol">
<div class="grid-x grid-padding-x row align-center">
<div class="small-12 medium-8 columns cell">
<div class="col-1 parsys">
<div class="parbase section text">
<p>В Кыргызстане за время карантина количество случаев домашнего насилия увеличилось на 65%. По сравнению с аналогичным периодом с 24 марта по 24 апреля, в 2019 году в Бишкеке было зарегистрировано 100 фактов, в этом году - 162 факта. Эти данные МВД КР были направлены коменданту Бишкека, депутатам парламента и Министерству социального развития КР. При поддержке Инициативы “Луч света” были организованы временные кризисные центры для женщин и девочек, подвергшихся насилию. Кроме того, правительству предоставляется техническая поддержка для завершения работы над руководством и инструкциями по алгоритму многосекторального реагирования на гендерное насилие (через здравоохранение, социальные услуги, правовые услуги, правоохранительные органы, институты правосудия и гуманитарные учреждения). Для поддержки женщин будут также действовать чрезвычайные мобильные группы по работе со случаями гендерного насилия. Ведется работа по координации психосоциальных услуг, предоставляемых онлайн, во время COVID-19 и механизмов направления по телефонам горячей линии, связанных с кризисными центрами.</p>
<p>“<i>Для многих женщин и девочек угроза становится самой большой там, где им должно быть безопаснее всего. В собственных домах. Крайне важно срочно решить проблему увеличения насилия в отношении женщин во время пандемии COVID-19 совместными усилиями Правительства, международных партнеров, гражданского общества, СМИ и каждого из нас. Права и свободы женщин крайне важны для сильного, устойчивого общества</i>”, - говорит Озонниа Ожиело, Постоянный Координатор ООН в Кыргызской Республике.</p>
<p>“<i>Мы отмечаем рост насилия в семье и гендерного насилия в эти трудные времена в Кыргызстане, поэтому мы адаптируем Инициативу “Луч света” для решения этой проблемы. Вместе с Организацией Объединенных Наций - нашим исполнительным партнером в Кыргызстане - мы будем работать с местными партнерами среди гражданского общества и Правительства, чтобы помочь тем, кто пострадал от насилия, и внести вклад в безопасную среду для женщин и девочек</i>”, - говорит глава Представительства Европейского Союза в Кыргызстане Эдуард Ауэр.</p>
<p>Инициатива “Луч света” будет поддерживать информационную кампанию под руководством гражданского общества по предотвращению гендерного и домашнего насилия во время COVID-19. Программа будет направлена на повышение осведомленности через цифровые кампании о превентивных мерах в контексте COVID-19, проводимые молодежными и женскими активистами на местном уровне.</p>
<p>Программа также направлена на оказание помощи Правительству Кыргызской Республики в предоставлении улучшенных многосекторальных и скоординированных услуг для лиц, пострадавших от насилия, путем разработки новых форматов, обеспечивающих бесперебойное предоставление услуг, в том числе через Интернет, во время карантинных ограничений.</p>
<p>Особое внимание и поддержка будут уделяться доступу женщин к безопасным местам и обеспечению непрерывности основных услуг во время кризиса. Инициатива “Луч света” также стремится оказывать поддержку правительству в общем включении вопросов гендерного насилия в национальные планы реагирования на COVID-19. Инициатива продолжает работать с Правительством Кыргызской Республики и гражданским обществом для разработки более эффективных решений по искоренению насилия в отношении женщин и девочек во время пандемии COVID-19.</p>
<p>В январе 2020 года в партнерстве с Правительством Кыргызской Республики ЕС и ООН запустили многолетнюю страновую программу в рамках глобальной Инициативы “Луч света” (Spotlight Initiative) по искоренению всех форм насилия в отношении женщин и девочек. Цель программы - создать среду, в которой все женщины и девочки в Кыргызстане, особенно наиболее уязвимые, живут без насилия и пагубных практик, в том числе детских браков и ала качуу. Программа включает комплекс интегрированных мер в области политики и законодательства, укрепления институтов, предотвращения насилия, предоставления услуг пострадавшим от насилия, сбора качественных данных и поддержки женского движения и гражданского общества. Программа реализуется пятью агентствами ООН (ООН-Женщины, ЮНФПА, ПРООН, ЮНИСЕФ и УНП ООН) под общим руководством Постоянного Координатора ООН в Кыргызской Республике.</p>
<p><i>*******</i></p>
<p><em>Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с: </em></p>
<p><em><b>Айпери Алымбекова,</b> Специалист по коммуникациям Инициативы “Луч света”</em></p>
<p><em>Эл. почта: <a href="mailto:aalymbekova@unicef.org">aalymbekova@unicef.org</a></em></p>
<p><em>Тел.: +996 777 91 91 43</em></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="56eem" data-offset-key="9a72v-0-0">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="9a72v-0-0"></div>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Памятки для женщин</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/410yuzcm81-pamyatki-dlya-zhenschin</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/410yuzcm81-pamyatki-dlya-zhenschin?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:49:00 +0300</pubDate>
      <description>Памятки для женщин</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Памятки для женщин</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "923", "slug": "pamyatki-dlya-zhenshhin", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kyrgyzstan.unfpa.org/en/node/48359?fbclid=IwAR2mWV1v5in8rzuHxdgm7FqnK0iRUJGIO6_aPPfftNBGswUo33DESQm87cs", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Памятки для женщин", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Памятки для женщин", "date": "2020-08-10 03:49:40"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Памятки для женщин</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>В рамках глобальной Инициативы “Луч света” (Spotlight Initiative) по искоренению всех форм насилия в отношении женщин и девочек реализуемой пятью агентствами ООН (ООН-Женщины, ЮНФПА, ПРООН, ЮНИСЕФ и УНП ООН) под общим руководством Постоянного Координатора ООН в Кыргызской Республике, были разработаны несколько видов памяток по координации психосоциальных услуг, предоставляемых онлайн, во время COVID-19 и механизмов направления по телефонам горячей линии, связанных с кризис<span class="text_exposed_show">ными центрами.</span></p>
<div class="text_exposed_show">
<p>Данные памятки разработаны для женщин, которые столкнулись или пережили семейное насилие во время карантина, они могут получить онлайн консультации психологов и доступ к медицинским и правовым услугам.</p>
<p>скачать памятку можно по ссылке ниже</p>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>В условиях карантина мужчины должны разделить с женщинами возросшее бремя домашних обязанностей</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/bsi7plf071-v-usloviyah-karantina-muzhchini-dolzhni</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/bsi7plf071-v-usloviyah-karantina-muzhchini-dolzhni?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:50:00 +0300</pubDate>
      <description>В условиях карантина мужчины должны разделить с женщинами возросшее бремя домашних обязанностей</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>В условиях карантина мужчины должны разделить с женщинами возросшее бремя домашних обязанностей</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "924", "slug": "v-usloviyah-karantina-muzhchiny-dolzhny-razdelit-s-zhenshhinami-vozrosshee-bremya-domashnih-obyazannostej", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://news.un.org/ru/story/2020/04/1376312?fbclid=IwAR3J9-h2jOdfdxQd9B7He2EQoIvXMWPAJoQgHbGT-X7RJtIiy1MORIDnkk4", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В условиях карантина мужчины должны разделить с женщинами возросшее бремя домашних обязанностей", "format": "", "lang": "ru", "h1": "В условиях карантина мужчины должны разделить с женщинами возросшее бремя домашних обязанностей", "date": "2020-08-10 03:50:49"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>В условиях карантина мужчины должны разделить с женщинами возросшее бремя домашних обязанностей</h1></div>
<div class="def-post__text"><div class="row before-content">
<div class="col-md-12">
<section id="block-views-story-story-top-block" class="block block-views clearfix">
<div class="view view-story view-id-story view-display-id-story_top_block story-top-block node view-dom-id-653ddd306d834330edd2451da8477bc0">
<div class="view-content">
<div class="views-row views-row-1 views-row-odd views-row-first views-row-last">
<div class="views-field views-field-nothing">
<section class="story-top-block">
<div class="featured-media"><picture><source srcset="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/17-04-2020-Men-Help-Women-Home.JPG/image300x180cropped.jpg" media="(max-width : 480px)" /><source srcset="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/17-04-2020-Men-Help-Women-Home.JPG/image770x420cropped.jpg" media="(max-width : 768px)" /></picture></div>
</section>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div>
</div>
<div class="text_exposed_show">
<p><img class="img-responsive" title="Во время карантина мужчины должны разделить с женщинами работу по дому" src="https://global.unitednations.entermediadb.net/assets/mediadb/services/module/asset/downloads/preset/Libraries/Production+Library/17-04-2020-Men-Help-Women-Home.JPG/image1170x530cropped.jpg" width="100%" height="" /></p>
<p>Фото Службы новостей ООН/Е.Вапничная. Во время карантина мужчины должны разделить с женщинами работу по дому.</p>
<p>В период изоляции в связи с пандемией COVID-19 в течение дня многим женщинам приходится не только работать «на удаленке» или в больницах и магазинах, но и заниматься дома уборкой, стирать, готовить, кормить детей, играть с ними или ухаживать за пожилыми родственниками. И это неполный перечень домашней работы, которая во многих семьях ложится на плечи женщин и девочек. В ООН призвали мужчин покончить с этой несправедливостью.</p>
<p>В рамках кампании солидарности с женщинами: «HeForShe At Home», что можно перевести как «Он за ее права - дома», в ООН призвали мужчин, юношей и мальчиков взять на себя часть домашних обязанностей. Кампания «HeForShe» была инициирована структурой ООН по расширению прав и возможностей женщин «ООН-женщины».</p>
<p>В связи с пандемией <a href="https://www.un.org/ru/coronavirus">COVID-19</a> миллионы людей во всем мире оказались в изоляции. И в этой ситуации гендерное неравенство стало еще более очевидным. В эти дни женщины выполняют в три раза больше неоплачиваемой работы на дому, чем мужчины. К тому же именно они находятся на передовой борьбы с <a href="https://www.un.org/ru/coronavirus">коронавирусом</a>. Женщины составляют 70 процентов работников здравоохранения и социальных служб.</p>
<p>Кампания «HeForShe at Home" призвана убедить мужчин в необходимости сбалансировать бремя домашних обязанностей. В ООН призывают мужчин делиться своим опытом, рассказывать, как они берут на себя часть работы по дому – осваивают новый пылесос, играют с детьми, моют посуду и т. д.</p>
<p>Мужчины, делитесь своим положительным опытом в социальных сетях и вдохновляйте других»! Используйте хештег #HeForSheAtHome</p>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>«‌Главная задача — выжить». Что делать, если вы остались с агрессором наедине?</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/2t0gr83tj1-glavnaya-zadacha-vizhit-chto-delat-esli</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/2t0gr83tj1-glavnaya-zadacha-vizhit-chto-delat-esli?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:52:00 +0300</pubDate>
      <description>«‌Главная задача — выжить». Что делать, если вы остались с агрессором наедине?</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>«‌Главная задача — выжить». Что делать, если вы остались с агрессором наедине?</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "925", "slug": "%e2%80%8cglavnaya-zadacha-vyzhit-chto-delat-esli-vy-ostalis-s-agressorom-naedine", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kloop.kg/blog/2020/05/10/glavnaya-zadacha-vyzhit-chto-delat-esli-vy-ostalis-s-agressorom-naedine/?fbclid=IwAR03zSPPvlT_VCzNadJ87TRL9SKzzyK4L86gUm3-s9CN0m-lX99J2CbIjvY", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "«‌Главная задача — выжить». Что делать, если вы остались с агрессором наедине?", "format": "", "lang": "ru", "h1": "«‌Главная задача — выжить». Что делать, если вы остались с агрессором наедине?", "date": "2020-08-10 03:52:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>«‌Главная задача — выжить». Что делать, если вы остались с агрессором наедине?</h1></div>
<div class="def-post__text"><div class="td-pb-row">
<div class="td-pb-span12">
<div class="td-post-header"></div>
</div>
</div>
<div class="td-pb-row">
<div class="td-pb-span12 td-main-content" role="main">
<div class="td-ss-main-content">
<div class="td-post-content">
<div id="wtr-content" data-bg="#FFFFFF" data-fg="#f44813" data-width="5" data-mute="1" data-fgopacity="1.00" data-mutedopacity="0.5" data-placement="top" data-placement-offset="0" data-content-offset="0" data-placement-touch="top" data-placement-offset-touch="0" data-transparent="" data-touch="1" data-non-touch="1" data-comments="0" data-commentsbg="#ffcece" data-location="page" data-mutedfg="#f44813" data-rtl="">
<div class="stk-post stk-layout_12col_4805 stk-theme_15238 wp-exclude-emoji" data-ui-id="post" data-reset-type="class" data-editor-version="2.10.9" data-stk="{&quot;images&quot;:[{&quot;id&quot;:164073,&quot;alt&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;},{&quot;id&quot;:164074,&quot;alt&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;},{&quot;id&quot;:164075,&quot;alt&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;},{&quot;id&quot;:164076,&quot;alt&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;}]}" data-layout-type="auto">
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="12" data-ce-tag="grid-col">
<figure class="stk-reset stk-image-figure" data-ce-tag="image-figure">
<div class="stk-mask" data-ce-tag="mask"><img class="stk-reset stk-image" title="" src="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/nasilie-1.jpg" sizes="(min-width: 768px) 1068px, 100vw" srcset="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/nasilie-1-450x253.jpg 450w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/nasilie-1-1024x576.jpg 696w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/nasilie-1.jpg 1920w" alt="" data-image-id="164076" data-image-name="насилие.jpg" data-stk-sizes="true" /></div><figcaption class="stk-reset stk-description wp-exclude-emoji" data-ce-tag="description">Иллюстрация: Алина Печенкина.</figcaption></figure>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col"></div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji"><strong class="stk-reset">Пандемия коронавируса повлияла на все сферы жизни кыргызстанцев. Особенно сильно изменилась повседневная рутина, когда люди вынуждены находиться в самоизоляции из-за опасности распространения инфекции.</strong> <strong class="stk-reset">Это уже привело к всплеску домашнего насилия в стране. «Клооп» собрал рекомендации, которые помогут выжить,</strong> <strong class="stk-reset">если вы остались наедине с агрессором.</strong></p>
</div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col"></div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col"></div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last valign-top-m" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<figure class="stk-reset stk-image-figure" data-ce-tag="image-figure">
<div class="stk-mask" data-ce-tag="mask"><img class="stk-reset stk-image" title="" src="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-1.jpg" sizes="(min-width: 768px) 705px, 100vw" srcset="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-1-450x113.jpg 450w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-1-1024x257.jpg 696w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-1.jpg 1920w" alt="" data-image-id="164074" data-image-name="damy-1.jpg" data-stk-sizes="true" /></div>
</figure>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji"><strong class="stk-reset">История Элины</strong></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">Муж Элины избил ее 4 мая, когда вся страна уже больше месяца находилась в режиме самоизоляции. О насилии со стороны мужа брат Элины узнал совершенно случайно, когда позвонил зятю, чтобы узнать, как у них дела. У Элины на тот момент не было телефона уже несколько месяцев и связь с родственниками поддерживалась через ее мужа.</p>
<p>«‌Примерно в 21:30 трубку взяла сестра. Я услышал ее плачущий голос, она еле как смогла сказать: “Он меня бьет, всегда бьет, помоги…”. Параллельно слышны были и какие-то грубые реплики со стороны мужа, попытался нормально поговорить, но сестре явно было трудно говорить. Я сразу вызвал милицию, а самому с мамой и тетей выехать было тяжело из-за комендантского часа. Все же нам удалось найти транспорт и доехать до сестры», —<a class="stk-reset" href="https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1402523193252561&amp;id=100004846816274" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> описывает произошедшее в своем фейсбуке Аман Озубеков</a>.</p>
<p>По словам Озубекова, его зять стоял во дворе с двумя милиционерами, когда он, его мама и тетя приехали к Элине. «Милиционеры особо не беспокоились по поводу инцидента», — пишет он.</p>
<p>В доме были две следовательницы, которые всерьез восприняли насилие и приняли заявление сестры. Элина рассказала следовательницам, как муж пинал ее так сильно, «что она описалась, когда лежала на полу, таскал ее за волосы на глазах у двух маленьких детей».</p>
<p>«Неделю назад также во время избиения соседи вызвали милицию, а когда правоохранители приехали, то зять отправил их обратно, и послал куда подальше соседей, которые беспокоились за сестру!» — пишет Озубеков.</p>
<p>Во время рассказа об этом инциденте, Элина поведала, что муж постоянно избивал ее до потери сознания и угрожал, что заберет двоих маленьких детей.</p>
<p>Элину после избиения увезла скорая помощь, а дети остались с ее родителями. Сейчас этим случаем занимается Ассоциация кризисных центров.</p>
<aside class="scaip scaip-2 "></aside>
<figure class="stk-reset stk-image-figure" data-ce-tag="image-figure">
<div class="stk-mask" data-ce-tag="mask"><img class="stk-reset stk-image" title="" src="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-3.jpg" sizes="(min-width: 768px) 705px, 100vw" srcset="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-3-450x113.jpg 450w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-3-1024x257.jpg 696w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-3.jpg 1920w" alt="" data-image-id="164075" data-image-name="damy-3.jpg" data-stk-sizes="true" /></div>
</figure>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji"><strong class="stk-reset">История Айнуры*</strong></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">Муж Айнуры избил и выгнал ее на улицу 15 апреля, тоже во время карантина. Айнура – сирота. Она родилась в Нарынской области, а воспитывала ее бабушка. Около десяти лет назад женщина вышла замуж, переехала в Каракол и родила двух мальчиков. Сейчас им 5 и 7 лет. Муж Айнуры раньше был военным, но его уволили из армии за утерю табельного оружия и приговорили к условному сроку. Сейчас он работает физруком в школе.</p>
<p>Это уже третий раз, когда мужчина издевается над Айнурой. В январе этого года, после второго избиения, Айнура не выдержала и написала заявление в милицию.</p>
<p>Она заполнила стамбульский протокол, прошла судмедэкспертизу, где зафиксировали огромное количество синяков на ее теле. Дело уже было передано в суд, когда муж выкрал одного из ее сыновей. Шантажируя ее тем, что она больше никогда не увидит сына, он заставил ее забрать заявление.</p>
<p>После избиения 15 апреля Айнура обратилась в кризисный центр. Учитывая, что муж всю жизнь запрещал Айнуре работать, денег у женщины не было даже на еду. Ей и старшему сыну центр предоставил жилье и еду. Но с агрессором оставался младший сын Айнуры.</p>
<p>Специалисты кризисного центра, несмотря на режим ЧП и ограничение передвижения, смогли добраться в семью мужа Айнуры и добиться возвращения мальчика к маме. Отец же начал угрожать и Айнуре, и сотрудникам центра, и до сих пор держит в страхе весь центр.</p>
<p><em class="stk-reset">*Имя изменено.</em><br />
<em class="stk-reset">История предоставлена кризисным центром «Мээрман».</em></p>
<figure class="stk-reset stk-image-figure" data-ce-tag="image-figure">
<div class="stk-mask" data-ce-tag="mask"><img class="stk-reset stk-image" title="" src="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-2.jpg" sizes="(min-width: 768px) 705px, 100vw" srcset="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-2-450x113.jpg 450w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-2-1024x257.jpg 696w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2020/05/damy-2.jpg 1920w" alt="" data-image-id="164073" data-image-name="damy-2.jpg" data-stk-sizes="true" /></div>
</figure>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji"><strong class="stk-reset">История Айпери*</strong></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">Айпери замужем уже около пяти лет, у нее четверо детей. Старшему три года, а младший ребенок родился совсем недавно — во время карантина.<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" />Роды начались сразу после того, как Айпери в очередной раз избил муж. Схватки начались очень быстро, и Айпери родила, едва доехав до роддома. В это время мужа не было рядом, он лишь передал ей ее одежду. Выписывалась из роддома она в одиночку — с новорожденным младенцем ей пришлось ехать домой на маршрутке.<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" />Айпери не впервые испытывала насилие со стороны мужа — он начал ее избивать вскоре после замужества. Периодически он выгонял ее с детьми на улицу, а потом возвращал. После этого опять продолжалось насилие. Неделю назад он вновь ее избил. Айпери подозревает, что у нее могут быть сломаны ребра — ей тяжело дышать и она чувствует боли в грудной клетке.<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" />Не выдержав, девушка позвонила в один из кризисных центров Бишкека. Проблема была в том, что нужно было действовать быстро, а у Айпери не было документов — она заложила паспорт в обмен на продукты.<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" />Ограничения введенные властями, не остановили сотрудников центра, и они вывезли Айпери, когда ее муж ушел из дома. Сейчас Айпери с детьми живет в приюте, где ее обеспечили продуктами и лекарствами. Муж уже пытается угрожать ей и сотрудникам кризисного центра.<strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1"><br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /></strong><em class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">*Имя изменено.<strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1"><br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /></strong>История предоставлена кризисным центром «Шанс».</em></p>
<h3 class="stk-reset stk-theme_15238__style_medium_header wp-exclude-emoji"><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Всплеск домашнего насилия</strong></h3>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">Уже в начале года страну шокировали несколько случаев домашнего насилия, приведших к смерти женщин. Спустя три месяца МВД заявило, что количество фактов домашнего насилия за первый квартал 2020 года выросло на 65% по сравнению с тем же периодом в прошлом году.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">По информации МВД всего за январь-март милиция зарегистрировала 2319 обращений по фактам семейного насилия. Рост насилия произошел в каждом из трех месяцев 2020 года.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">Домашнее насилие — это не только побои и издевательства: в новом году на почве семейного насилия было убито 7 женщин.</p>
<figure class="stk-reset stk-embed-figure stk-embed_rendered" data-ce-tag="embed"><code class="stk-reset stk-code"><iframe id="datawrapper-chart-Icb1G" title="Растет число обращений по фактам семейного насилия" src="https://datawrapper.dwcdn.net/Icb1G/1/" height="400" frameborder="0" scrolling="no" aria-label="chart" data-mce-fragment="1"></iframe></code></figure>
<h3 class="stk-reset stk-theme_15238__style_medium_header wp-exclude-emoji"><strong class="stk-reset">В режиме ЧП семейное насилие выросло в два раза</strong></h3>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">В конце марта власти страны ввели по всей стране режим ЧС, а на некоторых территориях ЧП из-за выявленных случаев инфицирования COVID-19. Власти призвали граждан соблюдать самоизоляцию и ограничили их передвижения. Вынужденная самоизоляция в результате привела к еще большему росту семейного насилия.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji"><a class="stk-reset" href="https://www.facebook.com/DatkAyim2019/videos/254064832625964/?__xts__[0]=68.ARCNqecAmdwBM7-Ht6qSUeB3pRXtEzrXr0EHA32Y-TZv6zuA7Q-fDL1o_-MmPePJorgyUenhhNvDx1UVHsbTemGyv6jrMxFj-N0PeXxcnCAPg0TsI-iIIcV5JE1UI7NZWtkFEe6bgqDEV1jLBDUovXqO27sp89db5-zV-otDaCC4QLitdjqkrq_CRnYGmDGZ0_STaSSqC6jO9wmfN-wMA7xmNNsIcUViTb6t5FTyWD_aP2l7p7Yfn0Mh-dUvRb8umYlaK0bphTFkN_Up8FrxN2NKKMPdKbCEZz8rBjftS1L23mmMKsaJTQau3KTlZCJkHBAwqOA4AsXbQTZ6RKfhjGElPeD40Q_H4Qo&amp;__tn__=-R" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Согласно данным</a> Ассоциации кризисных центров, в период с 25 марта по 9 апреля было зарегистрировано 354 проступка по статье «Насилие в семье». Это в два раза больше, чем в прошлом году, когда в среднем 350 фактов фиксировалось за месяц.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">«Уже за 15 дней карантина мы видим, что семейное насилие заняло второе место среди зарегистрированных проступков после мелкого хулиганства. Фактически каждый 6 проступок — это семейное насилие», — говорит Зульфия Кочорбаева, гендерная экспертка.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">По словам Кочорбаевой, чрезвычайное положение и невозможность работать привели к «усугублению ситуации» и домашнее насилие стало «очень масштабным явлением и серьезным вызовом для всех нас».</p>
<hr class="stk-reset stk-theme_15238__separator_basic_divider" />
<p class="stk-reset stk-theme_15238__style_accented_text wp-exclude-emoji">Ситуация осложняется тем, что и приюты кризисных центров не работают. Шелтер одного из крупнейших бишкекских кризисных центров «Сезим» <a class="stk-reset" href="https://www.facebook.com/CrisisCenterSezim/photos/a.212395528800176/3035186953187672/?type=3&amp;theater" target="_blank" rel="noopener noreferrer">до сих пор закрыт на карантин</a>.</p>
<hr class="stk-reset stk-theme_15238__separator_basic_divider" />
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">«К нам обратилась молодая женщина. Она вызвала милицию из-за избиения мужем. Милиционеры увезли ее вместе с мужем в ГОМ, зарегистрировали факт насилия, выдали охранный ордер, и вместе с мужем ночью отпустили домой. В 4 утра она добиралась домой к детям с мужем, который продолжал ее избивать. […] В условиях ЧП и карантина, мы не можем оказать полноценную помощь женщинам, пострадавшим от насилия», — говорится в обращении центра.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji">В такой ситуации риски для жизни женщин, живущих с агрессорами, увеличиваются в разы. Мы собрали рекомендации, которым нужно следовать, чтобы выжить, если вы остались наедине с агрессором.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Инновационные исследования BYU показывают, что нужно, чтобы женщина была действительно услышана.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/4oz2h6opf1-innovatsionnie-issledovaniya-byu-pokaziv</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/4oz2h6opf1-innovatsionnie-issledovaniya-byu-pokaziv?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:53:00 +0300</pubDate>
      <description>Инновационные исследования BYU показывают, что нужно, чтобы женщина была действительно услышана.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Инновационные исследования BYU показывают, что нужно, чтобы женщина была действительно услышана.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "926", "slug": "innovaczionnye-issledovaniya-byu-pokazyvayut-chto-nuzhno-chtoby-zhenshhina-byla-dejstvitelno-uslyshana", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://magazine.byu.edu/article/when-women-dont-speak/?fbclid=IwAR34qIqOYXHD7ARFh-iPg1W-wMy9fGVx7fZ_6SlOS9VBWnktwpKs6hLPu-w", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Инновационные исследования BYU показывают, что нужно, чтобы женщина была действительно услышана.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Инновационные исследования BYU показывают, что нужно, чтобы женщина была действительно услышана.", "date": "2020-08-10 03:53:00"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Инновационные исследования BYU показывают, что нужно, чтобы женщина была действительно услышана.</h1></div>
<div class="def-post__text"><section class="feature-intro">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<p><span>Во всяком случае, женщины были более квалифицированными, чем мужчины. </span>«Я имею в виду, что это необычайно яркие женщины», - говорит о женщинах профессор политологии BYU <a href="https://fhssfaculty.byu.edu/FacultyPage/jrp68" target="_blank" rel="noopener">Джессика Р. Прис</a> (BA '03) в своем последнем исследовании. «И все же мы видим эти закономерности. . . , - говорит она, замолкая.</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-1" class="feature-body">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<p><span>Она и ее коллеги по УБЯ намеревались изучить опыт женщин в одной из 10 лучших программ бухгалтерского учета, в которой преобладают мужчины, - программе, в которой женщины в целом поступали с более высокими средними оценками и большим опытом руководства, чем их коллеги-мужчины. Студенты перемещаются по программе в командах, и администраторы хотели знать, как лучше всего их построить. Традиционно они разводят женщин - для разнообразия, верно?</span></p>
<p><span>Исследователи подошли хорошо: профессор политологии </span><a href="https://politicalscience.byu.edu/directory/chris-karpowitz" target="_blank" rel="noopener"><span>Кристофер Ф. Карповиц</span></a><span> (BA '94, MA '96) является национально признанным экспертом по групповой гендерной динамике, а Прис и профессор экономики </span><a href="https://economics.byu.edu/directory/olga-b-stoddard" target="_blank" rel="noopener"><span>Ольга Стоддард в</span></a><span> основном руководят гендерным аналитическим центром в BYU, </span><a href="http://gcel.byu.edu/" target="_blank" rel="noopener"><span>Лаборатория гендера и гражданской активности</span></a><span> .</span></p>
<p><span>Вкратце: несмотря на то, что и мужчины, и женщины сообщили о </span><i><span>любви к</span></i><span> своим группам, благодаря результатам исследования, программа больше не поместит одну женщину в команду мужчин.</span></p>
<figure class="figure--left"><img class="optimize-size--image aligncenter" src="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_35comb-500x630-1.png" alt="Цитата гласит " data-optimization-300="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_35comb-500x630-1-300x378.png" data-optimization-600="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_35comb-500x630-1.png" data-optimization-900="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_35comb-500x630-1.png" data-optimization-1200="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_35comb-500x630-1.png" data-optimization-1500="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_35comb-500x630-1.png" data-largest-loaded="600" /><figcaption class="img-caption"></figcaption></figure>
<p><span>Что происходит, когда женщин меньше числа? После нескольких лет анализа лабораторных и реальных условий, чтобы определить, что нужно женщине, чтобы ее действительно услышали - чтобы ее действительно считали компетентной и влиятельной, - эти профессора обнаружили ту же истину: для женщин </span><a href="https://magazine.byu.edu/article/women-speak-up-less-when-theyre-outnumbered/" target="_blank" rel="noopener"><span>место за столом </span><i><span>имеет значение. не</span></i><span> значит иметь голос</span></a><span> .</span></p>
<p><span>«Женщины систематически считаются менее авторитетными, - говорит Прис. «И их влияние систематически ниже. И они меньше говорят. А когда они говорят громче, их не так много слушают, и их больше прерывают ».</span></p>
<p><span>Это касается не только учебных групп.</span></p>
<p><span>«Решения на уровне группы принимаются повсеместно», - говорит Карповиц. Он варьируется от самого высокого уровня, когда мужчины и женщины работают вместе в Конгрессе и Верховном суде США, до присяжных, мэрии, ассоциаций профессионального обучения и рабочих групп. Он подчеркивает, что это применимо даже к советам приходов и в семьях. В той или иной сфере никто не выходит за рамки этого исследования.</span></p>
<p><span>Как бы ни было непреднамеренно, гендерная динамика, закрывающая женщин, реальна, - говорит Прис. Она подчеркивает, что окружающая среда не должна быть враждебной. «Множество вещей могут быть правдой одновременно. Вы можете одновременно любить людей, с которыми работаете, и при этом позволять предубеждениям закрасться ».</span></p>
<p><span>Она говорит, что вместо откровенного женоненавистничества обычно именно культурные нормы и гендерные послания тонко и глубоко формируют правила взаимодействия. Лица, подавляющие женскую речь, могут делать это невольно. «Они могут любить женщин», - говорит Прис. "Они могут быть даже женщиной!" Но как общество, мы «медленно социализировались в течение многих лет, чтобы не принимать во внимание» женский опыт и перспективы.</span></p>
<p><span>Отчасти проблема может быть в вас. Прис говорит: «Нам предстоит многое узнать и отучиться».</span></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="feature-image feature-image--large">
<div class="container">
<div class="row">
<figure><img class="optimize-size--image" src="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg36-1404x1675-1.png" data-optimization-300="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg36-1404x1675-1-300x358.png" data-optimization-600="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg36-1404x1675-1-600x716.png" data-optimization-900="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg36-1404x1675-1-900x1074.png" data-optimization-1200="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg36-1404x1675-1-1200x1432.png" data-optimization-1500="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg36-1404x1675-1.png" data-largest-loaded="1500" /><figcaption class="col-8 col-offset-2 med-full-width"></figcaption></figure>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-2" class="feature-body feature-body--no-bottom-padding">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<p>&nbsp;</p>
<h2><span>Решающая перспектива</span></h2>
<p><span>В некоторых сферах женщины обладают даром болтливости, особенно в группах женщин. Ну и что, если они станут скромными в других сферах? Почему это важно?</span></p>
<p><span>Во-первых, женщины, по словам Прис, «скорее всего, будут определять разные вещи как проблемы». В политике женщины часто думают о проблемах иначе, чем мужчины; литература даже показывает, что они могут оказывать кооперативное демократизирующее влияние на принимающие решения. «Женщины чаще думают о том, каковы потребности семьи и детей и как мы заботимся о тех, у кого меньше всего в нашем обществе?» - говорит Карповиц. «Многие мужчины сосредотачиваются на разных приоритетах, например, как сбалансировать бюджет или изменить налоговую структуру».</span></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-3" class="feature-body feature-body--no-bottom-padding">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<figure class="figure--left"><img class="optimize-size--image" src="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg40-1404x702-1-600x300.png" alt="Политические знаки, чтение " data-optimization-300="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg40-1404x702-1-300x150.png" data-optimization-600="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg40-1404x702-1-600x300.png" data-optimization-900="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg40-1404x702-1-900x450.png" data-optimization-1200="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg40-1404x702-1-1200x600.png" data-optimization-1500="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg40-1404x702-1.png" data-largest-loaded="600" /><figcaption class="img-caption"><span>Иллюстрация Оливии Хуарес Кнудсен</span></figcaption></figure>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span>Боковая панель: политическая дыра</span></h3>
<p><span>В настоящее время женщины опережают мужчин в образовании и явке на выборах, но политически «отказываются», говорят Прис и Стоддард, по всем остальным параметрам, от случайного политического диалога до представительства в избирательных бюллетенях.</span></p>
<p><a href="http://magazine.byu.edu/a-political-hole" target="_blank" rel="noopener"><span>Щелкните здесь, чтобы увидеть их исследование гендерного разрыва между политиками и способов его устранения. Оказывается, «бабки полные папок» имеют значение.</span></a></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-4" class="feature-body">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<p><span>Он видит нити этого в BYU.</span></p>
<p><span>«Некоторыми из моих самых впечатляющих студентов были женщины здесь, в BYU, чей основной интерес заключается в том, как мне одновременно сделать приоритетом мою семью и мою научную работу? Я никогда не слышал, чтобы студенты мужского пола так говорили. Когда-либо. И все же этот баланс. . . должны быть столь же важны для мужчин ».</span></p>
<p><span>Исследователи цитируют таких руководителей Церкви, как сестра Рейна Абурто, в своем выступлении на апрельской Генеральной конференции 2018 года </span><a href="https://www.churchofjesuschrist.org/study/general-conference/2018/04/with-one-accord?lang=eng" target="_blank" rel="noopener"><span>«С одним согласием»,</span></a><span> в котором она говорила о совместном консультировании: «Откровение рассеяно среди нас, и когда мы объединим это откровение, мы сможем увидеть больше. . » Или же в книге президента М. Рассела Балларда 1994 года </span><a href="https://www.churchofjesuschrist.org/study/general-conference/1994/04/counseling-with-our-councils?lang=eng" target="_blank" rel="noopener"><span>«Советы с нашими советами»,</span></a><span> в которой он призвал «сестер иметь полную возможность внести свой вклад» и сравнил эффект от обращения к сестрам об их идеях с «открытием шлюзов небесных».</span></p>
<p><span>Более того: участие женщин меняет групповое поведение и результаты.</span></p>
<p><span>Карповиц никогда не стремился изучать гендер. Его докторская работа в Принстоне была посвящена групповым решениям - как обычные люди достигают консенсуса, как отдельные люди устанавливают влияние и авторитет, или «идея о том, что другие люди будут слушать, верят в то, что говорится, и могут даже изменить свое мнение. в ответ на это ». Но когда он и его коллега из Принстона Тали Мендельберг изучили набор данных другого ученого, гендерные различия были не чем иным, как «драматическими».</span></p>
<p><span>В ходе исследования группы выбирали, как делить деньги. Женщины не могли повлиять на результат группы, если их не было много - и эти группы пришли к совершенно разным выводам. Группы с большим количеством женщин более щедро жертвовали тем, у кого меньше всего. И люди в этих группах сообщали, что чувствуют себя более довольными своими решениями. «Нам показалось, что это действительно важно понять», - говорит Карповиц.</span></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="feature-image feature-image--large">
<div class="container">
<div class="row">
<figure><img class="optimize-size--image" src="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg37-1404x280-1.png" data-optimization-300="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg37-1404x280-1-300x60.png" data-optimization-600="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg37-1404x280-1-600x120.png" data-optimization-900="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg37-1404x280-1-900x179.png" data-optimization-1200="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg37-1404x280-1-1200x239.png" data-optimization-1500="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg37-1404x280-1.png" data-largest-loaded="1500" /><figcaption class="col-8 col-offset-2 med-full-width"></figcaption></figure>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-5" class="feature-body feature-body--no-bottom-padding">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<p><span>По прибытии в BYU в 2006 году он и Мендельберг решили распаковать его. В серии исследований они показали, что женщины могут предлагать новые перспективы и решения, но только тогда, когда они могут участвовать.</span></p>
<p><span>Это зависание.</span></p>
<p><span>«В реальном времени, - говорит он, - мы смогли получить представление о том, каким образом женщины могут быть лишены прав и возможностей».</span></p>
<p><span>Доказательства собраны в их удостоенной наград книге </span><a href="https://press.princeton.edu/books/paperback/9780691159768/the-silent-sex" target="_blank" rel="noopener"><i><span>«Безмолвный секс»</span></i></a><span> , которую Международное общество политической психологии, а также секции политической психологии и экспериментальных исследований Американской ассоциации политических наук назвали лучшей книгой года. И их выводы поучительны для всех нас.</span></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-6" class="feature-body">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<h2><span>Как женщины лишаются власти</span></h2>
<p><span>Исследования </span><a href="https://www.cambridge.org/core/journals/perspectives-on-politics/article/gender-inequality-in-deliberation-unpacking-the-black-box-of-interaction/7C72D50D31CEC1330B58F0BDA4F9084B" target="_blank" rel="noopener"><span>Карповица и Мендельберга</span></a><span> начались с большого контролируемого эксперимента, в ходе которого групп из пяти человек с разным гендерным составом спрашивали, как разделить их коллективные доходы - и как экономическое перераспределение должно работать в обществе в целом.</span></p>
<p><span>Половине групп было поручено принимать решения по правилу большинства - наиболее распространенному протоколу, который используют органы, принимающие решения. Вот что произошло в этих группах:</span></p>
<p><b><span>Неравное время для разговора:</span></b><span> равенство предполагает, что каждый человек в группе из пяти человек имеет право </span><i><span>голоса</span></i><span> в 20% случаев, но для того, чтобы женщины, наконец, высказались соразмерно, требовалось не только женское большинство, но и подавляющее <i>большинство</i> (то есть четыре из пяти) время. В лучшем случае количество женщин, участвовавших в исследовании, превышало три четверти времени, в течение которого говорил мужчина; в среднем женщины говорят на две трети меньше, чем мужчины. А отсутствие голосов означает потерю перспектив: они не поднимали то, что они сказали в опросах заранее, что им небезразлично.</span></p>
<p><span>Меньше всего говорила одинокая женщина. Одинокий мужчина? Карповиц и Мендельберг обнаружили, что ничто его не удержит. «Мужчины хотят и стремятся вступить в беседу, и они приходят с такой степенью уверенности, что они просто ожидают, что окажутся влиятельными», - говорит Карповиц. «Они идут на это, несмотря ни на что».</span></p>
<p><b><span>Обычно</span></b><span> прерывается: Вас когда-нибудь прерывали? Может быть, это было аргументировано - «Я так не думаю» или «Это неправильно» - или, может быть, человек просто говорил над вами, украл слово. Такие негативные перерывы, говорит Карповиц, «подрывают авторитет оратора», и больше всего их совершают мужчины. Интересно, что модели негативных перерывов также связаны с гендерным составом. Поместите женщину наедине с четырьмя мужчинами, и </span><i><span>70 процентов</span></i><span> прерываний, которые она получает от мужчин, будут отрицательными. Сравните это с четырьмя женщинами в комнате: здесь только 20 процентов прерываний, которые женщины получают от мужчин, отрицательны. Согласно исследованию, когда цифры у женщин, «мужчины претерпевают резкие изменения. Они становятся гораздо менее агрессивными ».</span></p>
<p><b><span>Ограниченное влияние:</span></b><span> исследователи индивидуально спрашивали членов группы, кто в их группе был наиболее влиятельным. Время разговора предсказало все: выиграли те, кто держал слово больше всех. Следовательно, «те же условия, которые создают непропорциональное молчание женщин, также создают непропорциональный авторитет мужчин», - пишут Карповиц и Мендельберг.</span></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="feature-image feature-image--full-width">
<figure><img class="optimize-size--image" src="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg39-1404x370-1-1500x395.png" data-optimization-300="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg39-1404x370-1-300x79.png" data-optimization-600="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg39-1404x370-1-600x158.png" data-optimization-900="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg39-1404x370-1-900x237.png" data-optimization-1200="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg39-1404x370-1-1200x316.png" data-optimization-1500="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg39-1404x370-1-1500x395.png" data-largest-loaded="1500" /><figcaption>
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width"></div>
</div>
</div>
</figcaption></figure>
</section>
<section id="feature-body-7" class="feature-body feature-body--no-bottom-padding">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<p>&nbsp;</p>
<h2><span>Возможное решение</span></h2>
<p><span>Работа Карповица и Мендельберга вызвала такую ​​огромную рябь в поле из-за того, что они сделали с другой половиной групп. Им было поручено принимать решения единогласно. Это было первое в истории исследование, в котором изучалось, как гендерный состав взаимодействует с правилом принятия решений.</span></p>
<p><span>Для женщин, превосходящих численность женщин, единогласное правило принесло дивиденды:</span></p>
<p><span>• Время разговора женщин увеличилось для женщин в меньшинстве - одинокая женщина участвовала </span><i><span>почти так же часто, как</span></i><span> и мужчина.</span></p>
<p><span>• Единогласное правило значительно увеличило количество позитивных прерываний - утверждений и подтверждений, таких как «Да» и «Я согласен». Число таких положительных перерывов в работе женщин в меньшинстве утроилось. «Женщины, как правило, очень чувствительны к сигналам, которые посылают другие члены группы», - говорит Карповиц. «Если группа посылает сигналы, укрепляющие доверие, женщины, как правило, принимают большее участие».</span></p>
<p><span>• Разрыв во влиянии уменьшился для одинокой женщины - у нее было почти столько же шансов, что и у мужчины, в том, что ее группа проголосовала за ее статус самого влиятельного члена.</span></p>
<p><span>«Правило единогласия дает понять, что голос каждого имеет значение, - говорит Карповиц. Это огромный прорыв для групп с огромным гендерным неравенством. Суть, говорит он: если вы хотите расширить права и возможности женщин, применяйте правило большинства, когда у женщин есть численность и единодушное правило - или, по крайней мере, основополагающий принцип единодушного правила - слышать от всех - когда у них нет.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-8" class="feature-body feature-body--no-bottom-padding">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<h2><span>Семь способов поднять голос женщин</span></h2>
<figure class="figure--right"><img class="optimize-size--image" src="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_megaphone-500x500-1.png" alt="Картина с мегафоном." data-optimization-300="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_megaphone-500x500-1-300x300.png" data-optimization-600="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_megaphone-500x500-1.png" data-optimization-900="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_megaphone-500x500-1.png" data-optimization-1200="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_megaphone-500x500-1.png" data-optimization-1500="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_megaphone-500x500-1.png" data-largest-loaded="600" /><figcaption class="img-caption"></figcaption></figure>
<p><span>Представьте себе вашу следующую работу, совет прихода, ратушу, собрание ТСЖ или ПТА. Вы можете помочь женщинам в комнате.</span></p>
<p><span>«Мы контролируем эти вещи», - говорит Карповиц. «Мы можем пригласить больше женщин. Если мы не можем этого сделать, мы можем сделать все, чтобы женщины, находящиеся в комнате, могли внести свой вклад и выразить свое мнение ».</span></p>
<p><b><span>1. Мужчины, слушайте:</span></b><span> «Отчасти это исследование показывает, что для мужчин важно слушать», - говорит Карповиц. По его словам, для многих мужчин это просто вопрос осознания этой динамики. «И опять же, для этого мужчинам иногда приходится молчать, - смеется Карповиц, - и слушать».</span></p>
<p><span>Цель - не какая-то «искусственная вежливость», - продолжает он. «Мы пытаемся подумать об условиях, при которых мужчины и женщины участвуют в равной степени и имеют равное влияние, когда они видят друг в друге авторитет, без доминирования одного человека или одного пола в речах».</span></p>
<p><span>Мужчины вступают в дискуссии, ожидая, что они окажут влияние. «Мы не пытаемся очернить это», - говорит Карповиц. «Важно, чтобы женщины тоже так думали».</span></p>
<p><b><span>2. Женщины, говорите:</span></b><span> женщины особенно беспокоятся о реакции других - они беспокоятся, что, высказывая свое мнение, они нарушают гендерные роли, говорит Карповиц. «Нам нужно, чтобы женщины были уверены в себе и высказывались. Когда они это делают, другие женщины видят это и реагируют на это ».</span></p>
<p><span>«Для женщин особенно важно иметь образцы для подражания и наставников», - продолжает он в их сообществах, профессиях и собраниях - даже в УБЯ. «Иметь верных женщин-Святых последних дней, которые работают профессорами в этом университете, невероятно важно для женщин, которые здесь учатся».</span></p>
<p><b><span>3. Положительная поддержка:</span></b><span> «Подумайте о том, чтобы стать союзником», - говорит Стоддард. Защищайте - даже подбадривайте - речь женщин в комнате. Если их прерывают, попросите их закончить мысль. Практикуйте позитивные перерывы, например: «Это интересный момент» или «Я рад, что вы подняли это». Такие небольшие междометия могут показаться несущественными, но отсутствие положительной поддержки в сочетании с отрицательными перерывами создает для женщин мощную дозу инвалидности.</span></p>
<p><span>Особенно могут повлиять мужчины. «Мы обнаружили, что в условиях, когда мужчина поддерживает заявление женщины, она может быть более влиятельной», - говорит Стоддард.</span></p>
<p><b><span>4. Измените правила:</span></b><span> когда женщин меньше, попробуйте единодушное правило. «Для принятия решения может потребоваться больше времени», - говорит Карповиц, но в литературе совершенно ясно говорится, что женщины преуспевают в условиях сотрудничества. «Мы должны думать не только о том, открыта ли изначально дверь для входа женщин, но и о том, что испытывают мужчины и женщины, оказавшись здесь», - говорит Карповиц.</span></p>
<p><b><span>5. Остерегайтесь стереотипов:</span></b><span> «Женщины с меньшей вероятностью будут выслушаны по темам, о которых мужчины стереотипно знают больше, независимо от того, насколько женщины на самом деле знают об этих темах», - говорит Прис. Финансы, менеджмент и доктринальные знания - вот несколько примеров. «Подопечные, семьи и супружеские пары должны быть особенно осторожны, чтобы не игнорировать женские голоса на темы, которые часто считаются мужскими».</span></p>
<p><b><span>6. Руководители, обратите внимание:</span></b><span> «Сигналы, посланные ответственным лицом, имеют значение», - говорит Карповиц, который подчеркивает это, представляя свое исследование членам Церкви. В одной студенческой диссертации женщины в подавляющем большинстве разделяли благодарность за включение в советы приходов, но почти всегда выражали чувство, что их опасения легко отклоняются. «Иногда у вас есть президент кола или епископ, который на самом деле не заинтересован в совместном консультировании», - говорит Карповиц. «Он уже знает, что хочет делать, и на самом деле он хочет, чтобы все разделяли его предпочтения. . . . Наш совет - искать единства и советоваться вместе, пока все не будут довольны результатом ».</span></p>
<p><b><span>7. Учите лучше.</span></b><span> Родители могут моделировать уважительное общение и полное участие, а также откровенно обсуждать эти темы, - говорит Прис. «Дети будут сталкиваться со многими примерами гендерных моделей взаимодействия в школе, через средства массовой информации и через наше собственное несовершенное поведение, поэтому, если родители не потратят время, чтобы указать на нездоровую динамику, они, вероятно, просто предположат, что это нормальный путь все должно быть ».</span></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section id="feature-body-9" class="feature-body">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col-8 col-offset-2 med-full-width">
<h2><span>Его невозможно преодолеть с помощью совершенства</span></h2>
<p><span>Карповиц, Прис и Стоддард наблюдали, как все это разворачивается заново в исследовании программы бухгалтерского учета, где женщины, составлявшие меньшинство, обычно рассматривались - ими и другими - как наименее компетентные и наименее влиятельные члены своих групп. И это один из 20- </span><a href="https://www.google.com/search?q=%23leanin&amp;rlz=1C5CHFA_enUS786US786&amp;oq=%23leanin&amp;aqs=chrome..69i57j46j0l6.2977j0j7&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8" target="_blank" rel="noopener"><span>летних </span></a><a href="https://www.google.com/search?q=%23metoo&amp;rlz=1C5CHFA_enUS786US786&amp;oq=%23metoo&amp;aqs=chrome..69i57j0l7.1194j0j9&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8" target="_blank" rel="noopener"><span>людей,</span></a><span> выросших в эпоху <a href="https://www.google.com/search?q=%23leanin&amp;rlz=1C5CHFA_enUS786US786&amp;oq=%23leanin&amp;aqs=chrome..69i57j46j0l6.2977j0j7&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8" target="_blank" rel="noopener">#LeanIn</a> и <a href="https://www.google.com/search?q=%23metoo&amp;rlz=1C5CHFA_enUS786US786&amp;oq=%23metoo&amp;aqs=chrome..69i57j0l7.1194j0j9&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8" target="_blank" rel="noopener">#MeToo -</a> возможно, в то время, когда женщин поощряли быть более амбициозными и открыто высказываться.</span></p>
<p><span>Для Прис это сводится к следующему: «На самом деле это невозможно преодолеть с помощью совершенства».</span></p>
<p><span>Как женщина, она говорит, «мы часто побуждаем к тому, чтобы сказать:« Ну, если я просто определенно лучший, то я, возможно, смогу преодолеть эти предубеждения. И ответ </span><i><span>может быть. Иногда</span></i><span> . Но в основном </span><i><span>нет</span></i><span> . Это больше, чем проблема на индивидуальном уровне - это проблема системная, структурная ».</span></p>
<figure class="figure--right"><img class="optimize-size--image" src="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_quote-500x830-1.png" alt="Цитата написана вручную шрифтом с буквами.  Он гласит:" data-optimization-300="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_quote-500x830-1-300x498.png" data-optimization-600="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_quote-500x830-1.png" data-optimization-900="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_quote-500x830-1.png" data-optimization-1200="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_quote-500x830-1.png" data-optimization-1500="https://magazine.byu.edu/wp-content/uploads/2020/04/WV_pg38_quote-500x830-1.png" data-largest-loaded="600" /><figcaption class="img-caption"></figcaption></figure>
<p><span>От экспертов в области политики, делового мира и средств массовой информации «часто решение сводилось к следующему:« Вы должны исправить женщин »или« Что ж, женщинам просто нужно приложить руку », - говорит Стоддард. Но опыт, который испытывают женщины, когда они наклоняются, может сильно отличаться от опыта мужчины в той же позе.</span></p>
<p><span>«Совет, который работает для мужчин, не всегда работает для женщин, потому что люди по-разному реагируют», - добавляет Прис, и это хорошо подтверждается в литературе. По ее словам, поведение, которое кажется сильным и решительным, когда оно исходит от мужчины, может быть истолковано как резкое и агрессивное со стороны женщины. Для этого даже придуман термин - </span><a href="https://www.npr.org/2016/10/18/498309357/too-sweet-or-too-shrill-the-double-bind-for-women" target="_blank" rel="noopener"><span>двойной переплет</span></a><span> .</span></p>
<p><span>«Двойная связь </span><i><span>огромна»</span></i><span> , - говорит Стоддард: проявляйте традиционные женские качества, - говорит она, - теплоту, заботу, отзывчивость ко всем идеям и заданиям - и «вы увидите, что другие будут считать вас менее компетентными». Но примите мужские черты - руководство, свободное несогласие, напористость, откровенность - и симпатия страдает. «Компромисс между компетентностью и симпатией - это постоянный баланс для женщин».</span></p>
<p><span>По словам исследователей, цель состоит не в том, чтобы изменить женщину, а в том, чтобы изменить среду в комнате.</span></p>
<p><span>«Сломаны не женщины; это общество сломано, - говорит Прис. «Конечно, мы можем побудить женщин искать и использовать возможности. . . . Но мне бы хотелось, чтобы мы сосредоточились на обучении людей и создании систем, поддерживающих женщин, которые высказываются ».</span></p>
<p><span>Женщины, продолжает Прис, могут внести большой вклад. «Если мы построим мир, в котором к женским голосам прислушиваются и к ним прислушиваются, они будут высказываться без всяких указаний, - говорит она. «Цель состоит в том, чтобы создать пространство, в котором женщины могут считаться такими же влиятельными, как и их настоящая личность».</span></p>
<p>статья переведена автоматически, с оригиналом статьи Вы можете ознакомиться по ссылке ниже</p>
<p><b><span>Обратная связь:</span></b><span> присылайте комментарии к этой статье на </span><a href="mailto:magazine@byu.edu"><span>magazine@byu.edu</span></a><span> .</span></p>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Опубликован Отчёт по результатам исследования "Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике. Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года."</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/3c6dxu1cp1-opublikovan-otchyot-po-rezultatam-issled</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/3c6dxu1cp1-opublikovan-otchyot-po-rezultatam-issled?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:56:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Опубликован Отчёт по результатам исследования "Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике. Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года."</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "928", "slug": "opublikovan-otchyot-po-rezultatam-issledovaniya-vliyanie-covid-19-na-polozhenie-zhenshhin-i-muzhchin-v-kyrgyzskoj-respublike-operativnyj-gendernyj-analiz-po-sostoyaniyu-na-15-maya-2020-goda", "cats": ["sobytiya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://www.facebook.com/DatkAyim2019/posts/166755798185524", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Опубликован Отчёт по результатам исследования \"Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике. Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года.\"", "date": "2020-08-10 03:56:52"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Опубликован Отчёт по результатам исследования &#171;Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике. Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года.&#187;</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="596" height="826" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png 596w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj-216x300.png 216w" sizes="(max-width: 596px) 100vw, 596px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Опубликован Отчёт по результатам исследования &#171;Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике. Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года.&#187;</p>
<p>Отчет гендерного анализа проведен в период с 23 апреля по 15 мая ОО «Агентство Социальных Технологий» в партнерстве с международной исследовательской компанией « SIAR research and consulting» и НПО « Ассоциация Кризисных Центров (Ассоциация Центров)» (АКЦ), «Женский Форум «Курак» Women&#8217;s forum Kurak, «Деловые инициативные женщины», «Ресурсный Центр для Пожилых», «ОФ Открытая Линия &#171;Кыз Ала &#8212; Качуу&#187;», « Общественный фонд &#171;СПИД Фонд Восток-Запад в Кыргызской Республике&#187;Республике» при финансовой поддержке Структуры «ООН-женщины UN Women In Kyrgyzstan», Посольства Швейцарии в Кыргызской Республике Embassy of Switzerland in the Kyrgyz Republic, Европейского союза European Union in Kyrgyzstan и ЮНФПА UNFPA in Kyrgyzstan.</p>
<p>Проведение Оперативного гендерного анализа является частью усилий Кыргызской Республики, направленных на выполнение международных обязательств по правам человека, включая &#171;Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин&#187;, &#171;Пекинскую Платформу Действий&#187;, Резолюцию Совета Безопасности ООН 1325 «Женщины, мир и безопасность», Цели устойчивого развития до 2030 года. Все эти документы содержат обязательства государств учитывать особые нужды и потребности женщин и девочек в кризисных ситуациях.</p>
<p>Очевидно, что в глобальном масштабе пандемия по-разному повлияла на положение женщин и мужчин, ограничив их экономические возможности и увеличив масштабы неравенства и гендерного насилия.</p>
<p>В Кыргызстане эта ситуация имеет свою специфику, связанную с особенностями географического положения страны, зависимостью экономики от ситуации в соседних странах в связи высоким уровнем внешней трудовой миграции.</p>
<p>Результаты Оперативный гендерного анализа по Кыргызстану показали, что женщины, особенно из уязвимых групп, которые сталкиваются с множественной дискриминацией, гораздо больше пострадали от воздействия кризиса по сравнению с мужчинами.</p>
<p>В условиях любых кризисных ситуаций важно обеспечить доступ населения к государственным услугам первоочередной важности и гуманитарной помощи, в том числе для женщин, девочек и уязвимых групп.</p>
<p>По итогам исследования, пандемия COVID-19 оказала негативное влияние на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике, особым образом усилив нагрузку на женщин. Изоляция, экономический кризис, жесткие ограничения на поездки, перегруженность систем здравоохранения, социальной защиты, организация дистанционного обучения для всех детей и студентов практически на всех ступенях образования усилили нагрузку на все слои населения. Результаты исследования свидетельствуют, что особая нагрузка легла на плечи женщин, прежде всего – из уязвимых групп.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>«Женщины — непризнанные героини этого кризиса»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/nmjkzb1ri1-zhenschini-nepriznannie-geroini-etogo-kr</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/nmjkzb1ri1-zhenschini-nepriznannie-geroini-etogo-kr?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 00:59:00 +0300</pubDate>
      <description>«Женщины — непризнанные героини этого кризиса»‼</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>«Женщины — непризнанные героини этого кризиса»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "930", "slug": "zhenshhiny-nepriznannye-geroini-etogo-krizisa%e2%80%bc", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://ru.unesco.org/courier/2020-3/zhenshchiny-nepriznannye-geroini-etogo-krizisa?utm_source=UNESCO&utm_campaign=1379ad463f-EMAIL_CAMPAIGN_2020_03_06_09_49_COPY_01&utm_medium=email&utm_term=0_898ed31396-1379ad463f-442143409&mc_cid=1379ad463f&mc_eid=2ac40f3f3d", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "«Женщины — непризнанные героини этого кризиса»‼", "format": "", "lang": "ru", "h1": "«Женщины — непризнанные героини этого кризиса»‼", "date": "2020-08-10 03:59:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>«Женщины — непризнанные героини этого кризиса»‼</h1></div>
<div class="def-post__text"><div class="field field-name-title-field field-type-text field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even"><img class="img-responsive aligncenter" title="" src="https://ru.unesco.org/sites/default/files/styles/img_688x358/public/courier/photos/cou_03_20_mlambo_website.jpg?itok=P6Qb_Qtu" alt="" width="688" height="358" /></div>
</div>
</div>
<div>
<div class="field field-name-field-courrier-body field-type-text-with-summary field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
<p><strong>Одним из последствий кризиса в области здравоохранения и введенного во многих странах режима изоляции стал рост насилия в отношении женщин. Исполнительный директор структуры <a href="https://www.unwomen.org/ru/about-us/about-un-women" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-extlink="">«ООН-женщины»<span class="ext"><span class="element-invisible">(link is external)</span></span></a> г-жа Фумзиле Мламбо-Нгкука предостерегает о возможном ограничении прав женщин.</strong></p>
<p>Беседу провела <strong>Летиция Каси</strong> (ЮНЕСКО)</p>
<p><strong>В марте прошлого года вы выразили обеспокоенность в связи с усилением гендерного неравенства. Почему пандемия особенно негативно отразилась на положении женщин?</strong></p>
<p>Женщины и мужчины не равны перед лицом любого кризиса, и нынешний — не исключение. Зачастую в эти периоды существующее неравенство только усиливается.</p>
<p>Пандемия COVID-19 стала для женщин тяжелым испытанием. Они составляют значительную долю тех, кто занят на передовой борьбы с вирусом и имеет наиболее высокий риск заражения. Кроме того, они серьезно пострадали от социально-экономических последствий эпидемии. Вынужденная приостановка деятельности привела к ухудшению финансового положения женщин, которые чаще мужчин имеют непостоянную и низкооплачиваемую работу. Многие женщины лишились источника средств к существованию.</p>
<p>К тому же, значительная часть женщин получает поддержку социальных служб. Учитывая, что в связи с карантином органы соцзащиты стали менее доступны, женщины, не стоящие у них на учете до начала кризиса, столкнулись с еще большими трудностями.</p>
<p><strong>Пандемия выдвинула на первый план важнейшие для функционирования общества профессии — медицинских работников, кассиров, учителей. Доля женщин в них непропорционально высока. Может ли нынешний кризис заставить нас изменить отношение к тем, кто трудится в этих сферах?</strong></p>
<p>Женщины — непризнанные героини этого кризиса. Ведь, как это ни странно, кажется, что даже сейчас многие не отдают себе отчета в том, что основная работа по преодолению кризиса лежит на женских плечах. Они спасают жизни людей, продолжая оставаться в тени.</p>
<p>Я искренне надеюсь, что ситуация изменится. Именно поэтому крайне важно говорить о вкладе женщин — чтобы каждый осознал его значимость.</p>
<p><strong>Что женщины могут привнести в преодоление этого кризиса?</strong></p>
<p>Уход за больными традиционно считается занятием для женщин — и они действительно составляют львиную долю медперсонала. Однако женщины, которым и в обычной жизни приходится выступать в самых различных ипостасях, пожалуй, способны лучше увидеть, что этот кризис выходит далеко за рамки здравоохранения и затрагивает множество других аспектов нашей жизни — социальных, экономических, санитарных, связанных с продовольственной безопасностью. Женщины тоньше ощущают взаимосвязанность всех этих проблем, так как сталкиваются с ними каждый день. Они изначально лучше подготовлены к урегулированию подобных ситуаций.</p>
<p><strong>В своем <a href="https://www.unwomen.org/en/news/stories/2020/4/statement-ed-phumzile-violence-against-women-during-pandemic" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-extlink="">заявлении<span class="ext"><span class="element-invisible">(link is external)</span></span></a>, опубликованном в апреле 2020 года, вы говорите о невидимой пандемии, имея в виду рост насилия в отношении женщин. Как режим изоляции отразился на положении женщин?</strong></p>
<p>Я действительно говорю о том, что во всем мире был отмечен рост обращений на горячие линии и в приюты для жертв домашнего насилия. Изоляция привела к увеличению времени, проводимого партнерами вместе, и тем самым способствовала росту конфликтов в семьях. Некоторые оказались заперты в одном помещении с абьюзером, будучи отрезанными от тех, кто мог бы им помочь. Более того, сообщить о насилии в условиях эпидемии также стало сложнее, в частности ввиду ограниченного доступа к горячим линиям и сбоев в работе государственных органов, таких как полиция, например.</p>
<p>В странах, где службы по оказанию помощи жертвам домашнего насилия не относятся к категории базовых услуг, женщины, вынужденные проводить все время со своим агрессором, были полностью лишены поддержки.</p>
<p><strong>Следует ли опасаться ограничения прав женщин?</strong></p>
<p>Да, регресс в отношении прав женщин наблюдается уже сейчас, и в будущем ситуация может только ухудшиться. Мы должны сделать все, чтобы этого не допустить.</p>
<p>В этом году исполняется 20 лет с принятия Советом Безопасности ООН <a href="https://undocs.org/ru/S/RES/1325(2000)" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-extlink="">резолюции 1325<span class="ext"><span class="element-invisible">(link is external)</span></span></a>, касающейся прав женщин, мира и безопасности. Мы должны всячески содействовать выполнению планов в этой области и готовиться к еще более активным действиям. Права женщин нельзя приносить в жертву обстоятельствам, они должны оставаться приоритетной задачей мирового сообщества. Выиграть в этой борьбе не менее важно, чем преодолеть эпидемию COVID-19. Мы должны выйти победителями из обеих этих битв.</p>
<p><strong>Что нужно сделать, чтобы предотвратить пагубное влияние кризиса на права женщин?</strong></p>
<p>Действовать нужно в нескольких направлениях. Что касается экономики, то мы должны следить за тем, чтобы антикризисные меры включали мероприятия, прямо ориентированные на женщин. При этом они должны охватывать и работниц неформального сектора, за чьи права мы продолжаем бороться.</p>
<p>Следует продолжать борьбу с насилием по признаку пола, которое не исчезнет с окончанием кризиса. Нельзя упускать этот вопрос из виду.</p>
<p>Мы также должны содействовать тому, чтобы больше женщин занимало руководящие должности, особенно в странах с низкой долей женщин среди руководителей. В ряде областей — включая здравоохранение, но не только — необходимо обеспечить более справедливое представительство женщин и мужчин. Этот вопрос должен оставаться в центре нашего внимания.</p>
<p>Необходимо поощрять развитие дистанционного обучения, но при этом тщательно следить за тем, чтобы оно не сопровождалось увеличением цифрового разрыва. Некоторым общинам технологии по-прежнему недоступны, и даже там, где они есть, женщины зачастую имеют меньше возможностей пользоваться ими, чем мужчины. Мы должны продолжать бороться за равный доступ к технологиям и добиваться того, чтобы в случае перехода обучения в цифровой формат девочки из бедных районов не выпадали из образовательного процесса и могли пользоваться цифровыми образовательными платформами наравне с другими слоями населения.</p>
<p>Надеюсь, что <a href="https://ru.unesco.org/" target="_blank" rel="noopener">ЮНЕСКО</a>, <a href="https://www.unwomen.org/ru/about-us/about-un-women" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-extlink="">«ООН-женщины»<span class="ext"><span class="element-invisible">(link is external)</span></span></a>, <a href="http://xn--%20%20%20%2C-wbk0eeagfnkjwm9amgebabbti4ayasg0x2j1a/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-extlink="">Комиссия по широкополосной связи<span class="ext"><span class="element-invisible">(link is external)</span></span></a>, <a href="https://www.itu.int/ru/Pages/default.aspx" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-extlink="">Международный союз электросвязи<span class="ext"><span class="element-invisible">(link is external)</span></span></a> и министерства образования объединят свои усилия для того, чтобы высокоскоростной интернет был проведен во все сельские школы и неформальные поселения и доступ к образованию был у каждого человека, где бы он ни находился.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>В Кыргызстане создан Совет по правам женщин при парламенте!!!</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zg5axer2h1-v-kirgizstane-sozdan-sovet-po-pravam-zhe</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zg5axer2h1-v-kirgizstane-sozdan-sovet-po-pravam-zhe?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 01:02:00 +0300</pubDate>
      <description>В Кыргызстане создан Совет по правам женщин при парламенте!!!</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>В Кыргызстане создан Совет по правам женщин при парламенте!!!</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "931", "slug": "v-kyrgyzstane-sozdan-sovet-po-pravam-zhenshhin-pri-parlamente", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/sovet-v-zhk.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kaktus.media/doc/416241_sozdan_sovet_po_pravam_jenshin_pri_parlamente.html?fbclid=IwAR2r_SFyrcdbNpz59kBw2aBaER1ZvfaeECxQClf-5SEmiabLr0upCgR9FVo", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В Кыргызстане создан Совет по правам женщин при парламенте!!!", "format": "", "lang": "ru", "h1": "В Кыргызстане создан Совет по правам женщин при парламенте!!!", "date": "2020-08-10 04:02:15"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>В Кыргызстане создан Совет по правам женщин при парламенте!!!</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/sovet-v-zhk.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__text"><p>В Кыргызстане создан Совет по правам женщин при парламенте!!!</p>
<p>Создание Совета по правам женщин и противодействию гендерному насилию при Жогорку Кенеше, будет поддерживать национальные законодательные и правовые усилия в области гендерного равенства, расширения прав и возможностей женщин и механизмов предотвращения и реагирования на сексуальное и гендерное насилие. Соответствующее распоряжение было недавно подписано спикером Жогорку Кенеша Дастанбеком Джумабековым.</p>
<p>Перед сов<span class="text_exposed_show">етом поставлены следующие задачи:<br />
</span></p>
<ul>
<li><span class="text_exposed_show">Обеспечение коммуникации между Жогорку Кенешем и государственными органами, гражданским обществом и международными организациями по вопросам гендерного равенства и сексуального и гендерного насилия;<br />
</span></li>
<li><span class="text_exposed_show">Разработка и представление предложений и рекомендаций Жогорку Кенешу относительно законодательных и надзорных функций парламента по вопросам гендерного равенства, гендерного насилия и дискриминации;<br />
</span></li>
<li><span class="text_exposed_show">Мониторинг исполнения законодательных актов в области гендерного равенства, гендерного насилия и дискриминации;<br />
</span></li>
<li><span class="text_exposed_show">Представление интересов парламента по вопросам гендерного равенства и борьбы с гендерным насилием и дискриминацией на международном уровне.<br />
__________________<br />
</span></li>
<li><span class="text_exposed_show">В перспективе ожидается, что совет внесет свой вклад в выявление противоречивых и дискриминационных законов, подзаконных актов и политик, связанных с гендерным равенством, предотвращением детских браков и насилия в отношении женщин и девочек. Ожидается, что эта инициатива укрепит роль Жогорку Кенеша в продвижении национальной повестки дня по правам женщин. Это позволит усилить надзорные функции парламента по мониторингу, отчетности и информированию о разработке политики касательно насилия в отношении женщин и девочек.</span></li>
</ul>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Защитить права жертв домашнего насилия </title>
      <link>https://awli.kg/tpost/xdpkuk6rn1-zaschitit-prava-zhertv-domashnego-nasili</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/xdpkuk6rn1-zaschitit-prava-zhertv-domashnego-nasili?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 01:04:00 +0300</pubDate>
      <description>Защитить права жертв домашнего насилия</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Защитить права жертв домашнего насилия </h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "933", "slug": "zashhitit-prava-zhertv-domashnego-nasiliya", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "http://precedentinfo.kg/t/2020/01/13/zashhitit-prava-zhertv-domashnego-nasiliya-instruktsiya-po-zashhite/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Защитить права жертв домашнего насилия ", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Защитить права жертв домашнего насилия ", "date": "2020-08-10 04:04:22"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Защитить права жертв домашнего насилия </h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Защитить права жертв домашнего насилия</p>
<p>«Ревнивый муж избил жену у всех на глазах», «Дети поступили в больницу от побоев родителей», «Бьет – значит, любит». Как часто, листая ленту новостей, вы сталкиваетесь с такими заголовками? Есть ли среди ваших знакомых те, кто подвергается домашнему насилию? Что делать, если вы сами стали жертвой?<br />
<span class="text_exposed_show"><br />
Для начала давайте разберемся, что же это такое – домашнее насилие? Говоря проще, это насилие в семье. Оно имеет разновидности в форме физического, психологического, экономического и других видов. Семейное насилие совершается одними членами семьи (приравненными к ним лицами) по отношению к другим.</p>
<p>По закону к ним относятся супруги, родители и дети, бабушки (дедушки) и внуки (внучки), опекуны (попечители) и подопечные, усыновители и усыновленные, приемные родители и дети, другие лица, принявшие на воспитание детей в установленном законом порядке, бывшие супруги, мачехи (отчимы) и падчерицы (пасынки), братья и сестры (полнородные и неполнородные), фактические воспитатели и воспитанники.</p>
<p>К членам же семьи приравниваются те, кто состоит в фактических брачных отношениях; лицо, предоставляющее содержание нетрудоспособному или несовершеннолетнему иждивенцу, и непосредственно сам нетрудоспособный или несовершеннолетний иждивенец; родители супругов; иные родственники, проживающие совместно.</p>
<p>Причины домашнего насилия могут быть разными, и они не всегда однозначны. Однако наиболее часто встречающийся ответ на вопрос о причине насилия – переросшая в него ссора.<br />
Нет конфликта – нет насилия?<br />
Одним из действенных способов борьбы с домашним насилием является устранение конфликта, который может стать его причиной. Это не значит, что в семье совершенно не может и не должно быть противоречий, они неизбежны. Тем не менее важно уметь разрешать их в целях предотвращения возможного домашнего насилия. Для этого при возникновении неразрешенных или нерешаемых, на ваш взгляд, конфликтов нужно своевременно обратиться к психологу либо медиатору.<br />
Распознать и признать<br />
Не всегда наличие вражды означает последующее домашнее насилие. Но следует помнить, что один неразрешенный конфликт может стать причиной другого, более крупного, который впоследствии может перейти в насильственную фазу. И когда человек становится жертвой домашнего насилия, важным этапом противодействия ему является признание и осознание, что он стал его объектом.</p>
<p>Многие ошибочно полагают, что насилие в семье сводится к лишь рукоприкладству. К сожалению, на практике существует большее разнообразие его форм.</p>
<p>Закон определяет семейное насилие как умышленные действия физического, психологического, экономического характера или их угроза, а также пренебрежительное отношение, совершенные одним членом семьи в отношении другого.</p>
<p>Из этого определения следует, что существует еще и экономическое насилие, а также пренебрежительное отношение – как один из видов психологического.</p>
<p>Каждый из нас наверняка слышал истории, раскрывающие суть такого рода форм насилия, но не понимал, что это оно и есть. К примеру, если отец ребенка не выплачивает алименты или не выполняет обязательства по содержанию своего ребенка, или если здоровые взрослые дети забирают пенсию у престарелых и<br />
немощных родителей, это экономическое насилие. Точно так же характеризуется насильственное действие, если, к примеру, муж заставляет жену работать и брать кредиты ради других родственников и выплачивать ссуду.</p>
<p>Закон четко определяет, что экономическое насилие – это умышленное невыполнение одним членом семьи (приравненным к нему лицом) обязанностей по содержанию другого, а также умышленное лишение или ограничение права получения или распоряжения предназначающимися в силу закона имуществом или доходами и/или использования средств и собственности доверенным лицом в ущерб доверителю.</p>
<p>А что же пренебрежительное отношение? Это умышленное невыполнение обязанностей по заботе о членах семьи. Например, когда они не ухаживают за престарелыми бабушкой и дедушкой, элементарно не дают лекарства, не помогают принять ванну и многое другое.</p>
<p>Но наиболее скрытой формой насилия является психологическое, которое выражается в виде игнорирования, обесценивания, контроля, изоляции, угроз, шантажа и газлайтинга (внушение жертве чувства сумасшествия).<br />
Оценка ситуации<br />
Следующим же шагом должна быть реальная оценка жертвой домашнего насилия всей ситуации, анализ возможностей, по которому жертва может выбрать наиболее оптимальный способ защиты от агрессора.</p>
<p>Зачастую жертвы домашнего насилия, находясь в стрессовой ситуации в силу психоэмоционального состояния, не могут дать объективную характеристику происходящему, и поэтому не в состоянии увидеть каких-либо угроз для себя или, наоборот, видя все эти угрозы, не могут предпринять что-либо.</p>
<p>В таких случаях в первую очередь должны вовлекаться родственники, близкие, друзья, местное сообщество и соседи. Проявление чуткости, сострадания, сопереживания, во-первых, покажет человеку, что его не оставили одного со своей проблемой; во-вторых, поможет выявить запуганную жертву и рассказать о фактах насилия, в-третьих, может помочь в осознании и признании, что человек стал его жертвой.</p>
<p>Это значит, что человеку, столкнувшемуся с проблемой домашнего насилия, в первую очередь можно и нужно обратиться за помощью к родным и близким. Последние, даже если не решат проблемы, помогут направить дело в нужное русло.</p>
<p>Если же на этом этапе вы не можете рассчитывать на их помощь или же мольбы о помощи не возымели эффекта, следует обратиться за содействием к профессионалам.</p>
<p>Профессиональная помощь<br />
По закону к содействию, предоставляемому лицам, пострадавшим от семейного насилия, относятся юридическая, социальная, медицинская, психологическая и иные виды помощи от субъектов охраны и защиты от семейного насилия.<br />
Что к ним относится?<br />
Все эти субъекты занимаются профилактикой семейного насилия. Такое предупреждение проводится в форме различных информационных и просветительских кампаний, пропаганды ненасильственного и бесконфликтного поведения, разработки и внедрения программ по предотвращению семейного насилия, профилактических бесед, консультаций и так далее.<br />
Кризисные центры<br />
Чаще всего в поисках защиты от домашнего насилия большинство людей обращаются в кризисные центры. В них они могут получить комплексную помощь психологов, врачей и юристов. Эти учреждения помогают и в тех случаях, когда пострадавшим нужно найти безопасное место.</p>
<p>В Кыргызстане действует пятнадцать таких кризисных центров (смотрите их на карте ниже или в списке по ссылке).</p>
<p>Милиция<br />
Когда существует угроза жизни и здоровью, люди обращаются в милицию. По закону, органы внутренних дел, помимо предупреждения домашнего насилия, занимаются также его пресечением. То есть, они могут задержать агрессора, привлечь его к ответственности, выдать и продлить охранный ордер и поместить пострадавшего от семейного насилия в безопасное место.</p>
<p>Но на практике сотрудники милиции не всегда спешат это делать, а даже, наоборот, стараются спровадить обратившихся, не желая возиться с «бытовухой». Помните, что согласно Уголовно-процессуальному кодексу, сотрудники обязаны принять ваше заявление, зарегистрировать его и выдать вам документ о регистрации. Если же кто-то отказывает вам в этом, покажите ему статью 357 Уголовного кодекса, которая предусматривает уголовную ответственность за отказ или укрытие от регистрации заявления или обращения о совершенном преступлении или проступке.</p>
<p>В заявлении, кроме требования привлечь нарушителя к ответственности, можно попросить предоставить охранный ордер. Он должен быть выдан в течение 24 часов с момента установления факта совершения семейного насилия сроком на три дня.</p>
<p>Этот документ предоставляет государственную защиту пострадавшему от семейного насилия и влечет применение определенных мер воздействия к совершившему его лицу.</p>
<p>Временный охранный ордер устанавливает запрет совершать семейное насилие, а также запрет на прямые и косвенные контакты с пострадавшим лицом. Неисполнение условий этого документа может привести к штрафу от 30 до 60 тысяч сомов либо к общественным работам длительностью от 40 до 60 часов.</p>
<p>По истечении трех дней по заявлению пострадавшего срок действия ордера может быть продлен до 30 дней. В этом случае его условие расширяется, и агрессору сообщают о необходимости прохождения коррекционных программ по изменению насильственного поведения.<br />
Суд<br />
Немногие знают, что по закону пострадавшие от семейного насилия могут потребовать временного выселения агрессора из места совместного проживания (от одного месяца до полугода), ограничить его родительские права в части контактов с несовершеннолетними детьми (на те же сроки) и признать лицо, совершившее семейное насилие, ограниченно дееспособным вследствие патологического влечения к азартным играм, злоупотреблению спиртными напитками или наркотическими веществами, что ставит его семью в тяжелое материальное положение.</p>
<p>Для этого нужно обратиться в суд с иском. Исковое заявление о временном выселении или ограничении родительских прав подается в суд по месту жительства ответчика в течение полугода с момента выдачи охранного ордера или с момента вступления в законную силу судебного акта по факту семейного насилия в отношении лица, его совершившего. Иск об ограничении родительских прав может быть подан в суд по месту жительства истца.</p>
<p>Заявление подается в суд в письменной форме машинописным текстом.<br />
Что в нем должно быть указано?<br />
После принятия иска и подготовки дела к судебному разбирательству исковое заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней. По его итогам судья выносит решение, которое вступает в силу немедленно после оглашения.<br />
Официальная статистика<br />
Масштаб проблемы домашнего насилия могут показать данные Национального статистического комитета. Так, в 2017 году от него пострадали в целом 7323 человека, из них 6966 женщин и 357 мужчин. В 2018-м общее число пострадавших снизилось до 7178 человек, из которых 6562 женщин и 616 мужчин.</p>
<p>Относительное большинство пострадавших от семейного насилия и обратившихся в кризисные центры в 2018 году составляли молодые женщины 18-34 лет (38%).</p>
<p>В 2018 году по фактам совершенного семейного насилия было выдано 7178 охранных ордеров, большинство из которых пришлось на Чуйскую (1968 ордеров) и Джалал-Абадскую (1401 ордер) области, а также г.Бишкек (1352 ордера). В подавляющем большинстве случаев (92%) семейное насилие было совершено мужчинами, и значительно реже – женщинами (8%).</p>
<p>Основные проблемы<br />
Несмотря на то, что Закон «Об охране и защите от семейного насилия» содержит много положительных изменений по сравнению с предыдущим, специалисты отмечают целый ряд проблем при его исполнении. По мнению директора кризисного центра «Шанс» Елены Ткачевой, на решение проблемы насилия в семье практически не было выделено денег. В бюджете на 2020 год на это предусмотрены средства, хотя закон и был принят относительно недавно.</p>
<p>В качестве другой важной проблемы она отметила отсутствие уполномоченного органа по координации деятельности субъектов по охране и защите от семейного насилия, который должен быть определен правительством Кыргызской Республики.</p>
<p>Исполнительный директор Ассоциации кризисных центров Толкун Тюлекова также отметила наличие указанных выше проблем и добавила, что в августе 2019 года было принято постановление правительства о порядке охраны и защиты от семейного насилия, согласно которому были утверждены порядок взаимодействия государственных органов охраны и защиты от семейного насилия, порядок оказания помощи лицам, пострадавшим от семейного насилия, а также типовая коррекционная программа по изменению насильственного поведения для лиц, совершивших семейное насилие.</p>
<p>По ее словам, буквально накануне было утверждено, что вопросами координации деятельности субъектов по охране и защите от семейного насилия будет заниматься Министерство труда и социального развития. Для выполнения<br />
этой задачи было выделено всего пять человек, тогда как на местах не хватает специально обученных специалистов. Кроме того, она отметила проблему отсутствия государственных кризисных центров.</p>
<p></span></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>"Ежегодно миллионы девушек подвергаются физическому и эмоциональному вреду, с полным знанием и согласием их семей, друзей и общин» согласно данным «Состояние мирового населения-2020</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/tad7note51-ezhegodno-millioni-devushek-podvergayuts</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/tad7note51-ezhegodno-millioni-devushek-podvergayuts?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 01:06:00 +0300</pubDate>
      <description>"Ежегодно миллионы девушек подвергаются физическому и эмоциональному вреду, с полным знанием и согласием их семей, друзей и общин» согласно данным «Состояние мирового населения-2020</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>"Ежегодно миллионы девушек подвергаются физическому и эмоциональному вреду, с полным знанием и согласием их семей, друзей и общин» согласно данным «Состояние мирового населения-2020</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "934", "slug": "ezhegodno-milliony-devushek-podvergayutsya-fizicheskomu-i-emoczionalnomu-vredu-s-polnym-znaniem-i-soglasiem-ih-semej-druzej-i-obshhin-soglasno-dannym-sostoyanie-mirovogo-naseleniya-202", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/otchet-unfpa.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kyrgyzstan.unfpa.org/ru/publications/%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%B0-%D0%B2-2020-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83-0?fbclid=IwAR3UAnan6pACykdvng8YzdF6efJHp7MFOceWlYda17j6wkX6H2sMLjhzH5Y", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "\"Ежегодно миллионы девушек подвергаются физическому и эмоциональному вреду, с полным знанием и согласием их семей, друзей и общин» согласно данным «Состояние мирового населения-2020", "format": "", "lang": "ru", "h1": "\"Ежегодно миллионы девушек подвергаются физическому и эмоциональному вреду, с полным знанием и согласием их семей, друзей и общин» согласно данным «Состояние мирового населения-2020", "date": "2020-08-10 04:06:06"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>"Ежегодно миллионы девушек подвергаются физическому и эмоциональному вреду, с полным знанием и согласием их семей, друзей и общин» согласно данным «Состояние мирового населения-2020</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/otchet-unfpa.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__text"><p>"Ежегодно миллионы девушек подвергаются физическому и эмоциональному вреду, с полным знанием и согласием их семей, друзей и общин» согласно данным «Состояние мирового населения-2020</p>
<p>Согласно докладу ЮНФПА, по меньшей мере, 19 вредных для физического и психологического здоровья практик реализуются в отношении женщин и девочек, такие как: брак детей и предвзятое отношение к дочерям в пользу сыновья — считаются нарушениями прав человека. Такие практики приводят к острому и час<span class="text_exposed_show">то необратимому вреду, но могут восприниматься как нормальные и даже полезные. Во многих случаях в тело и травмированный разум женщины или девочки-подростка — в самом начале ее жизни — встраивается бесправие и неравенство. Потом во взрослом возрасте и на протяжении всей ее жизни они могут помешать ее перспективам получить образование, безопасно родить, достойно зарабатывать или отстаивать свои права.</span></p>
<div class="text_exposed_show">
<p>Мы живем в мире, где от пола по-прежнему зависят многие аспекты власти и выбора. На пути к равенству большинство женщин и девочек оказываются перед некоторыми, если не многими, дискриминационными барьерами. Среди множества причин и следствий дискриминации по признаку пола вредные практики считаются одними из самых скрытых.</p>
<p>В ежегодном докладе «Народонаселение мира 2020» подготовленым под эгидой Отдела коммуникаций и стратегического партнерства ЮНФПА UNFPA.kg приведено описание вредных, дискриминирующих и под час опасных для здоровья практик в отношении женщин и девочек, и разбираются кейсы по профилактики и недопущению практик нарушающих права женщин и девочек.</p>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерное неравенство на века. Почему женщины пострадают от коронакризиса больше мужчин</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/s1ipohk6o1-gendernoe-neravenstvo-na-veka-pochemu-zh</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/s1ipohk6o1-gendernoe-neravenstvo-na-veka-pochemu-zh?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 01:07:00 +0300</pubDate>
      <description>Гендерное неравенство на века. Почему женщины пострадают от коронакризиса больше мужчин</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерное неравенство на века. Почему женщины пострадают от коронакризиса больше мужчин</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "935", "slug": "gendernoe-neravenstvo-na-veka-pochemu-zhenshhiny-postradayut-ot-koronakrizisa-bolshe-muzhchin", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.bbc.com/russian/features-53562532?fbclid=IwAR0DFHqgNgIg3ZxiAvVsnBgS3wrUkYfdSgb6sGIhK09fIEKeiUI6SiOeR6o", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Гендерное неравенство на века. Почему женщины пострадают от коронакризиса больше мужчин", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерное неравенство на века. Почему женщины пострадают от коронакризиса больше мужчин", "date": "2020-08-10 04:07:25"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Гендерное неравенство на века. Почему женщины пострадают от коронакризиса больше мужчин</h1></div>
<div class="def-post__text"><div class="GridItemConstrainedLarge-sc-12lwanc-4 gVouae">
<h1 id="content" class="Headline-sc-1kh1qhu-0 StyledHeadline-sc-1ffcmag-0 bTZOuw" style="text-align: right;" tabindex="-1"><span style="font-size: 16px;">28 июля 2020</span></h1>
</div>
<div class="GridItemConstrainedLargeNoMargin-sc-12lwanc-5 tOkbK">
<blockquote>
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridItemChildLarge-sc-12lwanc-9 fkKpIa">
<div class="ImagePlaceholder-sc-11u25v2-0 _StyledImagePlaceholder-gu1fm2-0 dWHIXb">
<div class="lazyload-wrapper"><img class="StyledImg-sc-7vx2mr-0 dQLeqZ" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/640/cpsprodpb/142AF/production/_113670628_hi062423952.jpg" srcset="https://ichef.bbci.co.uk/news/240/cpsprodpb/142AF/production/_113670628_hi062423952.jpg 240w, https://ichef.bbci.co.uk/news/320/cpsprodpb/142AF/production/_113670628_hi062423952.jpg 320w, https://ichef.bbci.co.uk/news/480/cpsprodpb/142AF/production/_113670628_hi062423952.jpg 480w, https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/142AF/production/_113670628_hi062423952.jpg 624w, https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/142AF/production/_113670628_hi062423952.jpg 800w" alt="Женщины с детьми в Боготе" width="976" /></div>
<p class="Copyright-sc-11lgtw-0 hDvIfz" role="text"><span class="VisuallyHiddenText-sc-1yjwwa5-0 ldFJPH">АВТОР ФОТО - </span><span lang="en-GB">AFP. </span><em><span class="VisuallyHiddenText-sc-1yjwwa5-0 ldFJPH">Подпись к фото,</span></em><em>Офисы открылись, школы закрыты. На работу в основном возвращаются мужчины. Гендерная пропасть в доходах и карьере растет</em></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</blockquote>
<p class="Figure-sc-6a3dhy-0 gJUCFc"><b>Женщины примут на себя основной удар крупнейшего </b><a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://www.bbc.com/russian/features-52757193">экономического кризиса</a><b> столетия, который надвигается на мир вслед за пандемией коронавируса, предупреждают эксперты и международные организации. Медицинский аврал не повод бросать борьбу за гендерное равенство, иначе достижения последних десятилетий будут перечеркнуты, а выход из кризиса затянется, говорят они.</b></p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">И безо всякой эпидемии ученые отпускали целое столетие на устранение глубокой пропасти между полами в общественной и деловой жизни. Вирус уверенно сжигает один хлипкий мост за другим, отдаляя цель на века.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">"Пандемия Covid-19 угрожает отбросить назад все достижения в деле расширения экономических возможностей для женщин и увеличить разрыв, так и не устраненный, несмотря на прогресс последних 30 лет", - <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://blogs.imf.org/2020/07/21/the-covid-19-gender-gap/" aria-label="написали, внешняя ссылка">написали</a> четыре руководительницы Международного валютного фонда.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Они выделили четыре главные причины, по которым экономический кризис сильнее сказывается на женщинах.</p>
</div>
<section class="AdContainer-sc-8mk8fx-0 itFDSt MpuContainer-uounnc-0 koWnML" role="region" aria-label="Реклама 2" aria-hidden="true" data-e2e="advertisement"></section>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Женщины составляют костяк рабочей силы в секторах, наиболее пострадавших от карантина. Они чаще мужчин заняты в теневом секторе, где попрано право работников на социальную защиту и равную оплату. Им сложнее вернуться на работу в условиях карантина, если в доме есть дети или престарелые, требующие ухода. И наконец, в тяжелое время, особенно в бедных странах, девочки первыми жертвуют образованием и будущим ради помощи семье.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedLargeNoMargin-sc-12lwanc-5 tOkbK">
<figure class="Figure-sc-6a3dhy-0 gJUCFc">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="lazyload-wrapper"><img class="StyledImg-sc-7vx2mr-0 dQLeqZ" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/640/cpsprodpb/0E17/production/_113670630_hi061974972.jpg" srcset="https://ichef.bbci.co.uk/news/240/cpsprodpb/0E17/production/_113670630_hi061974972.jpg 240w, https://ichef.bbci.co.uk/news/320/cpsprodpb/0E17/production/_113670630_hi061974972.jpg 320w, https://ichef.bbci.co.uk/news/480/cpsprodpb/0E17/production/_113670630_hi061974972.jpg 480w, https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/0E17/production/_113670630_hi061974972.jpg 624w, https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/0E17/production/_113670630_hi061974972.jpg 800w" alt="Кафе в Москве" width="976" /></div>
<h6 class="NestedGridItemChildLarge-sc-12lwanc-9 fkKpIa">АВТОР ФОТО-<span lang="en-GB">AFP. </span>Подпись к фото, Фирмы под началом женщин пострадали сильнее, поскольку их 44% в ресторанном и гостиничном бизнесе, 38% в розничной и оптовой торговле. И только 22-23% в IT и финансах</h6>
<p>В бизнесе ситуация аналогичная. Свежие исследования структур ООН и Всемирного банка показали, что среди малого и среднего бизнеса от коронакризиса <a href="https://www.intracen.org/uploadedFiles/intracenorg/Content/Publications/ITCSMECO2020.pdf" aria-label="предпринимательницы пострадали сильнее предпринимателей, внешняя ссылка">предпринимательницы пострадали сильнее предпринимателей</a>: 64% против 52%. А прежние проблемы лишь обострились в кризис: бизнесвумен еще больше времени занимаются детьми, пока школы закрыты, чаще сталкиваются с домашним насилием и хуже готовы к резкому уходу бизнеса в онлайн.</p>
</div>
</div>
</figure>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Согласно статистике, в небогатых странах женщин, имеющих доступ к мобильному интернету, <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://www.gsma.com/mobilefordevelopment/wp-content/uploads/2020/05/GSMA-The-Mobile-Gender-Gap-Report-2020.pdf" aria-label="на 300 млн меньше, внешняя ссылка">на 300 млн меньше</a>, чем мужчин - разрыв достигает 23%. А домашней работой женщины в среднем заняты почти на три часа в день больше, чем мужчины.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<div class="Wrapper-e2169q-0 kopXQT">
<p>"Все эти факторы вместе взятые делают женщин уязвимыми перед кризисом и по окончании пандемии грозят обернуться усилением гендерного неравенства в образовании, здоровье и благосостоянии. Десятилетия прогресса в этой области пойдут насмарку", - пишет Филипп Ле Уэру, глава Международной финансовой корпорации (IFC) из группы Всемирного банка.</p>
</div>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">"А расширение пропасти в экономическом положении мужчин и женщин выльется в гигантские провалы производительности труда и <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://www.weforum.org/agenda/2020/07/how-private-companies-can-facilitate-a-gender-equal-recovery/" aria-label="подорвет шансы на быстрый выход из кризиса, внешняя ссылка">подорвет шансы на быстрый выход из кризиса</a>", - полагает он.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<h2 id="Одна-из-пяти" class="SubHeading-sc-1kh1qhu-1 cCDAFN" tabindex="-1">Одна из пяти</h2>
</div>
<div class="GridItemConstrainedLargeNoMargin-sc-12lwanc-5 tOkbK">
<figure class="Figure-sc-6a3dhy-0 gJUCFc">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridItemChildLarge-sc-12lwanc-9 fkKpIa">
<div class="lazyload-wrapper"><img class="StyledImg-sc-7vx2mr-0 dQLeqZ" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/640/cpsprodpb/8347/production/_113670633_hi062085726.jpg" srcset="https://ichef.bbci.co.uk/news/240/cpsprodpb/8347/production/_113670633_hi062085726.jpg 240w, https://ichef.bbci.co.uk/news/320/cpsprodpb/8347/production/_113670633_hi062085726.jpg 320w, https://ichef.bbci.co.uk/news/480/cpsprodpb/8347/production/_113670633_hi062085726.jpg 480w, https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/8347/production/_113670633_hi062085726.jpg 624w, https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/8347/production/_113670633_hi062085726.jpg 800w" alt="Акция в Париже против &quot;феминицида&quot;" width="976" /></div>
<h6 class="ImagePlaceholder-sc-11u25v2-0 _StyledImagePlaceholder-gu1fm2-0 dWHIXb"><span class="VisuallyHiddenText-sc-1yjwwa5-0 ldFJPH">АВТОР ФОТО,</span><span lang="en-GB">AFP. </span><span class="VisuallyHiddenText-sc-1yjwwa5-0 ldFJPH">Подпись к фото, </span>Пандемия задвинула на второй план борьбу за права женщин, но не устранила, а лишь усугубила проблемы неравенства и насилия. Акция в Париже против "феминицида"</h6>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>Коронакризис не только задел женщин сильнее, чем мужчин, но и отодвинул на второй план борьбу за гендерное равенство в возможностях, доходах, образовании, представительстве и защищенности.</div>
</div>
</figure>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Даже доковидными темпами на это ушло бы еще полвека в Западной Европе и полтора столетия в Северной Америке, Азии и на Ближнем Востоке. А в среднем планете <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://www.weforum.org/reports/gender-gap-2020-report-100-years-pay-equality" aria-label="потребовалось бы около 100 лет, внешняя ссылка">потребовалось бы около 100 лет</a>, прикинул перед началом пандемии Всемирный экономический форум.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Прошло полгода, и стало ясно, что равноправия не дождутся не только живущие ныне, но и их дети и даже внуки. Приоритеты в политике большинства богатых стран сместились от постепенного восстановления социальной справедливости в сторону чрезвычайщины и битвы за выживание людей и бизнеса.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Однако не все так плохо. На одном важном фронте прогресс ощутим. И равенство - в пределах достигаемости.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<div class="Wrapper-e2169q-0 kopXQT">
<p>Речь идет о роли женщин в руководстве бизнесом, в определении того, как зарабатывать деньги, на какие отрасли и технологии делать ставки и какие углы срезать ради прибыли.</p>
</div>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Индексы равноправия показывают, что в тех странах Запада, где женщинам быстрее возвращают их права, они лучше представлены в высших эшелонах власти и бизнеса. И доказывают, что кратчайший путь добиться ощутимого прогресса - это обеспечить равенство там, где определяются правила игры и выбирается стратегия развития общества.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">С первым проще, со вторым - сложнее, поскольку политиков выбирает население, а директоров в советы назначают владельцы бизнеса с целью обеспечить максимальную отдачу на вложенный капитал. Директора определяет стратегию, одобряют судьбоносные решения и выбирают менеджеров, которым делегируют текущее управление и реализацию намеченного.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Поэтому активисты и политики давно и пристально следят за представительством женщин именно в советах директоров компаний. И тут есть успехи.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedLargeNoMargin-sc-12lwanc-5 tOkbK">
<figure class="Figure-sc-6a3dhy-0 gJUCFc">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridItemChildLarge-sc-12lwanc-9 fkKpIa">
<h6 class="ImagePlaceholder-sc-11u25v2-0 _StyledImagePlaceholder-gu1fm2-0 dWHIXb"><img class="StyledImg-sc-7vx2mr-0 dQLeqZ" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/640/cpsprodpb/D167/production/_113670635_gettyimages-1214181068.jpg" srcset="https://ichef.bbci.co.uk/news/240/cpsprodpb/D167/production/_113670635_gettyimages-1214181068.jpg 240w, https://ichef.bbci.co.uk/news/320/cpsprodpb/D167/production/_113670635_gettyimages-1214181068.jpg 320w, https://ichef.bbci.co.uk/news/480/cpsprodpb/D167/production/_113670635_gettyimages-1214181068.jpg 480w, https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/D167/production/_113670635_gettyimages-1214181068.jpg 624w, https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/D167/production/_113670635_gettyimages-1214181068.jpg 800w" alt="Дети в палестинской школе" width="976" /></h6>
<h6>АВТОР ФОТО,<span lang="en-GB">AFP. </span>Подпись к фото, В трудные времена девочек первыми забирают из школы для помощи в домашнем хозяйстве. Они лишаются образования и карьеры</h6>
</div>
</div>
</div>
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridItemChildLarge-sc-12lwanc-9 ichKJL">Еще три года назад в американских компаниях эта доля не превышала 15%, а к началу 2020 года выросла до 22%, подсчитала консалтинговая фирма Equilar. Такими темпами достичь паритета удастся уже не к середине века, а <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://www.equilar.com/reports/74-q1-2020-equilar-gender-diversity-index.html" aria-label="всего через десятилетие, внешняя ссылка">всего через десятилетие</a> - к 2030 году, полагают исследователи.</div>
</div>
</figure>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Они отслеживают кадровую политику трех тысяч компаний с акциями на бирже, на которые приходится почти 99% крупнейшего в мире фондового рынка США, и составляют индекс гендерного равенства.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">До сих пор он неуклонно рос, но пандемия коронавируса угрожает стагнацией, предупреждает Equilar: директорам почти всех компаний в условиях кризиса есть чем заняться, а владельцам проще чем когда бы то ни было откреститься от не связанных с получением прибыли инициатив.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Первые признаки этого уже налицо. Из 3000 компаний только в 60 женщины составляют не менее половины совета директоров. Еще полгода назад таких было 63.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Американский бизнес - главная корпоративная сила в мире, но США в целом далеко отстают от лидеров гендерного равноправия. Пусть в Калифорнии, где Силиконовая долина и интернет-гиганты законом закрепили обязательное представительство обоих полов в советах директоров, другие штаты не спешат следовать ее примеру.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">США занимают лишь 53-е место в рейтинге гендерного равенства среди полутора сотен стран - чуть лучше Украины (59-е место), но хуже Молдовы (23) и Беларуси (29). <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2020/the-global-gender-gap-index-2020-rankings/" aria-label="Россия - в нижней части рейтинга, внешняя ссылка">Россия - в нижней части рейтинга</a>, она уступает еще и Казахстану с Грузией.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">А лидерами неизменно выступают европейцы: в первой десятке семь стран Старого Света. И там же вот уже который год вытачивают эталон нового капитализма с человеческим лицом.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<h2 id="Теперь-деньги-пахнут" class="SubHeading-sc-1kh1qhu-1 cCDAFN" tabindex="-1">Теперь деньги пахнут</h2>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Женщины все чаще представлены в руководстве крупных компаний, имеющих акции в свободном обращении, поскольку рыночная стоимость таких компаний напрямую зависит не только от рентабельности бизнеса, но и от популярности среди инвесторов - как розничных, так и институциональных: банков, инвесткомпаний, пенсионных фондов.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Они вынуждены заботиться о своем имидже и более восприимчивы к давлению со стороны активистов всех мастей: борцов с глобальным потеплением, расовой дискриминацией, гендерным неравенством и прочими пороками общества.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedLargeNoMargin-sc-12lwanc-5 tOkbK">
<figure class="Figure-sc-6a3dhy-0 gJUCFc">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridItemChildLarge-sc-12lwanc-9 fkKpIa">
<div class="ImagePlaceholder-sc-11u25v2-0 _StyledImagePlaceholder-gu1fm2-0 hthvAV">
<div class="lazyload-wrapper"><img class="StyledImg-sc-7vx2mr-0 dQLeqZ" src="https://ichef.bbci.co.uk/news/640/cpsprodpb/F877/production/_113670636_ecb.jpg" srcset="https://ichef.bbci.co.uk/news/240/cpsprodpb/F877/production/_113670636_ecb.jpg 240w, https://ichef.bbci.co.uk/news/320/cpsprodpb/F877/production/_113670636_ecb.jpg 320w, https://ichef.bbci.co.uk/news/480/cpsprodpb/F877/production/_113670636_ecb.jpg 480w, https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/F877/production/_113670636_ecb.jpg 624w, https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/F877/production/_113670636_ecb.jpg 800w" alt="Управляющий совет Европейского центробанка" width="976" /></div>
<h6 role="text">АВТОР ФОТО,<span lang="en-GB">ECB. </span>Подпись к фото, Управляющий совет Европейского центробанка - наглядная иллюстрация положения с гендерным равенством на вершине финансового мира</h6>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="NestedGridParentLarge-sc-12lwanc-10 hfLVVX">
<div class="NestedGridItemChildLarge-sc-12lwanc-9 ichKJL">Под давлением общественности накопленные ею в пенсионных, страховых и паевых фондах деньги постепенно перекладываются в акции компаний, которые умеют не только преумножать капитал, но и делают это этично и в духе времени: с упором на социальную справедливость и защиту природы. И если раньше соответствие инвестиций критериям ESG (environmental, social &amp; governance) было факультативным при выборе активов, то постепенно оно становится обязательным.</div>
</div>
</figure>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<div class="Wrapper-e2169q-0 kopXQT">
<p>Речь идет о сотнях миллиардов и даже триллионах долларов и евро. Прежде главным надежным активом для долгосрочного вложения денег будущих пенсионеров и излишка богатства были государственные облигации, однако в последние годы ставки на этом рынке нулевые и даже отрицательные. В поиске дохода фонды все чаще обращаются к покупке акций и долга частных компаний и банков.</p>
</div>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">На ESG обращают внимание не только розничные инвесторы, но и крупные институциональные. Еще два года назад при оценке будущей рентабельности компаний лишь 32% управляющих деньгами вчитывались в нефинансовую часть отчетности: корпоративное управление, этику и экологичность бизнеса. <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://www.ey.com/en_gl/news/2020/07/esg-disclosures-take-center-stage-as-investors-raise-stakes-to-assess-company-performance" aria-label="Теперь таких 72%, внешняя ссылка">Теперь таких 72%</a>, выяснил аудитор EY в свежем регулярном опросе трех сотен крупных фондов и инвесткомпаний.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Не в последнюю очередь потому, что опасения скептиков пока не подтверждаются.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Деньги не пахнут, а брезгливость вредит прибыли, спорили критики излишней разборчивости. Однако за последние два года в Евросоюзе, например, акции 50 крупнейших социально ответственных компаний <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://www.esma.europa.eu/sites/default/files/library/esma_50-165-1040_trv_no.1_2020.pdf" aria-label="росли в стоимости быстрее рынка в целом, внешняя ссылка">росли в стоимости быстрее рынка в целом</a>, подсчитал регулятор европейских бирж ESMA.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Поскольку спрос на капитализм с человеческим лицом резко вырос как со стороны граждан, так и со стороны тех, кто предоставляет бизнесу акционерный капитал, к делу подключились власти. На передовой оказался Евросоюз, который разрабатывает общеевропейские стандарты ответственного инвестирования и оценки отчетности.</p>
</div>
<div class="GridItemConstrainedMedium-sc-12lwanc-2 fVauYi">
<p class="Paragraph-k859h4-0 gvYoJ">Они позволят инвесторам не верить компаниям на слово, а сравнивать их действия с четко определенными в ЕС критериями. А с другой, даст регуляторами возможность обязать бизнес вести себя ответственно и соответствовать новым нормам - или понести наказание. <a class="InlineLink-hkwpaz-0 idscKS" href="https://ec.europa.eu/info/business-economy-euro/banking-and-finance/sustainable-finance/eu-climate-benchmarks-and-benchmarks-esg-disclosures_en" aria-label="Полпути уже пройдено, внешняя ссылка">Полпути уже пройдено</a>, и ЕС планирует завершить эту работу в течение ближайших двух-трех лет.</p>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерные стереотипы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/5iik0t2uu1-gendernie-stereotipi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/5iik0t2uu1-gendernie-stereotipi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 01:15:00 +0300</pubDate>
      <description>Гендерные стереотипы - cформировавшиеся в культуре обобщенные представления/убеждения о том, как действительно ведут себя женщины и мужчины. Вред от этих безобидных, на первый взгляд, установок и слов становится очевиден, если рассмотреть…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерные стереотипы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "940", "slug": "gendernye-stereotipy", "cats": ["video"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gendernye-stereotipy.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Гендерные стереотипы - cформировавшиеся в культуре обобщенные представления/убеждения о том, как действительно ведут себя женщины и мужчины. Вред от этих безобидных, на первый взгляд, установок и слов становится очевиден, если рассмотреть гендерный дисбаланс. Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерные стереотипы", "date": "2020-08-10 04:15:39"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерные стереотипы</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/6EnxZ5E67Tc" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text">Гендерные стереотипы - cформировавшиеся в культуре обобщенные представления/убеждения о том, как действительно ведут себя женщины и мужчины. Вред от этих безобидных, на первый взгляд, установок и слов становится очевиден, если рассмотреть гендерный дисбаланс. Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/4or34v1sc1-chto-oznachaet-ponyatie-ravenstvo-mezhdu</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/4or34v1sc1-chto-oznachaet-ponyatie-ravenstvo-mezhdu?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 01:20:00 +0300</pubDate>
      <description>Самое главное понять, что условия жизни женщин и мужчин значительно отличаются друг от друга, в определенной степени в силу репродуктивной функции женщин. Вопрос не в наличие этих отличий, а в том, что они не должны негативно отражаться на…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "943", "slug": "chto-oznachaet-ponyatie-ravenstvo-mezhdu-zhenshhinami-i-muzhchinami", "cats": ["video"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/chto-oznachaet-ravernstvo.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Самое главное понять, что условия жизни женщин и мужчин значительно отличаются друг от друга, в определенной степени в силу репродуктивной функции женщин. Вопрос не в наличие этих отличий, а в том, что они не должны негативно отражаться на условиях жизни женщин и мужчин, вести к дискриминации, а, напротив, соответствующим образом учитывались, что должно выражаться в равном распределении экономических, социальных и политических возможностей. Равенство полов не означает их уподобление друг другу или идентичность, равно как и то, что это равенство не должно устанавливать в качестве нормы такие условия и образ жизни, которые присущи мужчинам. Гендерное равенство – это равная оценка обществом схожести и различия между женщинами и мужчинами, различных социальных ролей, которые они играют. Гендерное равенство – это обладание женщинами и мужчинами равным статусом посредством равных условий для реализации прав и потенций человека. Гендерная справедливость - это процесс справедливого отношения к женщинам и мужчинам, что требует специальных мер для компенсации исторических и социальных упущений, невыгодного положения, которые мешают женщинам и мужчинам занимать равные позиции.  Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»", "date": "2020-08-10 04:20:27"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/nL9RZR1WMTI" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text">Самое главное понять, что условия жизни женщин и мужчин значительно отличаются друг от друга, в определенной степени в силу репродуктивной функции женщин. Вопрос не в наличие этих отличий, а в том, что они не должны негативно отражаться на условиях жизни женщин и мужчин, вести к дискриминации, а, напротив, соответствующим образом учитывались, что должно выражаться в равном распределении экономических, социальных и политических возможностей. Равенство полов не означает их уподобление друг другу или идентичность, равно как и то, что это равенство не должно устанавливать в качестве нормы такие условия и образ жизни, которые присущи мужчинам. Гендерное равенство – это равная оценка обществом схожести и различия между женщинами и мужчинами, различных социальных ролей, которые они играют. Гендерное равенство – это обладание женщинами и мужчинами равным статусом посредством равных условий для реализации прав и потенций человека. Гендерная справедливость - это процесс справедливого отношения к женщинам и мужчинам, что требует специальных мер для компенсации исторических и социальных упущений, невыгодного положения, которые мешают женщинам и мужчинам занимать равные позиции.  Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Что такое пол, гендер, гендерные роли</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/bef865jxr1-chto-takoe-pol-gender-gendernie-roli</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/bef865jxr1-chto-takoe-pol-gender-gendernie-roli?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 01:23:00 +0300</pubDate>
      <description>В данном ролике рассматривается что такое пол, гендер и гендерные роли. Пол относится к универсальным биологическим отличиям женщин и мужчин. Гендер (gender-род) – специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Что такое пол, гендер, гендерные роли</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "949", "slug": "chto-takoe-pol-gender-gendernye-roli", "cats": ["video"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pol-gender-3.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В данном ролике рассматривается что такое пол, гендер и гендерные роли. Пол относится к универсальным биологическим отличиям женщин и мужчин. Гендер (gender-род) – специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное поведение женщин и мужчин, их взаимоотношения между собой. Гендерные роли – усвоенное  поведение, которое обуславливает деятельность, задачи и ответственность, воспринимаемые как мужские и как женские. Гендерные роли не постоянны, изменчивы, многообразны как в пределах одной культуры, так и в различных культурах.  Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Что такое пол, гендер, гендерные роли", "date": "2020-08-10 04:23:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Что такое пол, гендер, гендерные роли</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/4rE9g_d8j7A" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text">В данном ролике рассматривается что такое пол, гендер и гендерные роли. Пол относится к универсальным биологическим отличиям женщин и мужчин. Гендер (gender-род) – специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное поведение женщин и мужчин, их взаимоотношения между собой. Гендерные роли – усвоенное  поведение, которое обуславливает деятельность, задачи и ответственность, воспринимаемые как мужские и как женские. Гендерные роли не постоянны, изменчивы, многообразны как в пределах одной культуры, так и в различных культурах.  Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Что такое пол, гендер, гендерные роли</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/9t9y3sgu61-chto-takoe-pol-gender-gendernie-roli</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/9t9y3sgu61-chto-takoe-pol-gender-gendernie-roli?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 07:12:00 +0300</pubDate>
      <description>В данном ролике рассматривается что такое пол, гендер и гендерные роли. Пол относится к универсальным биологическим отличиям женщин и мужчин. Гендер (gender-род) – специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Что такое пол, гендер, гендерные роли</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "963", "slug": "chto-takoe-pol-gender-gendernye-roli-2", "cats": ["obrazovatelnye-resursy"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pol-gender-3.gif", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В данном ролике рассматривается что такое пол, гендер и гендерные роли. Пол относится к универсальным биологическим отличиям женщин и мужчин. Гендер (gender-род) – специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное поведение женщин и мужчин, их взаимоотношения между собой. Гендерные роли – усвоенное  поведение, которое обуславливает деятельность, задачи и ответственность, воспринимаемые как мужские и как женские. Гендерные роли не постоянны, изменчивы, многообразны как в пределах одной культуры, так и в различных культурах.  Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Что такое пол, гендер, гендерные роли", "date": "2020-08-10 10:12:49"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Что такое пол, гендер, гендерные роли</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/4rE9g_d8j7A" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/9nt4yo36x1-chto-oznachaet-ponyatie-ravenstvo-mezhdu</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/9nt4yo36x1-chto-oznachaet-ponyatie-ravenstvo-mezhdu?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 07:14:00 +0300</pubDate>
      <description>Самое главное понять, что условия жизни женщин и мужчин значительно отличаются друг от друга, в определенной степени в силу репродуктивной функции женщин. Вопрос не в наличие этих отличий, а в том, что они не должны негативно отражаться на…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "964", "slug": "chto-oznachaet-ponyatie-ravenstvo-mezhdu-zhenshhinami-i-muzhchinami-2", "cats": ["obrazovatelnye-resursy"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/chto-oznachaet-ravernstvo.gif", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Самое главное понять, что условия жизни женщин и мужчин значительно отличаются друг от друга, в определенной степени в силу репродуктивной функции женщин. Вопрос не в наличие этих отличий, а в том, что они не должны негативно отражаться на условиях жизни женщин и мужчин, вести к дискриминации, а, напротив, соответствующим образом учитывались, что должно выражаться в равном распределении экономических, социальных и политических возможностей. Равенство полов не означает их уподобление друг другу или идентичность, равно как и то, что это равенство не должно устанавливать в качестве нормы такие условия и образ жизни, которые присущи мужчинам. Гендерное равенство – это равная оценка обществом схожести и различия между женщинами и мужчинами, различных социальных ролей, которые они играют. Гендерное равенство – это обладание женщинами и мужчинами равным статусом посредством равных условий для реализации прав и потенций человека. Гендерная справедливость - это процесс справедливого отношения к женщинам и мужчинам, что требует специальных мер для компенсации исторических и социальных упущений, невыгодного положения, которые мешают женщинам и мужчинам занимать равные позиции.  Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»", "date": "2020-08-10 10:14:24"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/nL9RZR1WMTI" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерные стереотипы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zyjdes9fx1-gendernie-stereotipi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zyjdes9fx1-gendernie-stereotipi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 07:15:00 +0300</pubDate>
      <description>Гендерные стереотипы - cформировавшиеся в культуре обобщенные представления/убеждения о том, как действительно ведут себя женщины и мужчины. Вред от этих безобидных, на первый взгляд, установок и слов становится очевиден, если рассмотреть…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерные стереотипы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "965", "slug": "gendernye-stereotipy-2", "cats": ["obrazovatelnye-resursy"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/optimizirovannye-gendernye-stereotipy.gif", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Гендерные стереотипы - cформировавшиеся в культуре обобщенные представления/убеждения о том, как действительно ведут себя женщины и мужчины. Вред от этих безобидных, на первый взгляд, установок и слов становится очевиден, если рассмотреть гендерный дисбаланс. Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерные стереотипы", "date": "2020-08-10 10:15:30"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерные стереотипы</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img">https://youtu.be/6EnxZ5E67Tc</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Продвижение гендерного равенства в Кыргызстане</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/td93heicd1-prodvizhenie-gendernogo-ravenstva-v-kirg</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/td93heicd1-prodvizhenie-gendernogo-ravenstva-v-kirg?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 07:30:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Продвижение гендерного равенства в Кыргызстане</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "969", "slug": "gendernaya-situacziya-v-kr-dostizheniya-i-problemy", "cats": ["prezentaczii"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4-1.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/prodvizhenie-gendernogo-ravenstva-v-kyrgyzstane-zulfiya-kochorbaeva.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Продвижение гендерного равенства в Кыргызстане", "date": "2020-08-10 10:30:09"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Продвижение гендерного равенства в Кыргызстане</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="507" height="381" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4-1.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4-1.jpg 507w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok4-1-300x225.jpg 300w" sizes="(max-width: 507px) 100vw, 507px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гарантии защиты от насилия и дискриминации женщин в Кыргызской Республике. Рекомендации УПО</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/pmrjmtvnj1-garantii-zaschiti-ot-nasiliya-i-diskrimi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/pmrjmtvnj1-garantii-zaschiti-ot-nasiliya-i-diskrimi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2020 07:34:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гарантии защиты от насилия и дискриминации женщин в Кыргызской Республике. Рекомендации УПО</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "972", "slug": "garantii-zashhity-ot-nasiliya-i-diskriminaczii-zhenshhin-v-kyrgyzskoj-respublike-rekomendaczii-upo", "cats": ["prezentaczii"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok2.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/gendernye-rekomendaczii-upo-dlya-kr_ks-19.02.2020.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гарантии защиты от насилия и дискриминации женщин в Кыргызской Республике. Рекомендации УПО", "date": "2020-08-10 10:34:02"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гарантии защиты от насилия и дискриминации женщин в Кыргызской Республике. Рекомендации УПО</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="509" height="383" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok2.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok2.jpg 509w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok2-300x226.jpg 300w" sizes="(max-width: 509px) 100vw, 509px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерные квоты: опыт Кыргызстана</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zgsu70poy1-gendernie-kvoti-opit-kirgizstana</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zgsu70poy1-gendernie-kvoti-opit-kirgizstana?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2020 10:44:00 +0300</pubDate>
      <description>Выступление со-координатора Альянса Женских Законодательных Инициатив Зульфии Кочорбаевой с презентацией "Гендерные квоты: опыт Кыргызстана" на онлайн семинаре "Квотирование для женщин. Опыт Кыргызстана", организованный общественным фондом…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерные квоты: опыт Кыргызстана</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1021", "slug": "gendernye-kvoty-opyt-kyrgyzstana-2", "cats": ["doklady-i-vystupleniya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/dizajn-bez-nazvaniya-1.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Выступление со-координатора Альянса Женских Законодательных Инициатив Зульфии Кочорбаевой с презентацией \"Гендерные квоты: опыт Кыргызстана\" на онлайн семинаре \"Квотирование для женщин. Опыт Кыргызстана\", организованный общественным фондом \"Еркiндiк канаты\".", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерные квоты: опыт Кыргызстана", "date": "2020-08-21 13:44:06"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерные квоты: опыт Кыргызстана</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/MiRknsqL43g" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ykkm4cvsl1-delovoi-zavtrak-ravnie-vozmozhnosti-s-uc</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ykkm4cvsl1-delovoi-zavtrak-ravnie-vozmozhnosti-s-uc?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2020 10:52:00 +0300</pubDate>
      <description>Со-координатор Альянса Женских Законодательных Инициатив Зульфия Кочорбаева выступила в прямом эфире телеканала Ала Тоо 24 в рамках передачи "Деловой завтрак". В рамках передачи обсуждались много интересных и актуальных вопросов современного…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1028", "slug": "delovoj-zavtrak-ravnye-vozmozhnosti-s-uchastiem-zulfii-kochorbaevoj-2", "cats": ["doklady-i-vystupleniya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/dizajn-bez-nazvaniya-3.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Со-координатор Альянса Женских Законодательных Инициатив Зульфия Кочорбаева выступила в прямом эфире телеканала Ала Тоо 24 в рамках передачи \"Деловой завтрак\". В рамках передачи обсуждались много интересных и актуальных вопросов современного общества, в том числе вопросы гендерного равенства в Кыргызстане.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой", "date": "2020-08-21 13:52:03"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Деловой завтрак: равные возможности с участием Зульфии Кочорбаевой</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/kEZxmRQUdzI" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>2-февраля 2020 года член АЖЗИ Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/70lc68b761-2-fevralya-2020-goda-chlen-azhzi-baktigu</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/70lc68b761-2-fevralya-2020-goda-chlen-azhzi-baktigu?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2020 11:07:00 +0300</pubDate>
      <description>2-февраля 2020 года член Альянса Женских Законодательных Инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС , где обсуждался проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты. Согласно проекту…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>2-февраля 2020 года член АЖЗИ Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1031", "slug": "2-fevralya-2020-goda-koordinator-proekta-datkajym-baktygul-islanbekova-prinyala-uchastie-na-peredache-emnege-telekanala-nts-2", "cats": ["doklady-i-vystupleniya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/dizajn-bez-nazvaniya-4.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "2-февраля 2020 года член Альянса Женских Законодательных Инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС , где обсуждался проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты. Согласно проекту закона предлагается установить требование к гендерному составу Правительства КР, а именно утверждать состав правительства с учетом представительства не более 70% лица одного пола. Во время обсуждения Б.Исланбекова отметила необходимость и важность принятия данной нормы для расширения политического участия женщин. ", "format": "", "lang": "ru", "h1": "2-февраля 2020 года член АЖЗИ Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.", "date": "2020-08-21 14:07:02"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>2-февраля 2020 года член АЖЗИ Бактыгуль Исланбекова приняла участие на передаче «Эмнеге» телеканала НТС.</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/dqY3JHgHDCg" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Выступление Бактыгуль Исланбековой, члена АЖЗИ, на утренней передаче «Жаргылчак» Радио Санжыра.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/0ampx93xg1-vistuplenie-baktigul-islanbekovoi-chlena</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/0ampx93xg1-vistuplenie-baktigul-islanbekovoi-chlena?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2020 11:08:00 +0300</pubDate>
      <description>22-января 2020 года член Альянса Женских Законодательных Инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на утренней передаче «Жаргылчак» Радио Санжыра, где обсуждался проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты. Согласно…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Выступление Бактыгуль Исланбековой, члена АЖЗИ, на утренней передаче «Жаргылчак» Радио Санжыра.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1032", "slug": "vystuplenie-baktygul-islanbekovoj-koordinatora-proekta-datkajym-na-utrennej-peredache-zhargylchak-radio-sanzhyra-2", "cats": ["doklady-i-vystupleniya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/dizajn-bez-nazvaniya-6.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "22-января 2020 года член Альянса Женских Законодательных Инициатив Бактыгуль Исланбекова приняла участие на утренней передаче «Жаргылчак» Радио Санжыра, где обсуждался проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты. Согласно проекту закона предлагается установить требование к гендерному составу Правительства КР, а именно утверждать состав правительства с учетом представительства не более 70% лица одного пола. Эксперты обсуждали важность принятия данной нормы для расширения политического участия женщин.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Выступление Бактыгуль Исланбековой, члена АЖЗИ, на утренней передаче «Жаргылчак» Радио Санжыра.", "date": "2020-08-21 14:08:56"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Выступление Бактыгуль Исланбековой, члена АЖЗИ, на утренней передаче «Жаргылчак» Радио Санжыра.</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/LxoJbXKkMDA" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Памятка для женщин</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/gnuognsg91-pamyatka-dlya-zhenschin</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/gnuognsg91-pamyatka-dlya-zhenschin?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2020 12:32:00 +0300</pubDate>
      <description>В рамках глобальной Инициативы “Луч света” (Spotlight Initiative) по искоренению всех форм насилия в отношении женщин и девочек реализуемой пятью агентствами ООН (ООН-Женщины, ЮНФПА, ПРООН, ЮНИСЕФ и УНП ООН) под общим руководством Постоянного…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Памятка для женщин</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1072", "slug": "pamyatka-dlya-zhenshhin", "cats": ["notes_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pamyatka-dlya-zhenshhin-a5.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В рамках глобальной Инициативы “Луч света” (Spotlight Initiative) по искоренению всех форм насилия в отношении женщин и девочек реализуемой пятью агентствами ООН (ООН-Женщины, ЮНФПА, ПРООН, ЮНИСЕФ и УНП ООН) под общим руководством Постоянного Координатора ООН в Кыргызской Республике, были разработаны несколько видов памяток по координации психосоциальных услуг, предоставляемых онлайн, во время COVID-19 и механизмов направления по телефонам горячей линии, связанных с кризисными центрами.  Данные памятки разработаны для женщин, которые столкнулись или пережили семейное насилие во время карантина, они могут получить онлайн консультации психологов и доступ к медицинским и правовым услугам.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Памятка для женщин", "date": "2020-08-23 15:32:02"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Памятка для женщин</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Типовое положение о местном комитете по охране и защите от семейного насилия и совместный приказ Министерства труда и социального развития и Государственного агентства по делам местного самоуправления</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/n5afybj2i1-tipovoe-polozhenie-o-mestnom-komitete-po</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/n5afybj2i1-tipovoe-polozhenie-o-mestnom-komitete-po?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2020 12:55:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Типовое положение о местном комитете по охране и защите от семейного насилия и совместный приказ Министерства труда и социального развития и Государственного агентства по делам местного самоуправления</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1143", "slug": "1143", "cats": ["gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Типовое положение о местном комитете по охране и защите от семейного насилия и совместный приказ Министерства труда и социального развития и Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве КР об утверждении Типового положения", "date": "2020-09-06 15:55:28"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Типовое положение о местном комитете по охране и защите от семейного насилия и совместный приказ Министерства труда и социального развития и Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве КР об утверждении Типового положения</h1></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Закон Кыргызской Республики "О выборах депутатов местных кенешей"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/nnf0tae1l1-zakon-kirgizskoi-respubliki-o-viborah-de</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/nnf0tae1l1-zakon-kirgizskoi-respubliki-o-viborah-de?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2020 13:08:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Закон Кыргызской Республики "О выборах депутатов местных кенешей"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1144", "slug": "zakon-kyrgyzskoj-respubliki-o-vyborah-deputatov-mestnyh-keneshej", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/zakon-kr-o-vyborah-deputatov-mestnyh-keneshej.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Закон Кыргызской Республики \"О выборах депутатов местных кенешей\"", "date": "2020-09-06 16:08:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Закон Кыргызской Республики &#171;О выборах депутатов местных кенешей&#187;</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Положение о Национальном совете по делам женщин и гендерному развитию при Правительстве Кыргызской Республики и Постановление Правительства КР об образовании совета</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/7av5pfokz1-polozhenie-o-natsionalnom-sovete-po-dela</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/7av5pfokz1-polozhenie-o-natsionalnom-sovete-po-dela?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2020 13:23:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Положение о Национальном совете по делам женщин и гендерному развитию при Правительстве Кыргызской Республики и Постановление Правительства КР об образовании совета</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1146", "slug": "polozhenie-o-naczionalnom-sovete-po-delam-zhenshhin-i-gendernomu-razvitiyu-pri-pravitelstve-kyrgyzskoj-respubliki-i-postanovlenie-pravitelstva-kr-ob-obrazovanii-soveta", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru", "semya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/polozhenie-o-nacz.-sovete-po-gen.-razvitiyupp-kr.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Положение о Национальном совете по делам женщин и гендерному развитию при Правительстве Кыргызской Республики и Постановление Правительства КР об образовании совета", "date": "2020-09-06 16:23:37"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Положение о Национальном совете по делам женщин и гендерному развитию при Правительстве Кыргызской Республики и Постановление Правительства КР об образовании совета</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный фактор, многообразие и система правосудия</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/z3n32z0fj1-gendernii-faktor-mnogoobrazie-i-sistema</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/z3n32z0fj1-gendernii-faktor-mnogoobrazie-i-sistema?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2020 13:50:00 +0300</pubDate>
      <description>В настоящем документе содержится анализ ситуации и рекомендации по созданию более инклюзивной системы правосудия, основанные на результатах исследования по оценке потребностей, проведенного БДИПЧ в 2017 году. Это исследование включало как…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный фактор, многообразие и система правосудия</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1150", "slug": "gendernyj-faktor-mnogoobrazie-i-sistema-pravosudiya-2", "cats": ["politicheskoe-uchastie", "statistika"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-16.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/mnogoobrazie-i-pravosudie-obse.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В настоящем документе содержится анализ ситуации и рекомендации по созданию более инклюзивной системы правосудия, основанные на результатах исследования по оценке потребностей, проведенного БДИПЧ в 2017 году. Это исследование включало как изучение документов, так и сбор данных на местах, и было построено вокруг двух самостоятельных, но связанных между собой тем: a) гендерный фактор и многообразие в контексте отбора и найма работников системы правосудия и обеспечения равенства на рабочем месте; и б) влияние гендерного фактора и многообразия среди работников системы правосудия на справедливость принимаемых решений в восприятии конечных пользователей системы правосудия. В настоящей публикации кратко изложены конкретные проблемы, выявленные по итогам оценки потребностей, и приводятся некоторые примеры хорошей практики, ведущей к решению этих проблем.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный фактор, многообразие и система правосудия", "date": "2020-09-07 16:50:09"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный фактор, многообразие и система правосудия</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-16.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-16.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-16-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Участие женщин и эффективные мирные процессы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/401dh9x421-uchastie-zhenschin-i-effektivnie-mirnie</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/401dh9x421-uchastie-zhenschin-i-effektivnie-mirnie?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2020 13:54:00 +0300</pubDate>
      <description>Настоящее пособие призвано предоставить практические, специфические для ОБСЕ инструменты, в дополнение к существующим рекомендациям и руководящим принципам. Оно также послужит реализации Целей Устойчивого Развития (ЦУР), в частности ЦУР 5 по…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Участие женщин и эффективные мирные процессы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1152", "slug": "uchastie-zhenshhin-i-effektivnye-mirnye-proczessy-2", "cats": ["zhenshhiny-i-vooruzhennye-konflikty"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-15.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/zhenshhiny-i-mirnye-proczessy-obse_rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Настоящее пособие призвано предоставить практические, специфические для ОБСЕ инструменты, в дополнение к существующим рекомендациям и руководящим принципам. Оно также послужит реализации Целей Устойчивого Развития (ЦУР), в частности ЦУР 5 по гендерному равенству и ЦУР 16 по миру, справедливости и сильным институтам.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Участие женщин и эффективные мирные процессы", "date": "2020-09-07 16:54:18"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Участие женщин и эффективные мирные процессы</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-15.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-15.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-15-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Управление сектором безопасности, реформирование сектора безопасности и гендер</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ur2tcy48b1-upravlenie-sektorom-bezopasnosti-reformi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ur2tcy48b1-upravlenie-sektorom-bezopasnosti-reformi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2020 14:01:00 +0300</pubDate>
      <description>В новой серии пособий «Гендер и безопасность», подготовленной ДКВС, БДИПЧ ОБСЕ и структурой «ООН-женщины», отражены основные выводы из опыта продвижения гендерного равенства в секторе безопасности и правосудия в течение минувшего десятилетия…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Управление сектором безопасности, реформирование сектора безопасности и гендер</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1154", "slug": "upravlenie-sektorom-bezopasnosti-reformirovanie-sektora-bezopasnosti-i-gender-2", "cats": ["politicheskoe-uchastie", "zhenshhiny-i-vooruzhennye-konflikty"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-14.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/gender-i-bezopasnost-obse.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В новой серии пособий «Гендер и безопасность», подготовленной ДКВС, БДИПЧ ОБСЕ и структурой «ООН-женщины», отражены основные выводы из опыта продвижения гендерного равенства в секторе безопасности и правосудия в течение минувшего десятилетия. Цель этих публикаций состоит в содействии распространению новой надлежащей практики и в рассмотрении вопроса о том, как эта практика создается. Данная серия пособий призвана помочь интеграции гендерных аспектов в деятельность институтов сектора безопасности и правосудия. Простого увеличения числа женщин, занятых в этом секторе, уже недостаточно – необходимо двигаться дальше и улучшать знания сотрудников о гендерно-обусловленных потребностях всех групп населения, а также повышать готовность к реагированию на эти потребности. При этом одним из главных приоритетов должны быть часто остающиеся без должного внимания потребности в области безопасности и правосудия, существующие у женщин и девочек.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Управление сектором безопасности, реформирование сектора безопасности и гендер", "date": "2020-09-07 17:01:40"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Управление сектором безопасности, реформирование сектора безопасности и гендер</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-14.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-14.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/untitled-design-14-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Исследования эффективности внешней помощи и гендерного равенства. Результаты международных исследований и основные задачи</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/izx4flzct1-issledovaniya-effektivnosti-vneshnei-pom</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/izx4flzct1-issledovaniya-effektivnosti-vneshnei-pom?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2020 14:03:00 +0300</pubDate>
      <description>В докладе отражены проблемы и тенденции, выявленные на основе исследования эффективности помощи, гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в 12 странах: Индонезия, Непал, Папуа-Новая Гвинея, Гондурас, Суринам, Никарагуа…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Исследования эффективности внешней помощи и гендерного равенства. Результаты международных исследований и основные задачи</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1156", "slug": "issledovaniya-effektivnosti-vneshnej-pomoshhi-i-gendernogo-ravenstva-rezultaty-mezhdunarodnyh-issledovanij-i-osnovnye-zadachi-2", "cats": ["ekonomika"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/123.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/report-global-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В докладе отражены проблемы и тенденции, выявленные на основе исследования эффективности помощи, гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в 12 странах: Индонезия, Непал, Папуа-Новая Гвинея, Гондурас, Суринам, Никарагуа, Эфиопия, Гана, Демократическая Республика Конго, Камерун, Украина и Кыргызстан. Исследования проводились в рамках программы «Сотрудничество между ЕК и ООН по вопросам гендерного равенства для развития и мира».", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Исследования эффективности внешней помощи и гендерного равенства. Результаты международных исследований и основные задачи", "date": "2020-09-07 17:03:42"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Исследования эффективности внешней помощи и гендерного равенства. Результаты международных исследований и основные задачи</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="555" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/123.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/123.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/123-300x225.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Телефоны горячих линий</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/dgzemcdax1-telefoni-goryachih-linii</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/dgzemcdax1-telefoni-goryachih-linii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 12 Sep 2020 09:20:00 +0300</pubDate>
      <description>Номера телефонов органов внутренних дел, горячих линий и кризисных центров.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Телефоны горячих линий</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1182", "slug": "sdfdf", "cats": ["notes_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/telefony-goryachih-linij.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Номера телефонов органов внутренних дел, горячих линий и кризисных центров.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Телефоны горячих линий", "date": "2020-09-12 12:20:18"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Телефоны горячих линий</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендер деген эмне, гендер, гендердик ролдор</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/v6j2ucm0f1-gender-degen-emne-gender-genderdik-roldo</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/v6j2ucm0f1-gender-degen-emne-gender-genderdik-roldo?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2020 08:37:00 +0300</pubDate>
      <description>Бул видеодо гендердик, жыныстык жана гендердик ролдор кандай экендиги каралат. Секс аялдар менен эркектердин универсалдуу биологиялык айырмачылыктарын билдирет. Гендер (гендердик-гендердик) - аялдардын жана эркектердин социалдык жүрүм-турумун…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендер деген эмне, гендер, гендердик ролдор</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1245", "slug": "gender-degen-emne-gender-genderdik-roldor", "cats": ["videolor"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pol-gender-3.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Бул видеодо гендердик, жыныстык жана гендердик ролдор кандай экендиги каралат. Секс аялдар менен эркектердин универсалдуу биологиялык айырмачылыктарын билдирет. Гендер (гендердик-гендердик) - аялдардын жана эркектердин социалдык жүрүм-турумун, алардын бири-бири менен болгон мамилесин аныктоочу маданий мүнөздөмөлөрдүн белгилүү бир жыйындысы. Гендердик ролдор - бул иш-аракеттерди, милдеттерди жана милдеттерди аныктоочу, эркек жана аял деп кабыл алынган жүрүм-турум. Гендердик ролдор туруктуу эмес, өзгөрүлмө, бир маданияттын ичинде да, ар башка маданияттарда да ар түрдүү. Видео \"HERo / DatkAyim - Жаңы жол менен гендердик теңчиликти жайылтуу\" долбоорунун алкагында даярдалды, Долбоорду \"Социалдык Технологиялар Агенттиги\" бейөкмөт уюму жана \"Данило Долчи\" чыгармачыл өнүгүү борбору Европа Бирлигинин каржылык колдоосу менен ишке ашырууда.", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Гендер деген эмне, гендер, гендердик ролдор", "date": "2020-09-22 11:37:46"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендер деген эмне, гендер, гендердик ролдор</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="640" height="360" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pol-gender-3.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pol-gender-3.jpg 640w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/pol-gender-3-300x169.jpg 300w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>"COVID-19дун Кыргыз Республикасындагы аялдар менен эркектердин абалына тийгизген таасири. 2020-жылдын 15-майына карата гендердик тез талдоо" иликтөөсүнүн жыйынтыктары жөнүндө отчет жарыяланды.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/jal2hfx5g1-covid-19dun-kirgiz-respublikasindagi-aya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/jal2hfx5g1-covid-19dun-kirgiz-respublikasindagi-aya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2020 08:41:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>"COVID-19дун Кыргыз Республикасындагы аялдар менен эркектердин абалына тийгизген таасири. 2020-жылдын 15-майына карата гендердик тез талдоо" иликтөөсүнүн жыйынтыктары жөнүндө отчет жарыяланды.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1247", "slug": "opublikovan-otchyot-po-rezultatam-issledovaniya-vliyanie-covid-19-na-polozhenie-zhenshhin-i-muzhchin-v-kyrgyzskoj-respublike-operativnyj-gendernyj-analiz-po-sostoyaniyu-na-15-maya-2020-goda-2", "cats": ["okuyalar"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://www.facebook.com/DatkAyim2019/posts/166755798185524", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ky", "h1": "\"COVID-19дун Кыргыз Республикасындагы аялдар менен эркектердин абалына тийгизген таасири. 2020-жылдын 15-майына карата гендердик тез талдоо\" иликтөөсүнүн жыйынтыктары жөнүндө отчет жарыяланды.", "date": "2020-09-22 11:41:37"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>&#8220;COVID-19дун Кыргыз Республикасындагы аялдар менен эркектердин абалына тийгизген таасири. 2020-жылдын 15-майына карата гендердик тез талдоо&#8221; иликтөөсүнүн жыйынтыктары жөнүндө отчет жарыяланды.</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="596" height="826" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png 596w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj-216x300.png 216w" sizes="(max-width: 596px) 100vw, 596px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Опубликован Отчёт по результатам исследования &#8220;Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике. Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года.&#8221;</p>
<p>Отчет гендерного анализа проведен в период с 23 апреля по 15 мая ОО «Агентство Социальных Технологий» в партнерстве с международной исследовательской компанией « SIAR research and consulting» и НПО « Ассоциация Кризисных Центров (Ассоциация Центров)» (АКЦ), «Женский Форум «Курак» Women&#8217;s forum Kurak, «Деловые инициативные женщины», «Ресурсный Центр для Пожилых», «ОФ Открытая Линия &#8220;Кыз Ала &#8211; Качуу&#8221;», « Общественный фонд &#8220;СПИД Фонд Восток-Запад в Кыргызской Республике&#8221;Республике» при финансовой поддержке Структуры «ООН-женщины UN Women In Kyrgyzstan», Посольства Швейцарии в Кыргызской Республике Embassy of Switzerland in the Kyrgyz Republic, Европейского союза European Union in Kyrgyzstan и ЮНФПА UNFPA in Kyrgyzstan.</p>
<p>Проведение Оперативного гендерного анализа является частью усилий Кыргызской Республики, направленных на выполнение международных обязательств по правам человека, включая &#8220;Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин&#8221;, &#8220;Пекинскую Платформу Действий&#8221;, Резолюцию Совета Безопасности ООН 1325 «Женщины, мир и безопасность», Цели устойчивого развития до 2030 года. Все эти документы содержат обязательства государств учитывать особые нужды и потребности женщин и девочек в кризисных ситуациях.</p>
<p>Очевидно, что в глобальном масштабе пандемия по-разному повлияла на положение женщин и мужчин, ограничив их экономические возможности и увеличив масштабы неравенства и гендерного насилия.</p>
<p>В Кыргызстане эта ситуация имеет свою специфику, связанную с особенностями географического положения страны, зависимостью экономики от ситуации в соседних странах в связи высоким уровнем внешней трудовой миграции.</p>
<p>Результаты Оперативный гендерного анализа по Кыргызстану показали, что женщины, особенно из уязвимых групп, которые сталкиваются с множественной дискриминацией, гораздо больше пострадали от воздействия кризиса по сравнению с мужчинами.</p>
<p>В условиях любых кризисных ситуаций важно обеспечить доступ населения к государственным услугам первоочередной важности и гуманитарной помощи, в том числе для женщин, девочек и уязвимых групп.</p>
<p>По итогам исследования, пандемия COVID-19 оказала негативное влияние на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике, особым образом усилив нагрузку на женщин. Изоляция, экономический кризис, жесткие ограничения на поездки, перегруженность систем здравоохранения, социальной защиты, организация дистанционного обучения для всех детей и студентов практически на всех ступенях образования усилили нагрузку на все слои населения. Результаты исследования свидетельствуют, что особая нагрузка легла на плечи женщин, прежде всего – из уязвимых групп.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Ишеним телефондор</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/h7m4231gk1-ishenim-telefondor</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/h7m4231gk1-ishenim-telefondor?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 26 Sep 2020 11:34:00 +0300</pubDate>
      <description>Ички иштер башкармалыктарынын, күнү-түнү иштөөчү ишеним линиялардын жана кризистик борборлордун телефон номерлери.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Ишеним телефондор</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1255", "slug": "ishenim-telefondor", "cats": ["pajdaluu-shiltemeler"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/ishenim-telefondor.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Ички иштер башкармалыктарынын, күнү-түнү иштөөчү ишеним линиялардын жана кризистик борборлордун телефон номерлери.", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Ишеним телефондор", "date": "2020-09-26 14:34:52"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Ишеним телефондор</h1></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Аялдар үчүн эскертме</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/bjkx9duol1-ayaldar-chn-eskertme</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/bjkx9duol1-ayaldar-chn-eskertme?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 26 Sep 2020 11:49:00 +0300</pubDate>
      <description>Бул эскертме Кыргыз Республикасындагы БУУнун Туруктуу Координаторунун жалпы жетекчилиги астында жана БУУнун беш агенттиги тарабынан ишке ашырылуучу “Луч Света” демилгесинин алкагында иштелип чыккан. Бул эскертме карантин учурунда үй-бүлөлүк…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Аялдар үчүн эскертме</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1257", "slug": "ayaldar-%d2%afch%d2%afn-eskertme", "cats": ["pajdaluu-shiltemeler"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/09/kyrg-a5.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Бул эскертме Кыргыз Республикасындагы БУУнун Туруктуу Координаторунун жалпы жетекчилиги астында жана БУУнун беш агенттиги тарабынан ишке ашырылуучу “Луч Света” демилгесинин алкагында иштелип чыккан. Бул эскертме карантин учурунда үй-бүлөлүк зомбулукка кабылган же башынан өткөргөн аялдар үчүн иштелип чыккан, алар психологдордун онлайн консультацияларын, медициналык жана юридикалык кызматтардды кантип пайдалана ала тургандыгын түшүндүрүп берет.", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Аялдар үчүн эскертме", "date": "2020-09-26 14:49:28"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Аялдар үчүн эскертме</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Социальная стигматизация и COVID-19</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/rdol9eitc1-sotsialnaya-stigmatizatsiya-i-covid-19</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/rdol9eitc1-sotsialnaya-stigmatizatsiya-i-covid-19?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2020 16:55:00 +0300</pubDate>
      <description>Руководство по предупреждению и преодолению стигматизации.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Социальная стигматизация и COVID-19</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1302", "slug": "soczialnaya-stigmatizacziya-i-covid-19-2", "cats": ["zdorove", "drugie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok42.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/soczialnaya-stigmatizacziya_ru.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Руководство по предупреждению и преодолению стигматизации.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Социальная стигматизация и COVID-19", "date": "2020-10-23 19:55:42"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Социальная стигматизация и COVID-19</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="450" height="567" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok42-e1604594704176.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok42-e1604594704176.jpg 450w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/snimok42-e1604594704176-238x300.jpg 238w" sizes="(max-width: 450px) 100vw, 450px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/g2hbb74f51-otsenka-ucheta-gendernih-voprosov-pri-vi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/g2hbb74f51-otsenka-ucheta-gendernih-voprosov-pri-vi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2020 17:04:00 +0300</pubDate>
      <description>Целью исследования «Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике» являлся анализ степени учета гендерных аспектов в национальных стратегиях и программах КР, в программах и проектах…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1306", "slug": "oczenka-ucheta-gendernyh-voprosov-pri-vypolnenii-princzipov-parizhskoj-deklaraczii-v-kyrgyzskoj-respublike-2", "cats": ["semya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-20.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/mapping-kg-rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Целью исследования «Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике» являлся анализ степени учета гендерных аспектов в национальных стратегиях и программах КР, в программах и проектах, реализуемых ключевыми донорами, в контексте выполнения принципов Парижской Декларации.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике", "date": "2020-10-23 20:04:19"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-20.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-20.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-20-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Социальная активность мусульманского сообщества Кыргызстана на современном этапе. Краткий обзор</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zdbyayn6h1-sotsialnaya-aktivnost-musulmanskogo-soob</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zdbyayn6h1-sotsialnaya-aktivnost-musulmanskogo-soob?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2020 17:06:00 +0300</pubDate>
      <description>Настоящая публикация является краткой версией отчета, составленного по результатам исследования, проведенного с целью определения степени социальной активности мусульманского сообщества Кыргызстана, а также выявления трудностей и препятствий в…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Социальная активность мусульманского сообщества Кыргызстана на современном этапе. Краткий обзор</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1310", "slug": "soczialnaya-aktivnost-musulmanskogo-soobshhestva-kyrgyzstana-na-sovremennom-etape-kratkij-obzor-2", "cats": ["politicheskoe-uchastie"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-21.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/islam.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Настоящая публикация является краткой версией отчета, составленного по результатам исследования, проведенного с целью определения степени социальной активности мусульманского сообщества Кыргызстана, а также выявления трудностей и препятствий в процессе его социализации. В отчете представлен анализ структуры мусульманского сообщества, его взаимоотношений с государством, гражданским сектором и международными организациями. Рассматриваются вопросы государственной политики в сфере религии, освещаются особенности деятельности мусульманских организаций и общин в разных регионах Кыргызстана.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Социальная активность мусульманского сообщества Кыргызстана на современном этапе. Краткий обзор", "date": "2020-10-23 20:06:57"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Социальная активность мусульманского сообщества Кыргызстана на современном этапе. Краткий обзор</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-21.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-21.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-21-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерные аспекты устойчивого развития в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/edcsip63l1-gendernie-aspekti-ustoichivogo-razvitiya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/edcsip63l1-gendernie-aspekti-ustoichivogo-razvitiya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2020 17:48:00 +0300</pubDate>
      <description>Данный материал предназначен для широкого круга читателей различных возрастов и социальных групп, он информирует о гендерных аспектах устойчивого развития в Кыргызской Республике. В публи- кации использованы материалы Национальной стратегии…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерные аспекты устойчивого развития в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1326", "slug": "gendernye-aspekty-ustojchivogo-razvitiya-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["politicheskoe-uchastie", "ekonomika", "obrazovanie", "zdorove", "zhenshhiny-i-okruzhayushhaya-sreda"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-2.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/gendernye_aspekty_ur.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Данный материал предназначен для широкого круга читателей различных возрастов и социальных групп, он информирует о гендерных аспектах устойчивого развития в Кыргызской Республике. В публи- кации использованы материалы Национальной стратегии устойчивого развития КР на 2013-2017 гг. и Программы и Плана по переходу Кыргызской Республики к устойчи- вому развитию на 2013 -2017 гг.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерные аспекты устойчивого развития в Кыргызской Республике", "date": "2020-10-27 20:48:04"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерные аспекты устойчивого развития в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-2.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-2.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-2-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Язык вражды в предвыборном дискурсе КР</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/nugct2po31-yazik-vrazhdi-v-predvibornom-diskurse-kr</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/nugct2po31-yazik-vrazhdi-v-predvibornom-diskurse-kr?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2020 17:56:00 +0300</pubDate>
      <description>Данная публикация подготовлена Школой миротворчества и медиатехнологий в ЦА, и является результатом продолжающегося мультиязычного медиамониторинга и анализа онлайн-контента в отобранных интернет-изданиях и социальных сетях на предмет языка…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Язык вражды в предвыборном дискурсе КР</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1328", "slug": "yazyk-vrazhdy-v-predvybornom-diskurse-kr", "cats": ["smi"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design1.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/gender_media.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 6, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Данная публикация подготовлена Школой миротворчества и медиатехнологий в ЦА, и является результатом продолжающегося мультиязычного медиамониторинга и анализа онлайн-контента в отобранных интернет-изданиях и социальных сетях на предмет языка вражды (ненависти) в дискурсе о предстоящих парламентских выборах в Кыргызстане на кыргызском и русском языках с 16 по 27 августа 2020 года.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Язык вражды в предвыборном дискурсе КР", "date": "2020-10-27 20:56:59"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Язык вражды в предвыборном дискурсе КР</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design1.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Второй отчет о прогрессе в достижении целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/y35bo2o8n1-vtoroi-otchet-o-progresse-v-dostizhenii</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/y35bo2o8n1-vtoroi-otchet-o-progresse-v-dostizhenii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2020 18:12:00 +0300</pubDate>
      <description>Настоящий второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия является совместной инициативой Администрации Президента Кыргызской Республики и системы ООН в Кыргызской Республике. Отчет преследует несколько целей. Первой…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Второй отчет о прогрессе в достижении целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1330", "slug": "vtoroj-otchet-o-progresse-v-dostizhenii-czelej-razvitiya-tysyacheletiya-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["politicheskoe-uchastie", "ekonomika", "obrazovanie", "semya", "zdorove", "zhenshhiny-i-nishheta", "zhenshhiny-i-okruzhayushhaya-sreda", "devochki"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/crt_report2009_rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Настоящий второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия является совместной инициативой Администрации Президента Кыргызской Республики и системы ООН в Кыргызской Республике. Отчет преследует несколько целей. Первой целью является проведение анализа прогресса по достижению ЦРТ. Этот анализ основывается на индикаторах, предложенных как в первом отчете о прогрессе в достижении ЦРТ, так и используемых в государственных стратегиях и программах. В рамках анализа рассматривается степень интеграции ЦРТ в стратегические и секторальные документы развития, принятые в Кыргызской Республике. В качестве второй цели, отчет, на основе проведенного анализа, предлагает ряд рекомендаций и мер экономической и социальной политики, направленных на достижение ЦРТ.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Второй отчет о прогрессе в достижении целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике", "date": "2020-10-27 21:12:25"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Второй отчет о прогрессе в достижении целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/08/untitled-design-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О Программе повышения финансовой грамотности населения Кыргызской Республики на 2016-2020 годы"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zyv0rl5oj1-o-vnesenii-izmenenii-v-postanovlenie-pra</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zyv0rl5oj1-o-vnesenii-izmenenii-v-postanovlenie-pra?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 07:00:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О Программе повышения финансовой грамотности населения Кыргызской Республики на 2016-2020 годы"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1335", "slug": "pravitelstvo-kyrgyzskoj-respubliki-posto-vnesenii-izmenenij-v-postanovlenie-pravitelstva-kyrgyzskoj-respubliki-o-programme-povysheniya-finansovoj-gramotnosti-naseleniya-kyrgyzskoj-respubliki-na-2016", "cats": ["laws_nat_ru-ekonomika"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/pp-kr-o-programme-povysheniya-finansovoj-gramotnosti-naseleniya-2016-2020.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики \"О Программе повышения финансовой грамотности населения Кыргызской Республики на 2016-2020 годы\"", "date": "2020-10-28 10:00:07"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О Программе повышения финансовой грамотности населения Кыргызской Республики на 2016-2020 годы"</h1></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/2l614yba51-zakon-kirgizskoi-respubliki-o-gosudarstv</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/2l614yba51-zakon-kirgizskoi-respubliki-o-gosudarstv?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 07:03:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1337", "slug": "zakon-kyrgyzskoj-respubliki-o-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhbe-i-municzipalnoj-sluzhbe", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/07_zakon-o-gos-grazhd-sluzhbe.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Закон Кыргызской Республики \"О государственной гражданской службе и муниципальной службе\"", "date": "2020-10-28 10:03:06"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Закон Кыргызской Республики &#171;О государственной гражданской службе и муниципальной службе&#187;</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Стратегия совершенствования законодательства Кыргызской Республики о выборах на 2018-2020 гг.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/893v3za3m1-strategiya-sovershenstvovaniya-zakonodat</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/893v3za3m1-strategiya-sovershenstvovaniya-zakonodat?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 07:04:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Стратегия совершенствования законодательства Кыргызской Республики о выборах на 2018-2020 гг.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1339", "slug": "strategiya-sovershenstvovaniya-zakonodatelstva-kyrgyzskoj-respubliki-o-vyborah-na-2018-2020-gg", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/08_strategiya-razvitiya-izbiratelnogo-zak-va.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Стратегия совершенствования законодательства Кыргызской Республики о выборах на 2018-2020 гг.", "date": "2020-10-28 10:04:47"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Стратегия совершенствования законодательства Кыргызской Республики о выборах на 2018-2020 гг.</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8pnxtb7aa1-polozhenie-o-poryadke-provedeniya-konkur</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8pnxtb7aa1-polozhenie-o-poryadke-provedeniya-konkur?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 07:06:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1341", "slug": "polozhenie-o-poryadke-provedeniya-konkursa-i-sluzhebnogo-prodvizheniya-po-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhbe-i-municzipalnoj-sluzhbe-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/10_polozhenie-o-poryadke-provedeniya-konkursa-i-sluzh-prodvizheniya.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики", "date": "2020-10-28 10:06:39"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zfe2aa4na1-polozhenie-o-poryadke-provedeniya-otsenk</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zfe2aa4na1-polozhenie-o-poryadke-provedeniya-otsenk?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 07:08:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1343", "slug": "polozhenie-o-poryadke-provedeniya-oczenki-deyatelnosti-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhashhih-i-municzipalnyh-sluzhashhih-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["politicheskoe-uchastie-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/11_polozhenie-o-poryadke-provedeniya-oczenki-deyatelnosti-gos-sluzh.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики", "date": "2020-10-28 10:08:24"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Постановление Правительства Кыргызской Республики "О механизмах взаимодействия органов внутренних дел Кыргызской Республики с институтами гражданского общества"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ri5f3g2vc1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ri5f3g2vc1-postanovlenie-pravitelstva-kirgizskoi-re?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 07:11:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики "О механизмах взаимодействия органов внутренних дел Кыргызской Республики с институтами гражданского общества"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1345", "slug": "postanovlenie-pravitelstva-kyrgyzskoj-respubliki-o-mehanizmah-vzaimodejstviya-organov-vnutrennih-del-kyrgyzskoj-respubliki-s-institutami-grazhdanskogo-obshhestva", "cats": ["gendernye-issledovaniya-laws_nat_ru"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/o-mehanizmah.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Постановление Правительства Кыргызской Республики \"О механизмах взаимодействия органов внутренних дел Кыргызской Республики с институтами гражданского общества\"", "date": "2020-10-28 10:11:49"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Постановление Правительства Кыргызской Республики &#171;О механизмах взаимодействия органов внутренних дел Кыргызской Республики с институтами гражданского общества&#187;</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Мониторинг Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/237th0bv81-monitoring-tselei-ustoichivogo-razvitiya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/237th0bv81-monitoring-tselei-ustoichivogo-razvitiya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 09:49:00 +0300</pubDate>
      <description>Кыргызская Республика следует основному посылу Повестки 2030 «Не оставить никого по- зади», в связи c чем, уделяется большое внимание дезагрегации показателей ЦУР. Анализ доступности глобальных показателей выявил, что на 1 января 2020 года 55…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Мониторинг Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1347", "slug": "monitoring-czelej-ustojchivogo-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["pro-nasilie", "politicheskoe-uchastie", "ekonomika", "obrazovanie", "semya", "zdorove", "zhenshhiny-i-nishheta", "zhenshhiny-i-okruzhayushhaya-sreda", "devochki"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-10.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/sdg-report_rus.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 50, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Кыргызская Республика следует основному посылу Повестки 2030 «Не оставить никого по- зади», в связи c чем, уделяется большое внимание дезагрегации показателей ЦУР. Анализ доступности глобальных показателей выявил, что на 1 января 2020 года 55 показателей доступны в дезагрегации по географическому положению, 42- по полу, 29 - по возрасту, 19 - по доходу, 18 - по образованию. Имеются пробелы в подготовке дезагрегированных данных по миграционному статусу и ЛОВЗ.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Мониторинг Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике", "date": "2020-10-28 12:49:25"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Мониторинг Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-10.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-10.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/10/untitled-design-10-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Отчет по результатам исследования Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/bvth8ynhu1-otchet-po-rezultatam-issledovaniya-vliya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/bvth8ynhu1-otchet-po-rezultatam-issledovaniya-vliya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2020 16:48:00 +0300</pubDate>
      <description>Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Отчет по результатам исследования Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1388", "slug": "otchet-po-rezultatam-issledovaniya-vliyanie-covid-19-na-polozhenie-zhenshhin-i-muzhchin-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["pro-nasilie", "zdorove"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/11/rus_gender-rapid-assessment-of-covid-19-impact_june-2020_final.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Оперативный гендерный анализ по состоянию на 15 мая 2020 года ", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Отчет по результатам исследования Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике", "date": "2020-11-05 19:48:50"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Отчет по результатам исследования Влияние COVID-19 на положение женщин и мужчин в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="596" height="826" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj.png 596w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/07/bezymyannyj-216x300.png 216w" sizes="(max-width: 596px) 100vw, 596px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Эльвира Сурабалдиева назначена вице-премьер-министром</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/z9xngmg5o1-elvira-surabaldieva-naznachena-vitse-pre</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/z9xngmg5o1-elvira-surabaldieva-naznachena-vitse-pre?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2020 09:37:00 +0300</pubDate>
      <description>28 октября на заседании Жогорку Кенеша кандидатуру Сурабалдиевой поддержали большинство депутатов ЖК</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Эльвира Сурабалдиева назначена вице-премьер-министром</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1449", "slug": "elvira-surabaldieva-naznachena-vicze-premer-ministrom", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.for.kg/news-674473-ru.html", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "28 октября на заседании Жогорку Кенеша кандидатуру Сурабалдиевой поддержали большинство депутатов ЖК", "format": "", "lang": "ru", "h1": "28 октября на заседании Жогорку Кенеша кандидатуру Сурабалдиевой поддержали большинство депутатов ЖК", "date": "2020-11-18 12:37:20"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>28 октября на заседании Жогорку Кенеша кандидатуру Сурабалдиевой поддержали большинство депутатов ЖК</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Премьер-министр, исполняющий обязанности президента, Садыр Жапаров назначил Эльвиру сурабалдиеву вице-премьер-министром Кыргызстана. Указ подписан сегодня, 28 октября.<br />
Сегодня на заседании Жогорку Кенеша кандидатуру Сурабалдиевой поддержали большинство депутатов ЖК.<br />
Напомним, Эльвира Сурабалдиева накануне отказалась от депутатского мандата. Ранее пост вице-премьер-министра по социальным вопросам занимала Аида Исмаилова.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ЗАЯВЛЕНИЕ</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/jge36nte11-zayavlenie</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/jge36nte11-zayavlenie?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 07 Dec 2020 11:58:00 +0300</pubDate>
      <description>ЗАЯВЛЕНИЕ ЖЕНЩИН-АКТИВИСТОК, А ТАКЖЕ НЕРАВНОДУШНЫХ ГРАЖДАН КЫРГЫЗСТАНА</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ЗАЯВЛЕНИЕ</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1558", "slug": "zayavlenie", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ЗАЯВЛЕНИЕ ЖЕНЩИН-АКТИВИСТОК, А ТАКЖЕ НЕРАВНОДУШНЫХ ГРАЖДАН КЫРГЫЗСТАНА", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ЗАЯВЛЕНИЕ ЖЕНЩИН-АКТИВИСТОК, А ТАКЖЕ НЕРАВНОДУШНЫХ ГРАЖДАН КЫРГЫЗСТАНА", "date": "2020-12-07 14:58:16"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>ЗАЯВЛЕНИЕ ЖЕНЩИН-АКТИВИСТОК, А ТАКЖЕ НЕРАВНОДУШНЫХ ГРАЖДАН КЫРГЫЗСТАНА</h1></div>
<div class="def-post__text"><p><span style="font-weight: 400;">Мы, женщины-активистки, депутатки местных кенешей из всех регионов страны, а также неравнодушные граждане, заинтересованные в продвижении гендерного равенства и социальной справедливости в Кыргызской Республике, выражаем свою поддержку позиции широкой общественности о том, что инициатива по вынесению на референдум проекта новой Конституции</span><span style="font-weight: 400;">, организована с нарушением законных процедур, а предлагаемые изменения нарушают баланс в системе сдержек и противовесов между ветвями власти, что  неизбежно приведет к узурпации власти. Возникает вопрос: может ли Конституция, рожденная путем беззакония, нарушая важнейшие принципы построения государства, обеспечить справедливость и представлять интересы всех слоев общества?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Считаем недопустимым использование так называемой «конституционной реформы» и площадки нелегитимного, сформированного в закрытом режиме «конституционного совещания» для продвижения регрессивных инициатив. В числе которых – попытка вбросить в напряжённое время совершенно опасную дискуссию о необходимости изъять из числа основ государственного устройства страны его светский характер и абсолютно безосновательное сокращение разделов Конституции, касающися прав и свобод человека, в том числе ключевой статьи 16 действующей Конституции, содержащей описание антидискриминационных принципов. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Так, из Конституции исключены положения о том, что права и свободы человека относятся к высшим ценностям Республики, что Кыргызская Республика уважает и обеспечивает всем лицам, находящимся в пределах ее территории и под ее юрисдикцией, права и свободы человека, равенства всех перед законом и судом, принцип обеспечения наилучших интересов ребенка; исключен запрет на эксплуатацию детского труда, запрет на рабство и торговлю людьми, запрет на бесчеловечное и жестокое обращение.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Особую тревогу вызывает изъятие из проекта Конституции такого фундаментального положения: «не являются дискриминацией специальные меры</span><span style="font-weight: 400;">, установленные законом и направленные на обеспечение равных возможностей для различных социальных групп в соответствии с международными обязательствами» (ч. 2 ст.16).Это положение было введено в Конституцию в результате широких общественных дискуссий о необходимости обеспечения участия в государственном управлении уязвимых и непредставленных групп, таких как женщины, молодежь, этнические меньшинства и люди с инвалидностью. Специальные меры важны как позитивные обязательства государства по созданию особых условий для социальных групп, фактически сталкивающихся с дискриминацией. Например, когда по итогам мажоритарных выборов 2007 года, Кыргызстан оказался единственной страной в мире,  где женщины,обладая избирательным правом, не были представлены в парламенте страны.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Исключение положения о специальных мерах из Конституции приведет к неизбежному откату назад, невыполнению международных обязательств, прежде всего Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Требуем прекратить попытки наступления на права и свободы человека! </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Вы можете подписать заявление по ссылкам ниже:</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Заявление на русском: </span><a href="https://forms.gle/osqYJeguvYnJcEMv7"><span style="font-weight: 400;">https://forms.gle/osqYJeguvYnJcEMv7</span></a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Заявление на кыргызском:  </span><a href="https://forms.gle/THRa77x2hVYtmWBd7"><span style="font-weight: 400;">https://forms.gle/THRa77x2hVYtmWBd7</span></a></p>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ЕС принял новый Гендерный план действий!</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/p0ip55xym1-es-prinyal-novii-gendernii-plan-deistvii</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/p0ip55xym1-es-prinyal-novii-gendernii-plan-deistvii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 08 Dec 2020 11:33:00 +0300</pubDate>
      <description>ЕС принял новый Гендерный план действий!</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ЕС принял новый Гендерный план действий!</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1559", "slug": "es-prinyal-novyj-gendernyj-plan-dejstvij", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/IP_20_2184", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ЕС принял новый Гендерный план действий!", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ЕС принял новый Гендерный план действий!", "date": "2020-12-08 14:33:58"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>ЕС принял новый Гендерный план действий!</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Европейская комиссия и Высокий представитель Союза по иностранным делам и политике безопасности выдвинули амбициозные планы по содействию гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин на основе всех внешних действий Европейского союза.</p>
<p>План действий ЕС 2021-2025 по гендерным вопросам III предоставляет политические рамки с пятью основными направлениями действий для ускорения прогресса в выполнении международных обязательств и для создания мира, в котором у каждого есть пространство для процветания:</p>
<p><img class="emojione" title=":white_check_mark:" src="https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/3.0/png/64/2705.png" alt="✅" width="15" height="15" /> Содействие гендерному равенству приоритетом всей внешней политики и действий;<br />
<img class="emojione" title=":white_check_mark:" src="https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/3.0/png/64/2705.png" alt="✅" width="15" height="15" /> Предлагает "дорожную карту" для совместной работы с заинтересованными сторонами на национальном, региональном и многостороннем уровнях;<br />
<img class="emojione" title=":white_check_mark:" src="https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/3.0/png/64/2705.png" alt="✅" width="15" height="15" /> Активизирует действия в стратегических тематических областях;<br />
<img class="emojione" title=":white_check_mark:" src="https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/3.0/png/64/2705.png" alt="✅" width="15" height="15" /> Призывает институты подавать пример и обеспечивает прозрачность результатов.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Хотя в деле продвижения прав женщин и девочек был достигнут некоторый значительный, но неравномерный прогресс, ни одна страна в мире не встала на путь достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек к 2030 году. Кроме того, медицинские и социально-экономические последствия кризиса КОВИД-19 непропорционально сильно сказываются на женщинах и девочках. Например, в связи с тем, что более значительная доля женщин работает в неформальном секторе и в уязвимых секторах, коэффициент потери ими работы в 1,8 раза выше, чем у мужчин. Уровень бедности среди женщин может повыситься на 9,1%.</p>
<p>Для решения этой проблемы новый План действий ЕС по обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин во внешней деятельности на 2021-2025 годы (ГПД III) направлен на ускорение прогресса в области расширения прав и возможностей женщин и девочек, а также на закрепление успехов, достигнутых в области гендерного равенства за 25 лет, прошедших после принятия Пекинской декларации и ее Платформы действий.</p>
<p>Высокий представитель/заместитель Председателя Джозеп Боррелл заявил: "Обеспечение равных прав для всех расширяет права и возможности наших обществ. Это делает их более богатыми и безопасными". Это факт, который выходит за рамки принципов или моральных обязанностей". Участие и руководящая роль женщин и девочек имеют важнейшее значение для демократии, справедливости, мира, безопасности, процветания и создания более "зеленой" планеты. С помощью этого нового Плана действий по гендерным вопросам мы добиваемся большего и более быстрого прогресса на пути к гендерному равенству".</p>
<p>Комиссар по вопросам международного партнерства Ютта Урпилайнен сказала: "Более активное участие в обеспечении гендерного равенства является ключом к устойчивому глобальному восстановлению после кризиса КОВИД-19 и построению более справедливых, инклюзивных и процветающих обществ". Женщины и девочки находятся на переднем крае борьбы с пандемией и должны стать движущей силой процесса восстановления". Как геополитическая комиссия, учитывающая гендерную проблематику и реагирующая на нее, мы хотим более тесно сотрудничать с нашими государствами-членами, а также со всеми партнерами в построении подлинно гендерно сбалансированного мира".</p>
<p>Подробно об основных направлениях деятельности:</p>
<p>1) к 2025 г. 85% всех новых мероприятий в рамках внешних связей будут способствовать обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин. В ГПД III вводятся строгие правила для применения и мониторинга учета гендерной проблематики во всех секторах. Вся внешняя помощь во всех секторах, включая инфраструктуру, цифровые технологии, энергетику, сельское хозяйство, смешанные фонды и т.д., должна включать гендерную перспективу и поддерживать гендерное равенство.</p>
<p>2) Общее стратегическое видение и тесное сотрудничество с государствами-членами и партнерами на многостороннем, региональном и страновом уровнях. GAP III дает основания для разработки общего подхода для всех субъектов ЕС на страновом уровне и для сосредоточения внимания на отдельных стратегических вопросах. Тщательный гендерный анализ и тесные консультации с государствами-членами, организациями гражданского общества, активистами в области прав женщин и молодежью обеспечат прочную основу для действий на местах.</p>
<p>3) ГПД III призывает ускорить прогресс, сосредоточившись на ключевых тематических областях деятельности, включая борьбу с гендерным насилием и содействие расширению экономических, социальных и политических прав и возможностей женщин и девочек. В нем уделяется повышенное внимание всеобщему доступу к здравоохранению, сексуальному и репродуктивному здоровью и правам и гендерному равенству в сфере образования, а также поощрению равного участия и лидерства. Она также полностью интегрирует политические рамки ЕС по вопросам женщин, мира и безопасности и переносит гендерную перспективу в новые политические области, такие как "зеленый" переход и цифровая трансформация.</p>
<p>4) Вести за собой пример. В плане действий содержится призыв к Европейскому союзу подавать пример, в том числе путем создания гендерно-чувствительного и гендерно сбалансированного руководства на высшем политическом и управленческом уровнях.</p>
<p>5) Измерение результатов. В ГПД III принят новый подход к мониторингу, оценке и обучению с более сильным акцентом на измерение результатов. ЕС создаст количественную, качественную и всеохватывающую систему мониторинга для повышения общественной подотчетности, обеспечения прозрачности и доступа к информации о своей помощи в области гендерного равенства во всем мире. Комиссия, в сотрудничестве с ЕАОС, будет ежегодно отслеживать прогресс в реализации GAP III.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.10.20</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/sgild1luv1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/sgild1luv1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 22 Dec 2020 16:31:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.10.20</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1577", "slug": "1577", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-oktyabr-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.10.20", "date": "2020-12-22 19:31:39"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.10.20</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-oktyabr-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-oktyabr-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-oktyabr-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/1.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.11.20</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/1cgiy9nd01-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/1cgiy9nd01-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 22 Dec 2020 17:37:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.11.20</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1580", "slug": "slajd-2", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-noyabr-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.11.20", "date": "2020-12-22 20:37:14"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.11.20</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-noyabr-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-noyabr-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-noyabr-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2020/12/2.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Методические рекомендации по учету гендерного измерения при разработке и экспертизе стандартов государственных и муниципальных услуг в Кыргызской Республике</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/p68j7vsio1-metodicheskie-rekomendatsii-po-uchetu-ge</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/p68j7vsio1-metodicheskie-rekomendatsii-po-uchetu-ge?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 14 Jan 2021 06:01:00 +0300</pubDate>
      <description>Методические рекомендации по учету гендерного измерения при разработке и экспертизе стандартов государственных и муниципальных услуг в Кыргызской Республике</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Методические рекомендации по учету гендерного измерения при разработке и экспертизе стандартов государственных и муниципальных услуг в Кыргызской Республике</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1603", "slug": "metodicheskie-rekomendaczii-po-uchetu-gendernogo-izmereniya-pri-razrabotke-i-ekspertize-standartov-gosudarstvennyh-i-municzipalnyh-uslug-v-kyrgyzskoj-respublike", "cats": ["publikaczii-datkajym"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/01/met.-rek.-ast-2.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/01/rukovodstvo_sta.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": -3, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Методические рекомендации по учету гендерного измерения при разработке и экспертизе стандартов государственных и муниципальных услуг в Кыргызской Республике", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Методические рекомендации по учету гендерного измерения при разработке и экспертизе стандартов государственных и муниципальных услуг в Кыргызской Республике", "date": "2021-01-14 09:01:32"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Методические рекомендации по учету гендерного измерения при разработке и экспертизе стандартов государственных и муниципальных услуг в Кыргызской Республике</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/01/met.-rek.-ast-2.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/01/met.-rek.-ast-2.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/01/met.-rek.-ast-2-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/smzchszah1-parlament-odobril-zakonoproekt-ob-uzhest</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/smzchszah1-parlament-odobril-zakonoproekt-ob-uzhest?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 21 Jan 2021 07:02:00 +0300</pubDate>
      <description>Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1615", "slug": "parlament-odobril-zakonoproekt-ob-uzhestochenii-nakazaniya-za-semejnoe-nasilie-vo-vtorom-chtenii", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kloop.kg/blog/2021/01/20/parlament-odobril-zakonoproekt-ob-uzhestochenii-nakazaniya-za-semejnoe-nasilie-vo-vtorom-chtenii/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении", "date": "2021-01-21 10:02:41"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении</h1></div>
<div class="def-post__text"><p class="entry-title">Депутаты парламента рассмотрели на заседании 20 января поправки в законы для борьбы с семейным насилием во втором чтении. Законопроект предполагает, что о домашнем насилии смогут сообщать не только сами пострадавшие, но и свидетели. Также предусматривается ужесточение наказания насильнику.</p>
<p class="entry-title">На заседании присутствовало 82 депутата. Все проголосовали за принятие поправок.</p>
<p class="entry-title">Законопроект инициировал нардеп Исхак Пирматов. По его словам, милиция регистрирует дело по Кодексу о проступках, но не имеет права задерживать насильника дольше трех часов.</p>
<p class="entry-title"><em>«Когда нет наказания, преступление будет повторяться вновь. Систематическое истязание нужно доказать, что практически невозможно», — сказал Пирматов.</em></p>
<p class="entry-title">Он считает, что нужно принимать жесткие меры, когда случаи семейного насилия повторяются несколько раз.</p>
<p class="entry-title">«Например, если человеку один раз вынесли предупреждение, а он из этого не сделал выводов. Есть люди, которые бьют своих жен и детей чуть ли не каждый день. Женщина вся в гематомах, ей выбивают зубы, таких людей надо наказывать. Но сейчас они не получают должного наказания», — сказал депутат.</p>
<p class="entry-title">Глава комитета по правопорядку, борьбе с преступностью и противодействию коррупции Наталья Никитенко одобрила и предложила принять законопроект без изменений после первого чтения.</p>
<p class="entry-title">«Многие молчаливо наблюдают за ростом семейного насилия, становясь соучастниками этого явления. Должны применяться методы не только наказания, но и профилактики, пояснения. Эту проблему должны решать всем миром — прокуратура, СМИ, милиция, общественные организации», — считает Никитенко.</p>
<p class="entry-title">На пленарном заседании в парламенте 20 октября она сказала, что в большинстве случаев пострадавшие от семейного насилия женщины идут на «примирение» сторон под давлением родственников насильника и дело не доходит до суда.</p>
<p class="entry-title">«Вот статистика МВД — на 9 025 случаев за 2020 год только 944 были рассмотрены в суде. Это буквально 11-12%. Понимаете? Что с остальными? Зачастую идет давление и жертва не защищена», — сказала Никитенко.</p>
<p class="entry-title">Она пояснила, что поправки запрещают примирение сторон в случае, если действительно есть вред здоровью, нетрудоспособность, когда женщина пострадала и это «очевидно».</p>
<p class="entry-title">По словам депутатки, также вносятся дополнительные отягчающие обстоятельства домашнего насилия — когда его совершают близкие родственники или опекуны.</p>
<p class="entry-title">«Мы видим, сколько случаев насилия именно со стороны родственников, опекунов или собственных родителей в отношении детей мигрантов и тех, кто находится в различных учреждениях на попечении. Поэтому для того, чтобы не ушел насильник от ответственности, нужно повысить ответственность тех, кто относится к членам семьи», — считает она.</p>
<p class="entry-title">Никитенко также прокомментировала «нарекания» насчет того, что нужно оставить штраф в виде наказания насильнику. Она считает, что наказание в виде общественных работ позволит насильнику прочувствовать на себе само наказание, в отличие от штрафа.</p>
<p class="entry-title"><em>«Кто платит этот штраф, если насильник не работает и находится на иждивении супруги? По сути это ложится бременем на пострадавшую женщину, на детей. Кому помогает этот штраф? Он ничего не решает», — считает депутатка.</em></p>
<p class="entry-title">Она добавила, что законопроект нацелен на то, чтобы насилие стало некоторой «стигмой, недопустимостью» и вызывало «непримиримое отвращение» в обществе.</p>
<p class="entry-title">Ее поддержала вице-спикерка Аида Касымалиева, она назвала его «очень нужным» и попросила коллег проголосовать за принятие изменений.</p>
<p class="entry-title"><strong class="stk-reset">«А женщина не сопьется?»</strong></p>
<p class="entry-title">Однако не все парламентарии согласны с мнением депутаток. При рассмотрении законопроекта накануне в комитете по правопорядку нардеп Камчыбек Жолдошбаев сказал, что вопрос домашнего насилия «сложный».</p>
<p class="entry-title">Он предложил оставить меру наказания насильнику в виде штрафа и оставить возможность «примирения сторон».</p>
<p class="entry-title">«В семье всякое бывает, есть ситуации, когда нечаянно сбила машина, там ноги-руки ломаются — и ничего, люди пишут встречное заявление. Дела прекращаются, и люди мирятся. Может, нужно какой-то другой способ найти? Например, есть суд аксакалов, можно с человеком в айыльном кенеше поговорить», — сказал Жолдошбаев.</p>
<p class="entry-title">Депутат считает, что ужесточение наказания за побои дома могут лишь ухудшить благосостояние семьи, а обращать внимание стоит лишь на те случаи, когда о насилии становится известно многим лицам.</p>
<p class="entry-title">«Вы говорите — наказание, но дети вырастут, им будет по 10-15 лет. Наоборот, не испортим ли им жизнь? Женщина не сопьется? Когда дело вызывает общественный резонанс, когда соседи говорят, что насилие не в первый раз происходит, да, наказывать нужно», — считает нардеп.</p>
<p class="entry-title">Согласился с депутатом и замначальника управления по делам о проступках МВД Шумкар Султанов. Он назвал законопроект «полезным», но при этом считает, что не стоит ужесточать наказание за семейное насилие, так как за это «уже предусмотрен» арест на 48 часов.</p>
<p class="entry-title">«Не вижу смысла ужесточать наказание. Если отсутствует примирение сторон, то штраф влияет на семейный бюджет. В большинстве случаев получается: если муж побил жену, обязательно нужно разводиться или судиться до конца. Но так нельзя. Статистика говорит, что 90 процентов дел заканчиваются примирением сторон. Та же жена сама приходит и просит прощения со встречным заявлением. Даже если человека осудят, это повлияет на детей», — считает Султанов.</p>
<p class="entry-title"><strong class="stk-reset">Законопроект Пирматова</strong></p>
<p class="entry-title">Исхак Пирматов предложил поправки в законодательные акты для борьбы с семейным насилием еще летом 2020 года. 18 июня депутаты приняли законопроект в первом чтении.</p>
<p class="entry-title">Пирматов предлагает ввести дополнения, чтобы о семейном насилии в правоохранительные органы могли сообщать не только сами пострадавшие, но и все граждане, которые оказались свидетелями.</p>
<p class="entry-title">Также, по законопроекту, подозреваемых в семейном насилии и неисполнении условий временного охранного ордера не будут освобождать от ответственности в случае примирения сторон. В этих случаях в качестве наказания останутся исправительные или общественные работы, а штраф будет исключен.</p>
<p class="entry-title">В проекте закона предлагается прописать наказание за причинение вреда здоровью членам семьи в статьях о причинении тяжкого вреда, менее тяжкого вреда здоровью, в состоянии аффекта и по неосторожности.</p>
<p class="entry-title">Кроме того, Пирматов предлагает дополнить Уголовный кодекс новой статьей, согласно которой за «нарушение условий временного охранного ордера, повлекшее причинение вреда здоровью, вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть» теперь будет наказание в виде лишения свободы от 5 лет до 7,5 лет.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.12.20</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ih6fsdx981-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ih6fsdx981-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 01 Feb 2021 14:13:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.12.20</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1619", "slug": "slajd-3", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-dekabr-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.12.20", "date": "2021-02-01 17:13:14"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.12.20</h1></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-dekabr-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt=""></div>
<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/dekabr.jpg" alt=""></div>
<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Отчет по результатам гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, прошедших 4 октября 2020 года</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/5c4hl0gxz1-otchet-po-rezultatam-gendernogo-monitori</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/5c4hl0gxz1-otchet-po-rezultatam-gendernogo-monitori?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 05 Feb 2021 07:36:00 +0300</pubDate>
      <description>ОО «Агентство социальных технологий» в рамках проекта «Поддержка в укреплении инклюзивности избирательных процессов в ходе парламентских и местных выборов 2020 года», финансируемого Организацией по Безопасности и Сотрудничеству в Европе (ОБСЕ)…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Отчет по результатам гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, прошедших 4 октября 2020 года</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1622", "slug": "otchet-po-rezultatam-gendernogo-monitoringa-vyborov-deputatov-zhogorku-kenesha-2020", "cats": ["publikaczii-datkajym"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "gendernyj-monitoring-vyborov-2020", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/genmonjk.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/genmonelectjk20201.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ОО «Агентство социальных технологий» в рамках проекта «Поддержка в укреплении инклюзивности избирательных процессов в ходе парламентских и местных выборов 2020 года», финансируемого Организацией по Безопасности и Сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) проведен гендерный мониторинг выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, прошедших 4 октября 2020 года. Результаты мониторинга, изложенные в настоящем отчете, были собраны во всех регионах страны в период с июля по октябрь 2020 года.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Отчет по результатам гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, прошедших 4 октября 2020 года", "date": "2021-02-05 10:36:14"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Отчет по результатам гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, прошедших 4 октября 2020 года</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="447" height="614" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/genmonjk.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/genmonjk.jpg 447w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/genmonjk-218x300.jpg 218w" sizes="(max-width: 447px) 100vw, 447px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в правительстве Кыргызской Республики на 01.01.21</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/3d6e3n1dr1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/3d6e3n1dr1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 06 Feb 2021 11:04:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в правительстве Кыргызской Республики на 01.01.21</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1631", "slug": "zhenshhiny-v-pravitelstve-kyrgyzskoj-respubliki-na-01-01-21", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-01.01.21-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в правительстве Кыргызской Республики на 01.01.21", "date": "2021-02-06 14:04:00"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в правительстве Кыргызской Республики на 01.01.21</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-01.01.21-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-01.01.21-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-01.01.21-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/infografika-zhenshhin-v-pravitelstve-kr-dlya-sajtov.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 03.02.2021</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/kymx15xbt1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/kymx15xbt1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 06 Feb 2021 11:07:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 03.02.2021</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1634", "slug": "zhenshhiny-v-pravitelstve-kyrgyzskoj-respubliki-na-03-02-2021", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-03.02.21-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 03.02.2021", "date": "2021-02-06 14:07:48"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 03.02.2021</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-03.02.21-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-03.02.21-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zhen.-v-prav.-kr-03.02.21-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/4.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Кыргыз Республикасынын Президенттик шайлоосун мѳѳнѳттѳн эрте өткөрүү жана уюштуруу жол-жобосуна байкоо жүргүзүү жөнүндө гендердик мониторингдин жыйынтыктары</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/94ku9xz3d1-kirgiz-respublikasinin-prezidenttik-shai</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/94ku9xz3d1-kirgiz-respublikasinin-prezidenttik-shai?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 16:21:00 +0300</pubDate>
      <description>Кыргыз Республикасынын Президенттик шайлоосун мѳѳнѳттѳн эрте өткөрүү жана уюштуруу жол-жобосуна байкоо жүргүзүү жөнүндө гендердик мониторингдин жыйынтыктары</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Кыргыз Республикасынын Президенттик шайлоосун мѳѳнѳттѳн эрте өткөрүү жана уюштуруу жол-жобосуна байкоо жүргүзүү жөнүндө гендердик мониторингдин жыйынтыктары</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1722", "slug": "kyrgyz-respublikasynyn-prezidenttik-shajloosun-mfhfhnfhttfhn-erte-%d3%a9tk%d3%a9r%d2%af%d2%af-zhana-uyushturuu-zhol-zhobosuna-bajkoo-zh%d2%afrg%d2%afz%d2%af%d2%af-zh%d3%a9n%d2%afnd%d3%a9-genderdik-mon", "cats": ["publikacziyalar"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/genmon-kyr-740h550.jpg", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/gendmon_vyborov_prezidenta_kyrg1.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Кыргыз Республикасынын Президенттик шайлоосун мѳѳнѳттѳн эрте өткөрүү жана уюштуруу жол-жобосуна байкоо жүргүзүү жөнүндө гендердик мониторингдин жыйынтыктары", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Кыргыз Республикасынын Президенттик шайлоосун мѳѳнѳттѳн эрте өткөрүү жана уюштуруу жол-жобосуна байкоо жүргүзүү жөнүндө гендердик мониторингдин жыйынтыктары", "date": "2021-02-10 19:21:43"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Кыргыз Республикасынын Президенттик шайлоосун мѳѳнѳттѳн эрте өткөрүү жана уюштуруу жол-жобосуна байкоо жүргүзүү жөнүндө гендердик мониторингдин жыйынтыктары</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="386" height="547" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/genmon-kyr-740h550-e1622047636183.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/genmon-kyr-740h550-e1622047636183.jpg 386w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/genmon-kyr-740h550-e1622047636183-212x300.jpg 212w" sizes="(max-width: 386px) 100vw, 386px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Результаты гендерного анализа проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/oen6xidoc1-rezultati-gendernogo-analiza-proekta-nov</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/oen6xidoc1-rezultati-gendernogo-analiza-proekta-nov?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 12 Feb 2021 08:32:00 +0300</pubDate>
      <description>Результаты гендерного анализа проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Результаты гендерного анализа проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1641", "slug": "rezultaty-gendernogo-analiza-proekta-novoj-redakczii-konstituczii-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["publikaczii-datkajym", "inicziativy"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zakl.jpg", "pdf": "", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Результаты гендерного анализа проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Результаты гендерного анализа проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики", "date": "2021-02-12 11:32:03"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Результаты гендерного анализа проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="666" height="347" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zakl.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zakl.jpg 666w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zakl-300x156.jpg 300w" sizes="(max-width: 666px) 100vw, 666px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Альянсом Женских Законодательных Инициатив и ОО «Агентство социальных технологий» проведен гендерный анализ проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики, представленной депутатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики на общественное обсуждение 17 ноября 2020 года.</p>
<p>Гендерный анализ проекта новой Конституции проведен с целью анализа ее содержания на предмет соответствия соблюдению принципа гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, а также приверженности Кыргызской Республики принятым международным обязательствам по достижению гендерного равенства.</p>
<p>С результатами гендерного анализа проекта новой редакции Конституции Кыргызской Республики можно ознакомиться по ссылкам ниже:</p>
<p><a href="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/zaklyuchenie-po-rezultatai-gendernogo-analiza-proekta-konstituczii.pdf" target="_blank" rel="noopener">Заключение по результатам гендерного анализа проекта Конституции</a></p>
<p><a href="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/kratkoe-zaklyuchenie-gendernoj-ekspertizy-proekta-konstituczii-rus.pdf" target="_blank" rel="noopener">Краткое заключение гендерной экспертизы проекта Конституции  на русском языке</a></p>
<p><a href="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/02/kratkoe-zaklyuchenie-gendernoj-ekspertizy-proekta-konstituczii_kyrg.pdf" target="_blank" rel="noopener">Краткое заключение гендерной экспертизы проекта Конституции на кыргызском языке</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.03.2021</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/r7himi2gp1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/r7himi2gp1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 16 Mar 2021 03:08:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.03.2021</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1662", "slug": "zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-na-01-03-2021", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/03/zhenshhiny-v-prav.-kr-mart-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.03.2021", "date": "2021-03-16 06:08:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.03.2021</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/03/zhenshhiny-v-prav.-kr-mart-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/03/zhenshhiny-v-prav.-kr-mart-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/03/zhenshhiny-v-prav.-kr-mart-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/03/infografika-zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-na-01.03.2021-1.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины-кандидатки с.Орок столкнулись с давлением со стороны мужчин из-за гендерных квот</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/l1u6at9e91-zhenschini-kandidatki-sorok-stolknulis-s</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/l1u6at9e91-zhenschini-kandidatki-sorok-stolknulis-s?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 12 Apr 2021 06:49:00 +0300</pubDate>
      <description>Женщины-кандидатки с.Орок столкнулись с давлением со стороны мужчин из-за гендерных квот</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины-кандидатки с.Орок столкнулись с давлением со стороны мужчин из-за гендерных квот</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1670", "slug": "zhenshhiny-kandidatki-s-orok-stolknulis-s-davleniem-so-storony-muzhchin-iz-za-gendernyh-kvot-dlya-zhenshhin-v-ajylnyh-keneshah", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021"], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://fb.watch/4PBRjF-EA6/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Женщины-кандидатки с.Орок столкнулись с давлением со стороны мужчин из-за гендерных квот", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Женщины-кандидатки с.Орок столкнулись с давлением со стороны мужчин из-за гендерных квот", "date": "2021-04-12 09:49:36"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины-кандидатки с.Орок столкнулись с давлением со стороны мужчин из-за гендерных квот</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>ОО «Агентство социальных технологий» обратилось в Координационную группу оперативного реагирования ЦИК КР с просьбой принять во внимание инцидент опубликованный в СМИ (ссылка на публикацию ИА Kloop: <a href="https://fb.watch/4PBRjF-EA6/">https://fb.watch/4PBRjF-EA6/</a>), где мужчины-кандидаты села Орок, Сокулукского района Чуйской области устроили скандал из-за гендерных квот для женщин в айыльных кенешах и принять меры с целью недопущения давления на женщин-кандидаток с.Орок и соблюдения законности.</p>
<p>Агентство Социальных Технологий (АСТ) &#8212; общественное объединение, миссией которого является содействие общественному развитию Кыргызстана через поддержку социальной активности и самоорганизации граждан. В рамках местных выборов АСТ проводит гендерный мониторинг процесса выборов депутатов местных кенешей с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
<p>Напоминаем, что национальное законодательство и международные обязательства Кыргызской Республики гарантируют равные права и равные возможности для женщин и мужчин в сфере политического участия.</p>
<p>С 20 августа 2020 года вступили в силу предусмотренные специальные меры по обеспечению гендерного представительства на уровне айыльных кенешей, в которых проблематичной остается ситуация с представительством именно женщин. Принятые  изменения и дополнения в Закон КР «О выборах депутатов местных кенешей» по резервированию не менее 30% мандатов для женщин в айылных кенешах (статьи 59-1, 62) впервые масштабно применяются на текущих выборах, где 11-апреля 2021 годы прошли выборы депутатов 420 айыльных кенешей по всей республике.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный мониторинг выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/04cobx6801-gendernii-monitoring-viborov-deputatov-m</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/04cobx6801-gendernii-monitoring-viborov-deputatov-m?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 13 Apr 2021 18:56:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный мониторинг выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1671", "slug": "gendernyj-monitoring-vyborov-deputatov-mestnyh-keneshej-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111615_006.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://kg.akipress.org/news:1690008", "source": "", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=nje4DZm3zPo", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Гендерный мониторинг выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики", "date": "2021-04-13 21:56:38"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Гендерный мониторинг выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111615_006.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111615_006.jpg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111615_006-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111615_006-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111615_006-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111615_006-740x555.jpg 740w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>23-марта 2021 года в пресс-центре Акипресс состоялась пресс-конференция ОО «Агентство социальных технологий».</p>
<p>На пресс-конференции представители ОО «Агентство социальных технологий» представили информацию о процессе гендерного мониторинга выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики, назначенных на 11 апреля 2021 года:</p>
<p><strong><em>Зульфия Кочорбаева</em></strong><strong>, </strong>исполнительный директор,</p>
<p><strong><em>Бактыгуль Исланбекова</em></strong><strong>, </strong>координатор программ.</p>
<p>Агентство Социальных Технологий (АСТ) &#8212; общественное объединение, миссией которого является содействие общественному развитию Кыргызстана через поддержку социальной активности и самоорганизации граждан.</p>
<p>В рамках местных выборов  АСТ проводит гендерный мониторинг процесса выборов с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
<p>Гендерный мониторинг процесса местных выборов проводится в рамках Проекта «Укрепление демократических институтов, избирательной системы и использование данных в избирательных процессах», финансируемого Организацией по Безопастности и Сотрудничеству в Европе (ОБСЕ).</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>В Кыргызстане проводится мониторинг гендерного равенства на выборах в местные кенеши</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/79yrfjkzk1-v-kirgizstane-provoditsya-monitoring-gen</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/79yrfjkzk1-v-kirgizstane-provoditsya-monitoring-gen?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 13 Apr 2021 19:06:00 +0300</pubDate>
      <description>В Кыргызстане проводится мониторинг гендерного равенства на выборах в местные кенеши</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>В Кыргызстане проводится мониторинг гендерного равенства на выборах в местные кенеши</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1673", "slug": "v-kyrgyzstane-provoditsya-monitoring-gendernogo-ravenstva-na-vyborah-v-mestnye-keneshi", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021", "zhenshhiny-deputaty-mestnyh-keneshej"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111747_874.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://kg.akipress.org/news:1690008", "source": "https://kg.akipress.org/news:1690008", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=nje4DZm3zPo", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В Кыргызстане проводится мониторинг гендерного равенства на выборах в местные кенеши", "format": "", "lang": "ru", "h1": "В Кыргызстане проводится мониторинг гендерного равенства на выборах в местные кенеши", "date": "2021-04-13 22:06:09"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>В Кыргызстане проводится мониторинг гендерного равенства на выборах в местные кенеши</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111747_874.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111747_874.jpg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111747_874-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111747_874-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111747_874-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210412_111747_874-740x555.jpg 740w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Агентство социальных технологий проводит гендерный мониторинг выборной кампании в местные кенеши, назначенные на 11 апреля 2021 года. Об этом на пресс-конференции АКИpress сообщила исполнительный директор агентства Зульфия Кочорбаева.<br />
Основная цель комплексного гендерного мониторинга местных выборов заключается в изучении реальной практики реализации избирательных прав женщин и мужчин как кандидатов и избирателей.<br />
Агентство считает, что проводить подобный мониторинг важно, учитывая специфику и исторический момент, сложившийся в стране, который связан с изменением законодательства по выборам в местные кенеши в части обеспечения участия женщин.<br />
По словам Зульфии Кочорбаевой, речь идет об изменениях относительно городских кенешей, так как выборы проходят по партийным спискам, то есть по пропорциональной системе аналогично тому порядку, который проходит в Жогорку Кенеше, но за исключением, что требования очередности женских и мужских фамилий в списках кандидатов в городские кенеши меньше, чем в парламент. Если в парламент каждый 4-ый кандидат в списке должен быть лицом другого пола, то для местных кенешей это каждый 3-й, соответственно не менее 33% должно быть представителей другого пола в списках кандидатов партий.<br />
Для проведения гендерного мониторинга привлечены 18 региональных экспертов, которые проводят мониторинг во всех ТИК и 4 национальных эксперт-аналитика.<br />
По итогам проведения мониторинга будут разработаны рекомендации для дальнейшего совершенствования электорального законодательства и процедур проведения выборов с целью недопущения гендерной дискриминации и достижения гендерного равенства в процессе выборов.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Заявление Европейского союза о местных выборах в Кыргызстане</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/g2i77e1ms1-zayavlenie-evropeiskogo-soyuza-o-mestnih</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/g2i77e1ms1-zayavlenie-evropeiskogo-soyuza-o-mestnih?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 13 Apr 2021 19:22:00 +0300</pubDate>
      <description>Заявление Европейского союза о местных выборах в Кыргызстане</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Заявление Европейского союза о местных выборах в Кыргызстане</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1677", "slug": "zayavlenie-evropejskogo-soyuza-o-mestnyh-vyborah-v-kyrgyzstane", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://24.kg/vlast/189876_referendum_imestnyie_vyiboryi_vkyirgyizstane_zayavlenie_evropeyskogo_soyuza/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Заявление Европейского союза о местных выборах в Кыргызстане", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Заявление Европейского союза о местных выборах в Кыргызстане", "date": "2021-04-13 22:22:03"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Заявление Европейского союза о местных выборах в Кыргызстане</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Европейский союз принял во внимание проведение 11 апреля в Кыргызской Республике референдума по новой редакции Конституции и местных выборов.</p>
<p>В своем заявлении о местных выборах, прошедших 11-апреля, Европейский союз призывает обеспечить реализацию законных избирательных прав женщин-кандидатов в депутаты местных кенешей:</p>
<p>«Прошедшие совместно с референдумом выборы в местные советы были проведены на основе всеобщего участия и в условиях конкуренции между политическими партиями. Введение 30-процентной квоты для женщин в местных советах является позитивным шагом на пути к гендерно сбалансированному, инклюзивному представительству. Национальные власти должны устранить эти нарушения путем дальнейшего улучшения и строгого соблюдения законодательства о выборах в соответствии с международными стандартами», — говорится в заявлении ЕС.</p>
<p>Напомним, что 20 августа 2020 года вступили в силу предусмотренные специальные меры по обеспечению гендерного представительства на уровне айыльных кенешей, в которых проблематичной остается ситуация с представительством именно женщин. Принятые  изменения и дополнения в Закон КР «О выборах депутатов местных кенешей» по резервированию не менее 30% мандатов для женщин в айылных кенешах (статьи 59-1, 62) впервые масштабно применяются на текущих выборах, где 11-апреля 2021 годы прошли выборы депутатов 420 айыльных кенешей по всей республике.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Состоялась встреча Президента Кыргызской Республики Садыра Жапарова с действующим председателем ОБСЕ Анн Линде</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/6ufyjek4i1-sostoyalas-vstrecha-prezidenta-kirgizsko</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/6ufyjek4i1-sostoyalas-vstrecha-prezidenta-kirgizsko?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 13 Apr 2021 19:24:00 +0300</pubDate>
      <description>Состоялась встреча Президента Кыргызской Республики С.Жапарова с действующим председателем ОБСЕ Анн Линде</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Состоялась встреча Президента Кыргызской Республики Садыра Жапарова с действующим председателем ОБСЕ Анн Линде</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1678", "slug": "sostoyalas-vstrecha-prezidenta-kyrgyzskoj-respubliki-s-zhaparova-s-dejstvuyushhim-predsedatelem-obse-ann-linde", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "http://president.kg/ru/sobytiya/novosti/19106_prezident_sadir_ghaparov_vstretilsya_sdeystvuyushim_predsedatelem_obse_ann_linde", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Состоялась встреча Президента Кыргызской Республики С.Жапарова с действующим председателем ОБСЕ Анн Линде", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Состоялась встреча Президента Кыргызской Республики С.Жапарова с действующим председателем ОБСЕ Анн Линде", "date": "2021-04-13 22:24:36"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Состоялась встреча Президента Кыргызской Республики С.Жапарова с действующим председателем ОБСЕ Анн Линде</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров сегодня, 13 апреля, встретился с действующим председателем Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ), министром иностранных дел Швеции Анн Линде, которая совершает турне по странам Центральной Азии.</p>
<p>Обсуждены вопросы укрепления двустороннего взаимодействия в различных сферах и приоритеты сотрудничества на ближайшую перспективу.</p>
<p>Глава государства выразил готовность к тесному и взаимовыгодному сотрудничеству с ОБСЕ, а также со Швецией на двусторонней основе.</p>
<p>Во время встречи, Садыр Жапаров отметил, что Кыргызстан останется приверженным идеям свободы, демократии и безопасности на территории ОБСЕ, подтвердив полную приверженность страны принципам и обязательствам Организации.</p>
<p>Действующий председатель ОБСЕ Анн Линде отметила, что Кыргызстан является очень ценным партнером и страной-участницей, с которой Организация намерена продолжить взаимодействие.</p>
<p>Отметив, что вопросы гендерного равенства и роли женщины в становлении мира и стабильности играют большую роль и являются приоритетными для ОБСЕ, Анн Линде поздравила Кыргызстан, как одну из первых стран в регионе, которая приняла План действий по реализации Резолюции Совета Безопасности ООН о роли женщин в обеспечении мира и безопасности, а также ввела 30%-ную квоту для них на местных выборах.</p>
<p>Анн Линде обратила внимание на важность укрепления совместного сотрудничества Кыргызстана и Европейского Союза, что также является основой для упрочения кыргызско-шведских двусторонних отношений.</p>
<p>В заключении Президент Садыр Жапаров заверил, что Кыргызстан всегда открыт и готов к дальнейшему плодотворному взаимодействию с ОБСЕ.</p>
<p>Напомним, что 20 августа 2020 года вступили в силу предусмотренные специальные меры по обеспечению гендерного представительства на уровне айыльных кенешей, в которых проблематичной остается ситуация с представительством именно женщин. Принятые  изменения и дополнения в Закон КР «О выборах депутатов местных кенешей» по резервированию не менее 30% мандатов для женщин в айылных кенешах (статьи 59-1, 62) впервые масштабно применяются на текущих выборах, где 11-апреля 2021 годы прошли выборы депутатов 420 айыльных кенешей по всей республике.</p>
<p><img class="alignnone size-medium wp-image-1679" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/2222-300x208.jpg" alt="" width="300" height="208" /></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ЦИК обращается о недопустимости воспрепятствования реализации законных избирательных прав женщин-кандидатов в депутаты местных кенешей. (К вопросу о резервировании мандатов для женщин в связи с проише</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/d3me9ba361-tsik-obraschaetsya-o-nedopustimosti-vosp</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/d3me9ba361-tsik-obraschaetsya-o-nedopustimosti-vosp?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 14 Apr 2021 04:15:00 +0300</pubDate>
      <description>Ответ ЦИК КР на обращение ОО"Агентство социальных технологий"</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ЦИК обращается о недопустимости воспрепятствования реализации законных избирательных прав женщин-кандидатов в депутаты местных кенешей. (К вопросу о резервировании мандатов для женщин в связи с проише</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1680", "slug": "czik-obrashhaetsya-o-nedopustimosti-vosprepyatstvovaniya-realizaczii-zakonnyh-izbiratelnyh-prav-zhenshhin-kandidatov-v-deputaty-mestnyh-keneshej-k-voprosu-o-rezervirovanii-mandatov-dlya-zhenshhin-v", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "prava-zhenshhin", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021", "zhenshhiny-deputaty-mestnyh-keneshej"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/22221.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://shailoo.gov.kg/ru/news/4693/", "source": "https://shailoo.gov.kg/ru/news/4693/", "video": "https://fb.watch/4PBRjF-EA6/", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Ответ ЦИК КР на обращение ОО\"Агентство социальных технологий\"", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Ответ ЦИК КР на обращение ОО\"Агентство социальных технологий\"", "date": "2021-04-14 07:15:06"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Ответ ЦИК КР на обращение ОО"Агентство социальных технологий"</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1020" height="503" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/22221.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/22221.jpg 1020w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/22221-300x148.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/22221-768x379.jpg 768w" sizes="(max-width: 1020px) 100vw, 1020px" /></div>
									<div class="def-post__text"><h2 style="font-weight: 500"><strong>ЦИК обращается о недопустимости воспрепятствования реализации законных избирательных прав женщин-кандидатов в депутаты местных кенешей. (К вопросу о резервировании мандатов для женщин в связи с проишествием в селе Орок Сокулукского района)</strong></h2>
<p style="font-weight: 400"> 13 АПРЕЛЯ 2021</p>
<p>Координационная группа оперативного реагирования ЦИК КР сообщает о мерах<b><strong> </strong></b>по проишествию в селе Орок Сокулукского района вокруг  резервирования мандатов для женщин в айылных кенешах.</p>
<p>КГОР получила обращение Исланбековой Б. по распространяемому в СМИ видеоматериалу, в котором:</p>
<p>&#8212;  11 апреля 2021 года, после завершения голосования, отдельные мужчины-кандидаты в депутаты Орокского айылного кенеша  Сокулукского района Чуйской области (УИК №7406) выражали возмущение в адрес кандидата-женщины из-за резервирования в округе мандатов для женщин, с требованием отказаться от намерений избрания.</p>
<p>Данный факт 12 апреля 2021 года был зарегистрирован <b><strong>ЖУИ-№02-009-2021-002163<em>. </em></strong></b>По месту происшествия группой документирования Сокулукской РОВД осуществлен оперативный выезд на УИК 7406.</p>
<p>На месте группой документирования РОВД опрошены участники инцедента, взяты обьяснительные. Совместно с председателем избирательной комиссии проведена разьяснительная работа по нормам законодательства с собравшимися жителями.</p>
<p><b><strong>Следственные мероприятия продолжаются</strong></b>.</p>
<p><b><strong>Справочно: </strong></b>По Орокскому айылному кенешу Сокулукского района образовано 4 избирательных округа с общим числом – 21 мандатов.</p>
<p>По каждому избирательному округу зарезервированы не менее 30% мандатов для женщин депутатов:</p>
<p>в округе №1 – 2 мандата из 5;</p>
<p>в округе №2 – 2 мандата из 5;</p>
<p>в округе №3 – 2 мандата из 4;</p>
<p>в округе №1 – 3 мандата из 7.</p>
<p>При этом, на выборах депутатов Орокского айылного кенеша было зарегистрировано &#8212; 67 кандидатов, из них &#8212;  24 женщины.</p>
<p><b><strong>В этой связи, ЦИК Кыргызской Республики напоминает</strong></b>, <b><strong>что резервирование не менее 30% мандатов для женщин по каждому избирательному округу</strong></b> на выборах депутатов аильных кенешей введено Законом «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей» от 8 августа 2019 года в рамках реализации Стратегии развития Кыргызской Республики.</p>
<p>Несмотря на то, что женщины составляют свыше 52% населения, их представленность в выборных органах составляет на уровне айылных кенешей всего 9 % от общего числа депутатов.</p>
<p>В этой связи в Кыргызской Республике в рамках конституционных обязательств государства по обеспечению равных возможностей, для создания условий для представительства женщин в органах местного самоуправления и их участия в управлении на местном уровне, приняты <b><strong>специальные законодательные меры по резервированию не менее 30 % мандатов для женщин</strong></b> <b><strong>по каждому округу в айыльных кенешах.</strong></b></p>
<p>Во время выборов в местные кенеши 11 апреля 2021 года<b><strong> </strong></b>квота впервые реализуется широко, практически по всей стране.</p>
<p>Всего в 420-ти айылных кенешей избираются 7560 депутатов, для женщин в округах зарезервировано 2943 мандатов.</p>
<p>Для участия в выборах зарегистрировано 18772 кандидатов, из них 5300 кандидатов – женщины.</p>
<p><b><strong>В территориальных избирательных комиссиях в настоящее время идет процесс подведения итогов голосования и определения результатов выборов в округах и кенешах в целом.</strong></b></p>
<p><b><strong>Избирательные комиссии обеспечат регистрацию избранных кандидатов- женщин согласно требованиям законодательства о выборах.</strong></b></p>
<p><b><strong>Справочно:</strong></b></p>
<p>Согласно статье 59-1 Закона КР «О выборах депутатов местных кенешей», <b><strong>число зарезервированных мандатов по каждому избирательному округу было опубликовано одновременно с опубликованием информации об образовании избирательных округов.</strong></b></p>
<p>Количество резервируемых мандатов в избирательном округе зависит от общего количества мандатов в соответствующем избирательном округе:</p>
<p>1) в 2,3-мандатном округе резервируется 1 мандат;</p>
<p>2) в 4,5,6- мандатном округе резервируются 2 мандата;</p>
<p>3) в 7,8,9,10-мандатном округе резервируются 3 мандата;</p>
<p>4) в 11,12,13-мандатном округе резервируются 4 мандата;</p>
<p>5) в 14,15,16-мандатном округе резервируются 5 мандатов;</p>
<p>Согласно статье 62 Закона КР «О выборах депутатов местных кенешей»-<b><strong> </strong></b>При определении результатов выборов<b><strong> </strong></b>депутатов айылных кенешей первоначально распределяются мандаты между женщинами-кандидатами, зарезервированные в соответствии с частью 1 статьи 59-1 настоящего Закона.</p>
<p>Избранными признаются женщины-кандидаты, получившие наибольшее количество голосов по отношению к другим женщинам-кандидатам.</p>
<p>После распределения зарезервированных мандатов оставшиеся мандаты распределяются между остальными кандидатами независимо от пола. Избранными признаются кандидаты (в соответствии с числом мандатов), получившие наибольшее число голосов избирателей соответствующего избирательного округа, принявших участие в голосовании, т.е. далее по рейтингу полученных голосов.</p>
<p><b><strong>ЦИК КР</strong></b></p>
<p><strong>Примечание:</strong> Напоминаем, что ранее ОО «Агентство социальных технологий» обратилось в Координационную группу оперативного реагирования ЦИК КР с просьбой принять во внимание инцидент опубликованный в СМИ (ссылка на публикацию ИА Kloop: <a href="https://fb.watch/4PBRjF-EA6/">https://fb.watch/4PBRjF-EA6/</a>), где мужчины-кандидаты села Орок, Сокулукского района Чуйской области устроили скандал из-за гендерных квот для женщин в айыльных кенешах и принять меры с целью недопущения давления на женщин-кандидаток с.Орок и соблюдения законности.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Гендерный мониторинг выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики: Предварительные результаты</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ptv97cdk81-gendernii-monitoring-viborov-deputatov-m</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ptv97cdk81-gendernii-monitoring-viborov-deputatov-m?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 14 Apr 2021 04:58:00 +0300</pubDate>
      <description>ОО «Агентство социальных технологий» представило предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики, назначенных на 11 апреля 2021 года</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Гендерный мониторинг выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики: Предварительные результаты</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1683", "slug": "gendernyj-monitoring-vyborov-deputatov-mestnyh-keneshej-kyrgyzskoj-respubliki-predvaritelnye-rezultaty", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021", "zhenshhiny-deputaty-mestnyh-keneshej"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092756_627.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://presscenter.akipress.org/news:28870", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=lMe9ezszgJw", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ОО «Агентство социальных технологий» представило предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики, назначенных на 11 апреля 2021 года", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ОО «Агентство социальных технологий» представило предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики, назначенных на 11 апреля 2021 года", "date": "2021-04-14 07:58:29"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ОО «Агентство социальных технологий» представило предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики, назначенных на 11 апреля 2021 года</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092756_627.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092756_627.jpg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092756_627-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092756_627-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092756_627-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092756_627-740x555.jpg 740w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>13-апреля 2021 года в пресс-центре Акипресс состоялась пресс-конференция ОО «Агентство социальных технологий».</p>
<p>На пресс-конференции представители ОО «Агентство социальных технологий» представили предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики, назначенных на 11 апреля 2021 года:</p>
<p><strong><em>Зульфия Кочорбаева</em></strong><strong>, </strong>исполнительный директор,</p>
<p><strong><em>Бактыгуль Исланбекова</em></strong><strong>, </strong>координатор программ,</p>
<p><strong><em>Тюлегенов Медет, </em></strong>национальный аналитик,</p>
<p><strong><em>Ольга Джанаева, </em></strong>региональный наблюдатель,</p>
<p><strong><em>Асель Дунганаева,</em></strong> региональный наблюдатель.</p>
<p>Агентство Социальных Технологий (АСТ) — общественное объединение, миссией которого является содействие общественному развитию Кыргызстана через поддержку социальной активности и самоорганизации граждан.</p>
<p>В рамках местных выборов  АСТ проводит гендерный мониторинг процесса выборов с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
<p>Гендерный мониторинг процесса местных выборов проводится в рамках Проекта «Укрепление демократических институтов, избирательной системы и использование данных в избирательных процессах», финансируемого Организацией по Безопасности и Сотрудничеству в Европе (ОБСЕ).</p>
<p>Полную версию Пресс-конференции можно посмотреть по ссылке: <a href="https://presscenter.akipress.org/news:28870">https://presscenter.akipress.org</a></p>
<p>О пресс-конференции также был снят отдельный репортаж на национальном канале ЭлТР на кыргызском и русском языках:</p>
<p>Репортаж на кыргызском языке &#8212; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=WaWX5x_PBA8">ШАЙЛОО: 78 ОКРУГДА АЙЫМ ТАЛАПКЕРЛЕР КӨП БОЛДУ</a></p>
<p>Репортаж на русском языке &#8212; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VYnESzTIczc">РОЛЬ ЖЕНЩИНЫ В РАЗВИТИИ СТРАНЫ</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Наибольшее число женщин-кандидатов на местных выборах было в Иссык-Кульской области, - Агентство социальных технологий</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/r9gjmlltz1-naibolshee-chislo-zhenschin-kandidatov-n</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/r9gjmlltz1-naibolshee-chislo-zhenschin-kandidatov-n?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 14 Apr 2021 05:06:00 +0300</pubDate>
      <description>ОО "Агентство социальных технологий" озвучило предварительные результаты гендерного мониторинга местных выборов</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Наибольшее число женщин-кандидатов на местных выборах было в Иссык-Кульской области, - Агентство социальных технологий</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1685", "slug": "naibolshee-chislo-zhenshhin-kandidatov-na-mestnyh-vyborah-bylo-v-issyk-kulskoj-oblasti-agentstvo-soczialnyh-tehnologij", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021", "zhenshhiny-deputaty-mestnyh-keneshej"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/1144045.aa10d40f4ca2301f5d1cd481659fbc1d.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kg.akipress.org/news:1695195/?from=portal&place=last&b=8", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=lMe9ezszgJw", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ОО \"Агентство социальных технологий\" озвучило предварительные результаты гендерного мониторинга местных выборов", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ОО \"Агентство социальных технологий\" озвучило предварительные результаты гендерного мониторинга местных выборов", "date": "2021-04-14 08:06:29"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ОО "Агентство социальных технологий" озвучило предварительные результаты гендерного мониторинга местных выборов</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1000" height="667" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/1144045.aa10d40f4ca2301f5d1cd481659fbc1d.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/1144045.aa10d40f4ca2301f5d1cd481659fbc1d.jpg 1000w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/1144045.aa10d40f4ca2301f5d1cd481659fbc1d-300x200.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/1144045.aa10d40f4ca2301f5d1cd481659fbc1d-768x512.jpg 768w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Агентство социальных технологий провело гендерный мониторинг на местных выборах по соблюдению равных прав и возможностей для женщин и мужчин в выборной компании.<br />
Как сообщила на пресс-конференции в АКИpress исполнительный директор АСТ Зульфия Кочорбаева, для проведения выборов депутатов айылных кенешей по каждому айылному кенешу резервировалось не менее 30% мандатов депутатов для женщин.<br />
По ее словам, данная выборная компания примечательна тем, что впервые в массовом порядке применялся механизм резервирования мандатов для женщин в айылных кенешах.<br />
Из 7560 мандатов у женщин зарезервировано 2858 мандатов, что почти в 4 раза больше, чем количество мандатов у женщин до этих выборов.<br />
«В айылные кенеши всего было зарегистрировано 18772 кандидата, из них женщины составили 5300 кандидатов, то есть 28%. Таким образом, на 1 резервированный мандат претендует 1,65 женщин. Только в 28 избирательных участках не было ни одной женщины-кандидата, это составляет всего лишь 1,2%. Это говорит о том, что женщины выдвинули свои кандидатуры практически по всей стране», &#8212; сказала Зульфия Кочорбаева.<br />
Во всех областях были избирательные округа, в которых доля женщин в числе кандидатов составила 50%. Всего по республике было 78 округов.<br />
«Наиболее активными оказались женщины в Чуйской, Иссык-Кульской и Ошской областях. Наибольшая доля женщин в числе кандидатов имела место в избирательном округе №2 Ой-Тал Кудургинского айылного кенеша в Тюпском районе Иссык-Кульской области — это 86%» &#8212; озвучила Зульфия Кочорбаева.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Кыйын: После выборов партии пытаются избавиться от женщин?</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/gfolgg5p51-kiiin-posle-viborov-partii-pitayutsya-iz</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/gfolgg5p51-kiiin-posle-viborov-partii-pitayutsya-iz?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 14 Apr 2021 06:52:00 +0300</pubDate>
      <description>13-апреля 2021 года на ток-шоу "Кыйын" обсуждался вопрос политического участия участия женщин на местном уровне</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Кыйын: После выборов партии пытаются избавиться от женщин?</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1689", "slug": "kyjyn-posle-vyborov-partii-pytayutsya-izbavitsya-ot-zhenshhin", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092818_722.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.facebook.com/2459005917658308/videos/266756618510743", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=6FzGpvFFUoo", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "13-апреля 2021 года на ток-шоу \"Кыйын\" обсуждался вопрос политического участия участия женщин на местном уровне", "format": "", "lang": "ru", "h1": "13-апреля 2021 года на ток-шоу \"Кыйын\" обсуждался вопрос политического участия участия женщин на местном уровне", "date": "2021-04-14 09:52:44"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>13-апреля 2021 года на ток-шоу "Кыйын" обсуждался вопрос политического участия участия женщин на местном уровне</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092818_722.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092818_722.jpg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092818_722-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092818_722-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092818_722-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092818_722-740x555.jpg 740w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Директор ОО &#171;Агенство социальных технологий&#187;, со-координатор Альянса женских законодательных инициатив Зульфия Кочорбаева приняла участие на ток-шоу &#171;Кыйын&#187;.</p>
<p>13-апреля 2021 года на ток-шоу &#171;Кыйын&#187; ИА Govori.tv обсуждался вопрос  политического участия участия женщин на местном уровне и важности  недопустимости воспрепятствования реализации законных избирательных прав женщин-кандидатов в депутаты местных кенешей .</p>
<p>В рамках выборов депутатов местных кенешей Кыргызской Республики, прошедших 11 апреля 2021 года ОО &#171;Агенство социальных технологий&#187; проводится гендерный мониторинг процесса выборов с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
<p>В своем выступлении З.Кочорбаева  отметила о важности политического участия женщин на местном уровне и озвучила предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов местных кенешей, которые прошли 11 апреля 2021 года в 420 айыльных кенешах и 28 городах по всей стране.</p>
<p>&#171;В процессе мониторинга выборной кампании были выявлено, что некоторые женщины-кандидатки сталкиваются с определенными трудностями, давлением и негативным восприятием со стороны сообщества их участия в выборах.&#187;-отметила З.Кочорбаева.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-1693" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092808_141-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092808_141-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092808_141-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092808_141-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092808_141-740x555.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/04/img_20210414_092808_141.jpg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Семейное насилие. В Кыргызстане выпустили социальные ролики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/3gmjkdlpj1-semeinoe-nasilie-v-kirgizstane-vipustili</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/3gmjkdlpj1-semeinoe-nasilie-v-kirgizstane-vipustili?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 25 Apr 2021 18:32:00 +0300</pubDate>
      <description>В Кыргызстане выпустили социальные ролики против семейного насилия</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Семейное насилие. В Кыргызстане выпустили социальные ролики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1695", "slug": "semejnoe-nasilie-v-kyrgyzstane-vypustili-soczialnye-roliki", "cats": ["novosti"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "semejnoe-nasilie"], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://24.kg/obschestvo/191195_semeynoe_nasilie_vkyirgyizstane_vyipustili_sotsialnyie_roliki/", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=toHka8iUupc", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В Кыргызстане выпустили социальные ролики против семейного насилия", "format": "", "lang": "ru", "h1": "В Кыргызстане выпустили социальные ролики против семейного насилия", "date": "2021-04-25 21:32:01"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>В Кыргызстане выпустили социальные ролики против семейного насилия</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>В Кыргызстане выпустили социальные ролики против семейного насилия. Об этом сообщила пресс-служба Генеральной прокуратуры КР.</p>
<p>По ее данным, видео на двух языках подготовила прокуратура Бишкека совместно с мэрией столицы.</p>
<p>В роликах приведена статистика, а также телефоны горячих линий, куда можно обращаться в случае насилия:</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=NModgqAJHuI&amp;t=5s"><em><strong>Насилие в семье - разрушающая сила будущего</strong></em></a></p>
<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=toHka8iUupc"><strong><em>Үй-бүлөдөгү зомбулук - келечекке сокку!</em></strong></a></p>
<p>В Бишкеке за 12 месяцев зарегистрировано 3 тысячи 965 фактов семейного насилия.</p>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.04.2021</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/fs012du9k1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/fs012du9k1-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 04 May 2021 07:24:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.04.2021</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1697", "slug": "1697", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-prav.-kr-aprel-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.04.2021", "date": "2021-05-04 10:24:29"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 01.04.2021</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-prav.-kr-aprel-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-prav.-kr-aprel-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-prav.-kr-aprel-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/infografika-zhenshhin-v-pravitelstve-na-aprel.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 05.05.2021</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/54vn48fi91-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/54vn48fi91-zhenschini-v-pravitelstve-kirgizskoi-res?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 04 May 2021 13:35:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 05.05.2021</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1701", "slug": "1701", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-na-05.05.21-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 05.05.2021", "date": "2021-05-04 16:35:29"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Правительстве Кыргызской Республики на 05.05.2021</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-na-05.05.21-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-na-05.05.21-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-na-05.05.21-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/zhenshhiny-v-pravitelstve-kr-na-05.05.21.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Депутаты Беловодского айыльного кенеша получили удостоверения</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/3xft46fic1-deputati-belovodskogo-aiilnogo-kenesha-p</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/3xft46fic1-deputati-belovodskogo-aiilnogo-kenesha-p?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 20 May 2021 14:31:00 +0300</pubDate>
      <description>Депутаты Беловодского айыльного кенеша получили удостоверения</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Депутаты Беловодского айыльного кенеша получили удостоверения</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1713", "slug": "deputaty-belovodskogo-ajylnogo-kenesha-poluchili-udostovereniya", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.turmush.kg/ru/news:1703812?place=share-fab", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Депутаты Беловодского айыльного кенеша получили удостоверения", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Депутаты Беловодского айыльного кенеша получили удостоверения", "date": "2021-05-20 17:31:07"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Депутаты Беловодского айыльного кенеша получили удостоверения</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Депутаты нового созыва Беловодского айыльного кенеша Московского района Чуйской области 19 мая собрались на первую сессию. Она прошла в зале заседаний районной государственной администрации.<br />
Из 31 депутата 12 – женщины. Избранным депутатам вручили удостоверения и значки. Первую сессию открыл самый старший депутат – 72-летний Камчыбек Шаршенов.</p>
<p><img class="alignnone size-medium wp-image-1714" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/1-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" />  <img class="alignnone size-medium wp-image-1715" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/2-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /></p>
<p><img class="alignnone size-medium wp-image-1716" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/3-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" />  <img class="alignnone size-medium wp-image-1717" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/4-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /></p>
<p><img class="alignnone size-medium wp-image-1718" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/5-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" />  <img class="alignnone size-medium wp-image-1719" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/6-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /></p>
<p><img class="alignnone size-medium wp-image-1720" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/7-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /><br />
Депутаты нового созыва Беловодского айыльного кенеша:<br />
- Абдылдаева Жылдыз Кылычбековна<br />
- Аршалиев Сагынбек Эшмамбетович<br />
- Асаналиев Стал Темирбекович<br />
- Асаналиева Калбүбү Арстанбековна<br />
- Асанов Адилет Эрланович<br />
- Барманкулова Наргиза Куватбековна<br />
- Бийбосунов Эркин Куватбекович<br />
- Борбуева Венера<br />
- Джапаков Автандил Шаршеналиевич<br />
- Джусупова Жаркын Шаршеналиевна<br />
- Ешалиев Улан Джолдошбекович<br />
- Иманкулова Алмира Маданбековна<br />
- Кадыркулов Кутман Рустамбекович<br />
- Кулжанов Талайбек Кибиралыевич<br />
- Курманалиев Эркин Ысмаматович<br />
- Мамутов Азиз Рашитович<br />
- Нажиева Фатима Темирбековна<br />
- Нуракова Аида<br />
- Оркошова Наргиза Дуйшебаевна<br />
- Пириев Хакимжон Шарафидинович<br />
- Рагимов Саманд Мамед Оглы<br />
- Салбаров Байыш Сталбекович<br />
- Сардаров Ашырбек Айбекович<br />
- Сеитов Замир Шекерович<br />
- Сыйданова Элеонора Джээнбековна<br />
- Улукбеков Эрлан Улукбекович<br />
- Умутбеков Эмир Умутбекович<br />
- Урманбетов Азамат Темирбекович<br />
- Успекова Сабыркул Дуйшенкуловна<br />
- Хан Санабархан Парпидиновна<br />
- Шаршенов Камчибек</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Работники образования обучены методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/okrdljh3t1-rabotniki-obrazovaniya-obucheni-metodolo</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/okrdljh3t1-rabotniki-obrazovaniya-obucheni-metodolo?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 30 May 2021 15:59:00 +0300</pubDate>
      <description>Работники образования обучены методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Работники образования обучены методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1923", "slug": "bishkeke-proshel-trening-po-metodologii-antidiskriminaczionnoj-i-gendernoj-ekspertizy-uchebno-metodicheskih-kompleksov", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Работники образования обучены методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Работники образования обучены методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов", "date": "2021-05-30 18:59:51"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Работники образования обучены методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов</h1></div>
<div class="def-post__text"><p><strong><em> </em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Бишкеке прошел  тренинг по методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов</em></strong></p>
<p>С 26-28 мая 2021 года в Бишкеке прошел  тренинг по методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов, организованный Министерством образования и науки, а именно Республиканским научно-практическом центром «Окуу китеби» при МОН КР в партнерстве с Проектом  «ДаткАйым — Продвигаем гендерное равенство по-новому», реализуемым  ОО «Агентство социальных технологий» (Кыргызстан) и Центром творческого развития «Данило Дольчи» (Италия) при финансовой поддержке Европейского Союза, а также ЮНИСЕФ в рамках инициативы «Луч света», реализуемой Европейским Союзом и Организацией  Объединенных Наций.</p>
<p>В тренинге приняли участие более 40 авторов школьных учебно-методических комплексов по разным предметам, в том числе из Ошской, Баткенской, Джалал-Абадской и Иссык-Кульской областей, и специалистов Республиканского научно-практического центра «Окуу китеби» при МОН КР. Тренинг прошел на русском и кыргызском языках.</p>
<p><img class="alignnone size-medium wp-image-1927" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/7-768x513-1-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" /></p>
<p>Участники тренинга ознакомились  с концептуальными основами и методологией антидискриминационной и гендерной экспертизы УМК, повысили  понимание значимости и необходимости учета вопросов прав человека, гендера, социальной инклюзии, недискриминации в УМК, а также освоили на практике инструменты антидискриминационной и гендерной экспертизы на примере своих проектов УМК.</p>
<p>На открытии тренинга с приветственной речью выступил г-н Николло Скарамудзо, И.О. Главы отдела по сотрудничеству Представительства ЕС. В своем выступлении он отметил, что <em>тема тренинга созвучна таким приоритетным направлениям деятельности Делегации ЕС в Кыргызстане как поддержка сектора образования и поддержка гендерного равенства. Гендерное равенство является одной из ключевых ценностей Европейского Союза и общепризнанным правом человека, также, как и потребность в благополучии, экономическом росте, добросовестном управлении, мире и безопасности</em>.</p>
<p><strong><em> <img class="alignnone size-medium wp-image-1926" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/05/2-768x512-1-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" /></em></strong></p>
<p>Проект «ДаткАйым — Продвигаем гендерное равенство по новому, направлен на поддержку государственных органов, организаций гражданского общества, образовательных организаций, СМИ по продвижению гендерного равенства и предотвращения гендерной дискриминации, распространению позитивных гендерных нарративов на всех уровнях общества; реализуется в партнерстве Центром творческого развития «Данило Дольче» (Италия) и ОО «Агентство социальных технологий» (Кыргызстан).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/2nd5fuxzz1-rasshirennoe-zasedanie-mezhvedomstvennoi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/2nd5fuxzz1-rasshirennoe-zasedanie-mezhvedomstvennoi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 25 Jun 2021 06:53:00 +0300</pubDate>
      <description>Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1727", "slug": "rasshirennoe-zasedanie-mezhvedomstvennoj-rabochej-gruppy", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы", "date": "2021-06-25 09:53:35"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>25-26 июня 2021 года в конференц-зале HYDE Park прошло Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по обсуждению проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг. (далее «проекты НСГР и НПД»).<br />
В своем приветственном выступлении Солтонбекова А.К. - Первый заместитель министра здравоохранения и социального развития КР, руководитель рабочей группы,  сообщила, что в целях реализации Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы в апреле 2020 года Министерство труда и социального развития КР (ныне Министерство здравоохранения и  социального развития КР) создало Межведомственную рабочую группу, в состав которой вошли представители министерств и ведомств, а также представители Полномочных представительств в Правительства КР из семи областей, эксперты из гражданского общества и партнеры по развитию.<br />
При координации Министерства здравоохранения и социального развития КР и при поддержке партнеров по развитию, Межведомственная рабочая группа провела анализ выполнения НСРГ до 2020 года и НПД на 2018-2020 гг. и разработала проекты НСРГ до 2030 г. и НПД на 2021-2023 гг.<br />
При разработке проектов НСГР и НПД были использованы инновационные подходы, в том числе методики «Адаптивного лидерства и позитивного девиантства», а также подход сценарного планирования будущего.<br />
Ранее уже прошли ряд консультаций и обсуждений проектов НСГР и НПД на разных уровнях, в том числе Национальные и региональные консультации, которые были проведены во всех областях, при этом отдельные консультации были проведены также с организациями гражданского общества.<br />
На Расширенном заседании были обсуждены проекты НСРГ до 2030 г. и НПД на 2021-2023 гг., а также представлен предварительный подсчитанный бюджет Национального плана действий на 2021-2023 гг. и собраны рекомендации и предложения Межведомственной рабочей группы.</p>
</div>
<div class="extra-img"><div id="extra-img-slider" class="extra-img__slider slider"><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/06/photo_2021-06-25_10-53-55.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/06/photo_2021-06-25_10-54-05.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/06/photo_2021-06-25_10-54-00.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/06/photo_2021-06-25_10-53-24.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/06/photo_2021-06-25_10-53-18.jpg" alt=""></div></div></div></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Объявляется набор в Академию Женского Лидерства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8xckmhjxm1-obyavlyaetsya-nabor-v-akademiyu-zhenskog</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8xckmhjxm1-obyavlyaetsya-nabor-v-akademiyu-zhenskog?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 18 Jul 2021 08:11:00 +0300</pubDate>
      <description>Объявляется набор в Академию Женского Лидерства</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Объявляется набор в Академию Женского Лидерства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1735", "slug": "obyavlyaetsya-nabor-v-akademiyu-zhenskogo-liderstva", "cats": ["novosti", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Объявляется набор в Академию Женского Лидерства", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Объявляется набор в Академию Женского Лидерства", "date": "2021-07-18 11:11:47"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Объявляется набор в Академию Женского Лидерства</h1></div>
<div class="def-post__text"><p><strong>ОО «Агентство Социальных Технологий»</strong> секретариат Альянса Женских Законодательных Инициатив (АЖЗИ) при поддержке Программного офиса ОБСЕ в Бишкеке, объявляет набор участниц Академии Женского Лидерства (АЖЛ).</p>
<p>АЖЛ предлагает онлайн образовательную программу, направленную на повышение потенциала женщин-лидеров, как национальном, так и на местном уровнях с целью реализации прав и возможностей женщин в Кыргызской Республики.</p>
<p>Обучение в АЖЛ пройдет в период с августа по октябрь 2021 года, посредством платформы АЖЗИ (www.awli.kg) в формате онлайн тренингов, консультаций юристов, мастер-классов, встреч с женщинами-политиками, экспертами по таким темам, как:</p>
<ul>
<li>гендерное равенство,</li>
<li>международное и национальное законодательство по обеспечению равенства прав и возможностей женщин и мужчин,</li>
<li>выборные процессы,</li>
<li>функционирование местных кенешей и др.</li>
</ul>
<p>Участницы АЖЛ получат знания и опыт в реализации широкого спектра возможностей развития политических, лидерских способностей и организации избирательных кампаний, а также консультации юристов, женщин-политиков, экспертов как национального, так и международного уровней.</p>
<p>Обучение в АЖЛ будет проходить в течение августа – сентября 2021 года.</p>
<p>Для участия в Академии Женского Лидерства заполните, пожалуйста, заявку по ссылке:</p>
<p>На кыргызском языке: <a href="https://forms.gle/zi36GgyBhMYW5GqYA">https://forms.gle/zi36GgyBhMYW5GqYA</a></p>
<p>На русском языке: <a href="https://forms.gle/7bzxVKWb6o6c8K7T7">https://forms.gle/7bzxVKWb6o6c8K7T7</a></p>
<p>Заявки принимаются до 1 августа 2021 года</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/0zn30f1nb1-zapuskaetsya-akademiya-zhenskogo-liderst</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/0zn30f1nb1-zapuskaetsya-akademiya-zhenskogo-liderst?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 29 Jul 2021 09:58:00 +0300</pubDate>
      <description>Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1737", "slug": "zapuskaetsya-akademiya-zhenskogo-liderstva-azhl-na-onlajn-platforme-alyansa-zhenskih-zakonodatelnyh-inicziativ", "cats": ["novosti", "sobytiya", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "zhenshhiny-deputaty-mestnyh-keneshej", "akademiya-zhenskogo-liderstva", "azhzi", "zhenshhiny-deputaty-zhk"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/07/photo.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "https://bulbul.kg/video:79372", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив", "date": "2021-07-29 12:58:25"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1000" height="562" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/07/photo.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/07/photo.jpg 1000w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/07/photo-300x169.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/07/photo-768x432.jpg 768w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>27 июля 2021 года, в 11:00  в пресс-центре «АКИpress» состоялась пресс- конференция Альянса Женских Законодательных Инициатив о запуске онлайн Академии Женского Лидерства, реализуемой ОО «Агентство социальных технологий» при поддержке Программного офиса ОБСЕ в Бишкеке. На пресс конференции выступили ведущие эксперты в области выборных процессов и права: Кочорбаева Зульфия, Ормонова Авазкан, Султанова Римма.</p>
<p>В рамках АЖЛ более 80 женщин-депутатов местных кенешей, кандидаток в депутаты Жогорку Кенеша КР, женщин-членов политических партий, активисток со всего Кыргызстана  получат знания и опыт в реализации широкого спектра возможностей развития политических, лидерских способностей и организации избирательных кампаний, а также консультации юристов, женщин политиков, экспертов как национального, так и международного уровня.</p>
<p>Обучение в АЖЛ пройдет в период с августа по октябрь 2021 года, в формате онлайн тренингов, консультаций юристов, мастер-классов, встреч с женщинами-политиками, экспертами.</p>
</div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/07/photo.jpg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>"Мужская солидарность берет верх над здравым смыслом". В Кыргызстане после осенних выборов парламент может остаться без депутаток</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8c2xj4b611-muzhskaya-solidarnost-beret-verh-nad-zdr</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8c2xj4b611-muzhskaya-solidarnost-beret-verh-nad-zdr?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 29 Jul 2021 10:22:00 +0300</pubDate>
      <description>"Мужская солидарность берет верх над здравым смыслом". В Кыргызстане после осенних выборов парламент может остаться без депутаток</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>"Мужская солидарность берет верх над здравым смыслом". В Кыргызстане после осенних выборов парламент может остаться без депутаток</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1741", "slug": "muzhskaya-solidarnost-beret-verh-nad-zdravym-smyslom-v-kyrgyzstane-posle-osennih-vyborov-parlament-mozhet-ostatsya-bez-deputatok", "cats": ["novosti"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "zulfiya-kochorbaeva", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "zhenshhiny-deputaty"], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.currenttime.tv/a/kyrgyzstan-asia-parliament/31379961.html", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "\"Мужская солидарность берет верх над здравым смыслом\". В Кыргызстане после осенних выборов парламент может остаться без депутаток", "format": "", "lang": "ru", "h1": "\"Мужская солидарность берет верх над здравым смыслом\". В Кыргызстане после осенних выборов парламент может остаться без депутаток", "date": "2021-07-29 13:22:05"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>"Мужская солидарность берет верх над здравым смыслом". В Кыргызстане после осенних выборов парламент может остаться без депутаток</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>После осенних выборов парламент Кыргызстана может остаться практически без женщин-депутатов. Такие опасения высказывают эксперты из-за нового законопроекта о выборах. Гендерные квоты в этом документе резко сократились.</p>
<p>"АлгаАйым" или "Вперед, женщина". Акцию с таким названием запустили месяц назад депутатки парламента Кыргызстана. На примерах реальных историй они пытались показать, что женщины могут добиться успеха и в науке, и в бизнесе, и, главное, в политике. Скоро выборы в парламент. И, по словам депутатки Айсулуу Мамашовой, количество социальных проблем, которые сможет решить новый созыв, прямо зависит от числа женщин в нем.</p>
<p><em>"Если говорить о том, как поднимаются вопросы насилия в ЖК, они поднимаются исключительно женщинами. Был очень громкий случай по поводу девушки Бурулай, которую убили в здании милиции. И, к моему огромному сожалению, когда мы подняли этот вопрос в стенах парламента, ни один мужчина не заступился за эту девочку… Над здравым смыслом берет верх мужская солидарность"</em>, – говорит Айсулуу Мамашова.</p>
<p>Сейчас по закону каждая партия, которая пройдет в парламент, должна отдать женщинам, молодежи и людям с инвалидностью не меньше трети мандатов. Однако к грядущим осенью выборам закон решили поменять. В предложенном варианте документа около половины депутатов избирать будут не от партий, а по округам. И там никаких квот быть не может.</p>
<p><em>"Дело в том, что по одномандатным округам, скорее всего, женщины не придут в парламент. Так как наш опыт показывает, что, когда выборы проходят по одномандатным округам, приходят богатые, состоятельные мужчины"</em>, – продолжает Айсулуу Мамашова.</p>
<p>По ее мнению, из-за новой системы в следующем парламенте будет от силы 15 женщин. Впрочем, инициаторы изменений законодательства проблемы в этом не видят.</p>
<p><em>"Для того чтобы сбалансировать минус одномандатной системы, который состоит в том, что какие-то квоты не могут быть соблюдены, чтобы обеспечить баланс, в пропорциональной части предлагается их усилить"</em>, – отмечает председательница ЦИК Нуржан Шайлдабекова.</p>
<p>Специалистка по гендерным вопросам Зульфия Кочорбаева уверена, что предлагаемый закон – это шаг назад для всей страны. Парламент должен быть площадкой, где представлены все социальные группы. А с урезанными квотами добиться этого невозможно.</p>
<p><em>"Ну о какой представительной демократии может идти речь, если в ней не будет представлена половина избирателей. Половина населения, в данном случае женщин. Ну тогда мы должны расписаться в собственной демократической несостоятельности, сказать, что мы не являемся демократическим государством и у нас не соблюдаются вот эти принципы демократии"</em>, – говорит Зульфия Кочорбаева, директор "Агентства социальных технологий".</p>
<p>По словам Кочорбаевой, из-за семейных дел и воспитания детей на политическую карьеру у женщин остается намного меньше времени. Потому квоты – это попытка восстановить справедливость, которой в новом законопроекте пренебрегли.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Саясатка аттанган аялдар үчүн академия ишке кирди</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/gfjn1fhbt1-sayasatka-attangan-ayaldar-chn-akademiya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/gfjn1fhbt1-sayasatka-attangan-ayaldar-chn-akademiya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 29 Jul 2021 10:33:00 +0300</pubDate>
      <description>Кыргызстанда аялдардын лидерлик академиясы түзүлүп, онлайн форматта окутуу үчүн кыз-келиндерди кабыл ала баштады</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Саясатка аттанган аялдар үчүн академия ишке кирди</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1742", "slug": "sayasatka-attangan-ayaldar-%d2%afch%d2%afn-akademiya-ishke-kirdi", "cats": ["novosti", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://www.azattyk.org/a/sayasatka-attangan-ayaldar-uechuen-akademiya-ishke-kirdi/31382519.html", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Кыргызстанда аялдардын лидерлик академиясы түзүлүп, онлайн форматта окутуу үчүн кыз-келиндерди кабыл ала баштады", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Кыргызстанда аялдардын лидерлик академиясы түзүлүп, онлайн форматта окутуу үчүн кыз-келиндерди кабыл ала баштады", "date": "2021-07-29 13:33:26"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Кыргызстанда аялдардын лидерлик академиясы түзүлүп, онлайн форматта окутуу үчүн кыз-келиндерди кабыл ала баштады</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><div class="intro intro--bold">
<p>Укуктук, гендердик, шайлоого катышуу жана мыйзам чыгаруу багытында окуу программасын пландап жаткан аялдардын лидерлик академиясын Кыргызстандагы аялдардын мыйзам чыгаруу демилгечилеринин альянсы уюштурган.</p>
<p>Лидерлик академиянын окуу программасына Таластан катталган <strong>Мунира Норузбаева</strong> келечекте гендердик талдоо багытында эксперт болгусу келет. Ал буга чейин дагы бир катар тренингдерден өткөн.</p>
<p><img decoding="async" src="https://gdb.rferl.org/3ada615e-0a99-4519-9a44-c794f02079dd_cx1_cy6_cw78_w250_r1_s.jpeg" alt="Мунира Норузбаева" /></p>
<p><em>Мунира Норузбаева</em></p>
<p>&#171;Бул окууда мени кызыктырып жаткан нерсе бул мыйзамдарга гендерлик талдоо багыты болуп жатат. Мен бул багытта көптөн бери үйрөнөйүн деп жүргөн элем&#187;,-деди ал.</p>
<p>Ал эми академияга Алай районунан катталган мугалим <strong>Гүлүпа Пайзиева</strong> болсо буга чейин жергиликтүү кеңеште депутат болгонун, эми чоң саясатка аттанып жатканын айтты.</p>
<p>&#171;Буга чейинки тажрыйбамды такшалтып, мындан ары да мамлекеттик кызматтарга келип же чоң саясатка аралашайын деген ниетим бар. Тажрыйбалуу адамдар менен баарлашып, мыйзамдарды үйрөнүп элге кызмат кылсам дейм&#187;.</p>
<p>Бир катар коомдук уюмдардын, активисттердин, саясатчылардын башын бириктирген Кыргызстандагы аялдардын мыйзам чыгаруу демилгечилеринин альянсы уюштурган Аялдардын лидерлик академиясы онлайн форматтагы окууларын август айында баштаганы турат.</p>
<p>Буга 80ден кем эмес орун пландалса, иш жүзүндө каалоочулар үч эсе көп болууда. Академиянын эксперти <strong>Авазкан Ормонова</strong> 27-июлга карата каттоодон өткөн кыз-келиндердин саны 276га жеткенин, алардын 165и окуулар кыргыз тилинде жүрүүсүн кааларын белгиледи.</p>
<p><img decoding="async" src="https://gdb.rferl.org/3c9efcff-b1ed-4967-8577-25e38b0eec61_cx16_cy8_cw78_w250_r1_s.jpg" alt="Авазкан Ормонова" /></p>
<p><em>Авазкан Ормонова</em></p>
<p>&#171;Бул окууларга саясий чөйрө боюнча билим алгысы келген же билимин тереңдеткиси келген Кыргызстандагы баардык эле аялдар катыша алат. Негизи айылдык кеңештин депутаттарына, Жогорку Кеңештин депутаттыгына талапкер болом деген айымдар, саясий партиялардын мүчөлөрү жана мамлекеттик, муниципалдык кызматта саясий чечимди кабыл алып жаткан жерлерде добушу бар айымдарга ачык конкурс да. Эч кимге чектөө жок&#187;.</p>
<p>Аялдарды саясий лидерликке такшалтууну максат кылган бул академиянын түптөлүшү парламентте аялдардын санын басаңдаткан жаңы мыйзам каралып жаткан мезгилге туш келди.</p>
<p>Гендер боюнча эксперт <strong>Зульфия Кочорбаева</strong> саясатта чечим кабыл алып жаткан адамдарда бийликке аялдардын аралашуусунун коом үчүн утуштары тууралуу түшүнүгү аз деген пикирде. Ошондой болсо да серепчи мындай иш чаралар келечекке карай стратегиялык жумшак күч болуп берет деп эсептейт.</p>
<p>&#171;Бул айныксыз артка кадам деп эсептеймин. Бул кыргызстандын саясий истеблишменти гендерлик теңчиликтин баалуулуктарынан алыстыгын билдирет. Учурда Парламент карап жаткан шайлоо тууралуу жаңы мыйзам буга чейинки циклде жетишилген көрсөткүчтөрдү жоготуп жатканы да буга далил&#187;.</p>
<p>&#171;Президентти жана Жогорку Кеңештин депутаттарын шайлоо жөнүндө&#187; мыйзам долбоору оңдоп-түзөтүүлөрдөн кийин шашылыш экинчи жана үчүнчү окууда 28-июлдун кечинде кабыл алынды. Ага ылайык, парламенттин 90 депутатынын 54ү партиялык тизме менен преференциалдык ыкма аркылуу, 36сы бир мандаттуу округдардан шайланат.</p>
<p>Мыйзамды талкуу учурунда гендердик теңчилик боюнча талаш орун алып жыйынтыгында талапкерлердин ар бир төртүнчүсү аял киши болушу керек деген сунуш өттү. Мыйзамды сындагандар бир мандаттуу округдардан шайлоодо гендердик баланс сакталбай турганын айтып келишет.</p>
<p>Чындыгында парламентте соңку айларда болгону 16 аял депутат калган. Башкача айтканда 30 пайыздык квота кагазда гана калып, иш жүзүндө депутаттык ордун тапшырып кеткен аялдардын ордун эркектер ээлеген.</p>
<p>Деген менен быйыл апрелде өткөн жергиликтүү кеңештерге шайлоодо аялдардын үлүшү мурдагыдай 10% эмес, 39% жогорулаган. Башкача айтканда, жалпы 7560 мандаттын 2931и аялдардын энчисине тийген. 43 айылдык кеңешке аялдар төрайым болушту. Ал эми 13 айыл өкмөтүнө аялдар башчы болуп шайланды.</p>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ah3pepivg1-konkurs-malih-grantov-initsiativi-luch-s</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ah3pepivg1-konkurs-malih-grantov-initsiativi-luch-s?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Aug 2021 07:20:00 +0300</pubDate>
      <description>Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1744", "slug": "konkurs-malyh-grantov-inicziativy-luch-sveta", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»", "date": "2021-08-09 10:20:44"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Региональная программа «Альянсы за перемены – искоренение всех форм насилия и вредных практик в отношении женщин и девочек в странах Центральной Азии» инициативы «Луч света» приглашает к участию в конкурсе малых грантов.</p>
<p><span lang="RU">Если Вы обладаете опытом </span><span lang="RU">работы с пережившими насилия </span><span lang="RU">и защиты их интересов, готовы обобщить этот опыт в виде «продукта знаний» и передать эти знания заинтересованным партнерам по принципу «равный равному», то этот конкурс для вас!</span></p>
<p><span lang="RU">К участию в конкурсе приглашаются некоммерческие организации, включая неправительственные и благотворительные организации, исследовательские и учебные центры, профессиональные объединения, фонды и т. п. из стран Центральной Азии – Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана и Туркменистана.</span></p>
<p><strong><span lang="RU">Тематические направления грантового конкурса:</span></strong></p>
<ul type="disc">
<li><span lang="RU">Помощь женщинам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.</span></li>
<li><span lang="RU">Взаимодействие с органами законодательной и исполнительной власти и участие в разработке и экспертизе нормативной базы и стратегических документов по достижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин.</span></li>
<li><span lang="RU">Взаимодействие и координация с государственными и негосударственными организациями по вопросам предоставления </span><span lang="RU">услуг пережившим насилия сексуального и бытового характера.</span></li>
<li><span lang="RU">Разработка просветительских и обучающих материалов по вопросам предупреждения гендерного насилия, повышения правовой грамотности женщин и информированности о существующих каналах помощи пережившим насилия.</span></li>
<li><span lang="RU">Разработка новых IT-решений и использование возможностей информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) для обеспечения безопасности женщин (в том числе в период пандемии COVID-19). </span></li>
<li><span lang="RU">Совершенствование сбора данных для повышения качества статистики по распространенности насилия в отношении женщин.</span></li>
</ul>
<p><span lang="RU"> </span></p>
<p><span lang="RU">Подробная информация о конкурсе представлена в документации<span style="color: #3366ff;"> </span></span><span lang="RU" style="color: #3366ff;"><a style="color: #3366ff;" href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fprocurement-notices.undp.org%2Fview_notice.cfm%3Fnotice_id%3D81670&amp;data=04%7C01%7Carailym.mazhit%40unwomen.org%7C6b19175140b542481f7008d958d25488%7C2bcd07449e18487d85c3c9a325220be8%7C0%7C0%7C637638482681826708%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&amp;sdata=IN7X1nwcIulZuh0BGJ8zFc3hJBH4oury14Ur1ba50YE%3D&amp;reserved=0" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url%3Dhttps%253A%252F%252Fprocurement-notices.undp.org%252Fview_notice.cfm%253Fnotice_id%253D81670%26data%3D04%257C01%257Carailym.mazhit%2540unwomen.org%257C6b19175140b542481f7008d958d25488%257C2bcd07449e18487d85c3c9a325220be8%257C0%257C0%257C637638482681826708%257CUnknown%257CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%253D%257C1000%26sdata%3DIN7X1nwcIulZuh0BGJ8zFc3hJBH4oury14Ur1ba50YE%253D%26reserved%3D0&amp;source=gmail&amp;ust=1628576411813000&amp;usg=AFQjCNG-a-3nmjYwh9oQTjvkacChYwxfxQ">по ссылке</a></span><span lang="RU"><span style="color: #3366ff;"> </span>и<span style="color: #3366ff;"> </span></span><span lang="RU" style="color: #3366ff;"><a style="color: #3366ff;" href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.kz.undp.org%2Fcontent%2Fkazakhstan%2Fen%2Fhome%2Fprocurement.html&amp;data=04%7C01%7Carailym.mazhit%40unwomen.org%7C6b19175140b542481f7008d958d25488%7C2bcd07449e18487d85c3c9a325220be8%7C0%7C0%7C637638482681836707%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&amp;sdata=EsToqj%2FcnOa3xUsrlXkXYbaxpwuJUcyCsD0PP6fDuI8%3D&amp;reserved=0" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.kz.undp.org%252Fcontent%252Fkazakhstan%252Fen%252Fhome%252Fprocurement.html%26data%3D04%257C01%257Carailym.mazhit%2540unwomen.org%257C6b19175140b542481f7008d958d25488%257C2bcd07449e18487d85c3c9a325220be8%257C0%257C0%257C637638482681836707%257CUnknown%257CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%253D%257C1000%26sdata%3DEsToqj%252FcnOa3xUsrlXkXYbaxpwuJUcyCsD0PP6fDuI8%253D%26reserved%3D0&amp;source=gmail&amp;ust=1628576411813000&amp;usg=AFQjCNHKp2bG9dvTxFoVwQCj_F1u81ZE-Q">на сайте</a></span><span lang="RU"><span style="color: #3366ff;"> </span>Программы Развития ООН в Казахстане. Для заинтересованных участников 11 августа состоится информационная встреча на платформе Zoom, где вы сможете задать свои вопросы организаторам конкурса.</span></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>АЖИ баннер на русском</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/3ud1nh8k51-azhi-banner-na-russkom</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/3ud1nh8k51-azhi-banner-na-russkom?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 13 Aug 2021 08:53:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>АЖИ баннер на русском</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1747", "slug": "1747", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "a:1:{i:0;s:1:\"1\";}", "alt_link": "/category/akademiya-zhenskogo-liderstva", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "АЖИ баннер на русском", "date": "2021-08-13 11:53:01"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>АЖИ баннер на русском</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/banner-01.png" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение Женского движения Кыргызстана Президенту Кыргызской Республики  Жапарову С. Н.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/prj7j3x5n1-obraschenie-zhenskogo-dvizheniya-kirgizs</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/prj7j3x5n1-obraschenie-zhenskogo-dvizheniya-kirgizs?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 13 Aug 2021 09:02:00 +0300</pubDate>
      <description>Активисты Движения «СООБЩА против насилия», которое объединяет более 180 организаций и экспертов, работающих в сфере продвижения гендерного равенства, просят Президента КР вернуть на доработку Конституционный закон «О внесении изменений в…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение Женского движения Кыргызстана Президенту Кыргызской Республики  Жапарову С. Н.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1750", "slug": "obrashhenie-zhenskogo-dvizheniya-kyrgyzstana-prezidentu-kyrgyzskoj-respubliki-zhaparovu-s-n-2", "cats": ["inicziativy"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "ayaldardyukkula", "bizganat%d2%afsh%d2%afn%d3%a9b%d2%afz", "ayaldarkelechektichechet", "ayaldargate%d3%8adikkvota", "ayaldar%d3%a9zg%d3%a9r%d2%af%d2%af%d2%afch%d2%afn"], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Активисты Движения «СООБЩА против насилия», которое объединяет более 180 организаций и экспертов, работающих в сфере продвижения гендерного равенства, просят Президента КР вернуть на доработку Конституционный закон «О внесении изменений в конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» от 28 июля 2021 года для сохранения механизма реализации гендерной квоты и обеспечения представленности женщин в законодательном органе страны", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение Женского движения Кыргызстана Президенту Кыргызской Республики  Жапарову С. Н.", "date": "2021-08-13 12:02:11"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение Женского движения Кыргызстана Президенту Кыргызской Республики  Жапарову С. Н.</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p style="text-align: center"><strong>ОБРАЩЕНИЕ</strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>Уважаемый Садыр Нургожоевич!</strong></p>
<p>Мы, активисты Движения «СООБЩА против насилия», которое объединяет более 180 организаций и экспертов, работающих в сфере продвижения гендерного равенства, снижения насилия в отношении женщин и девочек и оказания практической помощи пострадавшим женщинам, более 30 лет участвовали в совершенствовании национального законодательства и внесли огромный вклад в принятие 30-процентной гендерной квоты. Благодаря данной специальной мере Кыргызстан впервые в истории своей независимости попал в международную карту достижений по продвижению прав женщин по результатам последних выборов в местные кенеши, по которым численность женщин-депутатов местных кенешей выросла с 11% (2017 г.) до 38% (2021 г).</p>
<p>В своем недавнем выступлении Вы отметили, что «женщина в кыргызском обществе всегда была глубоко почитаема, а ее роль в общественной и политической жизни была высока», а реализацию нормы о гендерной квоте в 30% назвали возможностью для женщин «существенно влиять на политические процессы».</p>
<p>Принятым Жогорку Кенешем конституционным законом «О внесении изменений в конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» от 28 июля 2021 года предложено формировать депутатский корпус из 54 депутатов Жогорку Кенеша, избранных по единому избирательному округу по пропорциональной системе, и 36 депутатов, избранных по одномандатным избирательным округам по мажоритарной системе. Мировой и национальный опыт, в частности выборы в ЖК 2005 г., показывают, что у женщин нулевые шансы избраться по мажоритарной системе. Таким образом, временная специальная мера конституционного закона о 30% представленности женщин в списках кандидатов будет распространяться только на 54 мандата и женщины смогут условно получить только 16 мандатов из 90, что максимально составит 18% представленность женщин в парламенте. Несмотря на то, что женщины составляют свыше 52% населения, их представленность сегодня в ЖК не превышает 17% и никогда в процентном соотношении представленность женщин в парламенте Кыргызстана не достигала полных 30%.</p>
<p>В связи с изложенным:</p>
<ol>
<li><strong>Предлагаем увеличить квоту распределения мандатов по единому избирательному округу по пропорциональной системе.)</strong></li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="312"><strong>Конституционный закон «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» в редакции Конституционного закона «О внесении изменений в конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» от 28 июля 2021 года</strong></td>
<td width="312"><strong>Предлагаемая редакция</strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="312">Статья 60</p>
<p>«3. Политическая партия по выборам по пропорциональной системе выдвигает список кандидатов от политической партии в количестве, не превышающем 54 кандидатов.<strong>»</strong></p>
<p>При определении списка кандидатов политическая партия обязана учесть представительство:</p>
<p>&#8212; не более <strong><span style="text-decoration: line-through">70</span> </strong>процентов кандидатов одного пола, при этом разница очередности в списках кандидатов женщин и мужчин, выдвинутых от политических партий, не должна превышать <strong><span style="text-decoration: line-through">трех</span> </strong>позиций;</p>
<p>…</td>
<td width="312">Статья 60</p>
<p>«3. Политическая партия по выборам по пропорциональной системе выдвигает список кандидатов от политической партии в количестве, не превышающем 54 кандидатов.<strong>»</strong></p>
<p>При определении списка кандидатов политическая партия обязана учесть представительство:</p>
<p>&#8212;            не более<strong> 50 </strong>процентов кандидатов одного пола, при этом разница очередности в списках кандидатов женщин и мужчин, выдвинутых от политических партий, не должна превышать<strong> одной </strong>позиции;</p>
<p>…</td>
</tr>
<tr>
<td width="312">Статья 64</p>
<p>«4. При распределении мандатов, полученных политической партией, первоначально распределению подлежат не менее <strong><span style="text-decoration: line-through">30</span></strong> процентов от общего числа мандатов, полученных политической партией, между кандидатами женского пола, получившими наибольшее количество голосов избирателей. В случае, если кандидаты женского пола из списка кандидатов политической партии не получили голоса избирателей, оставшиеся мандаты по женской квоте распределяются в очередности, соответствующей порядку размещения кандидатов женского пола в списке политической партии, установленному при регистрации списка в Центральной избирательной комиссии.</p>
<p>Затем <strong><span style="text-decoration: line-through">70</span></strong> процентов от общего числа мандатов распределяются между кандидатами, за порядковый номер которых отдано наибольшее количество голосов избирателей по отношению к другим кандидатам. При этом позиции кандидатов в списках кандидатов политической партии перемещаются в нисходящей последовательности в зависимости от количества набранных каждым кандидатом голосов избирателей.</p>
<p>…</td>
<td width="312">Статья 64</p>
<p>«4. При распределении мандатов, полученных политической партией, первоначально распределению подлежат не менее <strong>50</strong> процентов от общего числа мандатов, полученных политической партией, между кандидатами женского пола, получившими наибольшее количество голосов избирателей. В случае, если кандидаты женского пола из списка кандидатов политической партии не получили голоса избирателей, оставшиеся мандаты по женской квоте распределяются в очередности, соответствующей порядку размещения кандидатов женского пола в списке политической партии, установленному при регистрации списка в Центральной избирательной комиссии.</p>
<p>Затем <strong>50</strong> процентов от общего числа мандатов распределяются между кандидатами, за порядковый номер которых отдано наибольшее количество голосов избирателей по отношению к другим кандидатам. При этом позиции кандидатов в списках кандидатов политической партии перемещаются в нисходящей последовательности в зависимости от количества набранных каждым кандидатом голосов избирателей.</p>
<p>…</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>В случае принятия указанного предложения списки политических партий будут формироваться по принципу паритета участия мужчин и женщин, т.е. 27 мужчин и 27 женщин, внесенных в список путем чередования. Предлагаемая норма по повышению квоты для женщин до 50% при формировании списков кандидатов по единому избирательному округу, предполагает распределение 27 мандатов, что составит около 30% состава парламента, состоящего из 90 депутатов.</p>
<p>&nbsp;</p>
<ol start="2">
<li><strong>Предлагаем законодательно закрепить невозможность передачи вакантного мандата депутата по списку кандидатов другого пола.</strong></li>
</ol>
<p><strong> </strong></p>
<p>Исследование Центральной избирательной комиссии КР выявило практику недобросовестного составления партиями списков кандидаток, ведущего к нарушению требований по квоте до и после дня голосования, приводящее к вымыванию из списка кандидатов женщин, молодежи, этнических меньшинств и ЛОВЗ и судебным тяжбам о неправомерности исключения из списка кандидатов. Многочисленные примеры давления на избранных женщин-депутаток местных кенешей стали известны общественности после недавних выборов. Учитывая предложенное фактическое уменьшение числа женщин кандидаток (в списках партий их будет не больше 16), а также необходимость законодательно ограничить негативную практику “выдавливания женщин-кандидаток” предлагаем исключить возможность передачи вакантных мандатов между списками разных полов.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="312"><strong>Конституционный закон КР «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» в редакции Конституционного закона «О внесении изменений в конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» от 28 июля 2021 года</strong></td>
<td width="312"><strong>Предлагаемая редакция </strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="312">Статья 65</p>
<p>&#8230;</p>
<p>4<sup>1</sup>. В случае досрочного прекращения полномочий депутата, избранного по единому избирательному округу, его мандат передается следующему по очереди кандидату:»;</p>
<p>1) из числа кандидатов женского пола, в случае прекращения полномочий депутата женского пола;</p>
<p>2) из числа кандидатов мужского пола, в случае прекращения полномочий депутата мужского пола.</p>
<p>В случае отсутствия в списке кандидатов указанных лиц соответствующего пола мандат депутата <strong><span style="text-decoration: line-through">передается следующему по очереди кандидату из того же списка</span></strong>.</p>
<p>…</td>
<td width="312">Статья 65</p>
<p>&#8230;</p>
<p>4<sup>1</sup>. В случае досрочного прекращения полномочий депутата, избранного по единому избирательному округу, его мандат передается следующему по очереди кандидату:»;</p>
<p>1) из числа кандидатов женского пола, в случае прекращения полномочий депутата женского пола;</p>
<p>2) из числа кандидатов мужского пола, в случае прекращения полномочий депутата мужского пола.</p>
<p>В случае отсутствия в списке кандидатов указанных лиц соответствующего пола мандат депутата <strong>остается вакантным до следующих выборов в Жогорку Кенеш.</strong></p>
<p><strong>…</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>В случае принятия указанного предложения политические партии будут формировать списки только из реальных кандидатов, т. к. применение практики “выдавливания кандидатов” из списков после выборов, может привести к потере партией мест в парламенте. Такая мера также повысит доверие избирателей к политическим партиям.</p>
<p>Учитывая вышесказанное, Движение “СООБЩА против насилия” просит Вас вернуть на доработку Конституционный закон «О внесении изменений в конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» от 28 июля 2021 год с учетом рекомендаций, учитывающих справедливое отношение к большей части электората, &#8212; женщинам. Считаем, что предложенные меры позволят сохранить механизм реализации гендерной квоты и обеспечить представленность женщин в законодательном органе страны.</p>
<p><strong>Рабочая группа движения «СООБЩА против насилия»</strong></p>
<p><strong>12 августа 2021 года</strong></p>
<p>Контактное лицо: Жапаралиева Адинай</p>
<p>г. Бишкек, пр.Чуй, 207 – 509, моб: 0703 24 26 04, e-mail: <a href="mailto:unite.movement.kg@gmail.com">unite.movement.kg@gmail.com</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-</p>
<p style="text-align: right"><strong>Кыргыз Республикасынын Президенти </strong></p>
<p style="text-align: right"><strong>Садыр Нургожоевич Жапаровго </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>КАЙРЫЛУУ  </strong><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>Урматтуу Садыр Нургожоевич!</strong></p>
<p>Биз, гендердик теңчиликти илгерилетүү, аялдар менен кыздарга карата зомбулукту азайтуу жана жабыркаган аялдарга иш жүзүндө жардам көрсөтүү жаатында иш алпарган 180ден ашуун уюмдар менен эксперттерди бириктирген «Зомбулукка каршы БИРГЕ» Кыймылынын активисттери, 30 жылдан ашуун убакыттан бери улуттук мыйзамдарды өркүндөтүү иштерине катышып келе жатабыз жана 30 пайыздык гендердик квотаны киргизүү боюнча чечим кабыл алууга зор салым кошо алдык. Дал ушул атайын чаранын аркасында жергиликтүү кеңештерге шайлоонун жыйынтыктары боюнча жергиликтүү кеңештердеги аял депутаттардын саны 11 пайыздан (2017-ж.) 38 пайызга чейин (2021) жогорулап, Кыргызстан өз эгемендүү тарыхында алгачкы жолу аялдардын укуктарын илгерилетүү боюнча дүйнөлүк жетишкендиктер картасына киргизилди.</p>
<p>Жакында эле Сиз өз сөзүңүздө «кыргыз коомунда аялдар дайыма терең урмат-сыйга бөлөнүп келген, алардын коомдук жана саясий турмуштагы ролу дайыма жогору болуп келген» деп, ал эми 30 пайыздык гендердик квота жөнүндө ченемди ишке ашырууну аялдардын «саясий процесстерге олуттуу таасир этүүнүн мүмкүнчүлүгү» катары белгиледиңиз.</p>
<p>Жогорку Кеңеш тарабынан 2021-жылдын 28-июлунда кабыл алынган «Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө» конституциялык мыйзамга ылайык, депутаттык корпусту пропорционалдык тутумдун негизинде бирдиктүү шайлоо округу боюнча 54 депутаттан жана мажоритардык тутумдун негизинде бир мандаттуу округ боюнча шайланган 36 депутаттан куроо сунушталган.</p>
<p>Дүйнөлүк жана улуттук тажрыйба, анын ичинде 2005-жылдагы Жогорку Кеңешке шайлоо көрсөткөндөй, аялдардын мажоритардык тутум боюнча шайланууга болгон мүмкүнчүлүгү жокко эсе. Демек, конституциялык мыйзамда каралган талапкерлердин тизмесиндеги 30 пайыздык аялдардын өкүлчүлүгү жөнүндөгү убактылуу атайын чара 54 мандатка гана тиешелүү болуп калат да, шарттуу түрдө айтканда аялдар 90 мандаттын ичинен болгону 16 мандатка гана ээ боло алышат, бул болсо аялдардын өкүлчүлүгү парламентте эң көп дегенде 18% түзө тургандыгын билдирет. Аялдар калкыбыздын 52 пайызын түзгөндүгүнө карабастан, алардын азыркы парламенттеги өкүлчүлүгү 17 пайыздан ашпайт жана негизи эле Кыргызстандын парламентиндеги аялдардын өкүлчүлүгүнүн деңгээли пайыздык катыштан алганда эч качан толук 30 пайызга жеткен эмес.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Буга байланыштуу:</p>
<ol>
<li><strong>Пропорционалдык тутумдун негизиндеги бирдиктүү шайлоо округу боюнча мандаттарды бөлүштүрүү квотасын көбөйтүүнү сунуштайбыз.</strong></li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="312"><strong>2021-жылдын 28-июлундагы «Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө» Конституциялык мыйзамдын редакциясындагы ««Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө» Конституциялык мыйзам </strong></td>
<td width="312"><strong>Сунушталган редакция </strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="312">60-берене</p>
<p>«3. Саясий партия пропорционалдык тутум боюнча шайлоо боюнча саясий партиянын талапкерлеринин тизмесин 54 талапкерден ашпаган санда сунуштайт.» Талапкерлердин тизмесин аныктоодо саясий партия төмөнкүдөй өкүлчүлүктү эске алууга милдеттүү:</p>
<p>&#8212; бир жыныстагы талапкерлердин саны <strong><span style="text-decoration: line-through">70</span></strong> пайыздан ашпоого тийиш, мында саясий партиялар сунуштаган талапкерлердин тизмесиндеги аялдар менен эркектердин кезектешүүсүндөгү айырмачылык <strong><span style="text-decoration: line-through">үч</span></strong> позициядан ашпоого тийиш;</p>
<p>…</td>
<td width="312">60-берене</p>
<p>«3. Саясий партия пропорционалдык тутум боюнча шайлоо боюнча саясий партиянын талапкерлеринин тизмесин 54 талапкерден ашпаган санда сунуштайт.» Талапкерлердин тизмесин аныктоодо саясий партия төмөнкүдөй өкүлчүлүктү эске алууга милдеттүү:</p>
<p>&#8212; бир жыныстагы талапкерлердин саны <strong>50 </strong>пайыздан ашпоого тийиш, мында саясий партиялар сунуштаган талапкерлердин тизмесиндеги аялдар менен эркектердин кезектешүүсүндөгү айырмачылык <strong>бир</strong> позициядан ашпоого тийиш;</p>
<p>…</td>
</tr>
<tr>
<td width="312">64-берене</p>
<p>«4. Саясий партия ээ болгон мандаттарды бөлүштүрүүдө адегенде саясий партия ээ болгон мандаттардын жалпы санынын <strong><span style="text-decoration: line-through">30</span></strong> пайызынан кем эмеси шайлоочулардын көбүрөөк сандагы добушун алган аял талапкерлердин ортосунда бөлүштүрүлөт.  Эгер саясий партиянын талапкерлеринин тизмесиндеги аял талапкерлер шайлоочулардын добушун албай калса, аялдардын квотасы боюнча калган мандаттар Борбордук шайлоо комиссиясында тизмени каттоо учурунда белгиленген, саясий партиянын тизмесиндеги аял талапкерлерди жайгаштыруу тартибине ылайык кезектешүүгө шайкеш жүргүзүлөт.</p>
<p>Андан кийин мандаттардын жалпы санынын <strong><span style="text-decoration: line-through">70</span></strong> пайызы шайлоочулар башка талапкерлерге салыштырмалуу эң көп добуш берген катар номерде жайгашкан талапкерлердин ортосунда бөлүштүрүлөт. Мында саясий партиянын талапкерлеринин тизмесиндеги талапкерлердин позициялары ар бир талапкерге берилген шайлоочулардын добуштарынын санына жараша азайган ырааттуулукта которулат.</p>
<p>…</td>
<td width="312">64-берене</p>
<p>«4. Саясий партия ээ болгон мандаттарды бөлүштүрүүдө адегенде саясий партия ээ болгон мандаттардын жалпы санынын <strong>50</strong> пайызынан кем эмеси шайлоочулардын көбүрөөк сандагы добушун алган аял талапкерлердин ортосунда бөлүштүрүлөт.  Эгер саясий партиянын талапкерлеринин тизмесиндеги аял талапкерлер шайлоочулардын добушун албай калса, аялдардын квотасы боюнча калган мандаттар Борбордук шайлоо комиссиясында тизмени каттоо учурунда белгиленген, саясий партиянын тизмесиндеги аял талапкерлерди жайгаштыруу тартибине ылайык кезектешүүгө шайкеш жүргүзүлөт.</p>
<p>Андан кийин мандаттардын жалпы санынын <strong>50</strong> пайызы шайлоочулар башка талапкерлерге салыштырмалуу эң көп добуш берген катар номерде жайгашкан талапкерлердин ортосунда бөлүштүрүлөт. Мында саясий партиянын талапкерлеринин тизмесиндеги талапкерлердин позициялары ар бир талапкерге берилген шайлоочулардын добуштарынын санына жараша азайган ырааттуулукта которулат.</p>
<p>…</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>Аталган сунуш кабыл алынган учурда саясий партиялардын тизмелери эркектер менен аялдарды катыштыруунун паритет принциби боюнча, тактап айтканда, тизмеге кезектешип киргизилген 27 эркек менен 27 аялдан куралмакчы. Бирдиктүү шайлоо округу боюнча талапкерлердин тизмесин түзүүдө аялдар үчүн квотаны 50 пайызга чейин жогорулатуу боюнча сунушталган ченем 27 мандат бөлүштүрүлөт дегенди билдирет, бул болсо 90 депутаттан турган парламенттин курамынын 30 пайызын түзөт.</p>
<p>&nbsp;</p>
<ol start="2">
<li><strong>Депутаттын ваканттык мандатын тизме боюнча башка жыныстагы талапкерге берүүнүн мүмкүн эместигин мыйзам жүзүндө бекемдеп коюуну сунуштайбыз.</strong></li>
</ol>
<p>КР Борбордук шайлоо комиссиясынын изилдөөсү көрсөткөндөй, партиялар аял талапкерлердин тизмесин түзүүгө абийирсиз мамиле кылгандыгынан улам добуш берүүгө чейин жана андан кийин квота боюнча талаптардын бузулушу орун алып, талапкерлердин тизмесинен аялдар, жаштар, этностук азчылыктар жана ДМЧА четтетилип, бул талапкерлердин тизмесинен чыгарып салуунун мыйзамсыздыгы жөнүндө соттук териштирүүлөргө алып келген учурлар бар. Жакында өткөрүлгөн шайлоодон кийин жергиликтүү кеңештерге шайлоодо шайланган аял депутаттарга көп сандаган кысым көрсөтүүлөр орун алгандыгы коомчулукка маалым болду.  Аял талапкерлердин санын факты жүзүндө азайтуу сунушун (партиялардын тизмесинде алардын саны 16дан ашпайт), ошондой эле «аял талапкерлерди сүрүп чыгаруу» терс көрүнүшүн мыйзам тарабынан чектөө зарылдыгын эске алуу менен ваканттык мандаттарды тизмедеги башка жыныстагы талапкерге берүү мүмкүнчүлүгүн жокко чыгарууну сунуштайбыз.</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="312"><strong>2021-жылдын 28-июлундагы «Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө» Конституциялык мыйзамдын редакциясындагы ««Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө» Конституциялык мыйзам </strong></td>
<td width="312"><strong>Сунушталган редакция </strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="312">65-берене&#8230;</p>
<p>4<sup>1</sup>. Бирдиктүү шайлоо округунан шайланган депутаттын ыйгарым укуктары мөөнөтүнөн мурда токтотулган учурда анын мандаты кийинки кезектеги төмөнкүчө берилет:</p>
<p>1) аял жынысындагы депутаттын ыйгарым укуктары токтотулган учурда, аял жынысындагы талапкерлердин ичинен;</p>
<p>2) эркек жынысындагы депутаттын ыйгарым укуктары токтотулган учурда, эркек жынысындагы талапкерлердин ичинен.</p>
<p>Талапкерлердин тизмесинде тиешелүү жыныстагы көрсөтүлгөн адамдар болбогон учурда, депутаттын мандаты <strong><span style="text-decoration: line-through">кезек</span></strong> <strong><span style="text-decoration: line-through">боюнча</span></strong> <strong><span style="text-decoration: line-through">ошол</span></strong> <strong><span style="text-decoration: line-through">эле</span></strong> <strong><span style="text-decoration: line-through">тизмедеги</span></strong> <strong><span style="text-decoration: line-through">кийинки</span></strong> <strong><span style="text-decoration: line-through">талапкерге</span></strong> <strong><span style="text-decoration: line-through">берилет</span></strong><strong><span style="text-decoration: line-through">.</span></strong></p>
<p>…</td>
<td width="312">65-берене&#8230;</p>
<p>4<sup>1</sup>. Бирдиктүү шайлоо округунан шайланган депутаттын ыйгарым укуктары мөөнөтүнөн мурда токтотулган учурда анын мандаты кийинки кезектеги төмөнкүчө берилет:</p>
<p>1) аял жынысындагы депутаттын ыйгарым укуктары токтотулган учурда, аял жынысындагы талапкерлердин ичинен;</p>
<p>2) эркек жынысындагы депутаттын ыйгарым укуктары токтотулган учурда, эркек жынысындагы талапкерлердин ичинен.</p>
<p>Талапкерлердин тизмесинде тиешелүү жыныстагы көрсөтүлгөн адамдар болбогон учурда, депутаттын мандаты <strong>кийинки</strong> <strong>Жогорку</strong> <strong>Кеңешке</strong> <strong>шайлоого</strong> <strong>чейин</strong> <strong>ваканттык</strong> <strong>мандат </strong><strong>боюнча</strong> <strong>калтырылат</strong><strong>. </strong></p>
<p><strong>…</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Көрсөтүлгөн сунуш кабыл алынган учурда саясий партиялар тизмелерин реалдуу талапкерлерден курай турган болушат, анткени шайлоодон кийин «талапкерлерди сүрүп чыгаруу» практикасын колдонуу партиянын парламенттеги орундарын жоготуп алуусуна алып келет. Мындай чара ошондой эле шайлоочулардын саясий партияларга болгон ишенимин да жогорулатат.</p>
<p>Жогоруда айтылгандарды эске алуу менен, «Зомбулукка каршы БИРГЕ» кыймылы  Сизден Жогорку Кеңеш тарабынан 2021-жылдын 28-июлунда кабыл алынган «Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө» Конституциялык мыйзамын электораттын басымдуу бөлүгү болгон  аялдарга адилет мамиле жасалышына багытталган сунуштамаларды эске алуу менен кошумча иштеп чыгууга жөнөтүшүңүздү өтүнөт. Сунушталып жаткан чаралар гендердик квотаны жүзөгө ашыруу механизмин сактоого жана аялдардын өлкөнүн мыйзам чыгаруу органында өкүлчүлүгү болушун камсыздоого мүмкүнчүлүк берет деп эсептейбиз.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>«Зомбулукка каршы БИРГЕ» кыймылынын жумушчу тобу</strong></p>
<p><strong>2021-жыл 12-август</strong></p>
<p>Байланыш маалыматтары: Жапаралиева Адинай</p>
<p>Бишкек ш., Чуй пр., 207 – 509, моб: 0703 24 26 04, e-mail: <a href="mailto:unite.movement.kg@gmail.com">unite.movement.kg@gmail.com</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женское движение Кыргызстана требует сохранить механизм реализации 30% гендерной квоты</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/5m0e9vxde1-zhenskoe-dvizhenie-kirgizstana-trebuet-s</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/5m0e9vxde1-zhenskoe-dvizhenie-kirgizstana-trebuet-s?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 13 Aug 2021 09:15:00 +0300</pubDate>
      <description>Активисты Движения «СООБЩА против насилия», которое объединяет более 180 организаций и экспертов, работающих в сфере продвижения гендерного равенства, просят Президента КР вернуть на доработку Конституционный закон «О внесении изменений в…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женское движение Кыргызстана требует сохранить механизм реализации 30% гендерной квоты</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1751", "slug": "zhenskoe-dvizhenie-kyrgyzstana-trebuet-sohranit-mehanizm-realizaczii-30-gendernoj-kvoty", "cats": ["sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "ayaldardyukkula", "bizganat%d2%afsh%d2%afn%d3%a9b%d2%afz", "ayaldarkelechektichechet", "ayaldargate%d3%8adikkvota", "ayaldar%d3%a9zg%d3%a9r%d2%af%d2%af%d2%afch%d2%afn"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/whatsapp-image-2021-08-13-at-14.15.20.jpeg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "/tpost/prj7j3x5n1-obraschenie-zhenskogo-dvizheniya-kirgizs", "source": "", "video": "http://www.bulbul.kg/video:79751", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Активисты Движения «СООБЩА против насилия», которое объединяет более 180 организаций и экспертов, работающих в сфере продвижения гендерного равенства, просят Президента КР вернуть на доработку Конституционный закон «О внесении изменений в конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» от 28 июля 2021 года для сохранения механизма реализации гендерной квоты и обеспечения представленности женщин в законодательном органе страны.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Женское движение Кыргызстана требует сохранить механизм реализации 30% гендерной квоты", "date": "2021-08-13 12:15:45"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женское движение Кыргызстана требует сохранить механизм реализации 30% гендерной квоты</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1024" height="576" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/whatsapp-image-2021-08-13-at-14.15.20.jpeg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/whatsapp-image-2021-08-13-at-14.15.20.jpeg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/whatsapp-image-2021-08-13-at-14.15.20-300x169.jpeg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/whatsapp-image-2021-08-13-at-14.15.20-768x432.jpeg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Сегодня, 13-августа 2021года представительницы Женского движения Кыргызстана выступили на пресс-конференции с требованием сохранить механизм реализации 30% гендерной квоты.</p>
<p>Участницы пресс-конференции:</p>
<p><strong>Досалиева Бакен &#8212; ОО &#171;Центр помощи женщинам&#187;,<br />
</strong></p>
<p><strong>Кочорбаева Зульфия &#8212; ОО &#171;Агентство социальных технологий&#187;,<br />
</strong></p>
<p><strong>Турдубекова Назгуль &#8212; ОФ &#171;Лига защитников прав ребенка&#187;<br />
</strong></p>
<p><strong>Байбетова Гульжан &#8212; ОФ &#171;Женская демократическая сеть&#187;,</strong></p>
<p><strong>Асадова Анара &#8212; депутат айылного кенеша;</strong></p>
<p>На пресс-конференции было заявлено о том, что активисты Движения «СООБЩА против насилия», которое объединяет более 180 организаций и экспертов, работающих в сфере продвижения гендерного равенства, просят Президента КР вернуть на доработку <em>Конституционный закон «О внесении изменений в конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»</em> <em>от 28 июля 2021 года</em> для сохранения механизма реализации гендерной квоты и обеспечения представленности женщин в законодательном органе страны.</p>
<p>Данный законопроект предлагает формировать депутатский корпус из 54 депутатов Жогорку Кенеша, избранных по единому избирательному округу по пропорциональной системе, и 36 депутатов, избранных по одномандатным избирательным округам по мажоритарной системе. Мировой и национальный опыт, в частности выборы в ЖК 2005 г., показывают, что у женщин нулевые шансы избраться по мажоритарной системе. Таким образом, временная специальная мера конституционного закона о 30% представленности женщин в списках кандидатов будет распространяться только на 54 мандата и женщины смогут условно получить только 16 мандатов из 90, что максимально составит 18% представленность женщин в парламенте. Несмотря на то, что женщины составляют свыше 52% населения, их представленность сегодня в ЖК не превышает 17% и никогда в процентном соотношении представленность женщин в парламенте Кыргызстана не достигала полных 30%.</p>
<p>В целях справедливого отношения к большей части электората – женщинам, женское движение Кыргызстана предлагает предусмотреть следующие законодательные нормы при доработке законопроекта:</p>
<ol>
<li><strong>Увеличить квоту распределения мандатов по единому избирательному округу по пропорциональной системе.</strong></li>
</ol>
<p>В случае принятия указанного предложения списки политических партий будут формироваться по принципу паритета участия мужчин и женщин, т.е. 27 мужчин и 27 женщин, внесенных в список путем чередования. Предлагаемая норма по повышению квоты для женщин до 50% при формировании списков кандидатов по единому избирательному округу, предполагает распределение 27 мандатов, что составит около 30% состава парламента, состоящего из 90 депутатов.</p>
<p>&nbsp;</p>
<ol start="2">
<li><strong>Законодательно закрепить невозможность передачи вакантного мандата депутата по списку кандидатов другого пола.</strong></li>
</ol>
<p>Исследование Центральной избирательной комиссии КР выявило практику недобросовестного составления партиями списков кандидаток, ведущего к нарушению требований по квоте до и после дня голосования, приводящее к вымыванию из списка кандидатов женщин, молодежи, этнических меньшинств и ЛОВЗ, и судебным тяжбам о неправомерности исключения из списка кандидатов. Многочисленные примеры давления на избранных женщин-депутаток местных кенешей стали известны общественности после недавних выборов. Учитывая предложенное фактическое уменьшение числа женщин кандидаток (в списках партий их будет не больше 16), а также необходимость законодательно ограничить негативную практику “выдавливания женщин-кандидаток” предлагаем исключить возможность передачи вакантных мандатов между списками разных полов.</p>
<p>В случае принятия указанного предложения политические партии будут формировать списки только из реальных кандидатов, т. к. применение практики “выдавливания кандидатов” из списков после выборов приведет к потере партией мест в парламенте. Такая мера также повысит доверие избирателей к политическим партиям.</p>
</div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/whatsapp-image-2021-08-13-at-14.15.20.jpeg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Академия Женского Лидерства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/akasbv4db1-akademiya-zhenskogo-liderstva</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/akasbv4db1-akademiya-zhenskogo-liderstva?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 16 Aug 2021 10:21:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Академия Женского Лидерства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1757", "slug": "akademiya-zhenskogo-liderstva", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Академия Женского Лидерства", "date": "2021-08-16 13:21:06"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Академия Женского Лидерства</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl.png" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Аялдар Лидерлик Академиясы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/sfnmfjm4e1-ayaldar-liderlik-akademiyasi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/sfnmfjm4e1-ayaldar-liderlik-akademiyasi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 16 Aug 2021 12:51:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Аялдар Лидерлик Академиясы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1761", "slug": "ayaldar-liderlik-akademiyasy", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Аялдар Лидерлик Академиясы", "date": "2021-08-16 15:51:55"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Аялдар Лидерлик Академиясы</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la.png" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Онлайн Академия Женского Лидерства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/7cdxsay0m1-onlain-akademiya-zhenskogo-liderstva</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/7cdxsay0m1-onlain-akademiya-zhenskogo-liderstva?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 21 Sep 2021 20:30:00 +0300</pubDate>
      <description>Онлайн Академия Женского Лидерства</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Онлайн Академия Женского Лидерства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1773", "slug": "onlajn-akademiya-zhenskogo-liderstva", "cats": ["novosti", "sobytiya", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "akademiya-zhenskogo-liderstva", "azhzi", "ayaldarkelechektichechet", "zhenskoe-liderstvo", "azhl"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Онлайн Академия Женского Лидерства ", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Онлайн Академия Женского Лидерства ", "date": "2021-09-21 23:30:27"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Онлайн Академия Женского Лидерства </h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1200" height="720" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl.png 1200w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl-300x180.png 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl-1024x614.png 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/azhl-768x461.png 768w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>       Студентки Академии Женского Лидерства проходят обучение в академии с августа 2021 года. Обучение проходит в формате онлайн посредством платформы Альянса Женских Законодательных Инициатив (www.awli.kg) в формате тренингов, консультаций юристов, мастер-классов, встреч с женщинами-политиками.<br />
       За период с августа по настоящее время женщины-лидеры укрепили свои знания о политических правах женщин, познакомились с новшествами избирательного законодательства, изучили правила участия в выборах в Парламент КР и в местные кенеши, освоили навыки проведения гендерного анализа, гендерно-чувствительного планирования и бюджетирования, гендерного анализа законодательства и комплексного гендерного подхода.<br />
       Тренинги и консультации для студенток Академии Женского Лидерства проводят ведущие эксперты и юристы страны. Женщины-лидеры также ознакомились с международным опытом политических партий в продвижении идей гендерного равенства, а также мастер классы по женскому лидерству.<br />
       Студентки Онлайн Академии Женского Лидерства активно продолжают обучение, которое продлится до середины октября.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Аялдардын Лидерлик Онлайн Академиясы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/6vzbn57661-ayaldardin-liderlik-onlain-akademiyasi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/6vzbn57661-ayaldardin-liderlik-onlain-akademiyasi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 21 Sep 2021 20:36:00 +0300</pubDate>
      <description>Аялдардын Лидерлик Онлайн Академиясы</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Аялдардын Лидерлик Онлайн Академиясы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1774", "slug": "ayaldardyn-liderlik-onlajn-akademiyasy", "cats": ["novosti", "sobytiya", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "akademiya-zhenskogo-liderstva", "azhzi", "ayaldarkelechektichechet", "ayaldar%d3%a9zg%d3%a9r%d2%af%d2%af%d2%afch%d2%afn", "zhenskoe-liderstvo", "azhl", "ayaldardynliderlikakademiyasy"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Аялдардын Лидерлик Онлайн Академиясы", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Аялдардын Лидерлик Онлайн Академиясы", "date": "2021-09-21 23:36:30"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Аялдардын Лидерлик Онлайн Академиясы</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1200" height="720" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la.png 1200w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la-300x180.png 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la-1024x614.png 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/08/ayaldar-la-768x461.png 768w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>        Аялдардын лидерлик академиясынын студенттери академияда 2021 -жылдын август айынан бери окуп жатышат. Окутуу онлайн режиминде Аялдардын мыйзам чыгаруу демилгелери альянсынын платформасы (www.awli.kg) аркылуу жүрүүдө, окуулар тренингдер, укуктук консультациялар, мастер -класстар, саясатчы аялдар менен жолугушуулар форматында өтүүдө.</p>
<p>        Августтан азыркы мезгилге чейин лидер аялдар аялдардын саясий укуктары боюнча билимин күчөтүштү, шайлоо мыйзамдарынын жаңылыктары менен таанышышты, Кыргыз Республикасынын Парламентине жана жергиликтүү кеңештерге шайлоого катышуунун эрежелерин, гендердик талдоо, гендердик сезимтал пландаштыруу жана бюджетти түзүү көндүмдөрүн өздөштүрүштү.</p>
<p>        Аялдардын лидерлик академиясынын студенттери үчүн тренингдерди жана консультацияларды өлкөнүн алдыңкы эксперттери жана юристтери өткөрүүдө. Лидер аялдар ошондой эле гендердик теңчилик идеяларын жайылтуу боюнча саясий партиялардын эл аралык тажрыйбасы менен таанышты жана аялдардын лидерлиги боюнча мастер –класстарга  катышышты.</p>
<p>        Аялдардын Лидерлик Онлайн Академиясынын студенттери октябрдын ортосуна чейин созула турган окуусун активдүү улантууда.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Председатель ЦИК КР приняла участие в онлайн встрече Академии женского лидерства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/a7x7nylfb1-predsedatel-tsik-kr-prinyala-uchastie-v</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/a7x7nylfb1-predsedatel-tsik-kr-prinyala-uchastie-v?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 15 Oct 2021 06:40:00 +0300</pubDate>
      <description>Председатель ЦИК КР приняла участие в онлайн встрече Академии женского лидерства</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Председатель ЦИК КР приняла участие в онлайн встрече Академии женского лидерства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1779", "slug": "predsedatel-czik-kr-prinyala-uchastie-v-onlajn-vstreche-akademii-zhenskogo-liderstva", "cats": ["novosti", "sobytiya", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "akademiya-zhenskogo-liderstva", "azhzi", "ayaldarkelechektichechet", "ayaldar%d3%a9zg%d3%a9r%d2%af%d2%af%d2%afch%d2%afn", "zhenskoe-liderstvo", "azhl", "ayaldardynliderlikakademiyasy"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/5.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://shailoo.gov.kg/ru/news/5558/", "source": "https://shailoo.gov.kg/ru/news/5558/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Председатель ЦИК КР приняла участие в онлайн встрече Академии женского лидерства", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Председатель ЦИК КР приняла участие в онлайн встрече Академии женского лидерства", "date": "2021-10-15 09:40:07"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Председатель ЦИК КР приняла участие в онлайн встрече Академии женского лидерства</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1920" height="1080" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/5.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/5.png 1920w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/5-300x169.png 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/5-1024x576.png 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/5-768x432.png 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/5-1536x864.png 1536w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Председатель Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Н.Шайлдабекова 28 сентября 2021 года приняла участие в онлайн встрече Академии женского лидерства, организованной Альянсом Женских Законодательных Инициатив (АЖЗИ) при поддержке программного офиса ОБСЕ в Бишкеке.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-1783" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/4-300x169.png" alt="" width="422" height="238" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/4-300x169.png 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/4-1024x576.png 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/4-768x432.png 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/4-1536x864.png 1536w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/4.png 1920w" sizes="(max-width: 422px) 100vw, 422px" /></p>
<p>В ходе встречи Н.Шайлдабекова ознакомила слушательниц Академии с особенностями выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, назначенных на 28 ноября 2021 года. Председатель ЦИК Н.Шайлдабекова в ходе своего выступления отметила, что теперь выборы депутатов Жогорку Кенеша будут проходить по смешанной избирательной системе, согласно которой 36 депутатов будут избраны по мажоритарной системе, а 54 депутата по пропорциональной системе. Если раньше депутаты парламента избирались согласно закрытым партийным спискам, то сейчас, получив бюллетень, у избирателя есть возможность проголосовать не только за партию, но и за отдельного кандидата из партии.</p>
<p>По словам Н.Шайлдабековой, принимая преференциальную систему, парламентарии ввели резервирование по сути 30% мандатов для женщин после голосования, что дает гарантии участия женщин в будущем парламенте. На сегодняшний день в парламенте всего 19 женщин и надо работать над тем, чтобы увеличить их число. «Специальные законодательные меры государства – это хорошая возможность, которая  призвана дать женщинам больше уверенности для участия в выборах в качестве кандидатов» &#8212; подчеркнула Н.Шайлдабекова. По мнению главы ЦИК, есть еще большой потенциал в активизации участия женщин в голосовании, поскольку женщины составляют 53% в общем списке избирателей, а участвуют на выборах только 35%. «Нужно стремиться и прилагать усилия, чтобы важные для страны решения принимались при активном  участии женщин» &#8212; заключила Н.Шайлдабекова.</p>
<p>Кроме этого состоялась широкая дискуссия, где участницы смогли получить ответы на все интересующие их вопросы от председателя ЦИК КР, обсудить актуальные темы касательно выборов, также участницам были предоставлены видео материалы по выборной тематике и процессе голосования.</p>
<p>Онлайн Академия Женского Лидерства является уникальной инновационной площадкой, где более 90 женщин лидеров со всего Кыргызстана проходят обучение в течение 1,5 месяцев, в числе слущательниц Академии более 50 депутаток местных кенешей, 20 представительниц политических партий, 5 кандидаток в депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, активистки, представительницы государственной и муниципальной службы.</p>
<p>Обучение в Академии проходит посредством онлайн платформы Альянса Женских Законодательных Инициатив (www.awli.kg) в формате онлайн тренингов, консультаций юристов, мастер-классов, встреч с женщинами-политиками, экспертами по таким актуальным темам, как гендерное равенство, международное и национальное законодательство по обеспечению равенства, прав и возможностей женщин и мужчин, выборные процессы, функционирование местных кенешей и др.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Прошла заключительная встреча Академии Женского Лидерства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/u0m96ba911-proshla-zaklyuchitelnaya-vstrecha-akadem</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/u0m96ba911-proshla-zaklyuchitelnaya-vstrecha-akadem?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 15 Oct 2021 07:54:00 +0300</pubDate>
      <description>Прошла заключительная встреча Академии Женского Лидерства</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Прошла заключительная встреча Академии Женского Лидерства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1786", "slug": "proshla-zaklyuchitelnaya-vstrecha-akademii-zhenskogo-liderstva", "cats": ["novosti", "sobytiya", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": ["akademiya-zhenskogo-liderstva", "azhzi", "ayaldarkelechektichechet", "ayaldar%d3%a9zg%d3%a9r%d2%af%d2%af%d2%afch%d2%afn", "zhenskoe-liderstvo", "azhl", "ayaldardynliderlikakademiyasy"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/6863a93b-63dc-4891-a778-def9312f9c1d-1.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Прошла заключительная встреча Академии Женского Лидерства", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Прошла заключительная встреча Академии Женского Лидерства", "date": "2021-10-15 10:54:22"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Прошла заключительная встреча Академии Женского Лидерства</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="825" height="566" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/6863a93b-63dc-4891-a778-def9312f9c1d-1.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/6863a93b-63dc-4891-a778-def9312f9c1d-1.jpg 825w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/6863a93b-63dc-4891-a778-def9312f9c1d-1-300x206.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/6863a93b-63dc-4891-a778-def9312f9c1d-1-768x527.jpg 768w" sizes="(max-width: 825px) 100vw, 825px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>8-октября 2021 прошла Заключительная встреча Онлайн Академии Женского Лидерства, которая была реализована ОО «Агентство Социальных Технологий» &#8212; секретариатом Альянса Женских Законодательных Инициатив (АЖЗИ) при поддержке Программного офиса ОБСЕ в Бишкеке.</p>
<p>Онлайн Академия Женского Лидерства является уникальной инновационной площадкой, где более 90 женщин лидеров со всего Кыргызстана прошли обучение с августа по октябрь 2021 года, в числе слущательниц Академии более 50 депутаток местных кенешей, 20 представительниц политических партий, 5 кандидаток в депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, активистки, представительницы государственной и муниципальной службы.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-1792" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/8e8cdaf1-708e-4b42-9193-f61c25aeda8f-300x169.jpg" alt="" width="456" height="257" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/8e8cdaf1-708e-4b42-9193-f61c25aeda8f-300x169.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/8e8cdaf1-708e-4b42-9193-f61c25aeda8f-1024x576.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/8e8cdaf1-708e-4b42-9193-f61c25aeda8f-768x432.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/8e8cdaf1-708e-4b42-9193-f61c25aeda8f.jpg 1080w" sizes="(max-width: 456px) 100vw, 456px" /></p>
<p>Участницы Академии прошли онлайн образовательную программу, направленную на повышение потенциала женщин-лидеров, как национальном, так и на местном уровнях с целью реализации прав и возможностей женщин в Кыргызской Республике.<br />
В рамках Академии участницы отточили навыки работы с женской группой, взаимодействия с партнерами, делились собственным опытом, нашли подруг и единомышленниц, а также получили существенный импульс для дальнейшей деятельности.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-1788" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-300x169.jpg" alt="" width="471" height="265" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-300x169.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-1024x576.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-768x432.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a.jpg 1080w" sizes="(max-width: 471px) 100vw, 471px" /></p>
<p>Обучение в Академии прошло посредством онлайн платформы АЖЗИ (www.awli.kg) в формате онлайн тренингов, консультаций юристов, мастер-классов, встреч с женщинами-политиками, экспертами по таким темам, как гендерное равенство, международное и национальное законодательство по обеспечению равенства, прав и возможностей женщин и мужчин, выборные процессы, функционирование местных кенешей и др.</p>
<p>У участниц Академии была возможность не только получить теоретические знания, но и принять участие в дискуссиях, интерактивных упражнениях, практических работах. Кроме обсуждения интересных тем и участия в различных интерактивных упражнениях, участницы тренингов активно обменивались идеями и консультировались у высоких профессионалов в своего дела. Ведь, тренерами и спикерами Академии выступили опытные и известные эксперты, как национального, так и международного уровня:</p>
<p>Цигане Лолита, международным консультант;<br />
Ниязова Анара, Международный эксперт по гендерным вопросам. Доктор юридических наук, профессор;<br />
Ормонова Авазкан, Национальный эксперт по гендерным вопросам. Председатель Жоошского айыльного кенеша;<br />
Кочорбаева Зульфия, Национальный эксперт по гендерным вопросам, со-координатор Альянса Женских Законодательных Инициатив, директор ОО &#171;Агентство социальных технологий&#187;;<br />
Мамытова Канышай, Эксперт по выборам, член Межведомственной Рабочей группы по совершенствованию законодательства о выборах, арбитр Международного Третейского суда;<br />
Досалиева Балгакы, Национальный эксперт по гендерным вопросам, директор ОО «Центр помощи женщинам»;<br />
Исланбекова Бактыгуль, Национальный эксперт по гендерным вопросам, член Альянса Женских Законодательных Инициатив;<br />
Капарова Джамиля, Национальный эксперт по гендерным вопросам. Руководитель Общественного Объединения «Энсан Диамонд»;<br />
Тюлекова Толкун, Национальный эксперт по гендерным вопросам. Глава Ассоциации кризисных центров;<br />
Самаков Бакытбек, Эксперт по выборам, член Межведомственной рабочей группы по совершенствованию законодательства о выборах;<br />
Шайлдабекова Нуржан, председатель Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики;<br />
Никитенко Наталья, депутат Жогорку Кенеша VI созыва. Член Комитета по социальным вопросам, образованию, науке, культуре и здравоохранению;<br />
Мамашова Айсулуу, депутат ЖК КР VI созыва (СДПК);<br />
Акназарова Роза Корчубековна, член Совета директоров Агентства по защите депозитов, экс-депутат ЖК КР V созыва и др.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-1791" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/e5a3b456-cbe3-40bd-b33c-40519b48d654-300x209.jpg" alt="" width="474" height="330" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/e5a3b456-cbe3-40bd-b33c-40519b48d654-300x209.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/e5a3b456-cbe3-40bd-b33c-40519b48d654-768x534.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/e5a3b456-cbe3-40bd-b33c-40519b48d654.jpg 824w" sizes="(max-width: 474px) 100vw, 474px" /></p>
<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-1788" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-300x169.jpg" alt="" width="472" height="266" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-300x169.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-1024x576.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a-768x432.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/290e4519-037b-41c2-ae5a-ddd10d38089a.jpg 1080w" sizes="(max-width: 472px) 100vw, 472px" /></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Прошло расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по согласованию проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/1d9c9b1kf1-proshlo-rasshirennoe-zasedanie-mezhvedom</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/1d9c9b1kf1-proshlo-rasshirennoe-zasedanie-mezhvedom?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 16 Oct 2021 18:24:00 +0300</pubDate>
      <description>Прошло расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по согласованию проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Прошло расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по согласованию проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1797", "slug": "proshlo-rasshirennoe-zasedanie-mezhvedomstvennoj-rabochej-gruppy-po-soglasovaniyu-proektov-naczionalnoj-strategii-po-dostizheniyu-gendernogo-ravenstva-v-kyrgyzskoj-respublike-do-2030-g-i-naczionalnog", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "naczionalnaya-strategiya", "npd"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/245184031_407300074131094_6633754743127942699_n.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Прошло расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по согласованию проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Прошло расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по согласованию проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг.", "date": "2021-10-16 21:24:47"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Прошло расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по согласованию проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг.</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/245184031_407300074131094_6633754743127942699_n.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/245184031_407300074131094_6633754743127942699_n.jpg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/245184031_407300074131094_6633754743127942699_n-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/245184031_407300074131094_6633754743127942699_n-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/245184031_407300074131094_6633754743127942699_n-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/10/245184031_407300074131094_6633754743127942699_n-740x555.jpg 740w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>12-13 октября 2021 года в конференц-зале отеля «Шератон» состоялось Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по согласованию проектов Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг.<br />
В целях реализации Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы в апреле 2020 года Министерство труда и социального развития КР создало Межведомственную рабочую группу, в состав которой вошли представители министерств и ведомств, а также представители Полномочных представительств Правительства КР из семи областей, эксперты из гражданского общества и партнеры по развитию.<br />
При координации Министерства здравоохранения и социального развития КР (далее – «МЗСР КР») межведомственная рабочая группа провела анализ выполнения Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в КР до 2020 года и Национального плана действий на 2018-2020 гг. и разработала проекты Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг . Национальные и региональные консультации, на которых были обсуждены проекты Стратегии и Плана действий, были проведены во всех областях, при этом отдельные консультации были проведены также с организациями гражданского общества.<br />
На мероприятии представители государственных органов, ОМСУ, организаций гражданского общества, бизнес-ассоциаций, профсоюзов, международных организаций и СМИ обсудили и согласовали проекты Национальной стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике до 2030 г. и Национального плана действий на 2021-2023 гг..</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Улучшение качества школьных учебников через внедрение антидискриминационной и гендерной экспертизы в КР</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/l2uderzee1-uluchshenie-kachestva-shkolnih-uchebniko</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/l2uderzee1-uluchshenie-kachestva-shkolnih-uchebniko?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 16 Nov 2021 07:25:00 +0300</pubDate>
      <description>Улучшение качества школьных учебников через внедрение антидискриминационной и гендерной экспертизы в КР</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Улучшение качества школьных учебников через внедрение антидискриминационной и гендерной экспертизы в КР</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1932", "slug": "uluchshenie-kachestva-shkolnyh-uchebnikov-cherez-vnedrenie-antidiskriminaczionnoj-i-gendernoj-ekspertizy-v-kr", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Улучшение качества школьных учебников через внедрение антидискриминационной и гендерной экспертизы в КР", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Улучшение качества школьных учебников через внедрение антидискриминационной и гендерной экспертизы в КР", "date": "2021-11-16 10:25:06"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Улучшение качества школьных учебников через внедрение антидискриминационной и гендерной экспертизы в КР</h1></div>
<div class="def-post__text"><p><strong>11-14 ноября 2021 год</strong>а более 70 авторов школьных учебно-методических комплексов (УМК) по разным предметам, редакторов и специалистов издательств, учителей, участвующих в апробации УМК, специалистов институтов повышения квалификации педагогов, независимых экспертов, преподавателей педагогических вузов из разных регионов страны, а также специалистов Республиканского научно-практического центра «Окуу китеби» при Министерстве образования и науки КР прошли обучение по методологии антидискриминационной и гендерной экспертизы учебно-методических комплексов.</p>
<p>Тренинг организован проектом «ДаткАйым — Продвигаем гендерное равенство по-новому» в партнерстве с Министерством образования и науки КР и Республиканским научно-практическом центром «Окуу китеби» при МОН КР. Проект «ДаткАйым — Продвигаем гендерное равенство по-новому» реализуется ОО «Агентство социальных технологий» (Кыргызстан) и Центром творческого развития «Данило Дольчи» (Италия) при финансовой поддержке Европейского Союза.</p>
<p>Участники тренинга ознакомились с концептуальными основами и методологией антидискриминационной и гендерной экспертизы УМК, повысили понимание значимости и необходимости учета вопросов прав человека, гендера, социальной инклюзии, недискриминации в УМК, а также освоили на практике инструменты антидискриминационной и гендерной экспертизы на примере УМК.</p>
<p><img class="alignnone  wp-image-1933" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-1-300x225.jpg" alt="" width="481" height="361" /></p>
<p>Министерством образования и науки КР совместно с гендерными экспертами гражданского общества и в сотрудничестве с партнерами по развитию в течение последних двух лет была проделана значительная работа, в частности разработана, апробирована и утверждена методология проведения антидискриминационной и гендерной экспертизы учебников УМК, утверждены порядок и процедуры проведения экспертизы, порядок формирования перечня экспертов по проведению данной экспертизы</p>
<p>На открытии тренинга с приветственной речью выступили г-н Эдуард Ауэр, Глава Представительства ЕС в Кыргызстане и г-н Омуров Нурлан Кубатович, заместитель министра образования и науки Кыргызской Республики.</p>
<p><img class="alignnone  wp-image-1934" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-1-300x200.jpg" alt="" width="485" height="323" /></p>
<p><em>Выступление Эдуарда Ауэра, Главы Представительства ЕС в КР</em></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Четыре организации, которые занимаются гражданским общественным мониторингом за выборами в КР подписали меморандум о сотрудничестве</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/kyl5uhj031-chetire-organizatsii-kotorie-zanimayutsy</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/kyl5uhj031-chetire-organizatsii-kotorie-zanimayutsy?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 17 Nov 2021 05:07:00 +0300</pubDate>
      <description>Четыре общественные организации подписали Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии при гражданском наблюдении за выборами</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Четыре организации, которые занимаются гражданским общественным мониторингом за выборами в КР подписали меморандум о сотрудничестве</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1826", "slug": "chetyre-organizaczii-kotorye-zanimayutsya-grazhdanskim-obshhestvennym-monitoringom-za-vyborami-v-kr-podpisali-memorandum-o-sotrudnichestve", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021", "zhenshhiny-deputaty-zhk", "sotrudnichestvo", "monitoring-vyborov-zhk-2021"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2.jpeg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Четыре общественные организации подписали Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии при гражданском наблюдении за выборами ", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Четыре общественные организации подписали Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии при гражданском наблюдении за выборами ", "date": "2021-11-17 08:07:55"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Четыре общественные организации подписали Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии при гражданском наблюдении за выборами </h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2.jpeg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2.jpeg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-300x225.jpeg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-1024x768.jpeg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-768x576.jpeg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-740x555.jpeg 740w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Общественное объединение «Агентство социальных технологий», Общественный фонд «Общее дело», Объединение юридических лиц «Ассоциация «Таза Шайлoо» и Общественный фонд «Эгль» 16-ноября 2021 года подписали Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии.</p>
<p>Документ принят в целях поддержки общественно значимых проектов и инициатив в области выборных процессов, создания благоприятных условий для проведения избирательных кампаний, содействия профессиональной мобильности и поддержки профессиональных кадров, развития всестороннего сотрудничества на основе равноправия, доброй воли, уважения и доверия.</p>
<p>&nbsp;</p>
<div style="width: 640px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-1826-1" width="640" height="352" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/video-2021-11-16_memorandum.mp4" /><a href="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/video-2021-11-16_memorandum.mp4">https://awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/video-2021-11-16_memorandum.mp4</a></video></div>
<p>&nbsp;</p>
<p>«Основная цель меморандума – обмен информацией между партнерскими организациями, поддержка единого видения по актуальным вопросам, связанным с выборами. Мы призываем к проведению открытых и честных выборов», &#8212; сказал исполнительный директор ОЮЛ «Ассоциация «Таза Шайлoо» Эдир Бова.</p>
<p>По словам главы ОФ «Эгль» Чолпон Омуркановой, все четыре организации занимаются гражданским общественным мониторингом за выборами в КР. «Наш тандем позволит усилить гражданский контроль и наблюдение за выборами, в том числе в пред- и поствыборный период, а также улучшить взаимодействие между нашими долгосрочными наблюдателями и усилить безопасность краткосрочных наблюдателей на местах», &#8212; отметила она.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-1825" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-300x225.jpeg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-300x225.jpeg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-1024x768.jpeg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-768x576.jpeg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-740x555.jpeg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2.jpeg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>Директор ОО «Агентство социальных технологий» Зульфия Кочорбаева отметила, что между озвученными неправительственными организациями давно сложились добрые взаимоотношения и сотрудничество в рамках проведения гражданского наблюдения за выборами, и подписание меморандума стало логическим продолжением такой практики.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-1824" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-300x225.jpeg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-300x225.jpeg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-768x576.jpeg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-740x555.jpeg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1.jpeg 1008w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>«На самом деле сотрудничество между нашими организациями началось еще в преддверии парламентских выборов 2020 года. Мы уже делали совместные заявления по ряду актуальных вопросов. Надеемся, что подписание меморандума позволит более широко использовать наши возможности для коллаборации, поскольку нерешенных вопросов в сфере выборов остается еще много», &#8212; резюмировала председатель правления ОФ «Общее дело» Аида Суйундуева.</p>
<p>В рамках меморандума стороны договорились предпринимать совместные действия в следующих направлениях:</p>
<ul>
<li>содействие в организации независимого наблюдения за выборными процессами, долгосрочных перспектив по достижению достойных и честных выборов;</li>
<li>содействие в организации обучающих мероприятий (тренинги, семинары и т.п.) в области избирательного законодательства;</li>
<li>содействие в организации анализа рисков и вызовов для определения стратегических целей развития выборных процессов, в соответствии с демократическими принципами и международными стандартами;</li>
<li>содействие в реализации новых инновационных идей в сфере достижения честных выборов.</li>
</ul>
<p>Напомним, что ОО «Агентство социальных технологий» в рамках проекта «Поддержка в укреплении инклюзивности избирательных процессов в ходе парламентских и местных выборов» реализуемого при поддержке офиса ОБСЕ в Бишкеке, проводится гендерный мониторинг процесса выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, назначенных на 28-ноября 2021 года, с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/090sef1rf1-statisticheskii-sbornik-zhenschini-i-muz</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/090sef1rf1-statisticheskii-sbornik-zhenschini-i-muz?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 26 Nov 2021 08:34:00 +0300</pubDate>
      <description>Был презентован новый статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1829", "slug": "statisticheskij-sbornik-zhenshhiny-i-muzhchiny-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Был презентован новый статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Был презентован новый статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»", "date": "2021-11-26 11:34:24"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Был презентован новый статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>25 ноября 2021 г. прошел День открытых дверей в Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики под девизом «В Кыргызстане значим каждый». Мероприятие было нацелено на информирование общественности про подготовку и проведение предстоящей Переписи населения и жилищного фонда.</p>
<p>Также во время мероприятия был презентован новый статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики». Статистический сборник содержит данные о населении, представительстве женщин и мужчин в органах государственного управления, занятости и безработицы, уровне жизни, образовании, здравоохранении, правонарушениях, а также семейном насилии за 2016-2020 годы.</p>
<p>Ссылка на статистический сборник на кыргызском языке: <a href="http://www.stat.kg/media/publicationarchive/2f938710-335f-4e66-b26a-0fe71dc7595f.pdf">http://www.stat.kg/media/publicationarchive/2f938710-335f-4e66-b26a-0fe71dc7595f.pdf</a></p>
<p>Ссылка на статистический сборник на русском языке: <a href="http://www.stat.kg/media/publicationarchive/7d7c4d59-2b8f-44e0-86be-adee6e8c5e28.pdf">http://www.stat.kg/media/publicationarchive/7d7c4d59-2b8f-44e0-86be-adee6e8c5e28.pdf</a></p>
</div>
<div class="extra-img"><div id="extra-img-slider" class="extra-img__slider slider"><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-50-09.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-50-03.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-50-15.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-49-53.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-49-46.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-49-38.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-48-39.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-49-22.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-49-04.jpg" alt=""></div></div><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/photo_2021-11-25_11-49-14.jpg" alt=""></div></div></div></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Общественный мониторинг выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/v2kssno371-obschestvennii-monitoring-viborov-deputa</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/v2kssno371-obschestvennii-monitoring-viborov-deputa?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 30 Nov 2021 07:16:00 +0300</pubDate>
      <description>ОО "Агентство социальных технологий" представило широкой общественности предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Общественный мониторинг выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1861", "slug": "obshhestvennyj-monitoring-vyborov-deputatov-zhogorku-kenesha-kyrgyzskoj-respubliki", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "ravnye-vozmozhnosti", "politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "gendernyj-monitoring-vyborov-2021", "zhenshhiny-deputaty-zhk", "monitoring-vyborov-zhk-2021"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "https://www.youtube.com/watch?v=rkdR5668q4A&t=19s", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ОО \"Агентство социальных технологий\" представило широкой общественности предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ОО \"Агентство социальных технологий\" представило широкой общественности предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики", "date": "2021-11-30 10:16:37"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ОО "Агентство социальных технологий" представило широкой общественности предварительные результаты гендерного мониторинга выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1080" height="608" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2.jpg 1080w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-300x169.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-1024x576.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/2-768x432.jpg 768w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>29-ноября 2021 года на пресс-конференции представители 3-х неправительственных организаций, объединившихся для проведения общественного мониторинга процесса выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, назначенных на 28 ноября 2021 года, представили предварительные результаты мониторинга выборной кампании.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-1862" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-300x169.jpg" alt="" width="300" height="169" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-300x169.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-1024x576.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1-768x432.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1.jpg 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>В пресс-конференции приняли участие:</p>
<ul>
<li><strong>Общественное объединение «Агентство социальных технологий»</strong> &#8212; <strong><em>Зульфия</em></strong></li>
</ul>
<p><strong><em>Кочорбаева</em></strong>, исполнительный директор; <strong><em>Бактыгуль Исланбекова</em></strong>, координатор</p>
<p>программ; <strong><em>Медет Тюлегенов</em></strong>, национальный аналитик.</p>
<ul>
<li><strong>Объединение юридических лиц «Ассоциация Таза Шайлоо»</strong> &#8212; <strong><em>Эдир Бова</em></strong>,</li>
</ul>
<p>исполнительный директор; <strong><em>Тимур Арыков</em></strong>, правовой эксперт</p>
<ul>
<li><strong>Общественный фонд «Эгль»</strong> &#8212; Мирлан Медетов, правовой эксперт</li>
</ul>
<p>ОО «Агентство социальных технологий» был проведен гендерный мониторинг выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, назначенных на 28 ноября 2021 года, с целью анализа соблюдения конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для женщин и мужчин, недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
<p>По одномандатным избирательным округам, как и прогнозировалось, ни одна из кандидаток (их осталось только 18 женщин) не набрала большинство голосов и, соответственно, все 36 мандатов получат мужчины.</p>
<p>По единому избирательному округу 6 политических партий преодолели необходимые барьеры, по их спискам 17 женщин могут получить мандаты:</p>
<ol>
<li>«Ата Журт Кыргызстан» &#8212;  16,44%, 15 мандатов, 5 женщин</li>
<li>«Ишеним» &#8212; 13,2%, 12 мандатов, 3 женщины</li>
<li>«Ынтымак» &#8212; 10,65%, 9 мандатов, 3 женщины</li>
<li>«Альянс» &#8212; 8,07%, 7 мандатов, 2 женщины</li>
<li>«Бутун Кыргызстан» &#8212; 6,58%, 6 мандатов, 2 женщины</li>
<li>«Ыйман Нуру» &#8212; 5,95%, &#8212; 5 мандатов, 2 женщины.</li>
</ol>
<p>Таким образом, если предварительные итоги голосования не изменяться в VII созыве Жогорку Кенеша КР будет 17 женщин-депутатов из 90, что составит <strong>1</strong><strong>8</strong><strong>,9</strong><strong>%.</strong></p>
<p>Более подробно <strong>с предварительными результатами гендерного мониторинга можно ознакомиться <a href="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/predvaritelnye-rezultaty-gm-vyborov-v-zhk-na-28.11.2021.pdf" target="_blank" rel="noopener">здесь.</a></strong></p>
<p>Гендерный мониторинг выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики был проведен в рамках проекта &#171;Поддержка в укреплении инклюзивности избирательных процессов в ходе парламентских и местных выборов 2020 года&#187;, при финансовой поддержке Программного офиса ОБСЕ в Бишкеке.</p>
</div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/1.jpg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Кабинете министров КР на 01.12.2021</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/8vhp08pce1-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kr-na-01</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/8vhp08pce1-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kr-na-01?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 30 Nov 2021 12:11:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Кабинете министров КР на 01.12.2021</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1867", "slug": "zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-kr-na-01-12-2021", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-na-01.12.21-740h550.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Кабинете министров КР на 01.12.2021", "date": "2021-11-30 15:11:55"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Кабинете министров КР на 01.12.2021</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="550" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-na-01.12.21-740h550.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-na-01.12.21-740h550.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-na-01.12.21-740h550-300x223.jpg 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/11/infografika-zhenshhin-v-pravitelstve-kr-na-01.12.21-png.png" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Обращение Общественного объединения «Агентство социальных технологий»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/7ejubya9c1-obraschenie-obschestvennogo-obedineniya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/7ejubya9c1-obraschenie-obschestvennogo-obedineniya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 14 Dec 2021 11:52:00 +0300</pubDate>
      <description>Обращение ОО "Агентство социальных технологий" к членам Центральной избирательной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Обращение Общественного объединения «Агентство социальных технологий»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1874", "slug": "1874", "cats": ["sobytiya", "inicziativy"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Обращение ОО \"Агентство  социальных технологий\" к членам Центральной избирательной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Обращение Общественного объединения «Агентство социальных технологий»", "date": "2021-12-14 14:52:04"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Обращение Общественного объединения «Агентство социальных технологий»</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p style="text-align: right"><a href="https://shailoo.gov.kg/ru/" target="_blank" rel="noopener">Центральной избирательной комиссии </a></p>
<p style="text-align: right">по выборам и проведению референдумов</p>
<p style="text-align: right">Кыргызской Республики</p>
<p><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>Обращение  </strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>Общественного объединения </strong><strong>«Агентство социальных технологий»  </strong></p>
<p>ОО «Агентство социальных технологий» в рамках выборов депутатов Жогорку Кенеша КР проводит гендерный мониторинг процесса выборов с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
<p>Мы обращается к членам Центральной избирательной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики и призываем к соблюдению положения Конституционного Закона «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» о распределении не менее 30 процентов от общего числа мандатов, полученных политическими партиями, между кандидатами женского пола.</p>
<p>В соответствии с частью 4 статьи 64 данного конституционного закона «При распределении мандатов, полученных политической партией, первоначально распределению подлежат <strong>не менее</strong> 30 процентов от общего числа мандатов, полученных политической партией, между кандидатами женского пола, получившими наибольшее количество голосов избирателей». Таким образом, конституционный закон предполагает резервирование мандатов для женщин в зависимости от общего количества мандатов, полученных партией, но при этом количество женских мандатов должно составлять НЕ МЕНЕЕ 30 процентов:</p>
<table class=" aligncenter" style="height: 397px" width="436">
<tbody>
<tr>
<td width="238">Количество мандатов, полученных партией</td>
<td width="187">Количество мандатов для женщин</p>
<p>(не менее 30%)</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">1, 2, 3 мандата</td>
<td width="187">1 мандат</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">4, 5, 6 мандатов</td>
<td width="187">2 мандата</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">7, 8, 9, 10 мандатов</td>
<td width="187">3 мандата</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">11, 12, 13 мандатов</td>
<td width="187">4 мандата</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">14, 15, 16 мандатов</td>
<td width="187">5 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">17, 18, 19, 20 мандатов</td>
<td width="187">6 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">21, 22, 23 мандата</td>
<td width="187">7 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">24, 25, 26</td>
<td width="187">8 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">27</td>
<td width="187">9 мандатов</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Мы призываем членов ЦИК КР правильно и в полном объеме выполнить указанную норму конституционного закона и привести в соответствие с ним Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов избирательными комиссиями на выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики (постановление ЦИК КР от 26.06.2020 № 121, в редакции постановлений от 18.11.2020г. № 346, 15.11.2021 № 786).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>С уважением,</p>
<p>Исполнительный директор</p>
<p>ОО «Агентство социальных технологий»                                                                                                               Кочобаева З.И</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ЦИК КР привела в соответствие с Конституционным Законом  Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/nxlsxh3ym1-tsik-kr-privela-v-sootvetstvie-s-konstit</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/nxlsxh3ym1-tsik-kr-privela-v-sootvetstvie-s-konstit?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 15 Dec 2021 15:51:00 +0300</pubDate>
      <description>ОО «Агентство социальных технологий» выражает удовлетворение действиям ЦИК КР, предпринятых для реализации норм Конституционного Закона КР, которое предполагает резервирование мандатов для женщин</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ЦИК КР привела в соответствие с Конституционным Законом  Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1876", "slug": "czik-kr-privela-v-sootvetstvie-s-konstituczionnym-zakonom-polozhenie-ob-organizaczii-i-poryadke-golosovaniya-ustanovleniya-itogov-golosovaniya-i-opredeleniya-rezultatov-vyborov", "cats": ["sobytiya"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "https://shailoo.gov.kg/ru/news/6047/", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ОО «Агентство социальных технологий» выражает удовлетворение действиям ЦИК КР, предпринятых для реализации норм Конституционного Закона КР, которое предполагает резервирование мандатов для женщин ", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ЦИК КР привела в соответствие с Конституционным Законом  Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов", "date": "2021-12-15 18:51:54"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ЦИК КР привела в соответствие с Конституционным Законом  Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>ОО «Агентство социальных технологий» выражает удовлетворение действиям Центральной избирательной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, предпринятых для реализации норм Конституционного Закона КР «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», которое предполагает резервирование мандатов для женщин в зависимости от общего количества мандатов, полученных партией, при этом, согласно данной норме, количество женских мандатов должно составлять НЕ МЕНЕЕ 30 процентов.</p>
<p>Напомним, что сегодня ЦИК КР учитывая обращения ОО «Агентство социальных технологий» и других представителей гражданского общества, с целью выполнения указанной нормы конституционного закона привела в соответствие с ним Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов избирательными комиссиями на выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики (постановление ЦИК КР от 26.06.2020 № 121, в редакции постановлений от 18.11.2020г. № 346, 15.11.2021 № 786).</p>
<p>Изменение было внесено в п.82<sup>1</sup> “При распределении мандатов, полученных политической партией, первоначально распределению подлежат не менее 30 процентов от общего числа мандатов, полученных политической партией, между кандидатами женского пола, получившими наибольшее количество голосов избирателей. В случае если кандидаты женского пола из списка кандидатов политической партии не получили голоса избирателей, оставшиеся мандаты по женской квоте распределяются в очередности, соответствующей порядку размещения кандидатов женского пола в списке политической партии, установленному при регистрации списка в Центральной избирательной комиссии”, в части количества резервируемых мандатов:</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="238">Количество мандатов, полученных партией</td>
<td width="187">Количество мандатов для женщин</p>
<p>(не менее 30%)</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">1, 2, 3 мандата</td>
<td width="187">1 мандат</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">4, 5, 6 мандатов</td>
<td width="187">2 мандата</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">7, 8, 9, 10 мандатов</td>
<td width="187">3 мандата</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">11, 12, 13 мандатов</td>
<td width="187">4 мандата</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">14, 15, 16 мандатов</td>
<td width="187">5 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">17, 18, 19, 20 мандатов</td>
<td width="187">6 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">21, 22, 23 мандата</td>
<td width="187">7 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">24, 25, 26</td>
<td width="187">8 мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="238">27</td>
<td width="187">9 мандатов</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Таким образом, согласно заявлению ЦИК КР,в соответствии с нормами Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» количество депутатских мандатов будет распрделено следующим образом между кандидатами женского пола, получившими наибольшее количество голосов избирателей, в следующем порядке:</p>
<ul>
<li>«Ата-Журт Кыргызстан» – 5 депутатских мандатов;</li>
<li>«Ишеним» – 4 депутатских мандатов;</li>
<li>«Ынтымак» – 3 депутатских мандатов;</li>
<li>«Альянс» – 3 депутатских мандатов;</li>
<li>«Бутун Кыргызстан» – 2 депутатских мандатов;</li>
<li>«Ыйман Нуру» – 2 депутатских мандатов.</li>
</ul>
<p>Так, согласно предварительным данным ЦИК КР по партийным спискам среди 54 депутатов количество женщин-депутатов составит 19 человек.</p>
<p>ОО «Агентство социальных технологий» в рамках выборов депутатов Жогорку Кенеша КР проводит гендерный мониторинг процесса выборов с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Экспертное разъяснение внесенных ЦИК КР изменений в Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/fby5ph52t1-ekspertnoe-razyasnenie-vnesennih-tsik-kr</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/fby5ph52t1-ekspertnoe-razyasnenie-vnesennih-tsik-kr?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 16 Dec 2021 07:43:00 +0300</pubDate>
      <description>Разъяснение ОО "Агенство социальных технологий" о внесенных ЦИК КР изменениях в Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Экспертное разъяснение внесенных ЦИК КР изменений в Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1877", "slug": "ekspertnoe-razyasnenie-vnesennyh-czik-kr-izmenenij-v-polozhenie-ob-organizaczii-i-poryadke-golosovaniya-ustanovleniya-itogov-golosovaniya-i-opredeleniya-rezultatov-vyborov", "cats": ["sobytiya"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Разъяснение ОО \"Агенство социальных технологий\" о внесенных ЦИК КР изменениях в Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Экспертное разъяснение внесенных ЦИК КР изменений в Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов", "date": "2021-12-16 10:43:30"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Экспертное разъяснение внесенных ЦИК КР изменений в Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>В связи с последними событиями и активными обсуждениями общественности после того, как Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики  внесла изменения в Положение об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов избирательными комиссиями на выборах Президента КР и депутатов Жогорку Кенеша КР, в целях приведения нормативных правовых актов ЦИК КР в соответствие c требованиями части 4 статьи 64 конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», руководствуясь статьями 3, 4 и 8 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики», <em><strong>ОО &#171;Агенство социальных технологий&#187; решило дать экспертное разъяснение о внесенных ЦИК КР изменениях:</strong></em></p>
<p>В Постановлении ЦИК КР от 15.11.2021 № 786 «О внесении изменений в постановление Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики «О Положении об организации и порядке голосования, установления итогов голосования и определения результатов выборов избирательными комиссиями на выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики» от 26 июня 2020 года № 121» были устранены неточности в части распределения не менее 30 процентов от общего числа мандатов, полученных политическими партиями, между кандидатами женского пола:</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="3" width="105"><strong>Общее кол-во мандатов партии</strong></td>
<td colspan="4" width="342"><strong>Кол-во резервируемых мандатов для женщин</strong></p>
<p><strong> (не менее 30%)</strong></td>
<td rowspan="3" width="185"><strong>Комментарий</strong></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="157"><strong><em>Было в Положении ЦИК от 15.11.21</em></strong></td>
<td colspan="2" width="185"><strong><em>Сколько должно быть в соответствии с конституционным законом</em></strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="76"><strong>Ед.</strong></td>
<td width="81"><strong>%</strong></td>
<td width="89"><strong>Ед.</strong></td>
<td width="96"><strong>%</strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="105">7 мандатов</td>
<td width="76">2</td>
<td width="81"><strong>28,57%</strong></td>
<td width="89">3</td>
<td width="96">42,86</td>
<td width="185"><strong>+1</strong> мандат для женщин;</p>
<p>если 2 мандата, то будет только 28,57%, что будет нарушением требованию закона</td>
</tr>
<tr>
<td width="105">20 мандатов</td>
<td width="76">7</td>
<td width="81">35,0%</td>
<td width="89">6</td>
<td width="96">30,00</td>
<td width="185"><strong>&#8212; 1</strong> мандат для женщин; было 7 мандатов, хотя по закону достаточно 6-ти мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="105">23 мандатов</td>
<td width="76">8</td>
<td width="81">34,78%</td>
<td width="89">7</td>
<td width="96">30,43</td>
<td width="185"><strong>&#8212; 1</strong>  было 8 мандатов, хотя по закону достаточно 7-ми мандатов</td>
</tr>
<tr>
<td width="105">26 мандатов</td>
<td width="76">9</td>
<td width="81">34,62%</td>
<td width="89">8</td>
<td width="96">30,77</td>
<td width="185"><strong>&#8212; 1</strong>  было 9 мандатов, хотя по закону достаточно 8-ми мандатов</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>Таким образом, изменения в Положении ЦИК КР направлены на приведение его с требованиями Конституционного Закона «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», а именно с частью 4 статьи 64: «При распределении мандатов, полученных политической партией, первоначально распределению подлежат <strong>не менее</strong> 30 процентов от общего числа мандатов, полученных политической партией, между кандидатами женского пола, получившими наибольшее количество голосов избирателей».</p>
<p>ОО «Агентство социальных технологий» в рамках выборов депутатов Жогорку Кенеша КР проводит гендерный мониторинг процесса выборов с целью анализа соблюдения существующих де-юре конституционных гарантий и требований международных обязательств об обеспечении равных избирательных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и недопущения гендерной дискриминации в политической сфере.</p>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Добуш берүүнү уюштуруу жана тартиби, добуш берүүнүн жыйынтыктарын белгилөө жана шайлоонун натыйжаларын аныктоо жөнүндө жобого БШК тарабынан киргизилген өзгөртүүлөр боюнча эксперттик түшүндүрмө</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/o9935j1bx1-dobush-bern-uyushturuu-zhana-tartibi-dob</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/o9935j1bx1-dobush-bern-uyushturuu-zhana-tartibi-dob?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 16 Dec 2021 14:43:00 +0300</pubDate>
      <description>БШКнын Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоодо добуш берүүнү, добуш берүүнүн жыйынтыктарын жана шайлоонун натыйжаларын аныктоону уюштуруунун тартиби жөнүндө Жобого киргизилген…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Добуш берүүнү уюштуруу жана тартиби, добуш берүүнүн жыйынтыктарын белгилөө жана шайлоонун натыйжаларын аныктоо жөнүндө жобого БШК тарабынан киргизилген өзгөртүүлөр боюнча эксперттик түшүндүрмө</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1878", "slug": "experttiktushundurmo", "cats": ["sobytiya"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "БШКнын Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоодо добуш берүүнү, добуш берүүнүн жыйынтыктарын жана шайлоонун натыйжаларын аныктоону уюштуруунун тартиби жөнүндө Жобого киргизилген өзгөртүүлөргө эксперттик түшүндүрмө", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Добуш берүүнү уюштуруу жана тартиби, добуш берүүнүн жыйынтыктарын белгилөө жана шайлоонун натыйжаларын аныктоо жөнүндө жобого БШК тарабынан киргизилген өзгөртүүлөр боюнча эксперттик түшүндүрмө", "date": "2021-12-16 17:43:13"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Добуш берүүнү уюштуруу жана тартиби, добуш берүүнүн жыйынтыктарын белгилөө жана шайлоонун натыйжаларын аныктоо жөнүндө жобого БШК тарабынан киргизилген өзгөртүүлөр боюнча эксперттик түшүндүрмө</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>Акыркы окуяларга жана коомдо жүрүп жаткан активдүү талкууларга байланыштуу Кыргыз Республикасынын Шайлоо жана референдум өткөрүү боюнча борбордук комиссиясы (БШК) тарабынан КР БШКнын 2020-жылдын 26-июнундагы №121 «Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоодо добуш берүүнү, добуш берүүнүн жыйынтыктарын жана шайлоонун натыйжаларын аныктоону уюштуруунун тартиби жөнүндө Жобого өзгөртүүлөр киргизилген.</p>
<p>Бул чечим КР БШКнын ченемдик укуктук актыларын “Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамынын 64-беренесинин 4-бөлүгүнүн талаптарына ылайык келтирүү максатында, ошону менен айрым коомдук уюмдардын кайрылуусуна ылайык, "Кыргыз Республикасынын Шайлоо жана референдум өткөрүү боюнча борбордук комиссиясы жөнүндө" Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамынын 3, 4 жана 8-беренелерин жетекчиликке алуу үчүн кабыл алынган.</p>
<p>«Социалдык технологиялар агенттиги» Коомдук бирикмеси КР БШК тарабынан киргизилген өзгөртүүлөр боюнча эксперттик түшүндүрмө берүүнү чечти:</p>
<p>2021-жылдын 15-декабрындагы жыйынында Кыргыз Республикасынын БШКнын 2020-жылдын 26-июнундагы №121 «Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоодо добуш берүүнү, добуш берүүнүн жыйынтыктарын жана шайлоонун натыйжаларын аныктоону уюштуруунун тартиби жөнүндө Жобо жөнүндө» токтомунда саясий партиялар алган жалпы мандаттардын санынын 30пайыздан кем эмеси шайлоочулардын эӊ көп добушун алган аялдардын арасында бөлүштүрүүдө так эместиктер жоюлду:</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="3" width="135"><strong>Партиянын мандаттарынын жалпы саны</strong></td>
<td colspan="4" width="312"><strong>Аялдар үчүн резервделген мандаттардын саны</strong></p>
<p><strong>  (30% кем эмес)</strong></td>
<td rowspan="3" width="185">Түшүндүрмө</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="127"><strong><em>Бул БШКнын 15.11.21деги жобосунда болгон</em></strong></td>
<td colspan="2" width="185"><strong><em>Конституциялык мыйзамга ылайык канча болушу керек</em></strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="59"><strong>Саны</strong></td>
<td width="69"><strong>%</strong></td>
<td width="89"><strong>Саны</strong></td>
<td width="96"><strong>%</strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="135">7 мандат</td>
<td width="59">2</td>
<td width="69"><strong>28,57%</strong></td>
<td width="89">3</td>
<td width="96">42,86</td>
<td width="185"><strong>+1 </strong>мандат аялдарга;</p>
<p>эгерде 2 мандат болсо, анда 28,57% гана болот, бул мыйзам бузуу болуп саналат.</td>
</tr>
<tr>
<td width="135">20 мандат</td>
<td width="59">7</td>
<td width="69">35,0%</td>
<td width="89">6</td>
<td width="96">30,00</td>
<td width="185"><strong>- 1 </strong>мандат аялдар үчүн; 7 мандат болгон, бирок мыйзам боюнча 6 мандат жетиштүү</td>
</tr>
<tr>
<td width="135">23 мандат</td>
<td width="59">8</td>
<td width="69">34,78%</td>
<td width="89">7</td>
<td width="96">30,43</td>
<td width="185"><strong>- 1 </strong>мандат 8 мандатка ээ болгон, бирок мыйзам боюнча 7 мандат жетиштүү</td>
</tr>
<tr>
<td width="135">26 мандат</td>
<td width="59">9</td>
<td width="69">34,62%</td>
<td width="89">8</td>
<td width="96">30,77</td>
<td width="185"><strong>- 1 </strong>мандат 9 мандатка ээ болгон, бирок мыйзам боюнча 8 мандат жетиштүү</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ошентип, КР БШКнын Регламентине киргизилген өзгөртүүлөр аны “Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө” Конституциялык Мыйзамдын талаптарына ылайык келтирүүгө багытталган,тактап айтканда, 64-беренесинин 4-бөлүгүнүн талаптарына ылайык “Саясий партиялар алган мандаттарды бөлүштүрүүдө, алгач жалпы мандаттардын санынын 30пайыздан кем эмеси шайлоочулардын эӊ көп добушун алган аялдардын арасында бөлүштүрүлүшү керек».</p>
<p>Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоонун алкагында “Социалдык технологиялар агенттиги” коомдук бирикмеси де-юре конституциялык кепилдиктердин, эркектер менен аялдардын бирдей шайлоо укуктары жана мүмкүнчүлүктөрү сакталышын, жана тең укуктуулукту камсыз кылуу боюнча эл аралык милдеттенмелердин талаптарын талдоо жана саясий чөйрөдө гендердик басмырлоого жол бербөө максатында шайлоо процессине гендердик мониторинг жүргүзүүдө.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>«Что там потеряла эта женщина?»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/6t3fp3b0g1-chto-tam-poteryala-eta-zhenschina</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/6t3fp3b0g1-chto-tam-poteryala-eta-zhenschina?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 22 Dec 2021 06:49:00 +0300</pubDate>
      <description>Исследование «Клоопа» о неравенстве в кыргызском правительстве</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>«Что там потеряла эта женщина?»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1881", "slug": "chto-tam-poteryala-eta-zhenshhina", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://kloop.kg/blog/2021/12/20/chto-tam-poteryala-eta-zhenshhina-issledovanie-kloopa-o-neravenstve-v-kyrgyzskom-pravitelstve/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Исследование «Клоопа» о неравенстве в кыргызском правительстве", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Исследование «Клоопа» о неравенстве в кыргызском правительстве", "date": "2021-12-22 09:49:40"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Исследование «Клоопа» о неравенстве в кыргызском правительстве</h1></div>
<div class="def-post__text"><p class="stk-reset wp-exclude-emoji align-left" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Женщин в Кыргызстане все реже назначают на высшие руководящие посты в стране. Разбираемся, почему так происходит и к чему это может привести.</strong></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji stk-theme_15238__style_small_text" data-ce-tag="paragraph"><i class="stk-reset"><em class="stk-reset">Материал создан при поддержке Медиасети.</em></i></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Элегантно одетая молодая женщина входит в редакцию «Клоопа». На ней строгий черный костюм и разноцветный шарф, повязанный на шее в виде банта. Она неспешно проходит среди столов, здоровается с журналистами и заходит в комнату для интервью. Это Эльвира Сурабалдиева — одна из немногих женщин, занимавших должность в правительстве Кыргызстана.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">В 2004 году Эльвира Сурабалдиева впервые пришла на госслужбу — ее выбор пал на Социальный фонд. По словам Эльвиры, она всегда хотела «служить государству» и после того, как закончила учебу за границей, решила подать документы на работу в один из госорганов.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">«В соцфонде работала моя подруга, мы как-то с ней пересеклись, и я сказала ей о своем желании пойти на госслужбу. Подам документы — куда примут, туда примут. Подруга сообщила, что в Соцфонде была вакансия ведущего специалиста, я пошла и отнесла туда документы. Меня приняли», — рассказывает Эльвира Сурабалдиева.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">За почти 20 лет Эльвира Сурабалдиева смогла поработать в парламенте VI созыва, правительстве и возглавить Республиканский штаб по борьбе с коронавирусом в сложнейшее для страны время — Кыргызстан находился в политическом кризисе после смены власти в октябре 2020 года. Однако далеко не многим женщинам удается построить карьеру в исполнительной власти.</p>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<h3 class="stk-reset wp-exclude-emoji stk-theme_15238__style_medium_header stk-theme_15238__mb_15" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Женщин во власти с каждым годом все меньше</strong></h3>
</div>
</div>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">С середины 90-х годов женщин на руководящих постах становится все меньше – об этом <a class="stk-reset" href="http://wsc.kg/narusheniya-politicheskih-prav-zhenshhin-ppzh-v-vybornyh-protsessah-v-kyrgyzskoj-respublike-otchet-issledovaniya-avtor_-zh-zheenbaeva/" target="_blank" rel="noopener" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">говорят</a> исследования. В 1996 году в правительстве Кыргызстана было шесть женщин-руководительниц министерств – 36% от всех высших чинов. В 2001 году этот процент снизился до 24%, а к 2008 году и вовсе упал до 15%.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">После революции 7 апреля 2010 года впервые страну возглавила женщина – Роза Отунбаева. Хотя в правительстве Отунбаевой не было женщин среди министров, именно они представляли ее в <a class="stk-reset" href="http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/60858" target="_blank" rel="noopener">парламенте</a> и <a class="stk-reset" href="http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/60859" target="_blank" rel="noopener">правительстве</a>. 1 декабря 2011 года Розу Отунбаеву на посту президента сменил Алмазбек Атамбаев.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Собранные нами данные <a class="stk-reset" href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r1ewhlzdWDxfnxI5HROQNgBMMYpeswvRysj6JaYdGlA/edit?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">говорят</a> о том, что с 2011 года на высшие должности в правительстве в разное время президенты назначали в среднем двух-трех женщин — всего за десять лет их было около двадцати. Женщины в основном занимали посты вице-премьер-министров, руководили министерствами здравоохранения, образования, финансов и юстиции.</p>
<p data-ce-tag="paragraph"><img class="alignnone wp-image-1882" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/12/1-300x216.png" alt="" width="388" height="279" /></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Самый последний состав кабинета министров*, назначенный в октябре 2021 года президентом Жапаровым, — один из худших по представленности женщин. Из двадцати членов кабмина только одна женщина — Динара Кутманова, возглавившая новое Министерство природных ресурсов, экологии и технического надзора.</p>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class=" stk-theme_15238__style_small_text stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph"><em class="stk-reset">* С 2021 года «правительство» Кыргызстана называется «кабинетом министров».</em></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Женщины практически никогда не становились главами областей. За всю историю современного Кыргызстана <a class="stk-reset" href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1CnPbZ6PTiSJrLlUWQdaCZW6W0kLPqZlIMhI5zZH2Zks/edit?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">было</a> только четыре женщины-губернатора, в то время как мужчин было более ста.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Эти женщины были полномочными представительницами в Баткенской, Таласской Джалал-Абадской и Иссык-Кульской областях. Две из них были назначены на свои должности после апрельской революции 2010 года. При этом каждая уже имела солидный багаж работы на госслужбе.</p>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Среди мэров <a class="stk-reset" href="http://www.president.kg/ru/apparat_prezidenta/zakonoproekty/zakon_kyrgyzskoy_respubliki_o_statuse_gorodov_respublikanskogo_znacheniya_data_opublikovaniya_18_06_2021_g" target="_blank" rel="noopener">городов республиканского значения</a> — Бишкека и Оша — и вовсе <a class="stk-reset" href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1D9l_gRRTviXHH8p6M010-rzdCAHP3OmYl_49P0BK9Tg/edit?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">не было ни одной женщины</a>. Они становились вице-мэрами и в основном курировали социальные вопросы. Но за последние 10 лет среди всех вице-мэров было менее 20% женщин.</p>
</div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col"><img class="alignnone wp-image-1883" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/12/2-300x178.png" alt="" width="384" height="228" /></div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-stk-css="" data-stk-css-m="" data-ce-tag="grid-col"></div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<h4 class="stk-theme_15238__style_small_header stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset">Мужчинам высшие должности, женщинам – низшие</strong></h4>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">По всему миру женщин гораздо меньше на высших государственных должностях, чем мужчин. Существует лишь несколько стран, в которых число женщин среди министров превышает число мужчин — в основном это страны Европы, США, Канада, но среди них есть латиноамериканская Никарагуа и африканская Руанда.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">В то же время, во многих странах мира менее 20% женщин занимают министерские посты, а Кыргызстан же с одной женщиной в кабмине находится в самом низу этого рейтинга.</p>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<figure class="stk-reset stk-embed_rendered" data-ce-tag="embed">
<div class="flourish-embed flourish-map" data-src="visualisation/8126154"><img class="alignnone wp-image-1884" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/12/3-300x233.png" alt="" width="397" height="308" /></div>
</figure>
</div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col"></div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-stk-css="" data-stk-css-m="" data-ce-tag="grid-col"></div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Одна из причин такого неравенства — так называемый «стеклянный потолок» — невидимый барьер, не связанный с профессиональными качествами женщин, который ограничивает их продвижение по карьерной лестнице.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Этот барьер вызван глубоко укоренившимися стереотипами о том, что женщина не может быть хорошим руководителем и ее главная миссия — рожать детей и хранить семейный очаг. Эти стереотипы приводят к тому, что женщины и <a class="stk-reset" href="https://www.cambridge.org/core/books/it-takes-a-candidate/5207515D32EA855DDAD770C66DE597D9" target="_blank" rel="noopener" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">сами ведут себя менее амбициозно</a>.</p>
<figure class="stk-reset stk-image-figure" data-ce-tag="image-figure">
<div class="stk-mask" data-ce-tag="mask"><img class="stk-reset stk-image" title="" src="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/arti-aleksandra-titova-steklyannyj-potolok.jpg" sizes="(min-width: 768px) 705px, 100vw" srcset="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/arti-aleksandra-titova-steklyannyj-potolok-450x253.jpg 450w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/arti-aleksandra-titova-steklyannyj-potolok-1024x576.jpg 696w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/arti-aleksandra-titova-steklyannyj-potolok.jpg 1890w" alt="" width="584" height="329" data-image-id="200478" data-image-name="арти александра титова стеклянный потолок.jpg" data-stk-sizes="true" /></div><figcaption class="stk-reset stk-description wp-exclude-emoji" data-ce-tag="description">Арт Александры Титовой</figcaption></figure>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Мы проанализировали данные Госкадровой службы страны с 2017 по 2021 годы и выяснили, что в Кыргызстане для чиновниц существует «стеклянный потолок»: <strong class="stk-reset">чем выше должности, тем меньше там женщин.</strong></p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Если на уровне младших чинов сохраняется относительный паритет женщин и мужчин — 47% женщин против 53% мужчин, то на уровне высших должностей доля женщин сокращается до 11%.</p>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col"></div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col"><img class="alignnone wp-image-1885" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2021/12/4-300x222.png" alt="" width="422" height="312" /></div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-stk-css="" data-stk-css-m="" data-ce-tag="grid-col"></div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<h3 class="stk-reset wp-exclude-emoji stk-theme_15238__style_medium_header" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset">Работать и все время доказывать, что «достойна»</strong></h3>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Проработав пять лет в Жогорку Кенеше, Эльвира Сурабалдиева вновь вернулась в правительство уже на должность вице-премьер-министра и возглавила Республиканский штаб по борьбе с COVID-19.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Сурабалдиева говорит, что женщине, чтобы удержаться на госслужбе, нужно прилагать намного больше усилий, чем мужчине – из-за повышенного внимания ко всему, что она делает.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">«Там, где мужчине достаточно приложить 25% усилий, женщине нужно приложить 250% усилий. На женщину смотрят скептически, в особенности, когда мужчины должны исполнять ее приказы», — добавляет Сурабалдиева.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Согласна с Сурабалдиевой и источник «Клоопа», долгое время проработавшая в правительстве. По ее словам, женщине всегда приходится доказывать, что она «достойна» занимать свою должность.</p>
<hr class="stk-theme_15238__separator_basic_divider stk-reset" />
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji align-left" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset">Кыргызская политика — очень мужской мир, в котором выстроены свои правила и форматы решения вопросов ( “ужин с пловом” или “пятница в бане”, где все решается быстрее и туда нет доступа женщинам).</strong></p>
<hr class="stk-theme_15238__separator_basic_divider stk-reset" />
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Есть множество примеров того, как мужчины в курилке согласовывали целые постановления правительства, подписывая их прямо там.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">К невидимым барьерам относятся и неформальные правила игры, например, непризнание коллеги по кабмину выражается в невозможности получить встречу с ключевыми игроками в парламенте и в правительстве по несколько месяцев. Иногда происходит публичное игнорирование заданных вопросов на заседании.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Имеет значение даже отсутствие приглашения на важные для кыргызов семейные мероприятия политического бомонда. Гордое игнорирование этих «мелочей» приводит к тому, что вопросы, которые продвигает женщина в правительстве, могут не решаться долгое время.</p>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">При этом женщины совмещают работу с домашними обязанностями. В Кыргызстане работающие женщины <a class="stk-reset" href="https://kloop.kg/blog/2019/02/08/u-rabotayushhih-zhenshhin-v-kyrgyzstane-pochti-net-svobodnogo-vremeni-oni-tratyat-ego-na-uborku-doma/" target="_blank" rel="noopener">тратят</a> на домашние дела в три раза больше времени, чем работающие мужчины.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Даже саму профессию и место работы женщины часто выбирают так, чтобы можно было совмещать с домашними делами и тратить меньше времени на дорогу.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">«Мужчинам легче. Женщины, у которых есть семьи и дети, им физически очень тяжело. Мои родители практически меня не видели. Просыпаюсь, ухожу, ночью прихожу, на работе завтракаю, печеньки, кофе, десять встреч подряд. Женщина, которая нацелена на карьеру, ей в физическом плане очень тяжело», — добавляет Эльвира Сурабалдиева.</p>
</div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col"></div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<h3 class="stk-reset wp-exclude-emoji stk-theme_15238__style_medium_header" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Не улыбаться и быть осторожной в словах</strong></h3>
<figure class="stk-reset stk-image-figure" data-ce-tag="image-figure">
<div class="stk-mask" data-ce-tag="mask"><img class="stk-reset stk-image" title="" src="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/eto-zhe-zara-aleksandra-titova.jpg" sizes="(min-width: 768px) 705px, 100vw" srcset="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/eto-zhe-zara-aleksandra-titova-450x253.jpg 450w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/eto-zhe-zara-aleksandra-titova-1024x576.jpg 696w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/eto-zhe-zara-aleksandra-titova.jpg 1890w" alt="" width="664" height="374" data-image-id="200479" data-image-name="это же зара александра титова.jpg" data-stk-sizes="true" /></div><figcaption class="stk-reset stk-description wp-exclude-emoji" data-ce-tag="description">Арт Александры Титовой</figcaption></figure>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<hr class="stk-theme_15238__separator_basic_divider stk-reset" />
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset">Другая проблема, с которой сталкиваются кыргызские чиновницы – домогательства.</strong></p>
<hr class="stk-theme_15238__separator_basic_divider stk-reset" />
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Большинство случаев сексуальных домогательств происходят в госучреждениях – это <a class="stk-reset" href="http://donors.kg/ru/5732-issledovanie-kazhdaya-chetvertaya-zhenshchina-podvergaetsya-seksualnym-domogatelstvam-na-rabochem-meste" target="_blank" rel="noopener" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">показывают</a> результаты исследования, которое провела Кыргызская ассоциация женщин-судей в 2019 году.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">В нем участвовали 877 женщин из четырех городов Кыргызстана. Выводы таковы — каждая четвертая из опрошенных сталкивались с домогательствами.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Исследование показало, что сексуальные домогательства совершают мужчины-руководители среднего и высшего звена. Чаще всего домогательствам подвергаются рядовые молодые сотрудницы.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">«В среднем уровень сексуальных домогательств в госучреждениях намного выше (80%), по сравнению с частными организациями. По мнению опрошенных женщин, это связано с безнаказанностью руководителей-чиновников и политиков и их личными связями в правоохранительных органах», — говорится в выводах исследования.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Выводы этого исследования подтверждает и анонимный источник «Клоопа».</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">По ее словам, харассмент и домогательства в кыргызском правительстве происходят «открыто». Мужчины, имеющие власть, не стесняются открытых физических домогательств на работе.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">«Женщины, включая руководителей и специалистов, выстраивают целую схему позиционирования, тщательно подбирают гардероб, стараются не улыбаться, быть осторожными в словах. Кроме того, «нежелательно» находиться в кабинете у кого-то долгое время одной, есть много случаев, когда безосновательные слухи уничтожили репутацию многих женщин, которые не смогли доказать, что “всё было не так”», — добавляет источник.</p>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<h3 class="stk-reset wp-exclude-emoji stk-theme_15238__style_medium_header" data-ce-tag="paragraph">«<strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Вымывание</strong>»<strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1"> женщин из власти сказывается на всех</strong></h3>
</div>
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_empty" data-col-width="2" data-ce-tag="grid-col">Еще в 2006 году президент Курманбек Бакиев <a class="stk-reset" href="http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/4434" target="_blank" rel="noopener" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">подписал</a> указ, в котором рекомендовал назначить на руководящие позиции в госорганах не менее 30% женщин. Но поскольку это была рекомендательная мера, квота так и не была достигнута.</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">В исследовании о нарушении политических прав женщин, опубликованном в 2013 году, <a class="stk-reset" href="http://wsc.kg/narusheniya-politicheskih-prav-zhenshhin-ppzh-v-vybornyh-protsessah-v-kyrgyzskoj-respublike-otchet-issledovaniya-avtor_-zh-zheenbaeva/" target="_blank" rel="noopener">говорилось</a>, что в Кыргызстане прослеживается «тенденция «вымывания» женщин из сферы управления, в результате чего, происходит забвение понятия «женщина – управленец, лидер». Вместо этого, наоборот, закрепляется стереотип «женщина – плохой руководитель, женщине лучше у семейного очага».</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">За последние 10 лет Кыргызстан <a class="stk-reset" href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1H_HGTuq9s8n7CMi6Ut7MjSR1oli_R5rZbRG-1tIm8YU/edit?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">меньше всех сократил</a> неравенство между женщинами и мужчинами среди стран бывшего СНГ. Например, в Казахстане индекс гендерного неравенства – показателя, оценивающего доступ женщин к здравоохранению, политической жизни и рынку труда – упал в 3 раза, в Армении – в 2,3 раза, а в Кыргызстане – только в полтора раза.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">На вопрос журналистов «Клоопа», почему в текущем кабинете министров только одна женщина, в администрации президента ответили, что проблема в отсутствии гендерных квот.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">«Мы [гендерные квоты] только разрабатываем […] Законом [сейчас] у нас не предусмотрена квота для женщин и поэтому мы сейчас это активно внедряем», — заявили в администрации президента.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Там сообщили, что в Национальной стратегии гендерного равенства до 2030 года предлагают ввести норму о 30% женской квоте для всех должностей в исполнительной власти. Но пока этот документ только разрабатывается.</p>
<hr class="stk-theme_15238__separator_basic_divider stk-reset" />
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset">Присутствие женщин во власти и политике <a class="stk-reset" href="https://www.cambridge.org/core/journals/politics-and-gender/article/do-government-positions-held-by-women-matter-a-crossnational-examination-of-female-ministers-impacts-on-womens-political-participation/1C587287F90462338F69B9A774096732" target="_blank" rel="noopener" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">дает сигнал</a> другим женщинам, что служение государству — это не только «мужская игра». Женщины во власти становятся ролевыми моделями для других женщин, повышая их амбициозность и уверенность в себе.</strong></p>
<hr class="stk-theme_15238__separator_basic_divider stk-reset" />
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<figure class="stk-reset stk-image-figure" data-ce-tag="image-figure">
<div class="stk-mask" data-ce-tag="mask"><img class="stk-reset stk-image" title="" src="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/densing-kuin-aleksandra-titova.jpg" sizes="(min-width: 768px) 705px, 100vw" srcset="https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/densing-kuin-aleksandra-titova-450x253.jpg 450w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/densing-kuin-aleksandra-titova-1024x576.jpg 696w, https://kloop.kg/wp-content/uploads/2021/12/densing-kuin-aleksandra-titova.jpg 1890w" alt="" width="758" height="427" data-image-id="200480" data-image-name="денсинг куин александра титова.jpg" data-stk-sizes="true" /></div><figcaption class="stk-reset stk-description wp-exclude-emoji" data-ce-tag="description">Арт Александры Титовой</figcaption></figure>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="8" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">По данным исследования Всемирного банка, неравенство женщин в экономической жизни <a class="stk-reset" href="https://www.vsemirnyjbank.org/ru/news/opinion/2020/04/13/gender-equality-why-it-matters-especially-in-a-time-of-crisis" target="_blank" rel="noopener">сокращает</a> мировой ВВП на 15%. Кроме того, отсутствие женщин во власти вырезает из политической дискуссии целый пласт вопросов, которые традиционно считаются «женскими»: права детей, пожилых людей, многодетных семей и других социально уязвимых групп. Например, в США именно женщины <a class="stk-reset" href="https://www.journals.uchicago.edu/doi/10.1017/S002238160808033X" target="_blank" rel="noopener">добились</a> принятия декретных отпусков и отпусков по уходу за детьми.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">«Мужчины только ближе к выборам, если речь идет о парламенте, начинают поднимать социальные вопросы: школы, дороги. А женщины поднимают социальные вопросы все время, потому что женщины не могут полноценно работать из-за неустроенной инфраструктуры — нет детского сада, школы и так далее. Мужчины не занимаются детьми, не возят их в школы, не воспитывают, поэтому эти вопросы их как-будто не касаются», — говорит Сурабалдиева.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Сейчас должности председателя кабмина (премьер-министра) и трех его замов, в том числе по «традиционно женскому» соцблоку, занимают мужчины.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">При этом в стране есть множество женщин, с большим опытом работы в социальной сфере — Алтынай Омурбекова, Ализа Солтонбекова, Чолпон Султанбекова — все они ранее занимали руководящие посты.</p>
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph">Нынешний зампредседателя кабмина по социальным вопросам Эдиль Байсалов имеет годичный опыт работы <a class="stk-reset" href="https://rus.azattyk.org/a/24942341.html" target="_blank" rel="noopener">замминистра социального развития</a> в 2012 году, двухгодичную работу послом Великобритании. Но, по мнению администрации президента, этого достаточно.</p>
<p data-ce-tag="paragraph">Источник: <a href="https://kloop.kg/blog/2021/12/20/chto-tam-poteryala-eta-zhenshhina-issledovanie-kloopa-o-neravenstve-v-kyrgyzskom-pravitelstve/" target="_blank" rel="noopener">kloop.kg</a></p>
</div>
</div>
<div class="stk-grid" data-ce-tag="grid">
<div class="stk-grid-col stk-grid-col_last" data-col-width="5" data-ce-tag="grid-col">
<p class="stk-reset wp-exclude-emoji" data-ce-tag="paragraph"><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Авторы:</strong> Савия Хасанова, Мундузбек Калыков<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Сбор и анализ данных:</strong> Савия Хасанова, Мундузбек Калыков<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Интервью:</strong> Анна Капушенко<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Редактура:</strong> Анна Капушенко, Азиза Раимбердиева, Екатерина Резникова<br data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1" /><strong class="stk-reset" data-gtm-vis-has-fired-10171822_255="1">Иллюстрации:</strong> Александра Титова<br />
<strong class="stk-reset">Верстка:</strong> Айдай Иргебаева, Ислам Розиев</p>
</div>
</div>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 01.01.2022</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/u78h17elb1-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/u78h17elb1-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 07 Feb 2022 07:21:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 01.01.2022</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1896", "slug": "zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-kyrgyzskoj-respubliki-na-01-01-2022", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 01.01.2022", "date": "2022-02-07 10:21:55"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 01.01.2022</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/02/infografika-zhenshhin-v-pravitelstve-kr-dlya-sajtov.png" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>В Кыргызстане создана Коалиция по развитию женского предпринимательства и снижению гендерного насилия</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ga449oagp1-v-kirgizstane-sozdana-koalitsiya-po-razv</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ga449oagp1-v-kirgizstane-sozdana-koalitsiya-po-razv?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 02 Mar 2022 05:46:00 +0300</pubDate>
      <description>В Кыргызстане создана Коалиция по развитию женского предпринимательства и снижению гендерного насилия</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>В Кыргызстане создана Коалиция по развитию женского предпринимательства и снижению гендерного насилия</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1900", "slug": "v-kyrgyzstane-sozdana-koalicziya-po-razvitiyu-zhenskogo-predprinimatelstva-i-snizheniyu-gendernogo-nasiliya", "cats": ["novosti"], "tags": ["ravnye-vozmozhnosti", "zhenskoe-liderstvo", "sotrudnichestvo"], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В Кыргызстане создана Коалиция по развитию женского предпринимательства и снижению гендерного насилия", "format": "", "lang": "ru", "h1": "В Кыргызстане создана Коалиция по развитию женского предпринимательства и снижению гендерного насилия", "date": "2022-03-02 08:46:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>В Кыргызстане создана Коалиция по развитию женского предпринимательства и снижению гендерного насилия</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>22 декабря 2021 года 19 организаций, представляющих интересы женщин предпринимательниц и работающих по вопросам снижения гендерного равенства, учредили <em><strong>Коалицию по развитию женского предпринимательства </strong></em><em><strong>и снижению гендерного насилия в Кыргызстане </strong></em>для совместной работы  и подписали Меморандум о взаимопонимании между членами Коалиции.</p>
<p>Миссия Коалиции по развитию женского предпринимательства и снижению насилия в Кыргызстане — это расширение и продвижение экономических прав и возможностей женщин, сокращение гендерного насилия и улучшение условий для женщин предпринимателей в Кыргызстане.<br />
В дальнейшем эти действия позволят большему количеству женщин участвовать в экономике и сократят барьеры, создаваемые гендерной дискриминацией и другими факторами в Кыргызской Республике.</p>
<p>В Коалицию вошли следующие организации:<br />
1. Ассоциация ремесленников Кыргызстана Ассоциация<br />
2. Ассоциация агробизнесменов «Жер Азыгы»<br />
3. Ассоциация Микрофинансовых организаций<br />
4. Ассоциация Кризисных Центров в Кыргызстане<br />
5. Ассоциация малых ГЭС<br />
6. Ассоциация креативных индустрий<br />
7. Ассоциация электронной коммерции Кыргызстана<br />
8. Общественное объединение Женский Форум «Курак»<br />
9. Общественное объединение «Фонд развития предпринимательства среди женщин - She Starts»<br />
10. Общественное объединение «Агентство социальных технологий»<br />
11. Общественное объединение Союз людей с инвалидностью «Равенство»<br />
12. Общественное объединение «Назик Кыз»<br />
13. Общественное объединение женщин «Мутакаллим»<br />
14. Общественный фонд «Открытая линия»<br />
15. Общественный фонд «Женская Лига Центральной Азии<br />
16. Общественный Фонд «Лига защитников прав ребенка»<br />
17. Общественный фонд «Демилгелуу, ишкер аялдар»<br />
18. Общественный фонд «Евразийский Альянс женщин»<br />
19. Общественный фонд «Женский банк мира»</p>
<p>Более подробную информацию о деятельности Коалиции и её членах можно получить <a href="https://wageca.org/" target="_blank" rel="noopener">на сайте</a> Коалиции по развитию женского предпринимательства и снижению гендерного насилия в Кыргызстане.</p>
</div>
<div class="extra-img"><div id="extra-img-slider" class="extra-img__slider slider"><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/03/111.jpg" alt=""></div></div></div></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Феминистские и женские движения в контексте прекращения насилия в отношении женщин и девочек - импликации для финансистов и грантодателей</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/80ve9vb6c1-feministskie-i-zhenskie-dvizheniya-v-kon</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/80ve9vb6c1-feministskie-i-zhenskie-dvizheniya-v-kon?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 07 Apr 2022 21:10:00 +0300</pubDate>
      <description>Рабочий документ на английском языке, подготовленный по заказу Целевого фонда ООН по искоренению насилия в отношении женщин</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Феминистские и женские движения в контексте прекращения насилия в отношении женщин и девочек - импликации для финансистов и грантодателей</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1904", "slug": "feministskie-i-zhenskie-dvizheniya-v-kontekste-prekrashheniya-nasiliya-v-otnoshenii-zhenshhin-i-devochek-implikaczii-dlya-finansistov-i-grantodatelej", "cats": ["pro-nasilie", "politicheskoe-uchastie", "semya", "devochki"], "tags": ["politicheskoe-uchastie-zhenshhin", "iskorenenie-nasiliya"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/04/11111.png", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/04/2022_en_feminist-and-womens-movements_final_compressed.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Рабочий документ на английском языке, подготовленный по заказу Целевого фонда ООН  по искоренению насилия в отношении женщин ", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Феминистские и женские движения в контексте прекращения насилия в отношении женщин и девочек - импликации для финансистов и грантодателей", "date": "2022-04-08 00:10:10"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Феминистские и женские движения в контексте прекращения насилия в отношении женщин и девочек &#8212; импликации для финансистов и грантодателей</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="449" height="577" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/04/11111.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/04/11111.png 449w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/04/11111-233x300.png 233w" sizes="(max-width: 449px) 100vw, 449px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Продвижение женщин в парламент Кыргызстана: история и перспективы</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/pbce24cj71-prodvizhenie-zhenschin-v-parlament-kirgi</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/pbce24cj71-prodvizhenie-zhenschin-v-parlament-kirgi?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 16 Apr 2022 07:36:00 +0300</pubDate>
      <description>Продвижение женщин в парламент Кыргызстана: история и перспективы</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Продвижение женщин в парламент Кыргызстана: история и перспективы</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1982", "slug": "prodvizhenie-zhenshhin-v-parlament-kyrgyzstana-istoriya-i-perspektivy", "cats": ["prezentaczii"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/09/prodvizhenie-zhenshhin-v-parlament-kr_15.04.2022-wecompress.com_.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Продвижение женщин в парламент Кыргызстана: история и перспективы", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Продвижение женщин в парламент Кыргызстана: история и перспективы", "date": "2022-04-16 10:36:05"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Продвижение женщин в парламент Кыргызстана: история и перспективы</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"></div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/09/12.png" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Насилие в отношении женщин в политике Кыргызской Республики: результаты исследования</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/nmghk7a8k1-nasilie-v-otnoshenii-zhenschin-v-politik</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/nmghk7a8k1-nasilie-v-otnoshenii-zhenschin-v-politik?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 31 May 2022 07:38:00 +0300</pubDate>
      <description>Исследование проведено ОО «Агентство социальных технологий» в рамках проекта «Поддержка в укреплении инклюзивности избирательных процессов в ходе парламентских и местных выборов», финансируемого Организацией по Безопасности и Сотрудничеству в…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Насилие в отношении женщин в политике Кыргызской Республики: результаты исследования</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1908", "slug": "nasilie-v-otnoshenii-zhenshhin-v-politike-kyrgyzskoj-respubliki-rezultaty-issledovaniya", "cats": ["publikaczii-datkajym"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/05/universalnaya-model-novostnoj-potrebnosti-auditorii-3.png", "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/05/rus-final-research-report-on-vwip-kyrgyzstan-2022-1.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Исследование проведено ОО «Агентство социальных технологий» в рамках проекта «Поддержка в укреплении инклюзивности избирательных процессов в ходе парламентских и местных выборов», финансируемого Организацией по Безопасности и Сотрудничеству в Европе (ОБСЕ)", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Насилие в отношении женщин в политике Кыргызской Республики: результаты исследования", "date": "2022-05-31 10:38:55"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Насилие в отношении женщин в политике Кыргызской Республики: результаты исследования</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="740" height="555" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/05/universalnaya-model-novostnoj-potrebnosti-auditorii-3.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/05/universalnaya-model-novostnoj-potrebnosti-auditorii-3.png 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2022/05/universalnaya-model-novostnoj-potrebnosti-auditorii-3-300x225.png 300w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ОО «Агентство социальных технологий» проводит исследование</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/18mi0dxfs1-oo-agentstvo-sotsialnih-tehnologii-provo</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/18mi0dxfs1-oo-agentstvo-sotsialnih-tehnologii-provo?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 02 Feb 2023 11:06:00 +0300</pubDate>
      <description>ОО «Агентство социальных технологий» проводит исследование</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ОО «Агентство социальных технологий» проводит исследование</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1937", "slug": "oo-agentstvo-soczialnyh-tehnologij-provodit-issledovanie", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ОО «Агентство социальных технологий» проводит исследование", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ОО «Агентство социальных технологий» проводит исследование", "date": "2023-02-02 14:06:17"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>ОО «Агентство социальных технологий» проводит исследование</h1></div>
<div class="def-post__text"><p>ОО «Агентство социальных технологий» проводит исследование, направленное на оценку текущей ситуации с гендерным равенством в стране с фокусом на женщин и девушек с инвалидностью, в связи с чем приглашаем вас принять участие в анонимном опросе.</p>
<p>Заполнение опросника займет не более 20 минут.</p>
<p>Опросник можно заполнить на русском языке по ссылке:</p>
<p><a href="https://forms.gle/JTczN2w3GMPeyU4QA">https://forms.gle/JTczN2w3GMPeyU4QA</a></p>
<p>Опросник можно заполнить на кыргызском языке по ссылке:</p>
<p><a href="https://forms.gle/D4HmJrY6dZhu9Tu88">https://forms.gle/D4HmJrY6dZhu9Tu88</a></p>
<p>В случае возникновения вопросов по заполнению опросника можно обратиться к Жибек Алымбаевой: +996555 814 629 (тел./WA), <a href="alymbaevajibek1005@gmail.com">alymbaevajibek1005@gmail.com</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Кыргыз Республикасында саясаттагы аялдарга карата зомбулук: изилдөөнүн жыйынтыктары</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/zkuiehgr51-kirgiz-respublikasinda-sayasattagi-ayald</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/zkuiehgr51-kirgiz-respublikasinda-sayasattagi-ayald?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 06 Mar 2023 17:41:00 +0300</pubDate>
      <description>Кыргыз Республикасында саясаттагы аялдарга карата зомбулук: изилдөөнүн жыйынтыктары</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Кыргыз Республикасында саясаттагы аялдарга карата зомбулук: изилдөөнүн жыйынтыктары</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1961", "slug": "sayasattagy-ayaldarga-karata-zombuluk-izild%d3%a9%d3%a9n%d2%afn-zhyjyntyktary", "cats": ["publikacziyalar"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/otchet-na-kyrg_kg.pdf", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Кыргыз Республикасында саясаттагы аялдарга карата зомбулук: изилдөөнүн жыйынтыктары", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Кыргыз Республикасында саясаттагы аялдарга карата зомбулук: изилдөөнүн жыйынтыктары", "date": "2023-03-06 20:41:29"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="built"><div class="def-post__title"><h1>Кыргыз Республикасында саясаттагы аялдарга карата зомбулук: изилдөөнүн жыйынтыктары</h1></div>
<div class="def-post__text"></div>
<div class="extra-img"><div id="extra-img-slider" class="extra-img__slider slider"><div class="slider__item"><div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/snimok-ekrana-50.png" alt=""></div></div></div></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Участие на 4-форуме гражданского общества «Европейский Союз-Центральная Азия» в Ташкенте.</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/1gdxr5o421-uchastie-na-4-forume-grazhdanskogo-obsch</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/1gdxr5o421-uchastie-na-4-forume-grazhdanskogo-obsch?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 06:48:00 +0300</pubDate>
      <description>Участие на 4-форуме гражданского общества «Европейский Союз-Центральная Азия» в Ташкенте.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Участие на 4-форуме гражданского общества «Европейский Союз-Центральная Азия» в Ташкенте.</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1967", "slug": "uchastie-na-4-forume-grazhdanskogo-obshhestva-evropejskij-soyuz-czentralnaya-aziya-v-tashkente", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Участие на 4-форуме гражданского общества «Европейский Союз-Центральная Азия» в Ташкенте.", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Участие на 4-форуме гражданского общества «Европейский Союз-Центральная Азия» в Ташкенте.", "date": "2023-03-15 09:48:32"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Участие на 4-форуме гражданского общества «Европейский Союз-Центральная Азия» в Ташкенте.</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Представители проекта «InKoom– Содействие развитию справедливого и инклюзивного общества в Кыргызстане», реализуемого ОО «Агентство социальных технологий» и ОО «Центр социологических, политологических и социо-психологических исследований» при финансовой поддержке Европейского Союза, 9-10 марта 2023 года принимают участие на 4-форуме гражданского общества «Европейский Союз-Центральная Азия» в Ташкенте.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-1969" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/22-225x300.jpg" alt="" width="225" height="300" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/22-225x300.jpg 225w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/22-768x1024.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/22.jpg 960w" sizes="(max-width: 225px) 100vw, 225px" /></p>
<p>Ежегодный Форум гражданского общества Европейский Союз-Центральная Азия является платформой для диалога с участием представителей гражданского общества из ЦА и ЕС в обсуждении реализации стратегии ЕС по ЦА.</p>
<p>4-й форум гражданского общества посвящен инновационному дополнению Стратегии ЕС “Global Gateway” (анг.-«глобальный шлюз») опираясь на результаты предыдущих мероприятий/действий.</p>
<p>Участники/цы форума обсуждают нарративы и изучают идеи о возможностях вклада гражданского общества, в рамках стратегии ЕС для Центральной Азии, в разработку и реализации общей повестки по взаимодействию, уделяя особое внимание потребностям женщин, гендерному равенству и молодежи.</p>
<p>Так, в рамках предварительных дискуссий по вопросам женщин/гендерного равенства и молодежи, Зульфия Кочорбаева, директор ОО «Агентство социальных технологий» отметила о важности обучения журналистов, блогеров и других представителей СМИ стандартам гендерно-чувствительной журналистики (далее-ГЧЖ), что поможет корректно освещать в том, числе и вопросы насилия в отношении женщин и детей, и поделилась опытом Кыргызстана по разработке и распространению стандартов ГЧЖ.</p>
<figure id="attachment_1970" aria-describedby="caption-attachment-1970" style="width: 169px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="wp-image-1970 size-medium" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/23-169x300.jpg" alt="" width="169" height="300" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/23-169x300.jpg 169w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/23-576x1024.jpg 576w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/23.jpg 720w" sizes="(max-width: 169px) 100vw, 169px" /><figcaption id="caption-attachment-1970" class="wp-caption-text">Зульфия Кочорбаева, директор ОО «Агентство социальных технологий»</figcaption></figure>
<p>В рамках панельных дискуссий Зульфией Кочорбаевой также было озвучено предложение выделить отдельную площадку, при создании ЕС единой платформы-площадки для коммуникаций, именно для взаимодействия и создания открытых диалоговых площадок для обсуждения инициатив и актуальных повесток, между государственными органами, гражданского общества и партнерами по развитию.</p>
<p>Полное видео-выступление можно посмотреть <strong>здесь <a href="https://www.facebook.com/DatkAyim2019/videos/210924481485666/">https://www.facebook.com/DatkAyim2019/videos/210924481485666/</a></strong></p>
<p>На форуме принимают участие около 100 участников и стран ЕС и Центральной Азии, представителей/ниц гражданского общества, частного сектора, исследователей, СМИ, а также государственных органов.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-1971" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/24-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/24-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/24-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/24-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/24-740x555.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/03/24.jpg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ОБРАЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ЖЕНЩИН, ДЕТЕЙ, ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ПОЖИЛЫХ И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/veaxy6uk01-obraschenie-organizatsii-grazhdanskogo-o</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/veaxy6uk01-obraschenie-organizatsii-grazhdanskogo-o?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 17 Oct 2023 06:26:00 +0300</pubDate>
      <description>ОБРАЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ЖЕНЩИН, ДЕТЕЙ, ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ПОЖИЛЫХ И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ОБРАЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ЖЕНЩИН, ДЕТЕЙ, ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ПОЖИЛЫХ И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1988", "slug": "obrashhenie-organizaczij-grazhdanskogo-obshhestva-po-zashhite-prav-zhenshhin-detej-licz-s-invalidnostyu-pozhilyh-i-drugih-uyazvimyh-grupp", "cats": ["novosti", "laws_ru", "statistika", "inicziativy", "zayavleniya", "laws_nat_ru-ekonomika"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": "", "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://budget.okmot.kg/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "ОБРАЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ЖЕНЩИН, ДЕТЕЙ, ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ПОЖИЛЫХ И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "ОБРАЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ЖЕНЩИН, ДЕТЕЙ, ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ПОЖИЛЫХ И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ОБРАЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ЖЕНЩИН, ДЕТЕЙ, ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ПОЖИЛЫХ И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП", "date": "2023-10-17 09:26:15"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ОБРАЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ЖЕНЩИН, ДЕТЕЙ, ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ПОЖИЛЫХ И ДРУГИХ УЯЗВИМЫХ ГРУПП</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>о проекте Закона Об «иностранных представителях» (изменения в некоторые законы)</p>
<p>Организации гражданского общества по защите прав женщин, детей, лиц с инвалидностью, пожилых и других уязвимых групп считают, что принятие так называемого законопроекта об иностранных представителях приведет к катастрофическим социальным последствиям и призывают депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республике не принимать его!</p>
<p>Ошибочным представляется, что установление нового статуса НКО — иностранного представителя, которыми будут признаваться национальные НКО, получающие иностранное финансирование + занимающиеся политической деятельностью, не коснется НКО, работающие в социальной сфере, оказывающие услуги по защите прав и помощи различным уязвимым группам. Законопроектом вводится очень широкое и размытое понятие политической деятельности, которой будут признаваться любые действия, направленные на принятие государственными органами решений, на изменение проводимой ими государственной политики, на формирование общественного мнения в указанных целях.</p>
<p>В такой трактовке деятельность всех НКО в сфере гендерного равенства, охраны и защиты от семейного и гендерного насилия, защите детей, лиц с инвалидностью, пожилых и других уязвимых групп может считаться политической деятельностью, поскольку направлена на реализацию государственной политики в отношении данных социальных групп. Данные НКО не только оказывают социальные услуги данным категориям граждан в условиях, когда государство не в состоянии им предоставить необходимую помощь в полном объеме и соответствующего качества, но и является выразителем интересов, голосом этих граждан в общественном диалоге с государственными органами.</p>
<p>Во многом благодаря тому, что активисты НКО документируют существующие проблемы с защитой прав, безопасностью детей, женщин, пожилых, лиц с инвалидностью, обобщают и формулируют в виде конкретных общественных запросов на изменение сложившейся практики исполнения законодательства и реализации государственной политики в отношении этих групп граждан, происходит критическое осмысление и понимание необходимости совершенствования государственных мер, изменения норм законов, внедрения новых механизмов по защите их прав.</p>
<p>Так, например, именно активистки НКО инициировали общественную дискуссию, активно продвигали и добивались принятия таких значимых законодательных изменений и механизмов:</p>
<p>Внесение в парламент методом народной инициативы (36 тыс. подписей граждан) и принятие парламентом в 2003 году Закона КР «О социально-правовой защите от семейного насилия», Закона КР «Об основах государственных гарантий гендерного равенства». В 2008 году также продвижение и принятие новой редакции – Закона КР «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;<br />
В 2007 году в рамках конституционной реформы включение в Конституцию специальной статьи о равенстве прав и свобод и равных возможностей для их реализации для мужчин и женщин;<br />
Лоббирование и законодательное закрепление целого ряда гендерных квот на выборах в парламент, в городские и айылные кенеши, благодаря которым сегодня в Жогорку Кенеше, городских и айылных кенешах есть много женщин-депутаток;<br />
После резонансных ужасающих случаев насильственных похищений девушек для принуждения к браку, ранних, детских браков, жестокого семейного насилия и общественной критики бездействия государственных органов при активном участии экспертов НКО были приняты поправки в уголовное законодательство (криминализация насильственных, ранних браков, установление ответственности всех причастных к ним, принятие новой редакции Закона «Об охране и защите от семейного насилия» и в 10 других законов и др.), а также разработаны и внедрены процедуры координации и взаимодействия всех субъектов по профилактике, пресечению и борьбе с гендерным насилием;<br />
Ратификация Кыргызстаном Конвенции о правах людей с инвалидностью,<br />
Разработка и реализация Национальных планов действий на 2012-2014 годы, 2015-2017 годы, 2018-2020 годы по реализации Национальной стратегии КР по достижению гендерного равенства до 2020 года, а также Национального плана действий на 2022-2024 годы по реализации Национальной стратегии КР по достижению гендерного равенства до 2030 года;<br />
Разработка и реализация Государственной программы по поддержке женского предпринимательства на 2022-2026 годы;<br />
Разработка программы Правительства Кыргызской Республики по поддержке семьи и защите детей на 2018-2028 годы;<br />
Гендерная экспертизы законодательства;<br />
Гендерный мониторинг выборов;<br />
Активизация, обучение и поддержка женщин, особенно в регионах, для участия в выборах как избирательниц и кандидаток;<br />
Социальная мобилизация и оказание помощи и защиты уязвимым группам в периоды чрезвычайных ситуаций (во время Баткенских событий, пандемии Covid-19, народные дружины и т.д.);<br />
данный список можно продолжать бесконечно.<br />
Практически все, что сегодня делается в стране по борьбе с гендерным насилием, защите прав девочек, женщин, людей с инвалидностью, пожилых и других уязвимых групп происходит при активном участии НКО и именно НКО предоставляют государственным органам объективную, достоверную информацию о проблемах, с которыми сталкиваются эти граждане, и предлагают рекомендации, как улучшить их положение, какие необходимо произвести изменения на уровне законодательства, институциональных механизмов, подходов по работе с этими группами, смягчению негативных последствий.</p>
<p>При этом законопроект об иностранных представителях агентах фактически все эти действия НКО будет квалифицировать как «политическую деятельность» и как следствие ограничивать ее, что противоречит букве и духу части 2 статьи 2 Конституции Кыргызской Республики положениям Конституции: «2. В Кыргызской Республике народовластие основывается на принципах принадлежности всей полноты власти народу, защиты прав и свобод человека и гражданина, свободного и реального доступа к управлению делами государства и общества».</p>
<p>Внедрение данного статуса существенно повышает риски стигматизации НКО, осуществляющих законную деятельность, в том числе адвокацию и участие в общественных дебатах, а также потенциального формирования недоверия, страха и враждебности по отношению к таким организациям, в том числе со стороны общественности и государственных учреждений, что делает их работу чрезмерно затруднительной.</p>
<p>Взаимодействуя с государством, НКО поддерживают государственную систему управления в следующих формах:</p>
<p>совместные площадки для обсуждения вопросов развития;<br />
согласование секторальной политики;<br />
взаимная консультативная помощь;<br />
НКО как связующее звено между гражданами и государством;<br />
оперативный мониторинг реализации государственной политики силами НКО;<br />
привлечение дополнительных ресурсов для реализации государственных программ;<br />
совместная реализация проектов<br />
НКО создают центры комплексных знаний по острым социальным проблемам. Большинство НКО занимаются одновременно и правозащитной деятельностью и участием в процессе принятия решений (адвокацией), и услугами. Смешанный характер форм деятельности делает НКО своеобразными центрами комплексных знаний – от выявления проблемы уязвимой группы до ее конечного решения.</p>
<p>НКО работают с 21 категорией уязвимых граждан, помогая им там, где не в силах помочь семья, государство и бизнес. НКО помогают: бедным; безработным; внутренним и трудовым мигрантам; детям и семьям в трудной жизненной ситуации; детям с инвалидностью; детям в конфликте с законом; дошкольникам, женщинам; жертвам насилия; жителям отдаленных сообществ; заключенным; лицам с инвалидностью; носителям ВИЧ; матерям и отцам-одиночкам; молодежи; малому и среднему бизнесу; пациентским сообществам; пожилым людям; школьникам; этническим кыргызам; этническим сообществам и др.</p>
<p>Например, детские организации за 30 лет создали десятки центров помощи детям с инвалидностью, пострадавшим от насилия, где тысячи детей получают помощь на безвозмездной основе. Усилиями детских организаций во время Баткенских событий были созданы детские площадки для пострадавших детей, сотням детей приграничной зоны были закуплены зимние вещи и обувь. В рамках проектов детских организаций более 300 детей из детских домов и специальных интернатов для детей с инвалидностью были воссоединены с родителями. Во время пандемии COVID -19 детские организации смогли оказать помощь более 400 детям с инвалидностью проживающих в бедности. Для профилактики насилия в отношении детей и конфликтов в школах была внедрена горячая линия для детей «111» и воспитательная программа «Школа без насилия», были охвачены 40 000 человек. Вся эта помощь была предоставлена при поддержке международных организаций.</p>
<p>Во время апрельских и июньских событиях 2010 года общественные организации создали народную дружину «Спартак» из числа пять тысяч женщин, учителей, врачей, молодежи и пенсионеров, благодаря которым были защищены от мародеров магазины, бензозаправки, супермаркеты. Ежегодно в рамках «Акции примите моего ребенка в школу» более 4000 тысяч родителей получают бесплатную юридическую помощь по восстановлению документов и обустройству в школу. Деятельность детских организаций снимают большое социальное напряжение. Помощь детям находящихся в кризисе при поддержке общественных и международных организаций является для государственных органов большой поддержкой, так как в одиночку справиться со всеми вызовами им тяжело.</p>
<p>Серьезным вызовом перед гражданским обществом стало ожидание решительных действий со стороны политического руководства во время приграничных конфликтов в Баткенской области в 2021 и 2022 гг. Организация помощи гуманитарного характера для баткенских жителей приграничных сел стала также приоритетом в мобилизации усилий гражданского общества. Однако не менее важной выявленной потребностью была психологическая помощь. НКО были организованы мобильные выезды психологов не только в приграничные села, а также для раненных военных и жителей, размещенных в больницах г.Бишкек в 2022г. Психологами предоставлены индивидуальные консультации для взрослых и групповые для детей в 26 селах и охвачено 4621 человек. В 14 приграничных сел Лейлекского и Баткенского районов организованы выезды мобильной медицинской клиники и мультидисциплинарной команды врачей-специалистов (гинеколога, терапевта, онколога, маммолога, специалиста УЗИ), которые обследовали и предоставили консультации более 2800 женщинам и девочкам-подросткам. Местные баткенские специалисты сформированы в 5 мобильных команд первичной психологической помощи, подготовлены межсекторальные группы в школах для профилактики и реагирования на насилие в отношении девочек.</p>
<p>Таким образом, деятельность женских, детских и других социальных НКО сегодня невозможно ограничить только благотворительностью, предоставлением помощи, поскольку это будет только реагирование на уже произошедшее насилие, дискриминацию, ограничение прав уязвимых групп без изменения самой пагубной практики и пересмотра политических мер по предупреждению и системному, комплексному подходу по решению данных социальных проблем. Без общественного диалога, обоснованной критики бездействия или неэффективной деятельности органов власти по борьбе с насилием, нарушению прав детей, лиц с инвалидностью, женщин, пожилых и других уязвимых групп, то есть без участия общественности в политике (в широком смысле), без обратной связи от общества, государственные органы не будут полноценно понимать ситуацию и знать, в каком именно направлении и какие именно необходимы политические решения.</p>
<p>Относительно иностранного финансирования деятельности НКО – это широкая мировая практика. НКО получают сегодня поддержку от доноров строго в установленных законодательством формах. Более того, международные организации предоставляют финансовую помощь инициативам, проектам НКО, именно признавая, что профильные НКО лучше информированы о потребностях социальных групп, имеют лучшую экспертизу и квалификацию, а также имеют доверие со стороны целевых групп. НКО предоставляют всю необходимую отчетность соответствующим государственным и донорам.</p>
<p>НКО таким образом сегодня привлекают в страну необходимые социальные инвестиции, поддержать которые невозможно полностью из государственного бюджета[1]. Так, например:</p>
<p>НКО ежегодно вносят вклад в ВВП 0,3 % – наравне с гостиничным бизнесом. В 2021 г. только группа из 397 активно работающих НКО произвела валовую добавленную стоимостью в сумме более 2 млрд. сомов (!). По доле в ВВП страны вклад активно работающих НКО 2021 году сопоставим с целыми секторами, такими как водоснабжение (0,3% в ВВП), получение вторичного сырья (0,3%), гостиничный бизнес (0,2%), административная и вспомогательная деятельность (0,3%), искусство, развлечения и отдых (0,4%);<br />
В 2023 г. 397 активно работающих НКО уже заплатили в бюджет страны свыше 250 млн. сомов, а за 2022 г. – почти 363 млн. сомов, то сопоставимо с доходами от налога на недвижимое имущество, собранными в 2022 г. городом Бишкек; суммой, уплаченной всеми жителями айылных аймаков в качестве земельного налога на земли несельскохозяйственного назначения;<br />
Объем государственных доходов, полученных в 2022 г. от НКО, более чем в полтора раза превысил объемы роялти, полученные г. Бишкеком, другими городами и айылными аймаками вместе (219 млн. сомов);<br />
Реализация государственной гендерной политики в Кыргызстане осуществляется преимущественно при поддержке международных партнеров по развитию через организации гражданского общества. Так, общий бюджет Национальных планов действий на 2012-2014 годы, 2015-2017 годы, 2018-2020 годы по реализации Национальной стратегии КР по достижению гендерного равенства до 2020 года, а также бюджет Национального плана действий на 2020-2022 годы, 2015-2017 годы по реализации Национальной стратегии КР по достижению гендерного равенства до 2030 года составил более 40 млн. долларов США, при этом женские и гендерные НПО привлекли на грантовой основе для реализации мер НПД более 33 млн. долларов;<br />
в сфере здравоохранения валовая добавленная стоимость услуг НКО в 2021 году составила около 334 млн. сомов;<br />
НКО вносят ежегодный вклад в развитие МСБ, покупая товары и услуги примерно на 600 миллионов сомов. НКО закупают товары и услуги преимущественно у мелкого и среднего бизнеса: гостиницы, питание, транспортные услуги, расходные материалы, аренда помещений, техника и строительные материалы. НКО платят примерно 125 миллионов сомов в год за государственные и муниципальные услуги. НКО являются аккуратными плательщиками – клиентами муниципальных и государственных предприятий и учреждений, стабильно внося плату за воду, электроэнергию, отопление и горячее водоснабжение, почтовые и другие услуги;<br />
Численность работников НКО примерно равна численности госслужащих и составляет 17 тысяч человек. Численность людей, занятых в активно работающих НКО (17 004 человек включая волонтеров и привлеченных экспертов) сопоставимо с количеством штатных единиц административных государственных должностей в государственных органах Кыргызской Республики (16 768 единиц на 31 декабря 2022 г. по данным ГАГСМСУ). Постоянно работающие в 397 активных НКО – около 5800 человек;<br />
95% кризисных центров для лиц, пострадавших от семейного насилия, организованы и функционируют силами НКО. На большей части территории КР только НКО предоставляют услуги и временные убежища жертвам семейного насилия. Только 1 из 18 кризисных центров является муниципальным, остальные организованы и функционируют при поддержке НКО[2].<br />
Принятие законопроекта об иностранных представителях приведет к тому, что деятельность НКО будет стигматизирована и ограничена, что неизбежно приведет к оттоку человеческих ресурсов из гражданского сектора, закрытию НКО и сокращению или даже прекращению иностранных инвестиций НКО и, соответственно, поражению в правах и возможностях защиты уязвимых групп, и как следствие росту социальной напряженности, снижению доверия к органам власти.</p>
<p>Общественный институт НКО является в значительной степени гарантом социальной устойчивости, механизмом формирования общественного диалога между уязвимыми группами и государственными органами. Навесив ярлыки иностранных агентов на неравнодушных гражданских активисток и активистов, выдавив их из пространства гражданской активности, социальной самоорганизации, никто не выиграет от этого, а проблемы гендерного насилия, защиты прав детей, лиц с инвалидностью, пожилых будут только расширяться и усложняться.</p>
<p>Призываем депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики не принимать данный пагубный законопроект об иностранных представителях!</p>
<p>По данным, предоставленным НКО, НСК и сайтом </p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>АЯЛДАРДЫН, БАЛДАРДЫН, МАЙЫПТЫГЫ БАР АДАМДАРДЫН, УЛГАЙГАН АДАМДАРДЫН ЖАНА БАШКА АЯЛУУ ТОПТОРДУН УКУКТАРЫН КОРГОО БОЮНЧА ЖАРАНДЫК КООМ УЮМДАРЫНЫН КАЙРЫЛУУСУ</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/uk8g2keel1-ayaldardin-baldardin-maiiptigi-bar-adamd</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/uk8g2keel1-ayaldardin-baldardin-maiiptigi-bar-adamd?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 17 Oct 2023 07:20:00 +0300</pubDate>
      <description>АЯЛДАРДЫН, БАЛДАРДЫН, МАЙЫПТЫГЫ БАР АДАМДАРДЫН, УЛГАЙГАН АДАМДАРДЫН ЖАНА БАШКА АЯЛУУ ТОПТОРДУН УКУКТАРЫН КОРГОО БОЮНЧА ЖАРАНДЫК КООМ УЮМДАРЫНЫН КАЙРЫЛУУСУ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>АЯЛДАРДЫН, БАЛДАРДЫН, МАЙЫПТЫГЫ БАР АДАМДАРДЫН, УЛГАЙГАН АДАМДАРДЫН ЖАНА БАШКА АЯЛУУ ТОПТОРДУН УКУКТАРЫН КОРГОО БОЮНЧА ЖАРАНДЫК КООМ УЮМДАРЫНЫН КАЙРЫЛУУСУ</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1989", "slug": "ayaldardyn-baldardyn-majyptygy-bar-adamdardyn-ulgajgan-adamdardyn-zhana-bashka-ayaluu-toptordun-ukuktaryn-korgoo-boyuncha-zharandyk-koom-uyumdarynyn-kajryluusu", "cats": ["zha%d2%a3ylyktar", "sayasatka-katyshuu", "massalyk-maalymat-karazhattary"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "https://budget.okmot.kg/", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "АЯЛДАРДЫН, БАЛДАРДЫН, МАЙЫПТЫГЫ БАР АДАМДАРДЫН, УЛГАЙГАН АДАМДАРДЫН ЖАНА БАШКА АЯЛУУ ТОПТОРДУН УКУКТАРЫН КОРГОО БОЮНЧА ЖАРАНДЫК КООМ УЮМДАРЫНЫН КАЙРЫЛУУСУ", "format": "", "lang": "ky", "h1": "АЯЛДАРДЫН, БАЛДАРДЫН, МАЙЫПТЫГЫ БАР АДАМДАРДЫН, УЛГАЙГАН АДАМДАРДЫН ЖАНА БАШКА АЯЛУУ ТОПТОРДУН УКУКТАРЫН КОРГОО БОЮНЧА ЖАРАНДЫК КООМ УЮМДАРЫНЫН КАЙРЫЛУУСУ", "date": "2023-10-17 10:20:44"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>АЯЛДАРДЫН, БАЛДАРДЫН, МАЙЫПТЫГЫ БАР АДАМДАРДЫН, УЛГАЙГАН АДАМДАРДЫН ЖАНА БАШКА АЯЛУУ ТОПТОРДУН УКУКТАРЫН КОРГОО БОЮНЧА ЖАРАНДЫК КООМ УЮМДАРЫНЫН КАЙРЫЛУУСУ</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Аялдардын, балдардын, майыптыгы бар адамдардын, улгайган адамдардын жана башка аялуу топтордун укуктарын коргоо боюнча жарандык коом уюмдары, чет өлкөлүк өкүлдөр жөнүндө деп аталган мыйзамды кабыл алуу социалдык жактан  кыйраткыч, талкалоочу зыяндарга алып келет деп эсептешет жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеӊешинин депутаттарын аны кабыл албоого чакырат!</p>
<p>Бейөкмөт уюмдарына  – чет өлкөлүк өкүл деген жаӊы макамды белгилөө чет өлкөлүк каржылоону алган +  саясий ишмердүүлүк менен алектенген улуттук Бейөкмөт уюмдары таанылат, бул укук коргоо жана ар түрдүү аярлуу топторго жардам берүү боюнча кызматтарды көрсөтүшкөн социалдык чөйрөдө иштеген Бейөкмөт уюмдарына тиешеси жок  деген ката жана жаӊылыш көз караш болуп саналат.  Мыйзам долбоорунда саясий ишмердүүлүк деген абдан кеӊири жана бүдөмүк түшүнүк киргизилүүдө, ага ылайык саясий ишмердүүлүк мамлекеттик органдар тарабынан кабыл алынган чечимдерге, алар тарабынан жүргүзүлүп жаткан мамлекеттик саясатты өзгөртүүгө,  аталган максатта коомдук ой пикирди калыптандырууга багытталган  ар бир кыймыл-аракет таанылат.</p>
<p>Мындай чечмелөө боюнча гендердик теӊ укуктуулук, үй-бүлөлүк жана гендердик зомбулуктан коргоо жана сактоо, балдарды, майыптыгы бар адамдарды, улгайган жана башка аярлуу топторду коргоо чөйрөсүндөгү бардык Бейөкмөт уюмдарынын ишмердүүлүгү саясий ишмердүүлүк деп эсептелип калуусу мүмкүн, себеби алардын ишмердүүлүгү ушул социалдык топторго карата мамлекеттик саясатты ишке ашырууга багытталган. Мындай Бейөкмөт уюмдары жарандардын  аталган категорияларына, мейли мамлекет зарыл жардамдарды толук жана тиешелүү сапатта бере албаган шарттарда болсун социалдык кызматтарды көрсөтүп эле коюшпастан, ошондой эле мамлекеттик органдар менен коомдук сүйлөшүүдө ал жарандардын үнү, алардын кызыкчылыктарын билдирүүчү, жеткирүүчү болуп эсептелишет.</p>
<p>Көп учурда Бейөкмөт уюмдарынын активисттери укук коргоо, балдардын, аялдардын, улгайган адамдардын, майыптыгы бар адамдардын коопсуздугу жаатындагы орун алып жаткан көйгөйлөрдү документтештиришет, жарандардын  аталган топторуна тиешелүү мыйзамдарды аткаруу жана мамлекеттик саясатты ишке ашыруу жаатындагы түзүлгөн тажрыйбаны өзгөртүүгө карата конкреттүү коомдук суроо-талап түрүндө жеткиришет жана жалпылаштырышат, мунун негизинде алардын укуктарын коргоо боюнча мамлекеттик чараларды жеткиликтүү кылуу, мыйзамдардын ченемдерин өзгөртүү, жаӊы механизмдерди киргизүү зарылчылыгын түшүнүү жана сынчыл ой жүгүртүү жаралат.</p>
<p>Алсак, мисалы дал ушул Бейөкмөт уюмдарынын активисттери төмөнкүдөй маанилүү мыйзамдарга өзгөртүүлөрдү киргизүүнү активдүү түрдө илгерилетишкен жана кабыл алынуусуна жетишишкен:</p>
<p>Парламентке элдик демилге усулун киргизүү (36 миӊ жарандын колу) жана 2003-жылы парламент тарабынан КРнын «Үй-бүлөлүк зомбулуктан социалдык-укуктук коргоо жөнүндө» Мыйзамынын, КРнын «Гендердик теӊ укуктуулуктун мамлекеттик кепилдиктеринин негиздери жөнүндө» Мыйзамынын кабыл алынышы. Ошондой эле, 2008-жылы КРнын «Эркектер менен аялдар үчүн бирдей укуктар менен бирдей мүмкүнчүлүктөрдүн мамлекеттик кепилдиктери жөнүндө» Мыйзамынын – жаӊы редакциясын илгерилетүү жана кабыл алынышы;</p>
<p>2007-жылы конституциялык реформанын алкагында Конституцияга эркектердин жана аялдардын укуктарынын жана эркиндиктеринин теӊ укуктуулугу жана бирдей мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө атайын берененин киргизилиши;<br />
Парламенттик, шаардык жана айылдык кеӊештердин шайлоолорунда бир катар гендердик квоталарды лоббирлениши жана мыйзамдык алкакта бекемделиши, мунун негизинде бүгүнкү күндө Жогорку Кеӊеште, шаардык жана айылдык кеӊештерде көптөгөн аял-депутаттар бар;<br />
Никеге турууга мажбурлоо, эрте, балдар никелери үчүн кыздады зомбулуктуу жол менен уурдаган акылга сыйгыс резонанстуу, ырайымсыз үй-бүлөлүк зомбулук окуяларынан кийин жана мамлекеттик органдардын аракетсиздиги боюнча коомдук сын пикирлерден кийин Бейөкмөт уюмдарынын эксперттеринин активдүү катышуусунда кылмыш-жаза мыйзамына толуктоолордун киргизилиши (зомбулуктуу, эрте никелерди криминалдаштыруу, ага тиешеси бар бардык жарандардын жоопкерчилигин аныктоо, «Үй-бүлөлүк зомбулуктан сактоо жана коргоо жөнүндө» Мыйзамынын жана башка 10 мыйзамдардын жаӊы редакцияларын кабыл алуу), ошондой эле гендердик зомбулуктун алдын алуу, токтотуу жана күрөшүү боюнча бардык субъекттердин өз ара аракеттенишүүсү жана координациялоо процедураларынын иштелип чыгуусу жана ишке киргизилиши;<br />
Кыргызстан тарабынан Майыптыгы бар адамдардын укуктары жөнүндө Конвенциянын ратификацияланышы;<br />
2020-жылга чейин КРнын гендердик теӊ укуктуулукка жетишүү боюнча улуттук стратегиясын ишке ашыруу боюнча 2012-2014-жылдарга карата, 2015-2017-жылдарга карата, 2018-2020-жылдарга карата Улуттук иш аракеттер пландарын, ошондой эле 2030-жылга чейин гендердик теӊ укуктуулукка жетишүү боюнча КРнын Улуттук стратегиясын ишке ашыруу үчүн 2022-2024-жылдарга карата Улуттук иш аракеттер пландарын иштелип чыгышы жана ишке ашырылуусу;<br />
2022-2026-жылдарга карата аялдардын ишкердигине колдоо көрсөтүү боюнча Мамлекеттик программанын иштелип чыгуусу жана ишке ашырылышы;<br />
2018-2028-жылдарга Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн үй-бүлөнү колдоо жана балдарды коргоо боюнча Программасынын иштелип чыгуусу;<br />
Мыйзамдарга гендердик экспертиза жүргүзүлүшү;<br />
Шайлоолорго гендердик мониторинг жүргүзүлүшү;<br />
Шайлоолордо талапкерлер жана шайлоочулар катары катышуу үчүн аялдарды, өзгөчө аймактардагы аялдарды активдештирүү, окутуу жана колдоо көрсөтүлүүсү;<br />
Өзгөчө кырдаалдар учурларында социалдык мобилзациялоо жана калктын аярлуу катмарларына жардам көрсөтүлүшү (Баткен окуялары, Covid-19 учурларында, элдик кошуундар ж.б.);<br />
Бул тизмени чексиз түрдө уланта берсе болот.</p>
<p>Бүгүнкү күндө өлкөдө гендердик зомбулук менен күрөшүү, кыздардын, аялдардын, майыптыгы бар адамдардын, улгайган жана башка аярлуу топтордун  укуктарын коргоо боюнча жасалып жаткан иштердин дээрлик баардыгы Бейөкмөт уюмдарынын активдүү катышуусунда ишке ашырылууда жана дал мына ушул Бейөкмөт уюмдары мамлекеттик органдарга ал жарандар кабылып жатышкан көйгөйлөр жөнүндө объективдүү, ишенимдүү маалыматтарды беришет жана алардын абалдарын кантип жакшыртуу керектиги, бул топтор менен иштөө, аларга тие турган терс зыяндарды жумшартуу боюнча мыйзамдык, институционалдык механизмдер деӊгээлинде кандай өзгөртүүлөрдү жүргүзүү зарыл экендиги жөнүндө сунуштамаларын беришет.</p>
<p>Муну менен катар эле, чет өлкөлүк өкүлдөр жөнүндө мыйзамдын долбоору ушул аракеттердин баардыгын «саясий ишмердүүлүк» катары квалификациялап калат жана ага чектөө киргизет, бул болсо Кыргыз Республикасынын Конституциясынын 2-беренесинин 2-бөлүгүнүн тамгасына жана жана  турпатына, маӊызына чейин карама-каршы келет «2. Кыргыз Республикасында элдик бийлик бийликтин толугу менен элге таандыктыгы, адамдын жана жарандын укуктарын жана эркиндиктерин коргоо, мамлекеттин жана коомдун иштерин башкарууга эркин жана реалдуу жеткиликтүүлүк принциптерине негизденет».</p>
<p>Бул макамдын ишке киргизилиши мыйзадуу ишмердүүлүгүн алып барып жаткан Бейөкмөт уюмдарын кысымга алуу, анын ичинде адвокация боюнча дагы коомдук дебаттарга  катышууга чейин  кысымга алуу тобокелчилигин олуттуу түрдө жогорулатат, ошондой эле мындай уюмдарга карата ишенимсиздиктин, коркунучтун жана душмандашуунун, анын ичинде коомчулук жана мамлекеттик мекемелер тарабынан дагы орун алуусун олуттуу деӊгээлде калыптандыруу тобокелчилигин бир топ жогорулатат.</p>
<p>Мамлекет менен өз ара аракеттенишүү менен Бейөкмөт уюмдары мамлекеттик башкаруу системасына төмөнкүдөй формаларда колдоо көрсөтөт:</p>
<p>өнүгүү суроолорун талкуулоо үчүн биргелешкен аянтчалар;<br />
сектордук саясатты макулдашуу;<br />
өз ара консултативдик жардамдар;<br />
Бейөкмөт уюмдары жарандардын жана мамлекеттин ортосундагы байланыштыруучу звено;<br />
мамлекеттик саясаттын ишке ашырылуусуна Бейөкмөт уюмдарынын күчү менен ыкчам мониторинг жүргүзүү;<br />
мамлекеттик программаларды ишке ашыруу үчүн кошумча ресурстарды тартуу;<br />
долбоорлорду чогуу ишке ашыруу.<br />
Бейөкмөт уюмдары курч социалдык көйгөйлөр боюнча комплекстүү билимдер борборлорун түзүп турушат. Бейөкмөт уюмдарынын көпчүлүгү бир эле учурда укук коргоо ишмердүүлүгү жана чечим кабыл алуу (адвокация) жана кызмат көрсөтүү процесстерине катышуу менен алектенишет. Ишмердүүлүк формаларынын ийкемдүү түрдөгү аралаш мүнөзү Бейөкмөт уюмдарын – аярлуу топтордун көйгөйлөрүн аныктоодон баштап, анын чечилишине чейин коштогон  комплекстүү билимдердин өзгөчө борборлору катары караштырат.<br />
Бейөкмөт уюмдары аярлуу жарандардын 21 категориясы менен иш алып барышат, аларга үй-бүлөнүн, мамлекеттин жана бизнестин жардам көрсөтүүгө колу жетпеген жерлерде жардам көрсөтүшөт. Бейөкмөт уюмдары жардам беришет: жакыр турган жарандарга; жумушсуздарга; ички жана эмгек мигранттарына; турмуштук оор кырдаалдагы балдарга жана үй-бүлөлөргө; майыптыгы бар балдарга; мыйзам менен чатагы бар балдарга; мектепке чейинки балдарга, аялдарга; зомбулуктун жабырлануучуларына; алыскы жамааттардын жашоочуларына; соттолгон адамдарга; майыптыгы бар адамдарга; ВИЧ менен жашаган адамдарга; жалгыз бой энелерге жана аталарга; жаштарга; кичи жана орто бизнеске; бейтаптардын жамааттарына; улгайган адамдарга; мектеп окуучуларына; этникалык кыргыздарга; этникалык жамааттарга ж.б.<br />
Мисалы, балдар уюмдары 30 жылдын ичинде майыптыгы бар балдарга, зомбулуктан жабыр тарткан балдарга жардам көрсөтүүчү ондогон болборлорду түзүштү, ал жерлерде миӊдеген балдар акысыз негизде жардамдарды алышууда. Балдар уюмдарынын күчү менен Баткен окуялары учурунда жабыр тарткан балдар үчүн балдар аянтчалары уюштурулду, чек арага жакын аймактардагы жүздөгөн балдарга кышкы кийимдер жана бут кийимдер сатып алынып берилди. Балдар уюмдарынын долбоорлорунун алкагында балдар үйлөрүндөгү жана майыптыгы бар балдар үчүн атайын интернаттардагы 300дөн ашык бала ата-энелери менен табышышты. COVID -19 пандемиясы убагында балдар уюмдары жакырчылыкта жашаган 400 ашык майыптыгы бар балдарга жардам көрсөтө алышты. Балдарга карата зомбулуктардын жана мектептердеги карама-каршылыктардын алдын алуу үчүн «111» балдар үчүн түз байланыш түйүнү жана «Зомбулуксуз мектеп» деген тарбиялык программа ишке киргизилди,  бул 40 000 адамды кучагына ала алды. Бул жардамдын баары эл аралык уюмдардын колдоо көрсөтүүсү астында берилди.</p>
<p>2010-жылдагы апрель жана июнь окуялары убагында коомдук уюмдар  «Спартак» элдик кошуунун түзүшкөн, анын курамы мугалимдерден, дарыгерлерден, жаштардан жана пенсионерлерден турган беш миӊ аялдан турган, алардын жардамынын негизинде дүкөндөр, май куючу жайлар, супермаркеттер мародерлордон корголуп калган. Ар жыл сайын «Менин баламды мектепке кабыл алгыла акциясынын» алкагында  4000 ашык ата-эне мектепке киргизүү жана документтерин кабыл алуу боюнча акысыз юридикалык жардамдарды алышат. Балдар уюмдарынын ишмердүүлүгү өтө чоӊ социалдык чыӊалууну жоюп турат. Кризисте турган балдарга коомдук жана эл аралык уюмдардын колдоо көрсөтүүсүнүн негизинде жардам берүү мамлекеттик органдар үчүн чоӊ колдоо көрсөтүү болуп саналат, себеби бардык чакырыктардын баардыгын жалгыздыкта жөнгө салуу оор болуп саналат.</p>
<p>2021-2022-жылдардагы Баткен облусундагы чек арадагы карама-каршылашуулар учурундагы саясий жетекчилик тарабынан  чечкиндүү аракеттерди күтүү жарандык коомдун алдындагы олуттуу чакырык болуп калды.  Чек арага жакын жайгашкан Баткендик жашоочулар үчүн гуманитардык мүнөздөгү жардамды уюштуруу жарандык коомдун бардык күчтөрүн мобилизациялоо артыкчылыктарынын бири болуп калды.  Ошол учурда аныкталган   маанилүү муктаждыктардын бири психологиялык жардам көрсөтүү болду. Бейөкмөт уюмдары тарабынан психологдордун  көчмө (жеринде) жардам көрсөтүү үчүн мобилдик түрдө  жардамга чыгуусу бир гана чек арага жакын айылдар үчүн гана уюштурулбастан, ошондой эле 2022-жылы Бишкек шаарынын ооруканаларына келип түшкөн жарадар аскерлерге жана тынч жашоочуларга карата дагы уюштурулду. Психологдор тарабынан 26 айылдагы чоӊ адамдар жана балдар үчүн жеке консультациялар өткөрүлдү жана 4621 адамды кучагына алды. Лейлек жана Баткен райондорундагы чек арага жакын жайгашкан 14 айылга мобилдик медициналык көчмө клиниканын жана дарыгер-адистердин (гинекологдун, терапевттин, онкологдун, маммологдун, УЗИ адистин) мультидисциплинардык көчмө командасынын баруусу уюштурулду, алар 2800 ашык аялдарды жана өспүрүм кыздарды текшерүүдөн өткөрүштү консультациялык кеӊеш беришти. Жергиликтүү Баткендик адистер биринчи психологиялык жардам көрсөтүүчү 5 мобилдик команданы түзүштү,  кыздарга карата зомбулуктун алдын алуу жана чара көрүү үчүн секторлор аралык топтор даярдалды.</p>
<p>Мына ошондуктан, бүгүнкү күндө аялдар, балдар жана башка социалдык Бейөкмөт уюмдарынын ишмердүүлүгүн бир гана кайрымдуулук, жардам менен чектеп коюуга болбойт, себеби бул жасалып бүткөн зомбулукка, басмырлоого бир гана чара көрүү гана болуп калат, эӊ талкалоочу, зыянын тийгизүүчү тажрыйбаны эч өзгөртпөстөн жана мындай социалдык көйгөйлөрдү чечүү боюнча системалуу, комплекстүү ыкмаларды, алдын алуу чаралары боюнча саясий чара көрүүлөрдү кайра карап чыгууга мүмкүнчүлүк бербестен, аярлуу топтордун укуктарын чектөөгө айланат.</p>
<p>Зомбулук менен, балдардын укуктарынын майыптыгы бар адамдардын, аялдардын, улгайган адамдардын жана башка аярлуу топтордун укукарынын бузулушу менен күрөшүү боюнча бийлик органдарынын аракетсиздиктерин же натыйжасыз ишмердүүлүктөрүнө карата негизсиз сын пикирлерсиз, коомдук сүйлөшүүлөрсүз, тактап айтканда коомчулуктун саясатка катышуусуз (кеӊири мааниде), коомчулук менен кайтарым байланыштарсыз мамлекеттик органдар кырдаалды толук кандуу түшүнө алышпосу жана так, даана кайсы багытта иш алып баруу керектигин жана кайсы багытта саясий чечимдер зарыл экендигин биле албоосу мүмкүн.</p>
<p>Бейөкмөт уюмдарынын ишмердүүлүгүнүн чет жерден каржылануусу боюнча айта турган болсок – бул кеӊири дүйнөлүк тажрыйба. Бейөкмөт уюмдары бүгүнкү күндө донорлор аркылуу көрсөтүлүп жаткан колдоону олуттуу түрдө мыйзамда бекитилген формаларда алышат. Мындан тышкары, эл аралык уюмдар профилдүү Бейөкмөт уюмдары социалдык топтордун муктаждыктары жөнүндө  жакшы маалымдар экендигин, мыкты экспертизага жана квалификацияга ээ экендигин, ошондой эле максаттуу топтордун ишенимдерине ээ экендигин таануу аркылуу Бейөкмөт уюмдарынын долбоорлоруна, демилгелерине каржылык жардам көрсөтүшөт. Бейөкмөт уюмдары тиешелүү мамлекеттик органдарга жана донорлорго бардык зарыл отчетторду берип турушат.</p>
<p>Бейөкмөт уюмдары  бүгүнкү күндө мамлекеттик бюджет аркылуу толук жабуу мүмкүн болбогон чөйрөлөр үчүн өлкөгө зарыл инвестицияларды  мына ушундайча тартышат[1]. Алсак, мисалы:</p>
<p>Бейөкмөт уюмдары ар жыл сайын ички дүӊ өндүрүмгө 0,3 % салым кошушат – мейманканалык бизнес менен бирдей эле. 2021-жыл үчүн активдүү иштеп жаткан Бейөкмөт уюмдары 2 млрд. сомдон ашык суммадагы дүӊ кошумча наркты кошушкан (!) Өлкөнүн ички дүӊ өнүмүнүн үлүшүнөн алып караганда 2021-жылы активдүү иштеген Бейөкмөт уюмдарынын салымын 2021-жылы суу менен камсыздоо (ички дүӊ өнүмдүн 0,3%), экинчи сырье алуу (0,3%), мейманкана бизнеси (0,2%), административдик жана жардамчы ишмердүүлүк (0,3%), искусство, көӊүл ачуу жана эс алуу (0,4%) сыяктуу бүтүндөй бир секторлор менен салыштырууга болот;<br />
2023-жылы 397 активдүү иштеген Бейөкмөт уюмдары өлкөнүн бюджетине 250 млн. сомдон ашык төлөшкөн, ал эми 2022-жылы – 363 млн.сом төлөшкөн, бул алсак 2022-жылы Бишкек шаары боюнча кыймылсыз-мүлккө карата алынган салык чогултуудан түшкөн киреше; бардык айылдык аймактардын жашоочуларынын айыл-чарбасына багытындагы эмес жерге төлөгөн жер салыгынан чогултулган сумма менен бирдей.<br />
2022-жылы Бейөкмөт уюмдарынан алынган мамлекеттик кирешелердин көлөмү Бишкек шаарынан, башка шаарларды жана айылдык аймактарды кошкондо алынган роялтинин көлөмүнөн бир жарым эсеге ашкан (219 млн.сом);<br />
Кыргызстанда мамлекеттик гендердик саясатты ишке ашыруу артыкчылыктуу түрдө өнүгүү боюнча эл аралык өнөктөштөрдүн колдоо көрсөтүүсү астында жарандык коом уюмдары аркылуу ишке ашырылат. Алсак, КРнын 2020-жылга чейинки гендердик теӊ укуктуулукка жетишүү Улуттук стратегиясын ишке ашыруу боюнча 2012-2014-жылдарга карата, 2015-2017-жылдарга карата Улуттук иш-аракеттер пландарынын жалпы бюджети, ошондой эле КРнын 2030-жылга чейинки укуктуулукка жетишүү Улуттук стратегиясын ишке ашыруу боюнча  2020-2022-жылдарга карата, 2015-2017-жылдарга карата  Улуттук иш-аракеттер пландарынын бюджети 40 млн. АКШ долларынан ашык сумманы түзгөн, муну менен чогуу эле аялдар жана гендердик бейөкмөт уюмдары Улуттук иш-аракеттер пландарындагы иш-чараларды  ишке ашыруу үчүн гранттык негизде 33 млн. доллар тартышкан;<br />
Саламаттыкты сактоо чөйрөсүндө Бейөкмөт уюмдарынын кызмат көрсөтүүлөрүнүн дүң кошумча наркы 2021-жылы 334 млн. сомду түзгөн;<br />
Бейөкмөт уюмдары ар жыл сайын болжолдуу түрдө 600 миллион сомго товарларды жана кызмат көрсөтүүлөрдү сатып алуу менен кичи жана орто бизнеске салым кошуп турат. Бейөкмөт уюмдары товарларды жана кызмат көрсөтүүлөрдү артыкчылыктуу түрдө майда жана орто бизнестен сатып алышат: мейманканалар, тамактануу, транспорттук кызмат көрсөтүүлөр, керектелүүчү материалдар, имараттардын ичиндеги орун жайларды ижарага алуу, техника жана курулуш материалдары. Бейөкмөт уюмдары мамлекеттик жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр үчүн болжолдуу түрдө ар жыл сайын 125 миллион сом төлөйт. Бейөкмөт уюмдары кылдат төлөөчүлөр болуп эсептелет – муниипалдык жана мамлекеттик ишканалар менен мекемелердин кардарлары, сууга, электр энергиясына, жылуулукка жана жылуу суу менен камсыздоого, почталык жана башка кызмат көрсөтүүлөргө туруктуу түрдө төлөп келет;<br />
Бейөкмөт уюмдарынын кызматкерлеринин саны болжолдуу түрдө мамлекеттик кызматкерлердин саны менен барабар жана 17 миӊ адамды түзөт. Бейөкмөт уюмдарында активдүү иштеген адамдардын саны (ыктыярчыларды жана эксперттерди кошкондо 17 004 адам) Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарындагы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын штаттык бирдиктеринин саны менен бирдей (МКЖӨБ МАнын көрсөткүчү боюнча 2022-жылдын 31-декабрына карата 16 768 бирдик). Дайыма туруктуу түрдө иштеген Бейөкмөт уюмдарында дайыма иштегендер – 5800 чукул адамдар;<br />
Үй-бүлөлүк зомбулуктан жабыр тарткан жарандар үчүн кризистик борборлордун 95% Бейөкмөт уюмдарынын күчү менен уюштурулган жана иштейт. КРнын аймагынын чоӊ бөлүгүндө үй-бүлөлүк зомбулуктан жабыр тарткан жарандарга кызмат көрсөтүүлөрдү жана бай калкалоочу жайларды бир гана Бейөкмөт уюмдары беришет. 18 кризистик борбордун 1 (бирөө) гана муниципалдык болуп эсептелет, калгандары Бейөкмөт уюмдарынын колдоо көрсөтүүсү астында түзүлгөн жана иш алып барышат[2].<br />
Чет өлкөлүк өкүлдөр жөнүндө мыйзам долбоорун кабыл алуу Бейөкмөт уюмдарынын ишмердүүлүгү кысымга алынуусуна жана чектелүүсүнө алып келет, бул болсо жарандык сектордон адам ресурстарынын кетүүсүнө, Бейөкмөт уюмдарынын жабылышына жана Бейөкмөт уюмдарына чет өлкөлөрдөн инвестициялардын кыскарышына же ал тургай токтоп калуусуна алып келет, бул болсо албетте аярлуу топтордун укуктарынын жана мүмкүнчүлүктөрүн коргоонун урап талкаланышына жана албетте социалдык чыӊалуунун өсүшүнө жана мамлекеттик органдарга ишенимдин төмөндөөсүнө алып келет.</p>
<p>Бейөкмөт уюмдары коомдук институту мамлекеттик органдардын жана аярлуу топтордун ортосундагы коомдук сүйлөшүүнү калыптандыруунун механизми, социалдык туруктуулуктун маанилүү деӊгээлдеги кепилдиги болуп эсептелет. Кайдыгер эмес жарандык активисттерге  чет өлкөлүк агенттер деген ярлыктарды илүү менен, аларды жарандык активдүүлүк мейкиндигинен, социалдык жактан өзүн өзү уюштуруу сүрүп чыгаруу менен эч ким жеӊишке ээ болбойт, ал эми гендердик зомбулук, балдардын, майыптыгы бар адамдардын, улгайган адамдардын укуктарын коргоо көйгөйлөрү бир гана көбөйөт жана татаалдана берет.</p>
<p>Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеӊешинин депутаттарын чет өлкөлүк өкүлдөр жөнүндөгү бул кыйраткыч мыйзам долбоорун кабыл албоого чакырабыз!</p>
<p>Бейөкмөт уюмдары берген, УСК берген маалыматка ылайык, кийинки сайтта</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Выступление Зульфии Кочорбаевой на парламентском слушании</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/7v1o5agn71-vistuplenie-zulfii-kochorbaevoi-na-parla</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/7v1o5agn71-vistuplenie-zulfii-kochorbaevoi-na-parla?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 17 Oct 2023 10:17:00 +0300</pubDate>
      <description>Зульфия Кочорбаева выступила на парламентском слушании по проекту закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты КР (Закон КР "О некоммерческих организациях")".</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Выступление Зульфии Кочорбаевой на парламентском слушании</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "1991", "slug": "vystuplenie-zulfii-kochorbaevoj-na-parlamentskom-slushanii", "cats": ["doklady-i-vystupleniya"], "tags": ["zakon-o-nko", "parlamentskoe-slushanie"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/10/photo_2023-10-17_12-00-32.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Зульфия Кочорбаева выступила на парламентском слушании по проекту закона \"О внесении изменений в некоторые законодательные акты КР (Закон КР \"О некоммерческих организациях\")\".", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Выступление Зульфии Кочорбаевой на парламентском слушании", "date": "2023-10-17 13:17:58"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Выступление Зульфии Кочорбаевой на парламентском слушании</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img"><iframe width="640" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/w-iKMEznKrY" title="Выступление Зульфии Кочорбаевой на парламентском слушании." frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe></div>
									<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 29.11.2023</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/gjhfkn9f61-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/gjhfkn9f61-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 25 Dec 2023 18:01:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 29.11.2023</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2010", "slug": "zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-kyrgyzskoj-respubliki-na-29-11-2023", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/12/whatsapp-image-2023-12-25-at-13.59.31.jpeg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 29.11.2023", "date": "2023-12-25 21:01:40"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ЖЕНЩИНЫ В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 29.11.2023</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="960" height="540" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/12/whatsapp-image-2023-12-25-at-13.59.31.jpeg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/12/whatsapp-image-2023-12-25-at-13.59.31.jpeg 960w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/12/whatsapp-image-2023-12-25-at-13.59.31-300x169.jpeg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/12/whatsapp-image-2023-12-25-at-13.59.31-768x432.jpeg 768w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2023/12/whatsapp-image-2023-12-25-at-13.59.31.jpeg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики на 06.02.2024</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/7ioi8kk1z1-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/7ioi8kk1z1-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 08 Feb 2024 05:57:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики на 06.02.2024</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2019", "slug": "zhenshhiny-v-kabinete-ministrov-kyrgyzskoj-respubliki-na-06-02-2024", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики на 06.02.2024", "date": "2024-02-08 08:57:19"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики на 06.02.2024</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1920" height="1080" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png 1920w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-300x169.png 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-1024x576.png 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-768x432.png 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-1536x864.png 1536w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Национальный форум «Мобилизация ресурсов для эффективной помощи пережившим гендерное насилие»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/shj8y2d9c1-natsionalnii-forum-mobilizatsiya-resurso</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/shj8y2d9c1-natsionalnii-forum-mobilizatsiya-resurso?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 12 Feb 2024 11:56:00 +0300</pubDate>
      <description>Национальный форум «Мобилизация ресурсов для эффективной помощи пережившим гендерное насилие»</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Национальный форум «Мобилизация ресурсов для эффективной помощи пережившим гендерное насилие»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2023", "slug": "naczionalnyj-forum-mobilizacziya-resursov-dlya-effektivnoj-pomoshhi-perezhivshim-gendernoe-nasilie", "cats": ["novosti"], "tags": ["gendernoe-ravenstvo", "iskorenenie-nasiliya"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/3706c3a3-fdbc-4095-9555-a5180dd70e27.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Национальный форум «Мобилизация ресурсов для эффективной помощи пережившим гендерное насилие»", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Национальный форум «Мобилизация ресурсов для эффективной помощи пережившим гендерное насилие»", "date": "2024-02-12 14:56:45"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Национальный форум «Мобилизация ресурсов для эффективной помощи пережившим гендерное насилие»</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1080" height="1080" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/3706c3a3-fdbc-4095-9555-a5180dd70e27.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/3706c3a3-fdbc-4095-9555-a5180dd70e27.jpg 1080w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/3706c3a3-fdbc-4095-9555-a5180dd70e27-300x300.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/3706c3a3-fdbc-4095-9555-a5180dd70e27-1024x1024.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/3706c3a3-fdbc-4095-9555-a5180dd70e27-150x150.jpg 150w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/3706c3a3-fdbc-4095-9555-a5180dd70e27-768x768.jpg 768w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p><strong>9 февраля 2024 г. при финансовой поддержке проекта USAID &#171;Укук булагы&#187; Агенством социальных технологий был проведен Национальный форум по мобилизации ресурсов для эффективной помощи пережившим гендерное насилие. </strong></p>
<figure id="attachment_2025" aria-describedby="caption-attachment-2025" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2025" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/200eac25-4da3-4bbe-8890-5a8563281bf7-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/200eac25-4da3-4bbe-8890-5a8563281bf7-300x300.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/200eac25-4da3-4bbe-8890-5a8563281bf7-1024x1024.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/200eac25-4da3-4bbe-8890-5a8563281bf7-150x150.jpg 150w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/200eac25-4da3-4bbe-8890-5a8563281bf7-768x768.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/200eac25-4da3-4bbe-8890-5a8563281bf7.jpg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2025" class="wp-caption-text">Панельная сессия по совместным усилиям и мобилизации ресурсов для обеспечения безопасности и помощи пережившим гендерное насилие</figcaption></figure>
<p>Форум стал диалоговой площадкой для обсуждения совместных практик и усилий в мобилизации ресурсов для обеспечения безопасности и помощи пережившим гендерное насилие, а также для организаций, оказывающих услуги пережившим насилие. В рамках Форума выступили депутаты ЖК КР Ашимова Динара Ашимовна, Сурабалдиева Эльвира Жыргалбековна, координатор USAID по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин Джамиль Биджио, Заместитель Министра труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Алыбаева Жаныл Ишенбековна.</p>
<figure id="attachment_2026" aria-describedby="caption-attachment-2026" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2026" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/f771730b-7390-450c-9c33-890bc6581226-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/f771730b-7390-450c-9c33-890bc6581226-300x200.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/f771730b-7390-450c-9c33-890bc6581226-1024x682.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/f771730b-7390-450c-9c33-890bc6581226-768x512.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/f771730b-7390-450c-9c33-890bc6581226.jpg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2026" class="wp-caption-text">Зам. Министра труда и соц. обеспечения и миграции Жаныл Алыбаева и Депутат ЖК КР Динара Ашимова</figcaption></figure>
<p>&nbsp;</p>
<p>Гендерное насилие остается серьезной проблемой, и для решения этой проблемы нужны совместные усилия.<br />
Форум стал платформой для обмена информацией и идеями, где акцент делался не только на самой проблеме, но и на том, как мы можем действовать вместе, чтобы ее преодолеть. Особое внимание уделялось привлечению внимания общественности к проблеме гендерного насилия через расширение охвата и улучшение освещения в СМИ.</p>
<figure id="attachment_2030" aria-describedby="caption-attachment-2030" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2030" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/820ff839-f92a-4166-9742-42034ae50d1a-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/820ff839-f92a-4166-9742-42034ae50d1a-300x300.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/820ff839-f92a-4166-9742-42034ae50d1a-1024x1024.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/820ff839-f92a-4166-9742-42034ae50d1a-150x150.jpg 150w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/820ff839-f92a-4166-9742-42034ae50d1a-768x768.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/02/820ff839-f92a-4166-9742-42034ae50d1a.jpg 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2030" class="wp-caption-text">Директор КЦ &#171;Сезим&#187; Бюбюсара Рыскулова</figcaption></figure>
<p>Были проведены практические сессии, на которых обсуждались способы улучшения коммуникации и создания устойчивых сетевых моделей для СМИ и неправительственных организаций. Участники приобрели не только новые знания, но и важные навыки взаимодействия с СМИ, которые помогут расширить освещение проблемы гендерного насилия.</p>
<p>Форум стал сигналом к сотрудничеству, инновациям и позитивным изменениям. Участники были вдохновлены на создание партнерств между государственными учреждениями, организациями гражданского общества и СМИ. Мы видим, что совместные усилия &#8212; ключ к созданию более безопасного и справедливого общества в Кыргызстане.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>В ПАРЛАМЕНТЕ ОБСУДИЛИ ЗАЩИТУ ПРАВ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/1ojrvybfn1-v-parlamente-obsudili-zaschitu-prav-zhen</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/1ojrvybfn1-v-parlamente-obsudili-zaschitu-prav-zhen?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 21 Feb 2024 05:49:00 +0300</pubDate>
      <description>В ПАРЛАМЕНТЕ ОБСУДИЛИ ЗАЩИТУ ПРАВ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>В ПАРЛАМЕНТЕ ОБСУДИЛИ ЗАЩИТУ ПРАВ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2037", "slug": "v-parlamente-obsudili-zashhitu-prav-zhenshhin-i-detej-i-obespechenie-gendernogo-ravenstva", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В ПАРЛАМЕНТЕ ОБСУДИЛИ ЗАЩИТУ ПРАВ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА", "format": "", "lang": "ru", "h1": "В ПАРЛАМЕНТЕ ОБСУДИЛИ ЗАЩИТУ ПРАВ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА", "date": "2024-02-21 08:49:32"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>В ПАРЛАМЕНТЕ ОБСУДИЛИ ЗАЩИТУ ПРАВ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p><strong>Директор Агентства социальных технологий Зульфия Кочорбаева 16 февраля 2024 г. приняла участие в заседании Совета по правам женщин, детей и гендерного равенства.</strong></p>
<p><img decoding="async" src="https://files.sta.kg/wp-content/uploads/2024/02/photo_2024-02-17_18-39-02-300x168.jpg.webp" /></p>
<p>Директор ОО «АСТ» и со-координатор Альянса женских законодательных инициатив Зульфия Кочорбаева  предложила приоритетные направления для содействия реализации целей по достижению гендерного равенства и политического участия женщин.</p>
<p>Совет является консультативно-совещательным органом при торага Жогорку Кенеша.</p>
<figure style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://files.sta.kg/wp-content/uploads/2024/02/2450410.580dd91fa0ac5e03a6b17a35e88ffdf6-300x202.jpg.webp" alt="" width="300" height="202" /><figcaption class="wp-caption-text">Участники Совета</figcaption></figure>
<p>Спикер ЖК КР Нурланбек Шакиев в своем выступлении говорил о том, что предпринимаются меры по для повышения роли женщин в общественно-политической жизни страны. Также спикер отметил, что законом установлена 30% квота для женщин в местных кеңешах и особое внимание уделяется тому, чтобы в Жогорку Кенеш избирались женщины-депутаты.</p>
<figure style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" src="https://files.sta.kg/wp-content/uploads/2024/02/2450430.e2fe9f5e28cefb05d7e146a439914de0-300x207.jpg.webp" alt="" width="300" height="207" /><figcaption class="wp-caption-text">Спикер ЖК КР Нурланбек Шакиев</figcaption></figure>
<p>Говоря о некоторых проблемах в стране, спикер остановился на трудностях, с которыми сталкиваются дети мигрантов. «Часто проблемы детей мигрантов, растущих без родителей вследствие внутренней и внешней миграции, остаются без внимания. По последним данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции, более 88 тысяч детей в Кыргызстане оставлены на воспитание своим родственникам в результате миграционных потоков. Для нас это большая трагедия. Поскольку, у детей, которые долгое время не видят своих родителей, возникают психологические и социальные проблемы, а есть и те, кто совершает самоубийство. Поэтому нам нужно активно работать в этом направлении», — сообщил спикер.<br />
Подробнее: <a href="https://kg.akipress.org/kg.akipress.org/news:2066494?f=cp">kg.akipress.org/news:2066494?f=cp</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>В Жогорку Кенеше состоялся диалог: «Женское лидерство: Прорыв в новую эпоху»</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/r57fcif6n1-v-zhogorku-keneshe-sostoyalsya-dialog-zh</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/r57fcif6n1-v-zhogorku-keneshe-sostoyalsya-dialog-zh?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 02 Mar 2024 07:23:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>В Жогорку Кенеше состоялся диалог: «Женское лидерство: Прорыв в новую эпоху»</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2039", "slug": "v-zhogorku-keneshe-sostoyalsya-dialog-zhenskoe-liderstvo-proryv-v-novuyu-epohu", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "", "date": "2024-03-02 10:23:49"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1></h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p><strong>В Жогорку Кенеше Кыргызской Республики недавно прошел важный диалог под названием &#171;Женское лидерство: Прорыв в новую эпоху&#187;, инициированный  Жогорку Кенешем при поддержке Совета по правам женщин, детей и гендерного равенства при Торага Жогорку Кенеша КР.</strong></p>
<figure id="attachment_2040" aria-describedby="caption-attachment-2040" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-medium wp-image-2040" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image5-300x203.jpg" alt="" width="300" height="203" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image5-300x203.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image5-1024x693.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image5-768x520.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image5.jpg 1064w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2040" class="wp-caption-text">Жогорку Кенеш (фото с сайта ЖК)</figcaption></figure>
<p>На мероприятии собрались депутаты Жогорку Кенеша под предводительством заместителя Торага Джамилей Исаевой, а также представители государственных органов, международных и общественных организаций, партнеры по развитию и женщины-лидеры из различных сфер и отраслей.</p>
<figure id="attachment_2041" aria-describedby="caption-attachment-2041" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2041" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-30-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-30-300x300.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-30-1024x1024.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-30-150x150.jpg 150w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-30-768x768.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-30.jpg 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2041" class="wp-caption-text">Бактыгуль Исланбекова, программный координатор ОО &#171;Агенство социальных технологий&#187;</figcaption></figure>
<p>Участники обсудили широкий спектр вопросов, связанных с продвижением женского лидерства, борьбой с насилием и дискриминацией в отношении женщин и детей, а также усилением роли женщин в общественно-политической жизни.</p>
<figure id="attachment_2042" aria-describedby="caption-attachment-2042" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2042" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-300x300.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-1024x1024.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-150x150.jpg 150w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-768x768.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38.jpg 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2042" class="wp-caption-text">Укей Мураталиева, Председатель ОО девушек с инвалидностью &#171;Равенство&#187;</figcaption></figure>
<p>В ходе дискуссии депутат Миргул Темирбаева подняла важные проблемы, с которыми сталкиваются женщины в Баткенской области, включая рост женщин в миграции и увеличение числа суицидов среди них. Она предложила создание кризисных и реабилитационных центров в каждом районе для решения этих проблем.</p>
<figure id="attachment_2043" aria-describedby="caption-attachment-2043" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2043" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image11-300x214.jpg" alt="" width="300" height="214" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image11-300x214.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image11-768x547.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image11.jpg 1011w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2043" class="wp-caption-text">Антье Граве, постоянный координатор системы ООН в Кыргызстане</figcaption></figure>
<p>Антье Граве, постоянный координатор системы ООН в Кыргызстане, выразила важность продвижения женского лидерства и участия женщин в принятии решений по приоритетным вопросам развития страны для достижения Целей устойчивого развития.</p>
<figure id="attachment_2044" aria-describedby="caption-attachment-2044" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2044" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_12-00-27-300x169.jpg" alt="" width="300" height="169" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_12-00-27-300x169.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_12-00-27-768x432.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_12-00-27.jpg 960w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2044" class="wp-caption-text">Зульфия Кочорбаева, директор ОО &#171;АСТ&#187; и со-координатор Альянса Женских законодательных инициатив</figcaption></figure>
<p>В рамках мероприятия в Жогорку Кенеше женщинам были вручены заслуженные грамоты и письма благодарности, среди которых Зульфия Кочорбаева, директор ОО &#171;Агенство социальных технологий&#187; и со-координатор Альянса Женских аконодательных инициатив.</p>
<figure id="attachment_2045" aria-describedby="caption-attachment-2045" style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2045" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image2-300x203.jpg" alt="" width="300" height="203" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image2-300x203.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image2-1024x694.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image2-768x520.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/image2.jpg 1063w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-2045" class="wp-caption-text">Джамиля Исаева, заместитель Торага</figcaption></figure>
<p>Заместитель Торага Джамиля Исаева подчеркнула необходимость регулярного проведения подобных диалогов с женщинами-лидерами и совместного усилия всех заинтересованных сторон для обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И ВАЖНОСТЬ ИНКЛЮЗИИ: ПОДДЕРЖИМ ЖЕНЩИН С ИНВАЛИДНОСТЬЮ</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ayc6be1gk1-zhenskoe-liderstvo-i-vazhnost-inklyuzii</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ayc6be1gk1-zhenskoe-liderstvo-i-vazhnost-inklyuzii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 12 Mar 2024 08:59:00 +0300</pubDate>
      <description>В обсуждении о женском лидерстве и его значении для современного общества необходимо обратить внимание на женщин с инвалидностью. Они играют невероятно важную роль в нашем обществе, несмотря на часто существующие барьеры и стереотипы. Женщины с…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И ВАЖНОСТЬ ИНКЛЮЗИИ: ПОДДЕРЖИМ ЖЕНЩИН С ИНВАЛИДНОСТЬЮ</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2047", "slug": "zhenskoe-liderstvo-i-vazhnost-inklyuzii-podderzhim-zhenshhin-s-invalidnostyu", "cats": ["sobytiya", "doklady-i-vystupleniya"], "tags": ["inklyuzivnoeobshhestvo"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "В обсуждении о женском лидерстве и его значении для современного общества необходимо обратить внимание на женщин с инвалидностью. Они играют невероятно важную роль в нашем обществе, несмотря на часто существующие барьеры и стереотипы. Женщины с инвалидностью не только демонстрируют выдающиеся лидерские качества, но и преодолевают препятствия каждый день, чем вдохновляют нас своей силой и упорством. Их опыт, мудрость и талант могут принести огромную пользу обществу, если им дать возможность проявить свой потенциал. Цель проведения Диалога- совершенствование устойчивых практик диалога между государственными органами и женщинами, представляющие различные группы населения Кыргызской Республики.  При координации проекта «InKoom» на заседании выступила группа в составе из 5 женщин представляющие интересы женщин и девушек с инвалидностью «МЫ ЕСТЬ!»", "format": "", "lang": "ru", "h1": "ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И ВАЖНОСТЬ ИНКЛЮЗИИ: ПОДДЕРЖИМ ЖЕНЩИН С ИНВАЛИДНОСТЬЮ", "date": "2024-03-12 11:59:43"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И ВАЖНОСТЬ ИНКЛЮЗИИ: ПОДДЕРЖИМ ЖЕНЩИН С ИНВАЛИДНОСТЬЮ</h1>
									</div>
									<div class="def-post__img">&lt;iframe width=&quot;560&quot; height=&quot;315&quot; src=&quot;https://www.youtube.com/embed/9sOAmieWsys?si=j3JItt28dN8C0sfH&quot;</div>
									<div class="def-post__text"></div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38.jpg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>АЯЛДАРДЫН ЛИДЕРЛИГИ ЖАНА ИНКЛЮЗИВДҮҮЛҮКТҮН МААНИЛҮҮЛҮГҮ: МАЙЫПТЫГЫ БА АЯЛДАРДЫ КОЛДОЙЛУ</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/4rhjze9ig1-ayaldardin-liderligi-zhana-inklyuzivdlkt</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/4rhjze9ig1-ayaldardin-liderligi-zhana-inklyuzivdlkt?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 12 Mar 2024 09:06:00 +0300</pubDate>
      <description>2024-жылдын 1-мартында Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинде аялдардын лидерлиги жана анын заманбап коомго тийгизген таасири боюнча маанилүү диалог болуп өттү.Аялдардын лидерлиги жана анын заманбап коом үчүн мааниси тууралуу талкууларда…</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>АЯЛДАРДЫН ЛИДЕРЛИГИ ЖАНА ИНКЛЮЗИВДҮҮЛҮКТҮН МААНИЛҮҮЛҮГҮ: МАЙЫПТЫГЫ БА АЯЛДАРДЫ КОЛДОЙЛУ</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2048", "slug": "ayaldardyn-liderligi-zhana-inklyuzivd%d2%af%d2%afl%d2%afkt%d2%afn-maanil%d2%af%d2%afl%d2%afg%d2%af-majyptygy-ba-ayaldardy-koldojlu", "cats": ["dokladdar-zhana-chygyp-s%d2%afjl%d3%a9%d3%a9l%d3%a9r", "okuyalar"], "tags": ["inklyuzivd%d2%af%d2%afkoom"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "2024-жылдын 1-мартында Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинде аялдардын лидерлиги жана анын заманбап коомго тийгизген таасири боюнча маанилүү диалог болуп өттү.Аялдардын лидерлиги жана анын заманбап коом үчүн мааниси тууралуу талкууларда майыптыгы бар аялдарга көңүл буруу зарыл. Алар көп учурда кабылган тоскоолдуктарга жана стереотиптерге карабастан, биздин коомдо маанилүү ролду ойнойт.Жолугушууда “InKoom” долбоорунун координациясы менен даярдалган, майыптыгы бар аялдардын жана кыздардын кызыкчылыгын коргогон 5 аялдан турган “БИЗ БАРБЫЗ!” тобу сөз сүйлөштү.", "format": "", "lang": "ky", "h1": "АЯЛДАРДЫН ЛИДЕРЛИГИ ЖАНА ИНКЛЮЗИВДҮҮЛҮКТҮН МААНИЛҮҮЛҮГҮ: МАЙЫПТЫГЫ БА АЯЛДАРДЫ КОЛДОЙЛУ", "date": "2024-03-12 12:06:25"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>АЯЛДАРДЫН ЛИДЕРЛИГИ ЖАНА ИНКЛЮЗИВДҮҮЛҮКТҮН МААНИЛҮҮЛҮГҮ: МАЙЫПТЫГЫ БА АЯЛДАРДЫ КОЛДОЙЛУ</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1080" height="1080" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38.jpg 1080w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-300x300.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-1024x1024.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-150x150.jpg 150w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38-768x768.jpg 768w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" /></div>
									<div class="def-post__text"></div>
				
				<div class="extra-img">
						<div id='extra-img-slider' class="extra-img__slider slider">
																	<div class="slider__item">
										<div class="slider__img wh_4-3 ibg"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_2024-03-02_11-31-38.jpg" alt=""></div>
									</div>
														</div>
				</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/mgzrdjhk41-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/mgzrdjhk41-zhenschini-v-kabinete-ministrov-kirgizsk?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 12 Mar 2024 17:06:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2050", "slug": "2050", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "a:1:{i:0;s:1:\"1\";}", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики", "date": "2024-03-12 20:06:09"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женщины в Кабинете Министров Кыргызской Республики</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1920" height="1080" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png 1920w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-300x169.png 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-1024x576.png 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-768x432.png 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki-1536x864.png 1536w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/zhenshhiny-v-kyrgyzskoj-respubliki.png" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Была проведена встреча женщин-лидеров в поддержку Международного дня солидарности 8 Марта</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/95aja2uiu1-bila-provedena-vstrecha-zhenschin-lidero</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/95aja2uiu1-bila-provedena-vstrecha-zhenschin-lidero?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 18 Mar 2024 11:25:00 +0300</pubDate>
      <description>Была проведена встреча женщин-лидеров в поддержку Международного дня солидарности 8 Марта</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Была проведена встреча женщин-лидеров в поддержку Международного дня солидарности 8 Марта</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2052", "slug": "byla-provedena-vstrecha-zhenshhin-liderov-v-podderzhku-mezhdunarodnogo-dnya-solidarnosti-8-marta", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["prezentacziya", "akademiya-zhenskogo-liderstva", "ayaldar%d3%a9zg%d3%a9r%d2%af%d2%af%d2%afch%d2%afn"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y.jpg", "pdf": "", "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Была проведена встреча женщин-лидеров в поддержку Международного дня солидарности 8 Марта", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Была проведена встреча женщин-лидеров в поддержку Международного дня солидарности 8 Марта", "date": "2024-03-18 14:25:30"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Была проведена встреча женщин-лидеров в поддержку Международного дня солидарности 8 Марта</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1164" height="693" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y.jpg 1164w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y-300x179.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y-1024x610.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y-768x457.jpg 768w" sizes="(max-width: 1164px) 100vw, 1164px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p><strong>5 марта 2024 г Альянс Женских Законодательных Инициатив организовал встречу женщин-лидеров приуроченной 8 Марта &#8212; Международному дню солидарности женщин за свои права и расширение экономических возможностей.</strong></p>
<figure style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" src="https://files.sta.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175672_y-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /><figcaption class="wp-caption-text">во время презентации Альянса</figcaption></figure>
<p>Были приглашены депутаты ЖК КР, представители организаций защищающие права женщин и эксперты.</p>
<p>На встрече была представлена презентация об истории, цели, принципах деятельности и перспективах Альянса и было проведено общее обсуждение возможностей сотрудничества.</p>
<p>Альянс является неформальным объединением юридических и физических лиц, созданным в 2008 году, в год 100-летия со дня первого марша женщин за свои права, прошедшего в 1908 году в Нью-Йорке. В тот момент женское движение Кыргызстана было воодушевлено тем фактом, что удалось внедрить гендерные квоты в избирательное<br />
законодательство, в результате чего в нашей стране больше не повторяется ситуация нулевого представительства женщин в парламенте.</p>
<p>Цель Альянса &#8212; усиление политического голоса и влияния женщин через<br />
продвижение гендерно ориентированных законотворческих инициатив и мониторинг реализации гендерной политики. Подробнее об истории, принципах деятельности и достижениях Альянса можно узнать на сайте: <a href="/">http://www.awli.kg/</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>8-март Эл аралык тилектештик күнүнө карата лидер аялдардын жыйыны өттү</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ie8kt9l951-8-mart-el-aralik-tilekteshtik-knn-karata</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ie8kt9l951-8-mart-el-aralik-tilekteshtik-knn-karata?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 18 Mar 2024 11:37:00 +0300</pubDate>
      <description>8-март Эл аралык тилектештик күнүнө карата лидер аялдардын жыйыны өттү</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>8-март Эл аралык тилектештик күнүнө карата лидер аялдардын жыйыны өттү</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2054", "slug": "8-mart-el-aralyk-tilekteshtik-k%d2%afn%d2%afn%d3%a9-karata-lider-ayaldardyn-zhyjyny-%d3%a9tt%d2%af", "cats": ["okuyalar", "zha%d2%a3ylyktar"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "8-март Эл аралык тилектештик күнүнө карата лидер аялдардын жыйыны өттү", "format": "", "lang": "ky", "h1": "8-март Эл аралык тилектештик күнүнө карата лидер аялдардын жыйыны өттү", "date": "2024-03-18 14:37:10"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>8-март Эл аралык тилектештик күнүнө карата лидер аялдардын жыйыны өттү</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1164" height="693" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y.jpg 1164w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y-300x179.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y-1024x610.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175684_y-768x457.jpg 768w" sizes="(max-width: 1164px) 100vw, 1164px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p><strong>2024-жылдын 5-мартында Аялдардын Мыйзамдуулук Демилгелеринин Аялдар Альянсы 8-март &#8211; Аялдардын укуктарын жана экономикалык мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү эл аралык тилектештик күнүнө арналган лидер аялдардын жолугушуусун уюштурду.</strong></p>
<figure style="width: 300px" class="wp-caption alignnone"><img decoding="async" src="https://files.sta.kg/wp-content/uploads/2024/03/photo_5420255041610175672_y-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /><figcaption class="wp-caption-text">Альянс жөнүндөгү презентация учуру</figcaption></figure>
<p>Жолугушууга КР Жогорку Кеңешинин депутаттары, аялдардын укугун коргогон уюмдардын өкүлдөрү жана эксперттер катышты.</p>
<p>Катышуучуларга Альянстын тарыхы, максаттары, иштөө принциптери жана келечеги тууралуу презентация жасалып, кызматташуу мүмкүнчүлүктөрү талкууланды.</p>
<p>Альянс – 2008-жылы, 1908-жылы Нью-Йоркто аялдардын өз укуктары үчүн биринчи маршынын 100 жылдыгына карата түзүлгөн юридикалык жана жеке жактардын формалдуу эмес бирикмеси. Ошол маалда шайлоо системасына гендердик квоталарды киргизүү мүмкүн болгондугу Кыргызстандагы аялдар кыймылына дем берген. Мунун натыйжасында парламентте аялдардын нөлдүк өкүлчүлүгү биздин өлкөдө кайталанбайт.</p>
<p>Альянстын максаты аялдардын саясий үнүн жана таасирин күчөтүү<br />
гендердик багыттагы мыйзам чыгаруу демилгелерин илгерилетүү жана гендердик саясатты ишке ашырууга мониторинг жүргүзүү. Альянстын тарыхы, ишмердүүлүгүнүн принциптери жана жетишкендиктери тууралуу кененирээк маалыматты төмөнкү сайттан тапса болот: <a href="/">http://www.awli.kg/</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Аялдар лидерлиги онлайн академиясына  катышуучуларды кабыл алуу жарыяланат</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/j87yirb0f1-ayaldar-liderligi-onlain-akademiyasina-k</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/j87yirb0f1-ayaldar-liderligi-onlain-akademiyasina-k?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 12 Apr 2024 04:44:00 +0300</pubDate>
      <description>Аялдар лидерлиги онлайн академиясына катышуучуларды кабыл алуу жарыяланат</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Аялдар лидерлиги онлайн академиясына  катышуучуларды кабыл алуу жарыяланат</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2066", "slug": "ayaldar-liderligi-onlajn-akademiyasyna-katyshuuchulardy-kabyl-aluu-zharyyalanat", "cats": ["zha%d2%a3ylyktar", "sayasatka-katyshuu"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Аялдар лидерлиги онлайн академиясына  катышуучуларды кабыл алуу жарыяланат", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Аялдар лидерлиги онлайн академиясына  катышуучуларды кабыл алуу жарыяланат", "date": "2024-04-12 07:44:38"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Аялдар лидерлиги онлайн академиясына  катышуучуларды кабыл алуу жарыяланат</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>ЕККУнун Бишкектеги программалык кеңсеси аймактык, муниципалдык кадрлар резервине киргизилген, ошондой эле Кыргызстандын бардык аймактарынан лидерлик сапаттарын жогорулатууну каалаган  лидер аялдар үчүн <strong>Аялдар лидерлиги онлайн академиясы ишке киргизип жатат</strong>.</p>
<p>Аялдар лидерлиги онлайн академиясы Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын 7-мартындагы № 62 Жарлыгы менен бекитилген 2030-жылга чейин аялдардын лидерлигин колдоо боюнча Кыргыз Республикасынын мамлекеттик программасын ишке ашыруу максатында уюштурулууда.</p>
<p><strong>Аялдар лидерлиги онлайн академиясы</strong> <strong><u>2024-жылдын 1-майынан 30-июнуна чейин өтөт</u></strong> жана катышуучуларга: аялдардын лидерлиги, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, коомдук башкаруу, программалык бюджеттөө, долбоорлорду жана өнүктүрүү программаларын башкаруу, гендердик саясат, чыр-чатактарды башкаруу, эмоцияларды башкаруу жана стресске туруктуулук, адам ресурстарын башкаруу, команданы өнүктүрүү, калкты социалдык мобилизациялоо, социалдык ишкердүүлүк ж. б. сыяктуу темалар боюнча керектүү билимдерди берет.</p>
<p>Окутуу онлайн режиминде ар кандай формада өтөт: тренингдер, презентациялар, консультациялар, мастер-класстар, саясатчы аялдар, эксперттер менен жолугушуулар.</p>
<p><strong><em><u>Аялдардын лидерлиги онлайн академиясында окууга ким өтүнмө бере алат:</u></em></strong></p>
<ul>
<li>аймактык кадрлар резервине киргизилген аялдар;</li>
<li>муниципалдык кадрлар резервине киргизилген аялдар;</li>
<li>мамлекеттик органдарда жана ЖӨБОдо иш тажрыйбасы бар аялдар;</li>
<li>шайлоого катышуу, саясий партияларда жана жарандык коомдук уюмдарда гендердик теңчиликти жана аялдардын лидерлигин илгерилетүү боюнча иш тажрыйбасы бар аялдар.</li>
</ul>
<p><strong><em><u>Окутуу тили:</u></em></strong> кыргыз, орус тилдери</p>
<p><strong><em>Аялдар лидерлиги онлайн академияга катышуу үчүн сураныч, шилтеме боюнча өтүнмөнү толтуруңуз:</em></strong></p>
<p>Кыргыз тилинде: <a href="https://forms.gle/eDEKnJBJVd9ETVvp9">https://forms.gle/eDEKnJBJVd9ETVvp9</a></p>
<p>Орус тилинде: <a href="https://forms.gle/gPKaPMNCPUWyLM5d8">https://forms.gle/gPKaPMNCPUWyLM5d8</a></p>
<p><strong><u>Өтүнмөлөр 2024-жылдын 25-апрелине чейин кабыл алынат.</u></strong></p>
<p>Тандалып алынган талапкерлерге маалымат 2024-жылдын 30-апрелине чейин берилет.</p>
<p><strong>Бардык суроолор боюнча</strong> <strong><em><u>Римма Султановага</u></em></strong>: <a href="mailto:rsultanova564@gmail.com">rsultanova564@gmail.com</a>, Tel./WA: +996 777 242 354  жана <strong><em><u> Алёна Муховиковага</u></em></strong>: <a href="mailto:muhovikova17@gmail.com">muhovikova17@gmail.com</a> , Tel./WA: +996 555 812 251. <strong>кайрылыңыздар.</strong></p>
<p>Кызыгууңузду билдиргениңиз үчүн рахмат!</p>
<p><strong> </strong></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Объявляется набор участниц в онлайн Академию Женского Лидерства</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ro72ogokk1-obyavlyaetsya-nabor-uchastnits-v-onlain</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ro72ogokk1-obyavlyaetsya-nabor-uchastnits-v-onlain?amp=true</amplink>
      <pubDate>Fri, 12 Apr 2024 05:25:00 +0300</pubDate>
      <description>Объявляется набор участниц в онлайн Академию Женского Лидерства</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Объявляется набор участниц в онлайн Академию Женского Лидерства</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2069", "slug": "obyavlyaetsya-nabor-uchastnicz-v-onlajn-akademiyu-zhenskogo-liderstva-2", "cats": ["novosti", "akademiya-zhenskogo-liderstva"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Объявляется набор участниц в онлайн Академию Женского Лидерства", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Объявляется набор участниц в онлайн Академию Женского Лидерства", "date": "2024-04-12 08:25:35"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Объявляется набор участниц в онлайн Академию Женского Лидерства</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>Программный офис в Бишкеке ОБСЕ запускает онлайн Академию Женского Лидерства для женщин, включенных в  региональный, муниципальный резервы кадров, а также женщинам-лидерам, изъявившим желание повысить свои лидерские качества со всего Кыргызстана.</p>
<p>Онлайн Академия Женского Лидерства организуется в целях реализации Государственной программы Кыргызской Республики по поддержке женского лидерства до 2030 года, утвержденная Указом Президента Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 62.</p>
<p><strong>Онлайн Академия Женского Лидерства </strong>будет проходить<strong> с 1 мая по 30 июня 2024 года </strong>и  предоставит участницам необходимые знания в по таким темам как: женское лидерство, государственное  и муниципальное управление, публичное управление, программное бюджетирование, управление проектами и программами развития, гендерная политика, управление конфликтами, управление эмоциями и стрессоустойчивость, управление человеческими ресурсами, развитие команды, социальная мобилизация населения, социальное предпринимательство и др.</p>
<p>Обучение будет проходить онлайн в разных формах: тренинги, презентации, консультации, мастер-классы, встречи с женщинами-политиками, экспертами.</p>
<p><strong><em><u>Кто может подать заявку на обучение в Онлайн Академии женского лидерства:</u></em></strong></p>
<ul>
<li>женщины, включенные в региональный резерв кадров;</li>
<li>женщины, включенные в муниципальный резерв кадров;</li>
<li>женщины, имеющие опыт работы в государственных органах и ОМСУ;</li>
<li>женщины, имеющие опыт участия в выборах, работы в политических партиях и в организациях гражданского общества по продвижению гендерного равенства и женского лидерства.</li>
</ul>
<p><strong><em><u>Язык обучения:</u></em></strong> кыргызский, русский</p>
<p><strong><em>Для участия в Академии Женского Лидерства заполните, пожалуйста, заявку по ссылке:</em></strong></p>
<p>На кыргызском языке: <a href="https://forms.gle/eDEKnJBJVd9ETVvp9">https://forms.gle/eDEKnJBJVd9ETVvp9</a></p>
<p>На русском языке: <a href="https://forms.gle/gPKaPMNCPUWyLM5d8">https://forms.gle/gPKaPMNCPUWyLM5d8</a></p>
<p><strong><u>Заявки принимаются до 25 апреля 2024 года.</u></strong></p>
<p>Отобранные кандидаты будут проинформированы до 30 апреля 2024 года.</p>
<p><strong><em>По всем вопросам обращаться</em></strong> <strong><em><u>к Римме Султановой</u></em></strong>: <a href="mailto:rsultanova564@gmail.com">rsultanova564@gmail.com</a>, Tel./WA: +996 777 242 354  и <strong><em><u>к Алёне Муховиковой</u></em></strong>: <a href="mailto:muhovikova17@gmail.com">muhovikova17@gmail.com</a> , Tel./WA: +996 555 812 251.</p>
<p>Благодарим Вас за Вашу заинтересованность!</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Объявляем о начале медиакампании "К 100-летию женского движения- 100 историй женщин"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/h2mye2ngp1-obyavlyaem-o-nachale-mediakampanii-k-100</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/h2mye2ngp1-obyavlyaem-o-nachale-mediakampanii-k-100?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 14:43:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Объявляем о начале медиакампании "К 100-летию женского движения- 100 историй женщин"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2092", "slug": "obyavlyaem-o-nachale-mediakampanii-k-100-letiyu-zhenskogo-dvizheniya-100-istorij-zhenshhin", "cats": ["sobytiya"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/11/100.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Объявляем о начале медиакампании \"К 100-летию женского движения- 100 историй женщин\"", "date": "2024-11-13 17:43:31"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Объявляем о начале медиакампании &#171;К 100-летию женского движения- 100 историй женщин&#187;</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="904" height="1280" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/11/100.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/11/100.jpg 904w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/11/100-212x300.jpg 212w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/11/100-723x1024.jpg 723w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/11/100-768x1087.jpg 768w" sizes="(max-width: 904px) 100vw, 904px" /></div>
									<div class="def-post__text"><div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">14 октября 1924 года было принято постановление об образовании Кара-Кыргызской автономной области. В эти дни вся страна отмечает 100-летие с этой знаменательной даты, ставшей важнейшей вехой в возрождении современной кыргызской государственности.</div>
<div dir="auto">А в 2025 году будет отмечаться 100-летие женского движения в Кыргызстане, отмечаемое по дате проведения Первого съезда дехканок, батрачек и крестьянок, в работе которого в марте 1925 года участвовало 105 делегаток.</div>
</div>
<div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">Альянс Женских Законодательных Инициатив, неформальная сеть современных женщин-лидеров Кыргызстана, объявляет 14 октября старт медиакампанию «К 100-летию женского движения – 100 историй женщин», посвященной выдающимся женщинам, которые внесли свой вклад в развитие нашей страны.</div>
</div>
<div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">Цель кампании – сделать видимым вклад женщин в развитие Кыргызстана, признавая важность и давние традиции взаимной поддержки и солидарности в целях продвижения к реальному равенству.</div>
<div dir="auto">
<div dir="auto">Концепция кампании <a href="https://docs.google.com/document/d/1bnBzRoW0_JHq1kv2XxZtSr2ixW_Og6ZH/edit?usp=drive_link&amp;ouid=107521914768554183978&amp;rtpof=true&amp;sd=true">здесь</a></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><strong>Правила участия в медиакампании</strong></div>
<div dir="auto">«К 100-летию женского движения – 100 историй женщин»</div>
<div dir="auto">Регистрация: Заполнить форму можно по ссылке <a class="x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz x1sur9pj xkrqix3 x1fey0fg x1s688f" role="link" href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fforms.gle%2FNaQkhTJWkRbuLH9u6%3Ffbclid%3DIwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2JhKqqO712FOgGx04RRDGyyViVMwZUcLF-_VBFTg1E54s_6ZG4c_J8wpY_aem_Zm4XswIoZPq4EDQztb78KQ&amp;h=AT0yOjB48UiIWN1Rtey-H1rbS_6xbC_khlTCkUar0w8lERxsE7C4gp2YNxmsiBgtAN_9ZNVPQMs_-Tj9aVYdIlqD2RwJAGx58DznN3ShQ30Yr7_Ya5qLPeIwbbTjZ2Hc1Yhs&amp;__tn__=R]-R&amp;c[0]=AT0ueHi_ZYctB_q7UVkNEBLSRoMjSLiHT4nww_fr1kRujh2mCCP9ItzxIn-VaNE43mZ5jLDzLM73ixbuXRC6ZwBl5Vf_BbNYpx1z3rcZSNo0Do2bMKSqS3i4pXHywDLm_Bzk89OzHNs1N3oGLThm2PxA6LLcKw89cl_rPnbteZxCMaxdHSOZJa85qdHQUX_a" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">https://forms.gle/NaQkhTJWkRbuLH9u6</a></div>
<div dir="auto">Сроки: Октябрь, Декабрь 2024</div>
<div dir="auto">Оригинальность: Все работы должны быть оригинальными и не нарушать авторских прав.</div>
<div dir="auto">Язык подачи: кыргыз, русский.</div>
<div dir="auto">Критерии Оценки</div>
<div dir="auto">Содержательная насыщенность: Полнота и глубина раскрытия темы.</div>
<div dir="auto">Креативность и оригинальность: Новаторский подход к представлению информации.</div>
<div dir="auto">Структура и оформление: Логичность изложения, грамотность, визуальная привлекательность.</div>
<div dir="auto">Влияние и значимость: Вклад выбранной женщины в развитие страны.</div>
<div dir="auto">Основная информация</div>
<div dir="auto">ФИО автора истории</div>
<div dir="auto">Контактная информация (телефон, e-mail)</div>
<div dir="auto">Ваше место жительства</div>
<div dir="auto">ФИО женщины, о которой рассказывается в истории</div>
<div dir="auto">Ее место жительства</div>
<div dir="auto">История</div>
<div dir="auto">Опишите вклад женщины в развитие Кыргызстана</div>
<div dir="auto">В какой области она работала или чем занималась?</div>
<div dir="auto">Почему вы считаете, что ее история важна для истории Кыргызстана?</div>
<div dir="auto">Есть ли известные достижения или проекты, которыми она занималась?</div>
<div dir="auto">Можете ли вы привести конкретные примеры ее действий или поступков, которые вдохновляют вас?</div>
<div dir="auto">Дополнительные материалы</div>
<div dir="auto">Загрузите фотографии, документы или другие материалы, связанные с историей</div>
<div dir="auto">Хотите ли вы, чтобы ваша история была опубликована с Вашим именем или анонимно?</div>
<div dir="auto">Есть ли у вас дополнительные комментарии или информация, которую вы хотите добавить?</div>
<div dir="auto">Согласие</div>
<div dir="auto">Подтверждаете ли вы согласие на использование предоставленных материалов для целей конкурса и их публикацию?</div>
</div>
</div>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>"Аялдардын кыймылынын 100 жылдыгына - 100 окуя" медиакампаниясы старт алды</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/790cfkogs1-ayaldardin-kiimilinin-100-zhildigina-100</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/790cfkogs1-ayaldardin-kiimilinin-100-zhildigina-100?amp=true</amplink>
      <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 14:48:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>"Аялдардын кыймылынын 100 жылдыгына - 100 окуя" медиакампаниясы старт алды</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2097", "slug": "ayaldardyn-kyjmylynyn-100-zhyldygyna-100-okuya-mediakampaniyasy-start-aldy", "cats": ["zha%d2%a3ylyktar"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "", "lang": "ky", "h1": "\"Аялдардын кыймылынын 100 жылдыгына - 100 окуя\" медиакампаниясы старт алды", "date": "2024-11-13 17:48:30"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>&#8220;Аялдардын кыймылынын 100 жылдыгына &#8211; 100 окуя&#8221; медиакампаниясы старт алды</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p>1924-ж. 14-октябрында Кара-Кыргыз автономиялуу облусун түзүү жөнүндө токтом кабыл алынган. Бул күндөрү бүткүл өлкө азыркы кыргыз мамлекеттүүлүгүнүн кайра жаралуусунун олуттуу учуру болгон бул маанилүү датанын 100 жылдыгын белгилеп жатат.<br />
Ал эми 2025-жылы Кыргызстандагы аялдар кыймылынын 100 жылдыгы белгиленет, бул дата 1925-жылдын март айында 105 делегат катышкан дыйкан, батрак жана чарбачыл аялдар биринчи съездинин датасы боюнча белгиленет.<br />
Мыйзамдуулук Демилгелеринин Аялдар Альянсы Кыргызстандын заманбап лидер аялдарынын бейформал бирикмеси, өлкөбүздүн өнүгүшүнө салым кошкон көрүнүктүү аялдарга арналган &#8220;Аялдар кыймылынын 100 жылдыгына-аялдардын 100 окуясы&#8221; аттуу медиакампанияны 14-октябрда баштайт.<br />
Кампаниянын максаты &#8211; тилектештиктин маанилүүлүгүн жана эзелтен бери келе жаткан салтын таанып, Кыргызстандын өнүгүүсүнө аялдардын салымын көрүнүктүү кылуу.<br />
Кампаниянын концепциясы <a href="https://docs.google.com/document/d/1bnBzRoW0_JHq1kv2XxZtSr2ixW_Og6ZH/edit?usp=drive_link&amp;ouid=107521914768554183978&amp;rtpof=true&amp;sd=true">бул жерде</a></p>
<p>Катышуу эрежелери <a href="https://docs.google.com/document/d/1ni9UoSZI_Hk3p2thuq8iJm_nvZpzJrQa/edit?usp=drive_link&amp;ouid=107521914768554183978&amp;rtpof=true&amp;sd=true">бул жерде</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Медиакампания</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/ap0glujnh1-mediakampaniya</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/ap0glujnh1-mediakampaniya?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 14 Nov 2024 04:53:00 +0300</pubDate>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Медиакампания</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2106", "slug": "2106", "cats": ["infographica"], "tags": [], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "a:1:{i:0;s:1:\"1\";}", "alt_link": "", "excerpt": "", "format": "image", "lang": "ru", "h1": "Медиакампания", "date": "2024-11-14 07:53:03"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Медиакампания</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2024/11/100.jpg" alt=""></div>
										<div class="def-post__text"></div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/0r9h5lzb01-zhenskoe-liderstvo-izmenivshee-epohu-100</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/0r9h5lzb01-zhenskoe-liderstvo-izmenivshee-epohu-100?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 09 Mar 2025 06:25:00 +0300</pubDate>
      <description>Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2136", "slug": "2136", "cats": ["novosti", "sobytiya"], "tags": ["azhzi", "zhenskoe-liderstvo", "100-istorij"], "thumb": null, "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет", "date": "2025-03-09 09:25:35"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</h1>
									</div>
									<div class="def-post__text"><p><strong>6 марта, в преддверии празднования Международного женского дня – 8 марта и 100-летия женского движения КР героины и авторы историй медиакампании &#171;К 100-летию женского движения-100 историй женщин&#187; приняли участие на торжественном мероприятии «Женское лидерство: прорыв в новую эпоху — 100 лет».</strong></p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-2137" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/fb_img_1741377737483-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/fb_img_1741377737483-300x200.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/fb_img_1741377737483-1024x682.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/fb_img_1741377737483-768x511.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/fb_img_1741377737483.jpg 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>В число приглашенных вошли представители международных и неправительственных организаций, женщины-активистки и женщины-лидеры, представители государственной и муниципальной службы. Выступающие отметили значимость женского лидерства в рамках 100-летия женского движения, вклад женщин в общественное развитие, а также приверженность государства и общества содействию расширения прав и возможностей для женщин.</p>
<p>Министр труда, социального обеспечения и миграции Равшанбек Сабиров выступил с поздравительной речью, в которой отметил, что женщины – это движущая сила прогресса во всех сферах: в семье, на работе, в науке, политике, образовании и бизнесе.</p>
<p>&#171;Прогресс в достижении гендерного равенства потребует подхода всего общества, от частного сектора, такого как создание инклюзивных рабочих мест, до гражданского общества, движения за права женщин и их союзников, включая мужчин и мальчиков, которые смогут контролировать реализацию национальной политики, предоставлять услуги и совместно обеспечивать подотчетность учреждений. Это также потребует прислушивания к голосам женщин и девочек, которые борются за свои права.&#187; – Г-жа Матильда Богнер, исполняющая обязанности Постоянного Координатора Системы ООН в Кыргызской Республике.</p>
<p>На лэд- экранах филармонии было показаны 20 историй женщин-лидеров со всех регионов Кыргызстана, которые были включены в 100 историй женщин в рамках медиакампании &#171;К 100-летию женского движения &#8212; 100 историй женщин&#187;. Уникальность этой медиакампании в том, что авторы сами предлагают героинь, которые сделали вклад в развитие страны начиная с 1925 года по настоящий день. В этом году проводится 100-летие женского движения в Кыргызстане, отмечаемое по дате проведения Первого съезда дехканок, батрачек и крестьянок, в работе которого в марте 1925 марта участвовало 105 делегаток. Все эти истории женщин собраны на нашем <a href="https://readymag.website/u1476112717/5312306/">сайте</a> и будут пополняться по мере поступления заявок.</p>
<p>Альянс Женских Законодательных Инициатив, неформальная сеть современных женщин-лидеров Кыргызстана, объявляла 14 октября старт медиакампании «К 100-летию женского движения – 100 историй женщин», посвященной выдающимся женщинам, которые внесли свой вклад в развитие нашей страны.<br />
Цель медиакампании &#8212; восполнить пробел, существующий в коллективной исторической памяти о вкладе выдающихся женщин в возрождение современной кыргызской государственности путем сохранения и документирования устных историй, оцифровки документов из семейных архивов и их популяризации.</p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Пресс-кафе: Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/1tlzxig841-press-kafe-zhenskoe-liderstvo-izmenivshe</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/1tlzxig841-press-kafe-zhenskoe-liderstvo-izmenivshe?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 09 Mar 2025 06:42:00 +0300</pubDate>
      <description>Пресс-кафе: Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Пресс-кафе: Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2139", "slug": "press-kafe-zhenskoe-liderstvo-izmenivshee-epohu-100-let", "cats": ["novosti"], "tags": ["azhzi", "zhenskoe-liderstvo", "100-istorij"], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Пресс-кафе: Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Пресс-кафе: Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет", "date": "2025-03-09 09:42:43"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Пресс-кафе: Женское лидерство, изменившее эпоху-100 лет</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1280" height="960" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695.jpg 1280w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-740x555.jpg 740w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p><strong>6 марта 2025 года в Национальном историческом музее Кыргызской Республики прошло мероприятие, посвященное 100-летию женского движения в Кыргызстане и роли женщин в развитии общества.</strong></p>
<p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2140 aligncenter" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/c2a7005a-d6fe-4485-91c9-4c6c162e2319-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/c2a7005a-d6fe-4485-91c9-4c6c162e2319-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/c2a7005a-d6fe-4485-91c9-4c6c162e2319.jpg 577w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400">Мероприятие объединило представителей государственных структур, экспертного сообщества, гражданского общества и СМИ. В центре внимания были достижения женщин, их вклад в развитие страны, а также ключевые вызовы на пути к гендерному равенству.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400">В ходе дискуссий спикеры напомнили о том, как в 1920–1930-х годах кыргызстанские женщины активно боролись с неграмотностью,  открывали первые школы для девочек и расширяли трудовые права. Сегодня женщины в Кыргызстане все активнее занимают лидерские позиции в политике, экономике и общественной жизни.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400">Одним из ключевых моментов мероприятия стала презентация медиакампании «К 100-летию женского движения — 100 историй женщин», которая рассказывает о выдающихся кыргызстанках, внесших значительный вклад в развитие общества. В рамках кампании удалось собрать более 120 историй женщин-лидерок из разных сфер — от политики и науки до культуры и бизнеса.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">«</span><i><span style="font-weight: 400">Сегодняшнее мероприятие показывает, что вклад женщин в развитие Кыргызстана невозможно переоценить. Их истории – это не просто прошлое или настоящее, это ориентир для будущих поколений. Женщины меняют общество, и наша задача – поддерживать их стремления, создавая условия для равноправного участия во всех сферах жизни</span></i><span style="font-weight: 400">»,</span><i><span style="font-weight: 400"> – </span></i><span style="font-weight: 400">отметил</span><i><span style="font-weight: 400">а Кыял Жанузакова, </span></i><span style="font-weight: 400">заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции КР</span><i><span style="font-weight: 400">.</span></i></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400">Участники и участницы обсудили, какие шаги необходимо предпринять для дальнейшего продвижения гендерного равенства. Среди ключевых вызовов были названы:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400"><span style="font-weight: 400">необходимость усиления женского присутствия в политике и управлении;</span></li>
<li style="font-weight: 400"><span style="font-weight: 400">важность программ поддержки женщин-предпринимательниц;</span></li>
<li style="font-weight: 400"><span style="font-weight: 400">необходимость работы с молодежью для формирования культуры равноправия.</span></li>
</ul>
<p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2141 aligncenter" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-300x225.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-1024x768.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-768x576.jpg 768w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695-740x555.jpg 740w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/5354951339479789695.jpg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400">Пресс-кафе организовано Альянсом Женских Законодательных Инициатив при технической поддержке Программного офиса ОБСЕ в Бишкеке, проектом “InKoom -Содействие развитию справедливого и инклюзивного общества в Кыргызстане” реализуемой при финансовой поддержке Европейского Союза и проектом «Гражданское участие в целях развития», финансируемый SDC.</span></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Продолжаем прием заявок в рамках медиакампании "К 100-летию женского движения-100 историй женщин"</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/mru0z70uf1-prodolzhaem-priem-zayavok-v-ramkah-media</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/mru0z70uf1-prodolzhaem-priem-zayavok-v-ramkah-media?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 16 Mar 2025 09:21:00 +0300</pubDate>
      <description>Мы продолжаем принимать истории для медиакампании!</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Продолжаем прием заявок в рамках медиакампании "К 100-летию женского движения-100 историй женщин"</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2145", "slug": "prodolzhaem-priem-zayavok-v-ramkah-mediakampanii-k-100-letiyu-zhenskogo-dvizheniya-100-istorij-zhenshhin", "cats": ["novosti"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Мы продолжаем принимать истории для медиакампании!", "format": "", "lang": "ru", "h1": "Мы продолжаем принимать истории для медиакампании!", "date": "2025-03-16 12:21:33"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Мы продолжаем принимать истории для медиакампании!</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="937" height="931" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6.jpg 937w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6-300x298.jpg 300w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6-150x150.jpg 150w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6-768x763.jpg 768w" sizes="(max-width: 937px) 100vw, 937px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>Уважаемые друзья!</p>
<p>Мы продолжаем принимать истории для медиакампании! 6 марта 2025 года состоялась презентация медиакампании &#171;100 лет женскому движению &#8212; 100 историй женщин&#187;, посвященной 100-летию женского движения.</p>
<p>Нам поступило более 120 историй, и мы начали публиковать эти истории здесь.<a href="//readymag.website/u1476112717/5312306/">//readymag.website/u1476112717/5312306/</a></p>
<p>Истории можете отправлять по ссылке внизу <a href="https://forms.gle/Z6AbVG33VFtp4RJF8">https://forms.gle/Z6AbVG33VFtp4RJF8</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Медиакампаниянын алкагында окуяларды кабыл алууну улантабыз!</title>
      <link>https://awli.kg/tpost/p6a9fm45l1-mediakampaniyanin-alkaginda-okuyalardi-k</link>
      <amplink>https://awli.kg/tpost/p6a9fm45l1-mediakampaniyanin-alkaginda-okuyalardi-k?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sun, 16 Mar 2025 09:27:00 +0300</pubDate>
      <description>Медиакампаниянын алкагында окуяларды кабыл алууну улантабыз!</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Медиакампаниянын алкагында окуяларды кабыл алууну улантабыз!</h1></header><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-data" style="display:none" data-awli='{"id": "2147", "slug": "mediakampaniyanyn-alkagynda-okuyalardy-kabyl-aluunu-ulantabyz", "cats": ["zha%d2%a3ylyktar"], "tags": [], "thumb": "https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6k.jpg", "pdf": null, "doc_file": "", "fb": "", "source": "", "video": "", "priority": 0, "doc_descr": "", "on_home": "", "alt_link": "", "excerpt": "Медиакампаниянын алкагында окуяларды кабыл алууну улантабыз!", "format": "", "lang": "ky", "h1": "Медиакампаниянын алкагында окуяларды кабыл алууну улантабыз!", "date": "2025-03-16 12:27:53"}'></div></div><div class="t-redactor__embedcode"><div class="awli-body" data-src="orig"><div class="def-post__title">
										<h1>Медиакампаниянын алкагында окуяларды кабыл алууну улантабыз!</h1>
									</div>
										<div class="def-post__img"><img width="1024" height="1280" src="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6k.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6k.jpg 1024w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6k-240x300.jpg 240w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6k-819x1024.jpg 819w, https://files.awli.kg/wp-content/uploads/2025/03/6k-768x960.jpg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></div>
									<div class="def-post__text"><p>❗️Урматтуу, достор!<br />
Медиакампанияга окуяларды кабыл алууну улантып жатабыз!</p>
<p>2025-жылы 6-мартта Аялдар кыймылынын 100 жылдыгына карата &#8220;Аялдардын кыймылынын 100 жылдыгына &#8211; аялдардын 100 окуясы&#8221; медиакампаниясынын презентациясы өткөрүлдү.</p>
<p>Бизге 120дан ашуун окуя келип түштү жана биз бул окуяларды сайтта жарыялап баштадык.<a href="https://readymag.website/u1476112717/5312507/">https://readymag.website/u1476112717/5312507/</a><br />
Окуяларды төмөндөгү шилтеме боюнча жиберсенер болот.<br />
<a href="https://forms.gle/Z6AbVG33VFtp4RJF8">https://forms.gle/Z6AbVG33VFtp4RJF8</a></p>
</div></div></div>]]></turbo:content>
    </item>
  </channel>
</rss>
