Утверждено
на общем собрании Альянса
от 27 мая 2008 года

ПОЛОЖЕНИЕ
об Альянсе Женских Законодательных Инициатив

I. Общие положения

1.1. Альянс Женских Законодательных Инициатив (далее — Альянс) является объединением юридических и физических лиц, осуществляющих деятельность в сфере расширения возможностей и улучшения положения женщин Кыргызстана, содействуя их всестороннему участию в общественно-политической жизни. Альянс функционирует без образования юридического лица.

II. Основные цели и задачи деятельности Альянса

2.1. Основной целью деятельности Альянса является усиление влияния женщин в сфере принятия решений через лоббирование законодательных инициатив, укрепление взаимодействия между государственными органами и органами местного самоуправления и гражданским обществом для эффективной реализации национальной гендерной политики.

Альянс ставит перед собой следующие задачи:

• Формирование общественного мнения в пользу политики равных прав и возможностей;
• Внедрение гендерного измерения в законотворческий процесс;
• Содействие росту потенциала женщин-лидеров;
• Разработка политик и стратегий для продвижения гендерного равенства и их лоббирование

2.3. Принципы деятельности Альянса:

• Приверженность идеям гендерного равенства
• Признание ценности многообразия
• Добровольность участия
• Согласованность позиций и действий
• Демократизм
• Открытость
• Взаимное уважение
• Ответственность
• Независимость в постановке целей, принятии решений и действиях.

III. Деятельность Альянса

3.1. Для осуществления своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Кыргызстана, общепризнанными принципами и нормами международного права Альянс имеет право:

• разрабатывать и осуществлять программы, направленные на реализацию целей и задач Альянса;
• выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;
• расширять сеть сторонников Альянса,
• создавать структурные отделения и представительства
• организовывать и проводить Общие собрания, сессии, рабочие встречи, консультации;
• создавать временные и постоянные рабочие группы по направлениям деятельности;
• осуществлять информационную, издательскую и образовательную деятельность;
• привлекать средства для осуществления своей деятельности;
• осуществлять иные виды деятельности, отвечающие целям и задачам Альянса и не противоречащие действующему законодательству.

IV. Права и обязанности членов Альянса

4.1 Членство в Альянсе является добровольным

4.2. Членами Альянса могут быть юридические и физические лица, разделяющие цели, задачи и принципы Альянса и принимающие участие в его деятельности

4.3 Члены Альянса имеют равные права и обязанности

4.4.Члены Альянса имеют право:

• участвовать в проводимых Альянсом мероприятиях;
• получать информацию о деятельности Альянса;
• вносить предложения и принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся деятельности Альянса;
• пользоваться в установленном порядке организационно-методической и консультационной помощью Альянса;
• оказывать содействие Координационному Совету привлекать экспертные и иные ресурсы;

4.5. Члены Альянса обязаны:

• Соблюдать принципы деятельности Альянса;
• активно участвовать в осуществлении целей и задач Альянса и продвигать идеи политики равных прав и возможностей;
• способствовать повышению авторитета и влияния Альянса в обществе;
• предоставлять Альянсу информацию, необходимую для выполнения его целей и задач.

V. Структура, компетенция и регламент работы Альянса

5.1. Высшим руководящим органом Альянса является Общее собрание членов Альянса. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 2 года.

5.2. В компетенцию Общего собрания входит:

• утверждение положения об Альянсе и внесение изменений
• определение общей стратегии деятельности Альянса
• заслушивание и утверждение отчетов по деятельности Альянса
• избрание координаторов Альянса
• формирование Рабочих групп и утверждение их руководителей

5.3. Общее собрание является правомочным, если от каждой области и гг. Бишкек и Ош участвуют представители Альянса. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.

5.4. Текущее руководство деятельностью Альянса осуществляется Координационным советом Альянса, возглавляемого двумя координаторами.

5.5. Координационный совет Альянса состоит из 2 координаторов Альянса, руководителей Рабочих групп и ответственного секретаря. Заседания Координационного совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 2 месяца.

В случае невозможности участия координатора в мероприятиях Альянса, он/она передает свои полномочия другому члену Альянса, предварительно известив об этом Координационный совет.

5.6. В компетенцию Координационного совета входит:

• разработка общей стратегии Альянса;
• утверждение ежегодного плана деятельности Альянса и решений Рабочих групп;
• обсуждение и утверждение рабочих планов Альянса и Рабочих групп;
• рассмотрение заявок и прием в состав членов Альянса;
• организация и проведение Общего собрания и других мероприятий Альянса
• привлечение средств;
• предоставление информации от имени Альянса;
• предоставление отчета о своей деятельности членам Альянса, информирование их о происходящих изменениях в составе руководства;

5.7. Заседание Координационного совета считается правомочным, если в его работе принимают участие не менее двух третей от общего числа членов совета. Решение принимается, если за него проголосовало не менее половины состава совета.

5.8. Координаторы Альянса избираются сроком на два года. Один координатор избирается из числа депутатов Жогорку Кенеш по представлению депутатов. Второй координатор избирается из числа членов Альянса, представляющих гражданское общество, первоначально по представлению инициативной группы, в дальнейшем — координационного совета Альянса.

5.9 Координаторы Альянса:

• координируют деятельность Альянса и Рабочих групп;
• организуют и проводят мероприятия Альянса (конференции, встречи и т.д.);
• подписывают протоколы и решения Общих собраний Альянса
• созывают и руководят заседаниями Координационного совета Альянса
• рассматривают и утверждают программы Рабочих групп;
• организуют работу по выполнению решений Альянса;
• представляют Альянс в государственных, общественных, международных и других организациях;
• ежегодно отчитываются перед членами Альянса о своей деятельности

5.10 Текущая деятельность Альянса осуществляется через работу рабочих групп. Рабочие группы формируются из членов Альянса и создаются по актуальным направлениям деятельности Альянса. Рабочие группы могут быть созданы и как временные образования.

5.11. Направление деятельности рабочей группы, ее состав и руководство утверждаются на Общем Собрании на 2 года. Рабочие группы открыты для новых членов.

5.12. Руководителей Рабочих групп выдвигают Члены Альянса, являющиеся членами Рабочей группы

5.13 Руководители Рабочих групп входят в состав Координационного Совета Альянса

5.14. Руководитель Рабочей группы отвечает за деятельность Рабочей группы, разрабатывает стратегический, текущий и иные планы и отчеты.

5.15. Руководитель Рабочей группы:

• координирует деятельность Рабочей группы, организует и проводит его мероприятия
• подписывает протоколы заседаний и решения Рабочей группы
• созывает заседания Рабочей группы
• организует работу по выполнению решений Координационного совета;
• предварительное оповещение членов Рабочей группы о дате, месте и повестке встреч.

5.16. Альянс может иметь следующие рабочие группы:

• Политика и управление;
• Экономика и доступ к ресурсам;
• Предотвращение насилия и торговли людьми;
• Социально-культурная сфера

5.17. Деятельность Альянса и Рабочих групп должна содержать следующие обязательные компоненты:

• работа с молодежью (привлечение молодых экспертов и политиков, наставничество и т.п.)
• сотрудничество со СМИ

5.18. Рабочие группы осуществляют гендерную экспертизу законов и законопроектов, готовят аналитические, информационные, обзорные и другие материалы, необходимые для реализации целей и задач Альянса.

5.19. Член Альянса может принимать участие в деятельности Рабочих групп но только в одной из них — с правом решающего голоса.

5.20. Член Альянса может быть избран только в один из руководящих органов, т.е. координатором Альянса или руководителем одной из Рабочих групп.

5.21. Члены Альянса являющиеся членами Рабочей группы Альянса выдвигают кандидатуру/кандидатуры на должность руководителя Рабочей группы, которая утверждается на Общем собрании.

5.22. Деятельность Рабочей группы Альянса регулируется решением его членов в рамках деятельности Альянса. Решение Рабочей группы Альянса принимается простым большинством голосов присутствующих членов.

5.23. Все члены Альянса, включая координаторов и руководителей Рабочих групп, работают на волонтерской основе за исключением ответственного секретаря.

5.24. В функции ответственного секретаря входят:

• ведение организационно-технических вопросов по деятельности Альянса;
• информирование членов Альянса о планах и стратегии Альянса, о реализованных мероприятиях и их результатах, о проведенных компаниях по защите прав и продвижении интересов, о парламентских слушаниях, о процессе внесения поправок в законодательные процессы, об обучении и стажировках;
• ведение протоколов заседаний Альянса.

VI. Вступление и выход из состава Альянса

6.1. Прием в состав членов Альянса производится на основании письменного заявления

6.2. Член Альянса может добровольно выйти из его состава, уведомив об этом письменно

6.3. Члены Альянса могут быть исключены из его состава в случае подтверждения фактов осуществления действий противоречащих целям, задачам и принципам деятельности Альянса. Решение принимается большинством голосов членов Альянса.